
建筑设计见习生
30-100元/天
建筑设计经验不限大专施工图设计土建工程
岗位内容:
1. 协助设计师开展建筑方案设计,进行工程量核算;
2. 完成建筑施工图绘制并参与现场实地勘查;
任职要求:
1. 大专及以上学历,土建类或相关专业,可接受无设计经验者;
2. 熟练操作AutoCAD等建筑设计工具,能协助完成设计与图纸制作;
3. 具有良好的执行能力和团队协作意识,能按设计师要求推进工作,确保项目质量与进度;
4. 掌握基本商务礼仪和驾驶技能,能学习并运用测绘设备开展外业勘察。
建筑方案设计助理设计师
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科3D设计渲染设计ENSCAPE方案设计住宅
岗位职责:
1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作;
2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通;
3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务;
4、具备良好的协作意识,工作踏实严谨,责任心强;
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学或相关专业背景;
2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验,能协同推进项目设计进程;
3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具,具备较强的手绘表现能力;
4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务,图纸表达清晰规范;
5、积极主动,富有责任感和进取心,具备良好的人际交流能力;
公司福利:
五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐(有食堂)。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责:
1、担任重点项目方案设计负责人:统筹规划项目人员配置与实施进度安排,确保成果交付时间、图纸深度及质量达标,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、把控所辖项目的整体技术质量:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件,及时协调处理项目推进中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案研究与标准化工作:组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制任务;
4、作为主讲人参与内部培训工作:根据部门要求或自主选题,完成培训课件的制作,并定期组织实施培训课程;
5、协助部门负责人开展设计师考核管理:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用期评定、转正及晋升建议;关注组员思想状态,发现问题及时反馈;参与项目组工作量分配与技术能力评价。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任同类岗位,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具备良好的团队领导力与责任意识,能有效掌控项目全局进度,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,保障设计任务高质量如期完成。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责:
1、作为重点项目的设计负责人,统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排,确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标,并具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与出图质量,及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务:能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按时完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价;参与员工试用期考核、转正及晋升建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年担任同类岗位经历,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部房企重点项目设计经验者优先;
3、具备较强的领导能力和责任意识,能够有效掌控项目整体节奏,带领团队攻克技术难关,激励团队克服挑战,保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围:12-16K/月
乡村自建房土建设计师
3000-5000元/月
建筑设计师学历不限
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。
2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。
3. 对接业主需求,进行方案沟通、修改、效果图配合。
4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。
5. 整理设计资料、归档图纸,配合项目回款与交付。
任职要求
1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业,2026应届/往届均可。
2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。
