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风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)
江西项目,具体地址根据项目情况定 值班长:2年以上经验,薪资:6000-8000元,三证齐全 值班员:1年以上经验,综合薪资:4000-6000元,三证齐全 生日、节日福利、六险一金,包住 岗位职责: 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作,建立并维护三方沟通机制; 2、建立健全技术资料体系,同步完善电站运行相关档案记录; 3、按周期开展电站巡查作业,并做好完整巡检记录; 4、定期检查高低压线路及设备运行状态,及时识别隐患并组织整改,确保供电安全; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业; 2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先考虑; 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用; 4、工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师3-5年大专
该岗位需掌握百度千帆平台,或具备其他大模型训练开发平台的使用经验,具备大模型、智能体迁移部署经历者优先。 日常任务:负责国网千帆平台的运行维护及故障排查与修复工作。 岗位职责: 1.理解公司软件产品的架构设计、技术路径与资源需求,优化总结部署方案,协同业务团队完成项目系统的部署实施 2.基于现有运维体系,借助成熟工具或自主开发工具组合,逐步构建适配公司业务场景的运维流程,降低业务理解门槛与后期维护难度 3.跟进运维领域新兴技术与发展趋势,参与企业运维体系的建设与优化 4.参与数据中心的常规运维保障工作 5.需阶段性出差(主要覆盖广东、湖北区域),承担项目落地交付任务。包括网络设备上架配置、服务器初始化设置,以及现场问题沟通与技术支持 6.负责整理并撰写项目交付全流程文档资料,涵盖产品操作说明、维护指南、功能清单等相关文件 任职要求: 1.具备不少于3年现场运维工作经验,面对问题能形成清晰排查逻辑,善于结合分析手段、工具支持与多方协作精准定位故障 2.掌握容器化技术,具备Docker实际应用经验,熟悉K8s集群管理 3.熟悉主流服务器操作系统,包括Windows与Linux系统,能够运用PowerShell、Shell、Python等脚本语言处理日常运维任务 4.了解服务器虚拟化技术原理,明确其作用与实现机制,对虚拟化关联的存储、网络架构有一定认知,具备服务器、网络、存储整体子系统联动理解能力 5.在实际工作中使用过Zabbix、Prometheus等监控系统,并利用其发现并解决过真实运维问题 6.认可运维岗位价值,愿意融入团队,主动将个人实践经验沉淀为标准化流程与体系,助力提升整体运维效率 7.熟悉服务器硬件结构、性能指标及相关维护操作
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升; 3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养,提升维修人员专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障运维效率; 4、推进AI智能系统开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术; 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
运维工程师1-3年大专硬件运维
岗位职责: 1、负责客户现网服务器、交换机、存储等硬件设备的故障排查与维修,执行定期巡检任务,确保设备稳定运行。 2、在运维实施过程中识别潜在风险,系统梳理影响设备正常运维的风险点,及时上报并推动问题闭环处理。 3、承担客户现网硬件突发事件的应急响应工作,关键故障需支持7×24小时响应处置,重大节日期间按需提供重点保障服务。 4、与内部运维团队高效协同,联合处理涉及服务器、网络及存储等硬件层面的技术问题。 5、库房发货人力紧张时,配合完成备件的出库与派发支持工作。 任职要求: 1、计算机、电子/电气/通信、自动化等相关专业背景,大专或本科及以上学历,具备1-5年服务器相关工作经验,有网络或服务器运维经历者优先。 2、熟悉服务器、交换机、存储设备基本原理,持有相关技术认证者更佳。 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立定位并解决网络及服务器硬件类问题。 4、沟通表达清晰,能有序应对突发状况并高效处置;具有良好的协作意识,能够开展跨部门协同作业。 5、责任心强,工作态度严谨细致,富有耐心,对技术工作保持积极热情;乐于持续学习与自我提升,具备带动团队共同进步的能力;抗压性强,适应高强度工作节奏。 6、因项目实际需求,部分故障维修需在夜间进行,须配合客户完成晚间故障修复任务。 7、要求两周内到岗
