
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理
2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责
3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员
4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
强弱电技术员
6000-10000元/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
年龄要求50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。
具备2年以上机电管理相关工作经验,持有专业资格证书,动手能力突出。
强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范,
弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。
薪资待遇6000-10000元。
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
建筑工程主管
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责:
1、技术战略与体系建设
制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系;
推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。
2、重大项目技术支持与策划
牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件;
指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。
3、BIM技术统筹与应用推广
统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地;
组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。
4、技术攻关与科技成果管理
组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化;
负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。
5、项目技术质量监管与支持
监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求;
开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。
6、团队建设与人才培养
负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍;
组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。
7、对外沟通与协调
对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系;
参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业;
2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验;
3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑;
4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验;
5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力;
6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验;
7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧;
8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力;
9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
招聘安全监理工程师及资料员
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
水利监理工程师,安全工程师
9000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
水利工程(库区),有从业经验和持证转注册人员优先考虑!
机电工程师
9000-13000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录
2、制定月度及季度水电设施维修计划,提交采购申请,配合场长完成机械零配件的采购及验收入库登记
3、准确、及时记录设施设备运行过程中的各项数据
机电BIM工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科二级BIM高级建模师RevitNaviswork
岗位职责
1、参与项目前期需求分析与方案设计,承担BIM模型的搭建与深化设计工作;
2、跟进项目施工进程,协调相关单位,负责BIM模型的动态更新与优化调整;
3、执行现场BIM数据核验、模型深度完善、信息校对与补充,并基于此推进数字孪生系统建设;
4、与施工方、设计团队、分包单位等保持高效沟通,确保BIM模型与工程实际一致;
5、参与BIM技术培训及内部技术研讨活动;
6、协助推进BIM相关的科研与技术创新任务;
7、负责线上BIM协同平台的日常运维及使用指导;
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、土木工程、水电暖通、工程造价等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握BIM建模工具,具备较强的文字表达能力,有电力能源领域经验者优先;
3、具备5年以上BIM项目落地经验及现场施工实践经验;
4、持有图学会BIM二级或同等资质证书者优先考虑;
5、根据项目实际需求,能接受驻场工作安排。
驻厂技术员
4000-6000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业电气自动化设备维修/保养
岗位职责
(1) 负责厂区内我公司系统的日常维护与技术支持;
(2) 独立或协同开展设备的日常巡检、周期性保养、故障处理、产线搬迁及转产、库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时提交归档;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作;
(7) 实时掌握客户设备运行状况及客户需求变化,第一时间向公司汇报;
(8) 完成公司交办的其他相关工作。
任职要求
(1) 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
(2) 两年以上机电类或自动化设备安装、调试、运维经验者优先考虑;
(3) 具备电气与机械维修基础知识,熟悉电钳工常规操作,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先;
