岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性 3> 根据项目实际需要，开展MES功能模块的开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员协同推进开发任务，按计划完成各阶段目标，并及时处理开发中的技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级，关注行业前沿技术发展，积极引入先进方法提升系统质量与运作效率 6> 在制造现场完成系统的部署实施，具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备3年以上MES系统开发经历，深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 熟练掌握Java、C#等编程语言，能够运用C#或Java的高级特性进行开发 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成 5> 精通SQL Server数据库管理，能熟练编写SQL脚本，具备数据库性能调优实践经验 6> 熟悉Linux操作系统环境，可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力，富有团队合作意识 优先： 1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识，有该领域工作经验者优先 2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先

一、岗位职责 1、熟练运用 Vue.js、Nuxt.js 进行 Web 页面开发，结合 Vue + uni-app 实现页面交互功能。 2、掌握 Nuxt.js 静态站点生成能力，打造高性能网站。配合后端完成数据对接与联调工作。 3、具备代码性能优化能力，持续提升页面加载速度与用户操作体验。负责 Nginx 服务器配置与维护，设置反向代理规则。使用 Element UI 完成界面布局设计，处理 Open Graph 元信息，并通过 AOS 库实现页面动效呈现。 二、任职要求 1、专业技能 （1）精通 Vue.js、Nuxt.js 框架，具备扎实的 Web 前端开发基础。 （2）熟悉 Nginx 服务配置，能够独立完成反向代理设置。 （3）能基于 Element UI 构建用户界面，掌握 AOS 等常用动画库，了解 Open Graph 标准协议。 2、项目经验： （1）具备 2 年以上前端开发工作经验。 （2）参与过 B2C/B2B2C/S2B2C 多租户电商平台项目，有使用 Vue + uni-app 开发多端应用的实际经验。 3、工作态度 （1）责任心强，对开发任务认真细致，主动履行职责，积极应对并解决技术问题。 （2）具备良好的自驱意识，持续关注前端技术演进，主动学习新工具新技术并落地于项目实践。 （3）富有奋斗精神，在面对复杂需求或紧迫排期时，能迎难而上，确保项目高效高质量交付。 三、福利待遇 （1）提供具备市场竞争力的薪酬方案，依据个人能力与业绩核发绩效奖励，激发员工创造潜能。 （2）健全的福利制度，包含五险、带薪休假等法定权益保障。 （3）多元化的成长支持，组织内部技术交流与外部专业培训，帮助员工精进专业能力。 （4）畅通的晋升通道，为表现优异者提供多方向发展机会，充分释放个人职业价值。

岗位职责： 1、全程驻场国家电网指定办公区域，承担国网电力相关业务系统（包括营销管理、配电运维、调度监控、数据大屏等）的前端界面开发、版本迭代与日常维护工作，依据国网项目研发标准推进开发任务，确保系统界面符合规范、操作流畅、运行稳定； 2、基于Vue3技术体系搭建前端架构，配合Vite构建工具完成工程化配置，封装通用业务组件与公共工具方法，统一团队编码规范，提升开发协同效率，减少后期维护复杂度； 3、主导前端性能调优与兼容性处理，针对电力领域大数据展示和高并发交互需求，优化页面加载机制与渲染性能，解决多浏览器适配及运行卡顿问题，保障用户操作顺畅体验； 4、在驻场期间与国网项目组、后端开发、测试及UI设计团队高效协作，完成接口对接、需求沟通、缺陷排查与版本发布工作，快速响应现场需求调整及故障修复； 5、严格执行国家电网信息安全与保密规定，规范撰写前端技术文档与接口对接说明，参与代码审查流程，确保代码质量与安全性满足国网项目要求，防范数据泄露风险； 6、配合项目组完成驻场期间的工作汇报与进度更新，服从国网现场管理人员的任务安排，适应项目的节奏特点与管理制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，具有2年以上前端开发实际经验，优秀应届生亦可考虑（须具备扎实的Vue3开发基础）； 2、核心技术硬性条件：熟练掌握Vue3、TypeScript、Pinia状态管理，熟悉Vite、Element Plus、Ant Design Vue等主流框架与组件库，精通HTML5、CSS3、ES6+语法特性，熟练使用Git进行版本控制； 3、有数据可视化项目经验者优先，了解ECharts、AntV等图表库，能够支撑电力数据大屏、实时监控面板等典型场景开发； 4、理解基本后端接口逻辑，能独立开展前后端联调，具备较强的调试能力，可迅速定位并解决前端功能与交互异常问题； 5、驻场硬性条件：可长期稳定驻守国网指定工作场所，无频繁请假或离岗情况，严格遵守保密协议、办公纪律及信息安全管理要求，接受项目合规管理； 6、具备良好的团队协作意识与责任担当，工作认真细致，适应项目流程化、标准化作业模式，有电力行业或驻场项目经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责Android平台应用及SDK的架构规划与开发实施； 2.参与功能模块的需求分析与方案设计，依据实际需求完成对应功能开发； 3.承担所负责模块的持续优化任务，包括性能调优、内存管理等方面； 4.关注并研究最新Android系统版本及相关技术动态； 5.逻辑思维清楚，具备良好的表达能力与团队协作意识。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上Android开发实战经验； 2.熟练掌握Android基础开发技能，能灵活使用四大组件完成开发任务； 3.精通移动端数据库操作、网络通信、图片处理等常用功能模块及其相关技术实现； 4.深入理解常见设计模式，具备系统架构思维，能够主动进行代码重构； 5.熟悉四大组件运行机制、系统服务启动流程、多线程与多进程开发，熟练使用AIDL实现跨进程通信； 6.掌握gradle插件开发技术，具备独立编写gradle插件的能力； 7.了解AMS和PMS的基本工作原理； 8.具备热修复、插件化框架开发经历，有移动中台建设或客户端架构升级经验者优先，参与过Github开源项目者更佳；

