任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

1、全面负责工程施工合同的履约工作，牵头编制实施计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对工程质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目进度与质量动态，及时协调解决施工过程中各类问题，推动工程按既定节点推进，定期汇报施工进度计划及实际执行情况 3、参与项目投标相关工作，协助优化技术方案与商务文件，助力提升公司中标率，配合完成投标阶段的各项任务支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略； 2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施； 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作； 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判与风险应对能力；4. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景，能熟练使用广联达、CAD等常用工程软件；5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程限制及不良执业记录。

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标实现； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计，编制科学合理的施工技术方案； 3、对施工现场实施有效监管，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按既定计划推进； 4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系，办理项目所需各项手续，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业学历背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟知市政工程施工流程及相关技术标准； 3、具备较强的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备出色的沟通与协调能力，可快速响应并解决现场问题，推动项目有序开展。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度 2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接，配合完成审计与交付工作 4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5.落实企业质量/环境/职业健康安全管理体系在项目层面的执行与持续改进 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉工程相关法律法规、施工规范及行业标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 4.具备良好的职业道德和团队协作意识，能适应项目驻场工作节奏5.学历不限，持有一级建造师证书并具备相应项目管理经验即可

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报工程进展，及时处理突发情况与风险隐患 5.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过中型及以上房建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

项目驻场，开标答辩

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

一、基本资质（硬性门槛） • 学历：中专/中职及以上；大专优先，建筑更优 ◦ 土建类专业：3年工地现场经验 ◦ 非土建类：**5年+**工地现场经验 ◦ 有劳资/劳务相关经验优先 • 证书（加分/必备） ◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先 ◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先 二、专业知识（核心要求） • 精通法规：《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》 • 熟悉流程：实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理 • 掌握工具：Excel（函数/数据透视）、实名制系统、办公软件 三、能力与素质 • 细致严谨：台账、合同、工资表零差错 • 沟通协调：对接工人、分包、项目部、政府部门 • 抗压能力：常驻工地、加班、处理纠纷 • 合规意识：严格执行监管要求，配合检查 • 写作能力：报表、报告、台账整理 四、其他要求 • 能长期驻项目工地，适应户外/现场工作 • 责任心强、原则性强、保密意识好

消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在宜春区域的可持续发展，有消防设施操作员证证书者优先 （不是点工）麻烦请看清楚招聘信息再联系，谢谢

宜春市丰城市招叉车工1名

樟树康怡 食品厂开招 （需求单招生，社会工） 不体检，包吃三餐，包住， 安排大龄工 缺口200人 【招聘要求】 1. 17 -54岁 17-52岁 男女比例1:1 2.要求踏实肯干，手脚麻利，身体健康，无传染病 【企业介绍】专业生产冰淇淋、雪糕、冰棒及速冻食品（水饺、汤圆、面点等）的江西龙头企业 ️【招聘岗位】 按车间分配，摆料，包装，装箱岗位 【工作时间】 两班倒：7：00-19:00，每天工作12个小时，中途吃饭半个小时， [福][福]纯工价200一天！！！ 发薪日：20号发薪(可预支) 不体检吃住在厂 大龄工 工作包3餐免费 入职可申请夫妻间 免费住宿水电平摊 【面试时间】周一～周六，下午1:30统一面试，入职，#不能超过1:30到厂否则当天不能安排入职住宿！ 发车点:昌北双港地铁站2号口招聘中心10点准时发车，也可自行前往！！

【江西冰淇淋厂】 明天出发！ 工人18一55岁，工人18-51岁，，工少量 年龄卡年不卡月全收 白班点对点2⃣0⃣0⃣元/天 夜班点对点2⃣0⃣0⃣元/天 免费体检！ 免费工作餐三餐，免费住宿 吃住在厂+恒温车间 唯一缺点需穿工作服和浅口雨鞋！ 吃饭一荤两素，伙食丰富，免费住宿8人间，设施齐全，水电均摊。 ❤主要做冰淇淋包装，分拣，上下料等工作。简单易学，一看就会，管理人性化，！ ⚠ 任何理由，离职提前一个月申请， ⚠江西省樟树市。。