(4) 具备良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚实守信,服从上级及公司的统一调配;
(5) 接受与客户一致的白班和中班倒班工作安排;
(6) 试用期内可接受出差及外出学习安排;
(7) 能接受劳务派遣用工形式。
一、岗位职责
(1) 负责厂区内我公司系统的运行维护;
(2) 独立或配合完成每日巡检、定期维保、异常处理、搬迁转产及库房管理等现场任务;
(3) 配合研发及实施人员,参与新项目的技术支持与实施工作;
(4) 按要求完成日常数据记录、周报、月报、设备档案等文档编制与提交;
(5) 积极与客户沟通交流,为客户讲解产品知识并开展操作技能培训;
(6) 根据工作需要短期出差,执行设备维护与保养任务;
(7) 及时获取客户设备运行状态和需求动态,并向公司反馈相关信息;
(8) 执行公司指派的其他工作任务。
二、任职资格要求
(1) 大专以上学历,电气、机电一体化等相关专业背景,有实际工作经验或持有电工证者优先;
(2) 熟悉常用电气控制原理,了解基本机械结构,掌握强电供电、弱电控制、信号传输、布线规范及电气安全知识;
(3) 能识读电路图纸,对机械图纸有一定理解能力,了解常用电气元器件的工作原理与应用,具备大型设备维护经验或掌握PLC技术者更佳;
(4) 熟练操作计算机,精通各类办公软件的使用;
(5) 动手能力强,具备良好的敬业精神、团队合作意识,沟通协调能力和自主学习能力突出;
(6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班、倒班及出差的工作节奏。
后翻车拖车司机
陕西榆林平板后翻【回】梁山,临牌湖南娄底回梁山10.5米60后翻带临牌回梁山湖南永州60后翻回梁山带临牌17号左右求3台贵州回梁山17.5米大板背15个7.3米小蜜蜂12.5米骨架,背走,到河南淮滨县可随时挂❶找1个车头或板拉-四川攀枝花,8.8米骨架后翻。❷找1个车头,8.8米骨架后翻发湖南娄底市。江西九江德安后翻【回】梁山,临牌求司机:四川攀枝花车头【回】江西高安,空放,临牌,
江西宜春招一对夫妻工,要养过猪的不能带小孩,工资一个月11000,全自动半漏粪板,☎
11000元/月
养殖员月结
江西宜春招一对夫妻工,要养过猪的不能带小孩,工资一个月11000,全自动半漏粪板,☎
燃气管道长期1-2人月结
南昌招聘燃气安装高空作业人员
招聘人数:4-5人
工作地址:江西南昌
岗位职责:户外燃气表安装、燃气管道铺设、高空维修作业
任职要求:
50 岁以内,持有效高空作业证,做事踏实能吃苦,服从管理;有水电、燃气安装经验优先,外地工友也可接纳。
福利待遇:
月薪10000+,每月按时发工资;
包吃包住,不用自己花食宿钱;
长期有活做,熟练后可计件、承包,挣钱更自由。
联系电话:
有意者直接电话联系,招满即止!
宜春万载县招抹灰、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、砼工班长
220-300元/天
砼工砼工班长砌砖打灰浇筑抹灰1-2人
宜春市万载县招抹灰、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、砼工班长
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
集团选矿总工程师
4-5万元/月
总工程师5-10年本科选矿有色金属矿贵金属矿金属矿
1、具备在国有或大型民营企业的工作经验
2、拥有金、铜、铅锌、钨等金属矿选厂建设与技术管理的完整经历,日处理能力达5000吨以上,且至少参与过两个及以上同类项目
3、矿物加工工程或选矿相关专业,国家统招本科及以上学历
4、年龄不超过55岁,身体健康,作风踏实,注重实效,具备出色的技术细节掌控能力
请有意向者务必仔细阅读上述任职条件后再决定是否投递,谢谢配合!
路桥总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限桥梁工程公路一级注册结构工程师
岗位内容:
1. 负责桥梁工程的设计、结构计算及施工方案编制,全程参与项目实施与管理;
2. 组织并监督现场建设方案的执行,把控工程的安全、进度与质量,协调相关保障工作;
3. 统筹解决技术、成本、材料供应及采购等环节的衔接与配合问题。
任职要求:
1. 具备扎实的桥梁设计与计算能力,掌握国内外桥梁工程相关规范与标准;
2. 拥有施工现场管理经验,熟悉桥梁施工工艺流程,了解常用建筑材料与结构特性;
3. 具备良好的沟通协调能力以及积极的团队协作意识;
4. 熟悉CAD、MIDAS、ANSYS等专业软件的操作与应用。
总工程师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄30-45岁,5年及以上大公司工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师
1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业的硕士研究生优先;
2、具备良好的责任心及团队协作精神;
3、掌握电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的基本原理,能熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具;
4、熟悉Labview软件,具备过程控制类项目或设备研发经历,可独立承担设备与项目中电气部分的设计与开发任务;
5、了解过程控制工程(如食品医药自动化、精细化工、生物制药等领域)的现场实施、安装、调试与维护工作;
6、具有西门子PCS7系统实际项目应用经验;
7、熟练使用西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具有一年以上项目设计实践经历;
8、对控制系统中的信号处理、采样滤波、控制策略及控制算法有一定理论基础;
岗位职责:
1、独立完成非标设备、新产品及生产线项目的自控系统设计(包括电气元件选型、仪表阀门选型、PID图纸绘制、PLC程序编写);
2、运用Labview、Wincc、组态王等软件进行上位机程序开发;
3、负责客户现场电气相关的安装、调试及常见问题的技术支持与处理;
4、开展常规设备的程序开发及原有程序版本的维护工作;
5、完成技术文档编制及相关培训任务;
6、表现优异者待遇可另行协商。
机电技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年高中维修/保养
1. 负责机械设备及电气系统的日常维护与运行管理;
2. 承担设备的安装、调试、保养及故障诊断与处理;
3. 按实际需求实施技术改进,提升设备运行效率;
4. 持续开展设备性能优化,减少故障发生频率;
5. 协同相关部门推进并完成各类工程项目任务。
6. 具备猪场设备维护相关经验,年龄在40周岁以下
电气设备工程师(宜春)
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养西门子
岗位职责:
1. 落实电气及自动化设备的维护保养工作,保障设备稳定运行,支撑产能目标实现;
2. 制定TPM标准与实施计划并推动执行,包括日常点检AM、预防性维护PM、自主维护等内容;
3. 主导设备故障根因分析,提出改进方案并跟踪落地,确保部门KPI达成;
4. 负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理,编制设备操作标准文件SOP;
5. 协同处理工艺、质量、产能等相关设备技术难题,制定安全防护措施并组织落实;
6. 组织开展技能培训,提升维修人员及产线操作员的设备维保能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先;
