任职要求： 1) 年龄：25-30周岁（综合表现优异者可放宽至****） 2) 学历：本科 3) 专业：不限 4) 性别：不限 资历要求： ① 具备1年以上销售或相关领域工作经验（应届毕业生亦可考虑） ② 有业务拓展或销售实操经验者优先，心态阳光积极，具备较强抗压能力 ③ 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 ④ 性格外向，进取心强；工作细致认真，责任心强；思维活跃，富有团队协作意识 岗位职责： 1) 负责宜春县市/萍乡/新余区域内销售数据的整理、分析及终端门店运营支持 2) 配合区域经理推进并达成各项活动指标 3) 参与公司促销活动、创新项目、联盟合作、展会闻香等线下物料的策划与设计 4) 落实并执行公司产品策略及相关政策 5) 组织开展中心市场的销售推广活动 6) 完成上级交办的其他临时性任务 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金 3、提供定期健康体检 4、享受节日关怀福利 5、底薪＋绩效＋补贴

岗位职责： 1、统筹、督导并带领区域内客户经理达成公司设定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的拓展与贷后管理工作，对区域资产质量承担相应责任； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与日常运营，持续优化渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞品信息，及时反馈实际情况，并提出可行性市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业优先，具备2年以上团队管理经历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、营销推动能力，以及一定的风险识别与管控知识； 3、能适应区域内常态化出差，持有有效驾驶证并拥有个人车辆者优先； 4、具有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理实操经验者优先考虑；

1、市场营销、经济管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备优良的职业素养与敬业精神； 3、接受过销售管理、团队管理、客户关系管理及领导力发展等相关培训； 4、8年以上生产制造或制药行业从业经历，其中至少3年担任管理职务； 5、责任心强，具备正确的价值观念、经营思维和服务意识； 6、能够制定系统化的工作计划，并整合实际资源开展分析与决策执行； 7、具备出色的沟通表达、对外联络能力，以及团队建设与销售运营的管理能力。 岗位职责： 1、协助总监拟定中心销售工作规划，分解年度、季度、月度财务经营目标与任务指标； 2、配合销售总监制定部门发展战略，优化业务数据分析体系，为公司战略决策提供支持； 3、主导部门制度和流程的建立、修订及审批工作； 4、组织制定产品销售流程并落实过程监督与控制机制； 5、依据公司经营方向，开展市场调研与趋势研判，制定并动态调整销售策略； 6、统筹市场信息归集，及时掌握同行竞争者的价格动向与营销手段，提出应对建议； 7、负责部门日常运作管理，组织实施销售绩效考核，健全销售合同、客户资料、物流记录等文件的整理与存档； 8、审核商务文书、技术文档、投标文件等相关材料。

统招本科及以上学历，市场营销、项目管理、机械、药学等相关专业； 品行良好，具备出色的沟通协调能力，学习能力强，富有团队精神； 熟练掌握各类办公软件，熟悉技术文档编写及招投标相关流程； 性格亲和，能承受工作压力，适应出差安排，有制药、食品、化工、生物等领域设备或工程项目销售经验者优先，乐于接受高薪挑战； 薪酬结构为底薪加提成，表现优异者待遇可面谈！

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资构成：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、性别不限，学历不限，年龄要求22-45周岁。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或单位客户开发等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、具备销售经验者优先考虑，有强烈收入提升意愿者优先录用，拥有社会资源者优先聘用。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析研判； 2、带领团队达成销售业绩，持续开拓并优化销售渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司发展布局制定配套营销方案，指导团队成员按计划推进各项工作； 4、有效激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、策划并健全销售培训机制，开展具体培训实施，监督执行情况并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科毕业者优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型组织文化特质； 3、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识； 4、抗压能力较强，能够带领团队完成销售任务指标； 5、具备项目分析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励管理； 6、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，心态积极，自信乐观，具有打造顶尖团队的实践经验和能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化、透明化的晋升通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假政策； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

1、开展小区楼盘的市场调研与需求分析工作。 2、制定并分解销售部门的月度目标。 3、根据小区楼盘特点策划相应的营销活动。 4、管理销售渠道及客户关系维护。 5、搭建销售团队，组织销售人员培训。 任职要求： 1.具备两年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先考虑。 2.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出。 3.具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。 4.工作积极主动，具备较强的进取心和团队管理能力

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

门窗销售

岗位职责： 1、负责赣南区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

销售，男女不限，有工作经验者优先。待遇面谈，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

对农业种植技术比较感兴趣，能吃苦耐劳

招聘，家人们， 本厂专业生产办公家具，招聘贴木皮师傅1名，封边机师傅1名。货源充足， 地址，江西省宜春市丰城市高新产业园区，两夫妻优先，工资理想，可以面谈或电话联系，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招砍竹子工人160一吨原地打堆不挂钩包住不包吃，山场好竹子大能干一整年联系电话最好是4个人一组，