纯室内坐班！不接打电话 公司提供客户资源 1.主要负责企业微信回复客户的消息 2.入职之后老带新 不懂的问题有组长解决！ 3.工作都有话术 工作就是按话术发给客户 4.上班时间9:00-12:00 14:00-18:30 上六休一 节假日正常放假 不定时团建 5.底薪三千+高提成 综合5000-10000 6.需要年满18岁 会电脑打字 自己提供两个企微账号跟客户聊天

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作内容： 1、数据整理：负责搜集并完善客户资料，确保信息准确无误，整理与催收相关的各类数据。 2、跟进催收进展，对接催收团队及客户，及时传递反馈信息，并跟踪处理结果。 3、客户名单由公司统一提供，资源稳定有保障。 任职要求： 性别不限，年龄：******，普通话流利，具备良好的语言表达与组织能力，熟练掌握基础电脑操作，具有团队协作意识，工作经验不限。 福利待遇： 1、试用期底薪3000元+提成+高额奖励 2、办公环境舒适，工作氛围轻松融洽； 3、提供完善的岗前带薪培训，实行一对一老员工帮扶机制； 4、晋升通道畅通：（晋升路径：信息管理员—催收专员—组长—主管—经理）； 5、享有节日福利、带薪年假等员工权益； 工作时间： 8:30-18:00，每月休息六天 中午12:00－14:00为午休时间 备注：具备销售或客服等相关领域工作经验者优先考虑。 联系电话：蔡*********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 有意向者欢迎直接投递简历！！！

岗位职责： 1、负责跟进金融机构个人贷款逾期账户，进行提醒及催告工作； 2、客户资源由公司提供，名单稳定，无需外出拓展； 3、无经验者可入职，公司安排专人一对一指导培训 职位要求： 1、男女不限，年龄20至40岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、能熟练操作基础办公软件，如Word、Excel等 薪资福利： 1、底薪2800~3600＋高额提成＋业绩奖励＋年终奖金，综合收入5000元以上（业绩突出者可达万元以上）； 2、入职即缴纳五险，享受春节、端午、中秋节日福利，带薪年休假； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、员工工作满一年可获得工龄奖励； 5、晋升通道完善（从专员到组长、主管、经理逐级发展） 工作时间： 08:30-12:00，14:00-18:00，无需加班，每月休息六天，法定节假日正常休假

任职要求： 男女不限，普通话流利，具备良好的语言表达能力，熟练掌握基础电脑操作，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、以电话沟通为主，协助客户处理逾期账款事宜，及时提醒并指导客户完成相关还款流程，同步通过短信、信函等方式进行信息传达。 2、本岗位属于资产风险管理范畴，非销售类岗位，绩效与工作成果挂钩，表现优异者收入可观。 3、客户资源由公司统一提供，稳定且有保障。 福利待遇： 1、试用期底薪3000元+高额提成+额外奖励（业绩突出者月入1-2万） 2、缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等员工权益； 3、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4、提供系统化岗前带薪培训，实施一对一老带新帮扶机制； 5、晋升通道清晰明确（发展方向：专员—组长—主管—经理）； 6、无需销售经验，属通知提醒类工作，接受无经验者应聘。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息六天 备注：具备销售或客服等相关从业经历者优先考虑。 联系电话：蔡 *********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 有意向者欢迎直接投递简历！！！

工作内容： 1、数据整理：负责收集并完善客户信息，确保催收相关数据的准确性与完整性。 2、跟进催收进展，对接催收团队与客户，及时传递反馈信息并追踪处理结果。 3、客户名单由公司统一提供，资源稳定可靠。 任职要求： 性别不限，年龄：******，普通话流利，具备良好的语言表达能力，熟练掌握基础电脑操作，富有团队协作意识，工作经验不限。 福利待遇： 1、试用期底薪3000+提成+高额奖励 2、提供舒适办公环境，工作氛围轻松融洽。 3、享受系统化岗前带薪培训，实行一对一老员工帮带机制； 4、拥有清晰的职业发展路径： （晋升方向：信息管理员—催收专员—组长—主管—经理）； 5、享节日福利、带薪年假等各项待遇； 工作时间： 8:30-18:00，每月休息6天 中午12:00－14:00为午休时间 备注：具备销售或客服等相关行业经验者优先考虑。 联系电话：蔡*********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 有意向者欢迎直接投递简历！！！