3. 掌握电气控制原理及气动基础知识,熟练使用至少一种PLC编程(如西门子、欧姆龙)或高级语言,熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频技术;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科C语言
岗位职责:
掌握PLC与HMI程序开发,熟练运用西门子200 Smart/S7-1200 1500系列PLC、WINCC、SQL Server脚本及C语言等相关技术。
任职要求:
本科及以上学历,自动化、人工智能或相关专业背景,具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作精神。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责:
1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养计划,持续优化维护流程;
2、培训:组织对部门电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作;
3、电气维护:负责厂内设备中变频器(ABB、安川、三菱、西门子),PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列),DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能调优;
4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出;
5、维护管理:负责生产线电气备件的需求提报及旧件修复再利用工作;
6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气类故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本;
7、参与设备技术规格文件的审核,主导设备预验收及问题整改推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先;
3、熟练掌握两种以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW);
4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法;
5、具备CCD视觉控制系统应用经验;
6、熟悉电气原理图,能独立绘制电气图纸,可完成小型技改项目的实施;
7、熟练进行ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对;
8、具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
9、具备良好的工作报告撰写及汇报表达能力。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、依据生产通知单与URS规范,结合电气标准化要求,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制。
3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。
4、根据质量检验反馈意见,及时调整与优化电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助制定电控系统标准化技术文件。
7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。
8、配合生产、售后及客户现场,提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业硕士研究生优先考虑。
2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理,熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。
3、具备过程控制工程(如食品医药自动化、精细化工、生物制药)现场实施、安装、调试与维护经验者优先。
4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。
5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具备3年以上项目设计经验者优先。
6、具备控制系统信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础,有相关研究背景者优先。
7、能熟练使用Labview,有Labview上位机程序开发经验,参与过过程控制类项目或设备开发,独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。
8、责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师LabVIEWC语言电路设计汇编语言PL
1、依据生产通知单与URS要求,结合电气标准化规范,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。
4、根据质检反馈意见,及时调整和完善电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助参与电控标准化文件的制定工作。
7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。
8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责:
1、制定并执行公司电气设备巡检与保养计划,持续优化维护流程;
2、培训:组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作;
3、电气维护:负责厂区内设备的变频器(ABB、安川、三菱、西门子)、PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列)、DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能优化;
4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出;
5、维护管理:负责生产线电气备件的需求申报及旧件修复再利用工作;
6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本;
7、参与设备技术规格书的审查,主导设备预验收及问题整改推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入经验者优先;
3、熟练掌握两种及以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW);
4、具备DCS系统软件编写及故障诊断能力;
5、了解CCD视觉系统的控制应用;
6、能读懂电气图纸,具备电气图绘制能力,可独立完成小型改造项目;
7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数调试及异常应对;
8、具备良好的沟通表达能力和抗压性;
9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。
栏目概述
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