
采矿工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿金属矿
要求采矿、地质等矿山主体相关专业背景,具备地下矿山基建及井下采矿实际操作经验,熟练掌握CAD软件绘制各类矿山工程图纸,能够独立完成技术方案编制及相关文书材料撰写,工作态度积极主动,熟悉运用AI工具辅助资料整理与图纸优化者优先考虑。
吉安青原区有一根直径1米,长12米的抗滑桩需要一个带机子的队伍,随近有空的联系
8000-9000元/月
钻工1-2人
吉安市青原区有一根直径1米,长12米的抗滑桩需要一个带机子的队伍,随近有空的联系
江西宜春阳光城檀府保安招聘1、招聘岗位:物业保安2、任职要求1、男女不限,18-45岁身高
4000-4200元/月
保安月结
宜春阳光城檀府保安招聘1、招聘岗位:物业保安2、任职要求1、男女不限,18-45岁身高1.70m以上,身高1.60m以上;身体健康、五官端正、无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录;服从管理、工作认真负责、责任心强,能遵守岗位规章制度;退伍军人、有保安从业经验者优先录用3、月薪4000-4200元,每月固定月休2天;享有法定三节福利;4、工作地点:宜春阳光城檀府小区5、岗位职责:负责小区门岗值守、人员及车辆进出登记管理;负责园区日常巡逻、秩序维护、安全隐患排查;做好防火、防盗等安全防范工作,维护小区治安环境;服从项目安排,完成上级交办的各项安保工作。联系电话:
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
墩子包住包吃1-2人月结
招案板一名工资5000,月休三天节假日补助一天服从安排。包吃包住园林小区,要讲究卫生的朋友空调热水器洗衣机齐全。工作地点樟树市,过年放假。电话谭
服装导购
【招聘】宜春百盛购物中心茉丽女装招营业员两名,,年龄28到45岁之间。要求:性格开朗,对穿搭感兴趣。电话:()
江西宜春急招店员46岁以下身体健康灵活善于沟通卖小家电工资:3500-4500地址:贸易广
3500-4500元/月
店员1-2人月结
急招店员46岁以下身体健康灵活善于沟通卖小家电工资:3500-4500地址:贸易广场斜对面电话:郭
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6000-7000元/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,
矿山工程师
6000-8000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
矿山矿石挖掘岗位职责:
1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导,确保矿石挖掘安全高效
2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选,编制可行性研究报告
3.监督现场施工质量与进度,协调解决开采过程中的技术问题
4.落实安全生产规范,组织隐患排查与应急预案演练
5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识
5.持有矿山类相关职业资格证书者优先
宜春袁州区招聘爆破炮工年龄40岁至50岁,要求身体健康,吃苦耐劳职业人品道德良好……
8000-9000元/月
炮工爆破长期1-2人月结
招聘爆破炮工年龄40岁至50岁,要求身体健康,吃苦耐劳职业人品道德良好……
栏目概述
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