网络运维技术人员
9000-12000元/月
运维工程师3-5年本科数据网运维TCP/IP协议思科华为CCNPCCIEHCIP网络架构规划优化网络安全防护灾备预案制定演练
工作职责 1. 负责企业整体网络架构的设计、实施与持续优化,确保网络系统的高效运行与稳定可靠。 2. 对网络运行情况进行实时监控,及时发现并处理异常问题,减少对业务的影响。 3. 构建并维护网络安全防护机制,定期开展安全检测与渗透测试,保障信息数据的安全性。 4. 承担网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)的配置管理、版本升级及日常巡检工作。 5. 编制网络应急响应预案,定期开展灾难恢复演练,增强系统的抗风险能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、网络工程或相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上大型企业网络运维工作经验,熟练掌握TCP/IP协议及主流网络设备操作。 3. 熟悉防火墙、VPN、IDS/IPS等安全技术,有实际网络安全攻防经验者优先考虑。 4. 具备良好的故障分析与处置能力,能够独立应对复杂网络问题。 5. 持有CCNP、CCIE或HCIP等相关认证者在同等条件下优先录用。
运维工程师1-3年大专水质监测采样
岗位要求: 1、负责环境在线监测项目的落地执行,包括设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持,为客户开展技术指导与培训。 2、承担公司产品的售后服务工作,进行日常巡检、保养、维护和校准,保障系统正常运转,快速响应并处理产品故障,确保运行稳定性。 任职要求: 1、环境、化学、电子信息等相关专业背景,本科及以上学历,有相关经验者可放宽至大专; 2、掌握公司产品涉及的电路、化学及计算机等原理知识,具备准确判断和解决技术问题的能力; 3、工作认真踏实,能承受工作压力,性格积极向上,责任心强,为人礼貌,具备良好的团队合作意识; 4、具备较强的沟通表达能力,能够高效对接客户,熟练操作常用办公软件; 5、可接受省内短期出差或驻点工作安排; 6、持有驾驶证者优先考虑。 薪资待遇: 首年综合年薪8万至12万,每年享有一次调薪机会 职位福利:公司宿舍、五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、餐补、年终奖
网络运维工程师
9000-11000元/月
运维工程师3-5年本科TCP/IP协议网络安全策略制定网络性能优化
我们正在招聘一名网络运维工程师,负责保障公司网络系统的稳定与高效运行。 工作内容: 1. 负责公司各类网络设备的部署、维护及日常管理; 2. 实时监控网络运行情况,快速定位并处理异常问题; 3. 制定并落实网络安全防护措施,确保系统安全可靠; 4. 持续优化网络架构与性能,提升整体运行效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机或网络相关专业; 2. 具备3年以上网络运维领域实际工作经验; 3. 熟练掌握主流网络设备的配置与运维管理; 4. 熟悉网络安全技术,具备安全策略制定与实施能力; 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从粤闽赣区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业,确保设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电领域现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利,冬季“送温暖”福利,均以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘:电信宽带安装工程师 薪资:4000.0-10000.0元/月 职位详情: 岗位职责: 1. 负责电信宽带的安装与调试工作,确保网络连接稳定可靠。 2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持,解答客户的疑问。 3. 定期巡检维护现有设备,及时发现并解决潜在问题。 4. 负责片区电信老用户的维系 岗位要求: 1.工作认真负责,具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有较好的服务意识! 2.无经验者也可以入门,有专业师傅传教!