3. 踏实肯干、学习能力强,愿意长期在本地/家乡发展。
4. 有责任心,能接受合理加班赶图,无不良嗜好。
5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。
建筑设计工程师
3000-5000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计居住建筑
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡间别墅、独立住宅的建筑设计方案、平面布局及施工图纸绘制工作。
2. 参与土建结构设计,包括基础、梁板柱等构件的图纸绘制与优化调整。
3. 根据客户需求开展方案交流,进行设计修改并配合完成效果图制作。
4. 支持施工现场交底,提供图纸解释与技术指导,保障实施准确性。
5. 归集整理设计过程资料,完成图纸归档,协助推进项目回款与交付流程。
任职要求
1. 建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业背景,2026届应届生或往届毕业生均可报名。
2. 熟练操作CAD、天正建筑、SU草图大师等常用设计工具。
3. 工作态度端正,具备较强学习能力,有意愿在本地或家乡长期发展。
4. 具备责任意识,能适应阶段性加班以保障出图进度,无不良生活习惯。
5. 拥有农村自建房或别墅类设计实践经验,或在校期间课程设计表现突出者优先考虑。
工程设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科
1、掌握电力系统相关标准、规范、设计图集,以及国家电网与南方电网典型设计要求。
2、具备一次、二次或土建专业设计能力,能独立完成相应设计任务。
3、了解主流保护测控设备厂家的产品特性、技术参数、性能指标及对应图纸资料。
4、熟悉电网接入技术条件,掌握继电保护、通信及计量系统的配置原则与方案。
岗位职责:
1、承担初步设计方案编制,包括电气主接线设计、短路电流计算、主要设备选型,各类平面图与断面图绘制,材料清单统计及初步设计说明书编写
2、负责技术协议拟定,提供前期技术支持并配合开展技术沟通工作
高级结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构设计师3-5年本科结构设计
岗位职责:
1、负责产品结构与外观的设计优化、专利规避分析,开展新结构、新技术的研发工作,持续提升产品的性能与品质;
2、承担产品结构及零部件的深入设计任务,参与样机装配与调试;
3、处理产品在设计开发及量产过程中出现的结构问题,持续优化结构方案,确保结构设计的可靠性与稳定性;
4、参与模具样品评审,执行设计变更,完成产品测试评估及零部件最终确认;
5、主导项目开发各阶段的进度管理,确保按时推进。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业背景:机械、模具类相关专业毕业;
3、工作地点:江西新余;
4、掌握金属与塑料材料特性,熟悉塑胶成型工艺及模具构造;了解产品开发全流程,具备独立分析设计缺陷并提出改进措施的能力;
5、具有三年以上结构设计、产品开发或模具设计相关工作经验;
职位福利
年终奖金,优秀员工奖,五险一金,节日礼物,带薪年假,绩效奖金,年底双薪,提供住宿,晋升空间广阔
建筑设计师长期3-5年大专
土建设计师(乡村自建房方向),1–2
工作地址:萍乡市上栗县城
月薪:3000–5000 元(根据能力面谈)。设计提成:按项目产值/建筑面积计提,多劳多得,上不封顶。
带薪年假、节日福利、团建、年终奖、带薪培训
负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。对接业主需求,进行方案沟通、修改、效果图配合。协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。整理设计资料、归档图纸,配合项目回款与交付。有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。,会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件,能独立完成房屋制图、设计。
保姆月结
【订单类型】:住家保姆【工作地点】:袁州区【上户时间】:面试成功立马上户【到手薪资】:3750月休2天【工作内容】:照顾60岁半自理老人要会间歇导尿【要求】:有责任心,有耐心【证件】:身份证体检报告(9项)【联系方式】小维老师
维修电梯
江西弘力电梯有限公司诚聘电梯维保员男女不限,18-50岁,初中及以上文化,服从管理及工作安排,勤劳肯干,持电梯操作证,工面议,享受各种保险,公司氛围好,可以长期稳定发展电话:李女士地址:宜春金悦湾小区
临时工月结
诚聘暑假工多名,要求,1,丰城中学高三毕业,2,高考分数450分以上,3,吃苦耐劳,4,口才好。男女不限,薪资面议。。
结构设计师(杭州)
6000-9000元/月
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求:
(1)具备结构或土木工程相关专业本科及以上学历;
(2)需拥有5年以上甲级设计院工作经历,并具备施工配合经验;
(3)持有中级及以上职称者优先考虑;
(4)工作作风踏实认真,具备较强责任心及良好的团队协作意识;
(5)具备优秀的沟通协调与语言表达能力;
(6)熟悉本专业相关技术规范,能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施;
(7)掌握BIM技术者优先录用;
(8)公司实行绩效考核机制,薪酬按贡献分配,收入无上限。
复合材料结构设计工程师
2.5-5万元/月
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求:
1. 熟悉热固性复合材料成型技术(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与应用范围;
2. 能依据零部件功能需求(承载能力、耐温性能、疲劳特性)、性能目标(刚度、强度、轻量化程度)以及生产规模与成本控制要求,科学制定合适的工艺方案;
