1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力 2.根据学期教学计划按时完成每周授课任务 3.落实每周家校沟通与学习反馈服务 4.积极参与日常教学培训及专业提升活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力 2.参与课程教学及教研相关工作 3.具备1年以上教学相关工作经验 4.年龄******，有实际工作经验者优先

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提升 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责： 1，承担高中生一对一学科辅导工作 2，关注学生学习进展，科学规划学习方案 3，专注授课工作，不涉及招生任务 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定发展，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目教师年收入10-20万） 2，可提供免费住宿（两人间），每年享受两次单位组织的公费旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时奖励丰富 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队和优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学进程的全面落实； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合素养评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语听说读写能力； 3. 熟练运用多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点； 4. 至少2年英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

工作内容 1、承担英语课程的授课及备课任务，保障教学效果与质量 2、参与校方组织的宣传活动，助力提升机构知名度与美誉度 3、与学员及其家长保持有效互动，及时了解学习需求并给予专业建议 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底和良好的沟通能力 2、能自主设计并实施教学计划，确保课堂高效有序 3、具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 薪资待遇： 底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游 年薪10万+，提供住宿，周休一天半 工作环境优越！团队氛围融洽！

岗位职责: 1. 引导学生深入理解课程要点，确保知识的掌握与实际运用； 2. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况与阶段性成果； 3. 策划并参与校内外教育相关活动，提升学生的学习积极性； 4. 结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备细致耐心的教学品质； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅联系； 3. 掌握基础学科体系，善于运用多元化的教学策略； 4. 能熟练使用教育类技术工具，完成学习数据的记录与分析。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 景德镇顶尖教育机构之一。 工作地点： 陶瓷大学行政楼隔壁陶院一号一楼。 工作时间： 周末或节假日 工作要求： 书法、教育等相关专业本科，具备良好执行力，品行端正。 性格直率，有担当意识，能独立开展工作，沟通能力强，抗压能力佳，专业基础扎实，书写水平高，热爱少儿教育，有教学经验者优先。 工作内容： 完成课前备课与教具准备，进行课程试讲，执行课堂教学任务。 对学生作品进行点评，定期与家长交流学习进展。 课后整理教学记录，关注学生成长动态，及时向家长提供学习反馈。 请提前准备好：简历；书法作品若干；一张生活照。

教学老师负责学员的教学管理及各项与学员相关的事务，教好每一位学生，服务好每一个家庭，运营好每一个班级，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，通过大学英语六级，或专业英语四级以上水平； 2、英语发音准确，听、说、读、写能力全面，具备与外籍教师交流的能力； 3、性格成熟稳重，富有组织性，逻辑清晰，具备判断力、洞察力和决策能力； 4、具备良好亲和力，沟通协调能力强，思维条理分明，独立工作能力突出； 5、配合意识强，性格开朗活泼，专业知识扎实； 6、掌握基础Office办公软件操作； 7、具备良好的沟通与规划能力； 8、英语相关专业背景或持有教师资格证者优先录用；

有教资要求 目前招聘小学高年级及初中托管教师 一、岗位职责： 1、负责学生接送工作，保障学生往返安全。 2、协助学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，针对性查漏补缺。 4、具备良好沟通能力，定期向家长反馈学生表现。 5、服从上级安排，配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证书。 2、师范类专业或具备教学经验者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心与耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化专业培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿环境（三室一厅一厨一卫，距公司步行10分钟）。 3、享有节日福利及年终红包。 4、定期组织员工团建与拓展活动。