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

1、统筹客户服务、订单处理及物流协调全流程日常运营，保障从订单接收至交付的高效、准确与顺畅，提升客户满意度。 2、带领并发展订单团队，设定清晰绩效目标，通过培训、激励与考核机制，提升团队专业能力与服务效率。 3、持续优化订单处理及退换货流程，深度运用订单管理系统，提升运营效率与数据驱动能力。 4、建立高标准服务质量体系，快速处理各类客户咨询与投诉，增强客户忠诚度。 5、监控并分析订单准确率、响应时效、客户满意度、退货率、物流异常率等关键运营指标，定期输出管理报告，为业务决策提供数据支撑。 6、作为核心业务接口，联动销售、生产 / 供应链、仓储物流、质量、财务等多部门，确保订单信息（尤其是特殊订单、加急订单）精准传递与高效执行，保障产品交付的及时性。 7、严格遵循体系要求与公司政策，识别并应对订单交付延迟、物流中断、重大客诉升级等运营风险，制定应急预案，保障业务稳定运行。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械自动化、质量管理、客户关系管理等相关专业优先；持有ISO9001、IATF16949体系内审员证书者优先。 2. 工作经验：3年及以上客户关系管理或质量管理相关工作经验，其中1年以上同岗位主管经验，有汽车零部件行业从业背景者优先。 3. 其他：掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系核心要求及落地方法。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

【招聘】正泰安能户用光伏：高薪诚聘业务经理10名。 岗位职责：玉门各个乡镇太阳能光伏业务开发推广工作（宅基地空闲庭院） 薪资待遇:5000+上不封顶 【农户安装】正泰安能：租凭农户闲置院子，免费搭建光伏电站，每年有租金，免费送阳台光伏

1. 本科及以上学历，市场营销或制药、化工、自动化等相关专业优先； 2. 品行良好，形象端正，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，有志于挑战高收入者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件操作，能接受频繁出差安排，具备3年以上销售经验，有机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者更佳。 薪资待遇：底薪+提成 职位福利：项目奖金、包住、五险一金、交通补助、绩效奖金、加班补贴、包吃

招聘：副店长 薪资：4000元以上/月 茶百道招聘：副店长，有就业意愿者请直接打电话：地址：奉新县万慧广场

岗位名称：店长；导购员；业务员。 岗位要求：1.店长；善于沟通；有责任心；有团队精神；有相关工作经验。2.导购员；年龄2545岁；能吃苦耐劳；有相关工作经验者优先。3.业务员：男女不限；善于沟通；有敬业精神；有挣钱的欲望。 薪资待遇：1.店长：面议。2.导购员：工资范围60008000（底薪+提成+分红）。3.业务员：工资范围70009000（底薪+提成+分红）。

岗位职责： 1.负责所在城市的酒店拓展工作，包括市场调研、选址评估和合作洽谈； 2.制定并执行城市拓展计划，推动新店开业及业务发展： 3.维护与酒店方的沟通协调，确保合作关系稳定推进： 4.负责城市整体业务规划与执行，推动门店业绩达成, 协调团队资源，优化门店运营流程，提升客户体验。 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉酒店或电竞行业运营模式，有相关管理经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与市场敏感度； 4、有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 薪资待遇：每负责一家店百分之三的营业额分成＋5000奖励 能力越高提成越高

招聘：副店长（月薪4000元/月-5000元/月） 薪资：4000-5000 <BR>副店长（月薪4000元/月-5000元/月）<BR><BR>岗位要求：<BR>1.年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，<BR>协助店长带教员工及处理日常事务<BR>2.工作认真负责，有零售行业1年以上工作

招聘：经理 (1 人) 薪资：4500~6000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 一个月 职位类别：经营/管理类/经理/经理 会开车；门店管理经验者优先；熟悉门店日常运营，人员管理，服从公司安排，能独立处理门店问题。

招聘：店长 (3 人) 薪资：6000~8000/月 公司：袁州区城西博珍商贸行 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：一个月

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

【招聘】 宜春市伟昌门窗建材招聘 门窗1.设计师接单文员5⃣名，3500+ 2.业务员数名高薪聘请5000+ 3.销售店长1⃣名6000+ 4.剪辑师2⃣名底薪加提成 5.安装门窗师傅+大门师傅+木门师傅 6.王力华爵高端安全门导购数名 7.杭盛别墅大门+凯雷德别墅大门导购2名 8.鑫六福木门极简门导购2名 9.德斯杰高定入户门导购2名 联系电话：邹绍清

招聘!店员薪资：4000-4500 年龄18-40周岁， 负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先， 副店长薪资：4500-5000 副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄：20-40周岁，负责门店日常收银，理货， 工作认真负责，有零售行业一年以上工作经验优先 店长薪资：5000-6000年龄：25-40周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 地址：龙港龙新路龙珠佳苑赵一鸣省钱超市刘小姐