3. 掌握复合材料铺层结构设计方法,包括铺层角度设定、顺序优化、厚度渐变区域及拼接区域的设计,并能运用Fibersim/Lamina等专业软件进行辅助建模;
4. 熟知复合材料连接方式,涵盖胶接接头设计(单搭接、双搭接、阶梯式接头)、铆接布局、共固化/共胶接工艺,以及复合材料与金属件之间的混合连接过渡设计;
5. 熟练使用Catia/UG完成三维结构建模,并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力;
6. 了解复合材料在成型过程中常见缺陷(如翘曲、孔隙、纤维褶皱、分层)的产生原因,能够在设计初期采取有效预防措施;
7. 理解模具分型面设计、脱模斜度设置、顶出机构布置等制造相关要素,具备良好的可制造性设计(DFM)意识;
岗位职责:
1. 根据零部件的功能需求和性能指标(载荷条件、位移限制、耐久性、环境适应性),开展成型工艺选型分析并编制决策报告;
2. 主导复合材料零件的详细结构开发,涵盖铺层策略、几何特征(加强筋、凸台、翻边)、壁厚分布及过渡区域的设计;
3. 制定复合材料与复合材料之间、复合材料与金属之间的连接方案,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式,并完成强度校核;
4. 与工艺、模具、仿真等技术人员协作,组织并参与设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题;
5. 输出完整的三维模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序清单,同步维护产品BOM结构信息;
6. 参与样件试制过程,监控首件质量表现,基于实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)对结构设计进行迭代优化;
7. 编制复合材料结构设计规范与标准化文档,持续积累并完善设计知识体系
结构设计工程师(硕士)
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关分析报告和技术文档;
3. 完成其他与研发相关的技术工作。
任职要求:
1. 硕士学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件中的一种;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,具有良好的团队协作和沟通素质;
5. 欢迎应届生或具有相关领域工作经验人员应聘。
职位类别:技术研发人员
待遇面议,全年收入14-18万元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度计算及仿真分析;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档;
3. 完成其他与研发相关的技术任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通;
5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经历者应聘。
职位类别:技术研发人员
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
室内效果图表现
5000-9000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
建筑设计经验不限本科方案设计
一、 岗位职责
1. 方案创意与设计深化:独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作;参与多种设计方案的比选与优化,保障设计理念在全过程中的有效实施。
2. 设计表达与成果呈现:准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档;积极参与项目汇报,具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。
3. 团队协作与技术支撑:与各专业技术团队紧密协作,确保设计意图准确传达;参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。
4. 项目管理支持:在项目负责人统筹下,协助制定所承担部分的设计进度计划,并按时交付符合质量要求的设计成果。
二、任职要求:
1. 学历与专业
(1)建筑学专业五年制本科及以上学历。
(2)欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。
2. 年龄要求
(1)年龄不超过30周岁。
3. 核心能力要求
(1)突出的方案创作能力:具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识,能提出具有差异化竞争力的设计构思。
(2)扎实的专业功底:熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范,具备良好的手绘表达与模型推演能力。
(3)熟练的软件操作:熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件,以及Adobe Creative Suite(Photoshop)等图像处理与排版工具。
(4)良好的职业素质:责任心强,工作细致认真,具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。
(5)成长潜力:热爱建筑设计工作,对未来职业发展有明确规划,愿意在实践中不断提升专业能力。
薪资待遇:
固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利(五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等)。具体薪酬可面议,年综合收入约10-20万。
诚招设计师!
8000-13000元/月
设计师3-5年大专
广州中筑金属制品有限公司 设计师招聘
广州中筑金属制品有限公司诚招设计师,欢迎有意向者投递简历!