招聘：码头吊司机 薪资：8000~10000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：其它专业人员/交通运输(物流)/交通运输(物流) 岗位内容： 1. 进行吊车操作，完成现场货物装卸和清运任务； 2. 检查吊车设备，维护机械设备库存，完成日常保养和维护； 3. 配合团队完成各项工作计划； 4. 注意维护良好的车辆形象和维修吊车设备的记录； 5. 对物流需求变化，及时向领导反馈。 任职要求： 1. 具有吊车驾驶从业资格证，具有三年以上吊车操作经验，身体健康，条件优越者可适当放款； 2. 熟练掌握吊车操作技能，能够在复杂环境下操作吊车； 3. 具备一定的机械知识，会保养维护吊车设备； 4. 具有执行力以及团队协作精神，适应多样化的工作场景； 5. 无不良行为记录，具有良好的职业道德和责任心；可以适应轮班制的工作。

招聘：餐厅服务员 薪资：3000~4500/月 上午：07:00-14:00 下午：17:00-20:00 一个月 职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮 职位部门：餐饮部 1、按时上下班，服从管理。 2、搞好餐厅卫生清洁工作。 3、能够吃苦耐劳。有从事酒店管理经历

招聘：五金产品技术员 薪资：6000~8000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:30 二个月     6000元/月 职位类别：设计类/工业设计/产品设计/工业设计/产品设计 职位部门：设计部 能熟练运用CAD、PRO/E/UG软件，具有独立出图能力。熟悉锌合金压铸、车加工产品加工工艺，能编写工艺文件及设计工装。有良好的沟通协调能力，有相关五金/模具类工作经验优先。

招聘：叉车工 薪资：4000~4500/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 二个月 职位类别：经营/管理类/质管人员/质量工程师/质管人员/质量工程师 职位部门：生产部 岗位要求：持有效叉车证，从事叉车工工作2年以上，工作认真细心，责任心强，了解叉车基本性能和安全技术要求，熟练驾驶叉车。

招聘：仓管 薪资：3000~4500/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 二个月     3000元/月 职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员 职位部门：生产部 1、要求会使用简单的办公软件操作 2、有相关工作经验者优先考虑

薪资待遇：7000-9000 招聘要求： 男女不限:18-22周岁 会默写26个英文字母 以长白班为主 接受站立工作，部分坐班储能 厂里生产新能源储能 恒温车间.不热不冷温度适宜 不包住:住宿环境优美，住宿高级公寓4-6人间，住宿费300 吃饭：免费吃 做满7天可以预支生活费 有空调单独卫浴.水电均摊 工作时间:8-8点，长白班为主 月休4天

工厂储备干部车间，全程有人指导，新人也能上手 岗位轻松。考核通过即可升职加薪 做六休一月入7500-10000

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

岗位职责： 1. 全面统筹工厂生产运营，制定并执行生产计划，确保植物照明产品（电子镇流器、LED灯、HPS/MH灯泡等）订单准时交付与产能高效利用 2. 主导ISO9001/IATF16949/ISO14001质量与环境体系落地实施，推动PCBA及电源类制程改善，持续提升产品良率与可靠性 3. 负责生产设备维护保养、生产成本精细化管控及精益生产推进，通过流程优化与浪费削减保障盈利水平 4. 落实安全生产责任制与6S现场管理，保障员工健康安全及厂区合规运行，支撑出口欧美市场的高标准审核要求 5. 搭建专业化生产管理团队，统筹招聘、培训、绩效评估与跨部门协同，支撑企业高成长性战略发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业优先 2. 5-10年中大型制造企业厂长/生产主管经验，具备PCBA、电子元器件或开关电源行业背景 3. 精通生产全流程管理及质量/环境管理体系标准 4. 具备卓越的领导力、跨部门协调能力与复杂问题解决能力 5. 具有成本意识、持续改进思维及自动化升级实践经验