一、岗位职责 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利推进； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习情况，及时调整教学方案，确保教学成果落地； 3. 积极参与公司组织的培训、调研、讲座及各类会议活动。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备优势或强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通表达能力，愿意分享，擅长倾听与互动； 3. 热心投身教育行业，有支教或家教经历者优先考虑； 4. 不限专业背景，无需持有教师资格证 三、授课科目 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 授课阶段：小学、初中、高中（可自主选择） 首年税前保底年薪 10-18万（签署保底协议） 【工作地点】 全国30个城市可选 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都 【薪资福利】 1. 工作时间：每周双休，另根据工龄享受5-15天带薪年假； 2. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，首年签订保底协议，每年两次调薪机会； 3. 五险一金：缴纳社会保险与住房公积金，保障无忧； 4. 住宿支持：提供住宿或住宿补贴； 5. 晋升机制：建立完善的晋升体系，支持多路径职业发展； 6. 爱心基金：设立大病困难帮扶机制； 7. 团建活动：每月发放团建经费，组织多样团队活动，营造轻松愉快的工作氛围； 8. 年度体检：公司每年为员工安排一次免费健康体检； 9. 培训体系：提供岗前培训、技能提升培训、晋升培训等，助力全面成长； 10. 合伙人制度：开放合伙创业机会，共享发展成果

入职要求:身体健康，工作认真负责，三年内无重大安全事故。 薪资待遇:1025元一趟，一个来回算一趟，在外住补贴150元生活费，倒短带货300元工资，每个月10号工资准时，不压不拖工资。月薪轻松过万。 福利待遇:车上有驻车空调，公司免费买社保，带工伤保险。 工作内容:公司主要跑江西高安到安徽安庆地区跟湖北黄冈地区来回，车子都是13米60公分平板（也有侧翻）。单程大概300至400公里左右，标载（不超载）。大部分跑国道，小部分高速。一般就两三天一趟。 公司要求:会盖雨布，单驾，身体健康，会倒车，认真负责。

品牌：薛记炒货 地址：汇丰城一楼B区（大家乐对出位置） 岗位及薪资： • 店员：底薪4000➕提成➕社保 上班时间：09:30-23:00(两班制) 任职要求： • 具备良好的沟通协调能力； • 工作责任心强，保持店铺卫生干净整洁； • 有较强的服务意识及问题解决能力； • 有健康证，年龄25-35岁 联系方式：卢小姐，

宜春市星辉鞋业有限公司车间保洁（1人）2100~2400/月要求：经验不限不限联系人：易女士联系电话：;地址：宜春市袁州区医药工业园湖东路宜春红林酒店有限公司保洁员（1人）2000~2500/月要求：经验不限不限联系人：陈女士联系电话：;地址：宜春市府北路10号红林大酒店宜春红林酒店有限公司保洁（3人）2000~2500/月要求：经验不限不限联系人：李女士联系电话：;地址：宜春市府北路10号红林大酒店点击进入就业之家，岗位等你来井号://就业之家/5b4giuh3EOM4XDv

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入职要求:身体健康，工作认真负责，三年内无重大安全事故。 薪资待遇:1025元一趟，一个来回算一趟，在外住补贴150元生活费，倒短带货300元工资，每个月10号工资准时，不压不拖工资。月薪轻松过万。 福利待遇:车上有驻车空调，公司免费买社保，带工伤保险。 工作内容:公司主要跑江西高安到安徽安庆地区跟湖北黄冈地区来回，车子都是13米60公分平板（也有侧翻）。单程大概300至400公里左右，标载（不超载）。大部分跑国道，小部分高速。一般就两三天一趟。 公司要求:会盖雨布，单驾，身体健康，会倒车，认真负责。

高校教师，越南语专业教师，硕士研究生学历

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项教学项目的执行进度； 2）监管教师授课过程，落实教学质量评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调配事宜，跟踪教师参与教研活动的情况，协助完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人的常态化对接，收集并整理基地内教学反馈信息，针对问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，制定清晰的工作节点，确保整体推进节奏可控，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动质量，保障家校关系持续稳定，为后续续费与续班提供有力支持。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织开展常规教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长空间，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极协同上级及非教学部门完成相关协作任务； 2）认真落实中心部署的各类活动与工作安排。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备优秀的目标管控能力、团队管理能力及跨部门协调沟通能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