岗位职责： 1、负责对金融机构个人贷款逾期账户进行提醒及催告处理； 2、客户资源由公司提供，名单稳定无需自拓； 3、无经验者可入职，公司安排专人带教一对一辅导 职位要求： 1、不限性别，年龄20至40岁；欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的语言表达能力与临场应对能力； 3、能熟练操作基础办公软件； 薪资福利： 1、底薪2800~3600＋高额提成＋业绩奖励＋年终奖金，综合收入5000以上（表现优异者月薪过万）； 2、入职即缴五险，享有春节、端午、中秋节日福利，带薪年假； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、工作满一年可享工龄津贴； 5、提供清晰晋升通道（专员-组长-主管-经理）。 工作时间： 08:30-12:00，14:00-18:00，不加班，月休六天，享受法定节假日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 岗位职责： 针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供明确地址信息，需按规范完成实际地址确认，抵达指定地点后进行带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须拥有本人名下或租赁车辆，车辆需处于保险有效期内，且驾驶经验满3年以上。 岗位福利： 支持兼职与全职两种形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排出行计划。 教育背景：高中及以上学历

岗位职责： 1、负责对金融机构个人贷款逾期账户进行提醒及催告工作； 2、客户资源由公司提供，稳定可靠； 3、无经验者可入职，公司安排专人一对一指导 职位要求： 1、性别不限，年龄20至40岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的语言表达能力和应对突发情况的灵活性； 3、能熟练操作基本的电脑办公软件； 薪资福利： 1、底薪2800~3600＋高额提成＋业绩奖励＋年终奖金，综合收入5000元以上（业绩突出者可达万元以上）； 2、入职即缴纳五险，享受春节、端午、中秋三节福利，带薪年休假； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、员工工作满一年可享工龄奖励； 5、提供清晰的职业发展路径（专员-组长-主管-经理）； 工作时间： 08:30-12:00，14:00-18:00，无需加班，每月休息六天，法定节假日正常休假

协助各大银行及金融机构处理非诉讼类信用卡欠款相关事务。 前期负责开展资信调查，核实、登记并系统化管理借款人信息。 对资料进行整理、审核、补充完善，并按时提交上级负责人。 工作方式以电脑操作与电话沟通相结合为主。 二、【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天 三、【薪资待遇】（入职即享无责底薪2300元） 1、转正后无责底薪2800-3200元＋高比例提成＋业绩奖金 （月业绩达2.5万元，综合收入可达4k-5k；业绩完成5万元，月薪8000元以上） 2、享有四大节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险 5、发放年终奖金 备注：具备销售、客服或相关领域工作经验者优先录用。 有意向者欢迎直接来电或投递简历。

任职要求： 男女不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作，具有团队协作意识。 工作内容： 1、以电话为主要方式，协助客户处理逾期账款事宜，及时提醒并指导客户完成还款，同步通过短信、信函等形式进行信息传达。 2、本岗位属于资产风险管理类岗位；非销售性质，绩效提成高，收入与工作成果直接挂钩。 3、客户资源由公司统一提供，稳定且精准。 福利待遇： 1、底薪3000元+高额提成+额外奖励（表现优异者月收入可达1-2万元） 2、缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等员工权益； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、提供系统化岗前带薪培训，实行一对一老员工帮带机制； 5、晋升通道清晰明确（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 6、非销售岗，属通知提醒类工作，不限经验，新手可胜任。 工作时间： 09:00-18:00，中午12:00－14:00为午休时间，月休6天，节假日正常休假 备注：具备销售或客服等相关工作经验者优先考虑。 联系电话：蔡 *********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 有意向者欢迎直接投递简历！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 岗位职责： 针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况。到达指定地点后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须持有自有或租赁车辆，车辆需具备有效保险，且驾驶经验满三年以上。 岗位福利： 支持兼职与全职形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排。 教育背景：高中及以上学历