运维工程师1-3年大专网络运维大数据运维经验系统运维桌面运维计算机相关专业网络安全相关经验
任职要求: 设计与实施网络架构:负责企业网络系统的规划与搭建,合理布局网络拓扑结构,完成路由器、交换机、防火墙等核心设备的配置与部署,保障网络运行的稳定性与高效性。 故障排查与维护响应:持续监控网络运行状态,快速定位并处理各类网络异常,确保系统连续可用,降低故障影响时间。 网络性能调优:定期分析网络运行数据,识别潜在瓶颈,优化资源配置,提升整体网络传输效率与响应能力。 网络安全保障:部署并管理防火墙、入侵检测等安全机制,落实网络安全策略,防范外部攻击与内部风险,保护数据资产安全。 设备全周期管理:参与网络设备的选型、采购、配置及日常维护工作,涵盖路由器、交换机、防火墙和服务器等,确保设备稳定运行。 运行监控与日志审计:搭建并维护网络监控平台,实时跟踪流量变化、带宽使用及设备健康状况,开展日志收集与分析,形成可视化运行报告。 数据备份与应急恢复:制定科学的数据备份方案,执行周期性备份任务,建立灾难恢复机制,确保关键业务数据的完整性与可恢复性。 文档编制与信息归档:撰写并持续更新网络相关技术文档,如网络拓扑图、设备配置记录、操作指南等,定期输出运维报告,支持后续管理工作。 用户支持与能力建设:提供一线网络技术支持,协助解决用户连接问题,组织开展基础培训,提升终端用户的使用体验与自助能力。 技术追踪与应用落地:密切关注网络技术发展动态,评估新兴技术在现网环境中的适用性,推动先进技术与工具在运维实践中的引入与应用。
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
保洁开荒保洁11-20人月结
高铁保洁招聘20人1,,55岁下,四肢无纹身或明显疤痕,身体健康,无晕车;2,工资18元/时,每月可排25天班左右,综合工资5000到8000元/月;3,车上吃饭掏5元/餐,,,,水电费平摊;4,入职培训三天以上,,;5,入职签订劳动合同,,,;。
宜春
7月10日 09:07拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
操作机台饮料厂礼盒厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
宜春宜丰县招砍伐工
350-400元/天
砍伐工5-14天1-2人日结
宜春市宜丰县招砍伐工
宜春 宜丰县
7月10日 08:56拨打电话
石家庄无极县叶片维修老手吊篮技改排查
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
叶片维修老手吊篮技改排查
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员: 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维工程师经验不限本科风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗) 岗位职责: 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业; 2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作; 3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作; 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职; 5、风机高度150余米,需登高作业,恐高者勿投。 薪资待遇: 1、综合收入8-14万/年; 2、有五险一金+商业险; 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址:山西内蒙区域 说明:此招聘岗位为劳务外包,录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容: 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作 2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报 3,配合业主进行资料整理归档等工作 4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
网络技术员
8000-9000元/月
网络工程师经验不限学历不限不需要出差有网络工程师经验
岗位职责: 1、负责公司网络设备的部署、调试及日常维护,保障网络系统稳定高效运行; 2、对网络故障进行分析与处理,快速响应并解决各类网络异常,确保业务正常运转; 3、参与网络结构的设计与优化工作,持续提升网络性能与安全防护水平; 4、整理网络运维相关文档,记录配置变更与维护过程,支持后续运维与合规审查。 任职要求: 1、掌握TCP/IP协议原理,熟悉路由与交换技术,具备扎实的网络理论基础; 2、能独立完成主流网络设备(如华为、思科等)的配置与运维管理工作; 3、具备较强的故障诊断能力,能够迅速判断并有效解决网络突发问题; 4、具有团队协作意识,沟通顺畅,服务意识强,积极学习新知识与新技术。
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责: 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化; 2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行; 3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标; 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施; 5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息; 6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压; 7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济; 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性; 9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