负责中小学语文课程教学 熟悉成都市中小学语文教材体系 具有一年以上的实际教学经验 能独立完成备课与授课全流程 善于调动课堂气氛，富有亲和力 能够获得学生的喜爱与认可 须持有教师资格证，此为必要条件 注重工作稳定性！稳定性！稳定性！稳定性！稳定性！

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学的高品质呈现； 2. 在教学过程中根据阶段安排适时测验，评估学生学习成效，及时调整辅导策略； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学有效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受充满活力的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（家住郊县的老师可就近安排至郊县校区） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入结构为：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚八点半）

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学品质； 2、依据学生实际学习状况设计教学方案，开展针对性辅导； 3、调动学生学习积极性，增强课堂互动与参与感； 4、定期组织测验与评估，监控学习进展，及时给予反馈； 任职要求： 1、数学或理工科相关专业，热爱教育事业，具备良好职业道德和沟通技巧； 2、掌握系统的数学知识体系，具备较强的教学能力，了解初中数学课程标准； 3、持有教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 4、能熟练运用现代教学技术及工具，提升课堂教学效率； 5、英语能力达标，通过大学英语四级，可胜任双学科教学； 6、接受长期稳定的兼职安排； 7、本单位为就业见习基地，欢迎已取得毕业证的应届毕业生参加见习，签订见习协议，保留两年内应届生身份

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2、参与教学计划的设计与执行 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性 3、拥有良好的协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.制定并执行针对不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的主动性和参与感。 3.定期跟踪学生学习进展，给予个性化的辅导与反馈建议。 4.参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课能力。 5.保持与学生及家长的有效互动，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.英语表达流畅，具备扎实的教学实操能力。 2.持有相关教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4.熟悉现代化教学工具与教学法，满足学生多元化的学习需求。 5.工作认真负责，注重教学成效与学生学习成果的提升。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2.深入了解客户实际需求，精准匹配适合的教育方案 3.持续跟进客户状态，维护良好互动关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力 2.能够自主推进工作进程，具备较强的时间规划意识 3.工作态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升

1.备课 、练课 、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、参与课程内容的筹备以及教学推广相关工作 3、保持与学生及家长的良好互动，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2、拥有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、富有责任感，能在团队协作中贡献积极力量

岗位职责: 1. 跟踪并评估学生的学习进度，确保其达成预设的学业目标； 2. 策划并参与学生学习小组活动，促进学生间的合作与互动交流； 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习情况，并提供专业的教育建议； 4. 维护和管理学习场所秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立有效互动； 2. 熟悉教育领域发展，能灵活运用现代教学理念与方法； 3. 富有责任心与耐心，关注学生的学业表现与全面发展； 4. 熟练操作各类教学软件与工具，支持高效的教学与辅导工作； 5. 能够承担高三阶段英语和数学课程的辅导任务

招收中高考督学老师，男女不限，全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生，待遇面议。

岗位职责： 1、负责课堂秩序管理，积极组织儿童参与体适能游戏等互动活动 2、保障场馆运行安全及学员人身安全，协助主教或教务老师完成家长接送环节 3、积极参与武术技能训练，熟练掌握标准动作示范，并指导学员纠正动作 4、配合武馆各类活动开展，参与日常招生宣传及推广工作 任职要求： 1、年龄满18周岁，品行端正、形象良好，体育或武术相关专业优先（接受零基础培训） 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，富有耐心与爱心，热爱孩子，热衷教育事业 3、无犯罪记录，无不良嗜好，尊重教师职业身份，具备服务意识和敬业精神 4、欢迎有梦想、有抱负者加入，共同助力家乡十万少年强健体魄 【年薪：4万—8万，课时+体验费用+底薪+各种福利+节假日带薪休假】

工作内容 1、承担高中英语课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、参与教学方案的设计与执行，助力学生英语综合能力提升 3、定期与家长交流学生学习情况，促进家校协同育人 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性 2、富有创意，能策划生动有效的课堂教学活动 3、工作认真负责，耐心细致，致力于提供优质的教学服务