岗位职责
1. 负责公司临建产品(活动板房、集装箱房、轻钢别墅、钢结构等)的方案设计、施工图绘制,确保设计符合生产标准及客户需求;
2. 熟练运用CAD、Photoshop等设计软件,完成产品结构、外观等设计图制作,配合生产部门解决生产过程中的设计问题;
3. 参与产品研发与优化,结合市场需求和行业趋势,提出设计改进方案,提升产品竞争力;
4. 配合销售团队,根据客户定制需求提供设计支持,输出符合要求的设计方案及报价辅助资料;
5. 整理设计档案,规范设计流程,确保设计图纸的准确性与完整性。
岗位要求
1. 大专及以上学历,建筑设计、钢结构工程、工业设计等相关专业优先;
2. 熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件,有钢结构或临建产品设计经验者优先;
3. 具备良好的空间想象力和审美能力,能独立完成设计方案及图纸绘制;
4. 个性严谨细致,沟通能力强,能积极配合团队推进项目,具备较强的学习能力和问题解决能力;
5. 有1年以上相关设计经验者优先,优秀应届毕业生(有设计实习经历者)亦可投递,公司提供系统培训支持。
薪资待遇
1. 3个月试用期,试用期内完成考核可提前申请转正,,享受项目奖金;
2. 免费包吃住,工资月结。
联系方式
联系人:刘如意
联系电话:
结构设计
6000-10000元/月
设计师1-3年本科
岗位职责:
负责产品结构设计、建模及方案优化,完成结构图纸绘制与技术文档编制,保障设计方案可落地、可生产。
任职要求:
熟练使用 UG、Pro/E、SolidWorks 等三维设计软件,具备扎实的结构设计基础;
拥有 1 年及以上结构设计相关工作经验,熟悉产品开发流程者优先;
工作严谨负责,具备良好的问题解决能力与团队协作意识。
薪资待遇:薪资面议,能力优秀者待遇从优。
建筑工程项目咨询居间人(不坐班)
8000-12000元/月
设计师5-10年学历不限
公司介绍:公司总部位于北京,于2005年成立。全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心,建立30个省级分部和400多个地级支部团队,持续地为广大客户提供更加满意的回款服务。目前公司急需渠道居间人,共同开发客户。
渠道居间人要求:有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师行业、设计公司、装饰装修、施工单位、建筑协会等等关联领域背景、资源;
渠道居间人需要做的:看看身边人,有没有被拖欠材料款、工程款、劳务款的,如有介绍到公司,公司帮助客户追回欠款。
公司为与中铁、中建、中交、中冶、中电等合作建筑、建材等企业提供大额欠款回收服务已20余年,我们为客户提供专业的“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。
我们承诺:,前期不收任何费用
建筑设计工程师
6000-12000元/月
建筑设计3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。
诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥个人价值,获取应有回报。
工作内容:
1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约落地;
2、维护现有客户关系,主动拓展新客户群体;
3、熟练掌握业务流程,整理目标客户信息资料;
4、参与制定销售方案,提升整体成交效率;
5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄23至45周岁;
3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话表达清晰流畅,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑;
6、建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑;
7、具备良好协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力;
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利:
1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险;
2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游;
3、配备专业一对一培训,建立全面考核体系;
4、本岗位以实力说话,表现突出者不受入职时间限制,可破格晋升;
5、健全的晋升通道,成熟的管理机制,系统的职业发展规划;
吃住需自理。
最后,欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系我~
建筑工程设计
4000-5000元/月
建筑设计师长期1-3年本科
建筑设计师(全职)
工作地点:渭南市蒲城县
岗位职责:
1. 独立完成建筑平面图、建筑施工图、结构施工图设计
2. 制作外立面效果图,全套图纸绘制、修改及交底
3. 对接项目现场,配合施工答疑,跟进项目落地
任职要求:
1. 熟练使用CAD、天正、SU、PS等设计软件
2. 能独立完成全套建筑+结构图纸,经验丰富
3. 熟悉本地施工规范,有自建房、别墅、小型工程设计经验优先
4. 工作认真负责,沟通顺畅,能按时出图
薪资待遇:
1. 无责底薪:4500元/月
2. 项目提成:按建筑面积计提,多劳多得,上不封顶
3. 薪资发放稳定,项目资源充足
建筑设计施工图绘制师
4000-8000元/月
建筑设计5-10年本科公共建筑设计住宅设计
1、具备建筑学专业背景,要求统招本科及以上学历。
2、长期专注于建筑设计领域,拥有丰富实践经验。
3、可独立承担多种结构类型的多层、中高层住宅,以及大型公共建筑和工业建筑的设计任务。
4、工作认真负责,具备良好的职业操守和团队精神。
职位福利:五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队、加班补助
建筑设计师大专
岗位职责
1. 负责建筑方案设计、效果图及施工图设计配合
2. 跟进项目全流程,与甲方、施工方及各专业对接
3. 严格遵守建筑规范,把控设计质量与进度
任职要求
1. 建筑学/建筑设计相关专业,大专及以上
2. 熟练使用CAD、SU、PS、Revit等设计软件
3. 懂规范、有方案或施工图经验,能独立完成设计
4. 责任心强,沟通良好,能承受项目压力
我们希望你
• 有良好审美与空间能力
• 学习能力强,工作严谨细致
栏目概述
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