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能独立完成日报、周报编制

岗位职责： 1.参与需求分析、评审及系统详细设计工作； 2.独立承担功能模块的编码实现及相关技术落地； 3.按照项目进度要求，保质保量完成开发任务； 4.参与核心与复杂模块的技术攻关与研发； 5.结合业务实际，提出并实施面向业务的系统性优化策略。 任职要求： 1.计算机相关专业，具备3-5年及以上JAVA开发经验； 2.熟练掌握Java语言及JavaEE技术体系；熟悉MySQL等数据库，能高效编写SQL语句；熟练使用常见开发工具和调试工具； 3.掌握分布式系统的设计原理与应用场景，了解分布式、缓存、消息队列等相关机制； 4.具备较强的学习能力、责任心和自我驱动力，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，抗压能力强。

30-50岁；高中或高中以上文化；机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验，精通并能熟练处理锌合金压铸工艺（参数设定、缺陷分析、工艺优化等）。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修，指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率，降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。

岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理，确保各环节流程合规、运行顺畅； 2. 监督班组人员严格执行GMP规范，确保产品品质与生产过程安全可控； 3. 组织协调团队作业，快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求； 2. 具有较强的责任意识与执行能力，能够带领团队高效达成生产目标； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协同配合。

岗位职责： 1、统筹软件开发工作，分解各研发岗位任务，协调解决开发过程中的关键问题与技术瓶颈； 2、规划产品迭代节奏，跟踪开发执行情况，及时识别并管控版本风险，保障项目按时高质量交付； 3、深度参与产品方案设计，从技术视角评估需求可行性，并据此明确技术路线与实施方案； 4、结合实际运行情况持续优化研发制度、流程及技术标准，推动落地实施，提升开发效率与交付质量； 5、营造积极的团队氛围，指导成员成长，开展绩效评估并组织团队阶段性复盘 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上软件开发背景，2年以上研发管理或项目管理经验； 2、熟练掌握JAVA后端技术栈，熟悉系统架构设计，能主导技术方案制定，参与核心代码编写与评审； 3、具备扎实的项目与团队管理能力，可在复杂场景下有效决策并推动问题解决； 4、具备良好的协作意识，出色的组织协调与沟通表达能力； 5、目标感强，责任心强，善于主动思考与推进工作，逻辑清晰，注重结果，能承受较高工作压力； 具备一定产品思维，可深入参与产品设计并提供技术层面的优化建议 加分项： 1、具有互联网行业工作经验； 2、持有PMP认证证书

1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行，并承担指定模块的日常管理职责； 2. 负责维修保养费用的统筹管理，开展费用结构与工作量的数据分析，动态调整标准工时及人员效能指标，提升资金使用效率； 3. 负责设备运维体系运行，组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性维护工作，确保作业及时、记录齐全，保障生产连续稳定； 4. 参与新改扩建项目管理工作，推进所负责模块的任务实施与进度跟进； 5. 能源管理：对接能源供应相关事务，确保能源持续稳定供给，保障项目与生产不受影响； 6. 培训与发展：配合部门负责人开展员工职业发展指导，推动技能提升与工作效率优化； 7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对。 要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，机械自动化类相关专业，具备化工或医药行业5年以上设备管理相关工作经验。

1.立磨车间，懂中控原理，负责生产流程管理，协调团队作业，确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量，确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境，能适应夜班工作节奏 工作时间：两班倒

1. 年龄35-55岁，大专及以上学历，化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先，具有5年以上生产型企业全面管理经验（如厂长或生产总监岗位经历）。 2. 核心经验要求：有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先，熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺，掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范，具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求：具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力，能够高效整合资源，保障生产计划顺利实施；具备良好的战略规划意识和数据分析能力，可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识：熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规，具备强烈的安全、环保与质量责任意识，拥有实际落地的安全环保管理体系经验，无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养：责任心强，敬业投入，抗压性强，作风严谨务实，执行高效，坚持原则，沟通顺畅，擅长跨部门协作，能带领团队解决复杂问题；具备优良的职业道德，无任何不良从业史。 6. 其他要求：需长期驻厂工作，接受公司统一管理，熟练使用生产管理常用办公软件（如Excel、PPT、生产管理系统等）；持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。