运维工程师
1、 熟悉变电站内的日常运维工作,有相关经验 2、每月不低于 20 的驻站值守 3、具有应急管理局下发的高压电工证 4、 服从公司管理
运维工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验维修服务商(乙方)需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 1、负责烟气在线监测设备的日常巡检、配合技术人员开展仪器调试与故障处理; 2、独立完成各类仪器运行数据的采集与归档整理; 3、识别产品潜在的安全隐患及性能缺陷,保障设备安全稳定运行并满足设计标准; 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化、环境工程等相关专业,中技及以上学历; 2、具有烟气在线监测系统运维实际工作经验; 3、熟练使用计算机办公类软件; 4、具备独立作业能力,身体健康,可接受出差安排。
运维工程师
4000-5000元/月
运维工程师1-3年大专网络运维IDC/机房运维系统运维
从事信息机房电脑打印机网络门禁监控运维
IT运维技术员
4000-5000元/月
运维工程师经验不限大专网络运维通信相关专业DockerMySQL/Oracle系统运维桌面运维计算机相关专业Python/Shell网络安全相关经验运维经验打印机/复印机维修经验
一、岗位职责 1、驻场运维服务 负责客户单位IT基础设施软硬件的日常运行维护,涵盖: 硬件维护:办公电脑、服务器、网络设备(路由器/交换机/防火墙)、打印设备等的部署、调试、故障诊断与更换处理。 系统运维:Windows Server/Linux系统维护管理、补丁升级、权限配置;云桌面环境、超融合架构及虚拟化平台的监控维护与性能调优。 应用支持:OA、ERP、MIS、综合安防等业务系统的用户权限设置、数据备份执行、运行异常处置及版本更新技术支持。 提供全天候应急响应机制,针对网络中断、系统宕机等突发情况实现快速排查与恢复,并形成故障分析记录。 2、用户支持与能力建设 现场处理终端用户常见问题(如办公软件操作、网络接入、外设异常),定期组织信息化应用培训(含新系统使用、信息安全规范)。 协助客户推进新系统上线测试、完成数据迁移任务并编制相关技术文档,保障系统切换平稳有序。 3、规范执行与团队协同 严格执行客户方信息安全管理规定,落实设备巡检流程并完整填写运维日志。 配合项目团队优化技术实施方案,按期汇报运维进展并提出可行性改进意见。 二、岗位要求 1、基本条件 - 大专及以上学历,计算机、网络工程或相关专业背景,持有HCIA/HCIP/CCNA等认证者优先考虑。 - 具备2年以上IT驻场运维或系统集成工作经验(可接受应届生,需具备相关实习经历)。 2、专业能力 系统方面: 熟练掌握Windows 10/Server、CentOS/Ubuntu系统的安装与配置,熟悉AD域、DNS/DHCP服务搭建与管理。 了解VMware/Hyper-V虚拟化技术、NAS存储部署及容灾备份策略实施。 网络方面: 掌握TCP/IP协议原理、VLAN划分、路由与交换配置方法,能够运用Wireshark等工具进行网络抓包分析。 熟悉主流防火墙策略设置(如华为USG/思科ASA),具备基础网络安全防护实践能力。 3、综合素养 具备良好服务意识,善于沟通并准确理解用户需求,可独立撰写技术文档。 能适应弹性工作安排(含夜间及节假日值班),抗压能力强,对自动化运维、云原生等新兴技术方向有持续学习意愿。
集中式光伏运维人员
9000-10000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
必须带证上岗,有工作经验,运维人员多名,值长,站长,等
运维工程师
1.3-1.5万元/月
运维工程师5-10年中专/中技
持证上岗,有责任感,有领导沟通能力站长
江西-设备操作员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修保养安装调试设备管理化工设备
1. 负责设备维修记录的填写与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护 3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估,及时排查潜在故障隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实相关整改工作 职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
IT主管
5000-7000元/月
技术支持1-3年学历不限企业内部IT技术支持IT技术支持经验
1.负责酒店信息化建设工作,持续推进信息化水平提升,推动办公自动化进程,提升整体运营效率。保障酒店计算机软硬件及网络环境稳定运行,确保各项服务系统与办公平台正常运作。 2.负责酒店域服务器、网络服务器、电话服务器、计算机系统、防火墙等设备的运维与监控,落实数据库服务器等关键设备的数据备份机制,及时排查并处理系统故障,保障系统持续稳定运行。 3.负责酒店内部强弱电系统及相关线路(含电话线路与宽带网络)的管理与协调工作,确保各类通信线路畅通无阻。 4.负责酒店现有全过程造价咨询业务管理系统平台的日常维护,开展用户账户管理,提供建户、修改、暂停、注销等相关技术支持服务。 5.负责酒店员工所使用的办公软件、工程造价专业软件及财务软件的统一管理与日常维护工作。 6.负责酒店公共区域内的公共设备(如复印机、传真机、打印机及会议室多媒体设备等)的日常维护与调试工作。 7.负责酒店各部门电脑设备的硬件维护、维修管理,并提供相应的维修建议与技术指导。 8.负责酒店网络信息安全管理,包括防病毒管理、网络访问控制、安全漏洞监测与修复、补丁管理,以及对各类违规操作的审计工作。 9.配合上级部门完成酒店资讯类项目及科技设备的新增、升级、改造及相关工程验收工作。 10.负责信息化建设相关的培训、咨询、信息发布、开发推广与宣传工作,包括新员工入职技术培训及新设备使用说明与应用指导。
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