赣州市大余县招钻工助手，工资260

江西吉安新干县招聘：钻工副手薪资：-元/月职位详情：岗位要求：55岁以下，有力气能吃苦 工作地点：金川镇庙前村 工作时间：两班倒，12小时 薪资待遇：工资计件，保底6000元/月，包食宿 联系方式：电话+ 胡先生

钻探工，工资7500元/月

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江西抚州招聘采矿全职人员一名，需持有中级职称证书，大专学历，采矿工程相关专业，具备多年矿山从业经验，熟悉地下萤石矿作业流程。公司提供五险、免费食宿，月薪12000元起。工作地点位于抚州。

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南昌市青山湖区招钻工

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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招保洁55岁内，试用期2400，转正2600，包吃住，26天8小时，有意者联系

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括土方开挖、回填、平整及装卸等任务 2.严格遵守安全操作规程，确保施工过程安全高效，及时排查设备隐患 3. 配合现场管理人员完成施工计划，服从调度安排，保障工程进度 4. 负责设备日常保养与简单故障处理，保持机械良好运行状态 5. 如实填写作业记录及油耗、工时等基础台账 任职要求： 1. 持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类土石方作业 3. 身体健康，责任心强，适应户外及工地环境作业 4.无重大安全事故记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.学历不限，具备中专/技校工程机械类相关背景者优先

[庆祝][庆祝]资深定向井工程师年龄40周以内，大专及以上学历，需要5年及以上同岗位经验。具备现场作业（MWD/LWD操作）、方案设计（井眼轨迹优化）以及技术管理（项目统筹）等多方面。井眼轨迹设计与控制负责定向井、水平井的轨迹设计，确保井眼按预定方向和路径钻达目标油层，提升采收率。现场作业指导与监控在钻井现场实时指导定向井作业，监控钻井参数，及时调整轨迹，确保作业安全与效率。复杂井况处理应对丛式井防碰、浅层风险、轨迹复杂等难题，使用如“璇玑”旋转导向系统等先进技术，提高作业精度和效率。数据采集与分析采集随钻测斜数据，进行轨迹模拟与误差分析，编写完井报告，确保数据完整性与准确性。技术协调与沟通与钻井监督、地质、油藏等部门密切协作，参与钻井前设计优化，确保施工方案合理、安全。其他福利：六险一金、防暑降温费（600*5-8）、年终优质服务奖（出勤天数*人均75-100/天，具体根据当年政策发放）、年节生日福利。工资按月发放，倒班报销，，工作长期稳定。联系孙经理：同

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岗位名称：钻完井设计工程师；井下作业工程师；钻完井工程顾问岗位要求：1.本科及以上学历，具备钻完井设计经验或相关领域相关经验；2.掌握钻井工程和完井工程设计、砾石充填设计、压裂设计、防砂设计等技能；3.有长期合同、五险一金等福利。薪资待遇：薪资为年薪制，范围在20-40万之间，具体面议。

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

有经验的深水井工作人员，有配机械设备

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江西宜春急要两个竖井炮工，体检严，听力，肺有问题请不要来，

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招聘爆破三员。要求：具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策。遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作。具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力。具有国家承认的大专及以上学历。具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训。截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁。身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。薪资福利：符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：七险二金，按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金。按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等。按照公司休假制度，员工享受带薪年假。每年公司组织员工免费体检。公司为员工提供免费食宿。公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。报名截止时间：2026年6月10日。工作地址：江西省高安市大城镇。

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