具有上进心，有赚钱欲望！有良好的市场分析能力和销售技巧。-，-熟悉房产市场，了解房地产，-具备较强的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求，给予个性化的服务。-具备团队合作精神，能够有效地与团队协作，完成工作目标。

招聘：景观产品设计师薪资：面议（没空看简历留言，有意向者请直接电话联系： ）工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）招聘要求：1、 熟练使用CAD、UG或3D、solidworks软件。2、对景观艺术产品设计开发感兴趣，有超强的审美观和艺术灵感，乐于创新。福利待遇：工资面议。公司免费提供工作午餐、住宿、工作保险。（没空看简历留言，有意向者请直接电话联系： ）

就近安排工作！！！南昌贝壳找房总部直聘房产销售，一对一带教，就近上班！！！●岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；2、陪同客户看房，促成房屋销售或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务；●岗位要求：1、男女不限，专业不限，年龄在（18—35）周岁，有无经验均可，我们提供一对一专业入职培训；2、为人正直、勤奋、敬业，工作吃苦耐劳，有学习进取的心态；3、有良好的沟通能力，人际交往能力，对自己有职业生涯规划，勇于挑战高薪，有志于在房地产服务领域发展；工作地点:我们全场南昌有700多家门店，可以就近安排●晋升平台：房产经纪人—师傅——M店主管—商圈经理—区域经理——大区总监——营销总监——城市总经理。●工作时间：9:00--19：00，月休四天。●薪资待遇：5500底薪+提成和奖励●公司福利：节日礼包，不定时公司旅游或团建活动，聚餐及各项奖励，还有免费的定时培训。我们是一个年轻有活力的团队，团队人均年龄95-00后，上班是同事，下班是朋友大家一起玩温馨提示：咨询人数较多，无法及时回复还请见谅，有意向者欢迎投递简历。

1、热爱销售工作有较强的沟通谈判能力2、2年以上房地产销售工作经验，有余干本地资源优先。3、抗压能力强，有团队意识与服务意识；薪资福利:高底薪+高提成+五险+食堂用餐+每年公司体检+节假日福利

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖；4、负责公司客户开发与积累，并与客户建立良好的关系

南昌红谷滩招房地产销售专员

岗位职责（专人带教，全程辅助开单）1、负责公司房源开发与积累，与业主建立长期友好的业务协作关系;2、负责线上线下的房产信息维护，完成新老客户的业务拓展;3、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成客户成交;4、促成买卖双方交易达成，参与商务谈判，客户后期维护等交易流程。房产经纪行业从业时间越长，经验越丰富，人脉资源也越多，最关键的是回报越大!薪酬福利1.6000底薪+绩效奖金+提成(8000-20000元)，包吃住，弹性上班，就近安排上班,朝九晚六，中午休息1.5个小时。公司会定期组织国内外旅游，让你轻松工作，快乐生活一年一度探亲经费等福利

招聘:1、 1名会计（有职称、有房产经验）2、2名销售（面销+电销，有财税经验优先）办公地点：城南碧桂园周末双休+五险一金一天上7.5小时班联系：，快来自荐和推荐

招聘：园林设计师薪资：2500元以上/月负责园林规划，管理设计

日立电梯诚聘1、日立电梯安装学徒，年龄18-40岁，能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，工作主动性强，试用期三个月4500-5000元/月，学熟了工次再加2、安装小工，25-50岁，勤快肯干，能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，180-200元/天以上职位包吃住，早歺除外电话：张先生 宜春更多最新招聘信息，查看↓↓↓井号：井号：网或：

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【招聘兼职】明天需要5名兼职，男女不限年龄，21岁以上，工作半天工资260，身份证是宜春本地人即可，非诚勿扰，感兴趣可以联系（联系）不用打电话

宜春老板招工：工作地点江西省范围工作人员 30-55岁 善于沟通，灵活，有耐心 ，能听从安排 安装小家电(很简单，会教，半天能学会) 要求需【自带小车或面包车】工作时间短 ，轻松，简单工资：6000—8000包吃包住包油费电话：

资产评估

招聘注册评估师，要求5年以上持证时间

工作内容：根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。岗位要求：1、大专及以上学历（接受非全日制，学信网可查即可），有金融、话务、销售经验优先；2、年龄要求：男性45周岁及以下，女性40周岁及以下3、具有良好的沟通表达能力，普通话标准；4、较强的结果导向性和抗压能力。薪资待遇：底薪4700+餐补+提成奖金综合底薪5-10K1、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；2、公司提供专业化的培训和管理，每年3次晋级机会3、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（近8号线晓港站D出口）

岗位职责主要负责阿里拍卖、商业类房产收购及包销业务，需熟悉二手房交易流程。任职要求从事二手房相关工作2年以上者优先考虑。1.工时时间：朝九半晚六半，周末单休，告别加班烦恼，法定节假日一个不少，尽情享受生活。2.客户无忧：区别于传统中介，无需东奔西走找客户，公司包分配，让您专注评估工作。3.薪资丰厚：90%的在职员工月薪资超15000，心动薪资，虚位以待

熟练操作电脑，会开车，有汽车驾照，为人诚恳，做事认真负责。

招聘：设计师薪资：3500元以上/月吃苦耐劳，听领导安排

要求有室内设计经验，具体面谈

招聘：软装设计师 (2 人)薪资：5000~20000/月上午：09:00-12:00 下午：13:30-17:30职位类别：设计类/装潢设计/装潢设计职位部门：设计岗位职责：1. 按项目及公司要求进行软装方案设计；2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;3. 对相关设计素材进行收集整理归档；4. 在达成整体效果基础上，有效控制采购成本。任职资格：1、本科以上学历，室内设计、环艺、美术等相关专业，热爱室内设计行业；2、2年以上室内软装主案设计工作经验，有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；3、熟练掌握CAD、Photoshop、PowerPoint等专业软件；4、参与软装项目客户的接待，按时完成软装项目的设计及项目的执行，熟悉软装配饰工作流程；5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场；6、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺；7、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力；8、具备较强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案；9、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作；

江西宜春名瑞装饰招人啦！高底薪+高提成，月入轻松过万。带薪培训，快速上手。海量客源，签单无忧。诚邀敢拼想富者设计师：2名专业软件精，创意灵感佳。沟通能力强，审美品味优。高薪资+高提成，福利多多。期待有才的你！

招家装设计师

招一位全职设计师或者设计师学徒可提供吃住

设计师1．年龄23 - 35岁；2. 1年以上室内设计或定制家居设计工作经验者优先录取；3．会使用CAD、酷家乐、3Dmax等室内设计软件。薪资福利:丰厚底薪＋提成，薪资5000+；带薪年假＋节日福利招工人数:1名工作地址:奉新县回兰路人民医院新住院部对面掌上明珠二楼

招聘：室内设计师(6人)薪资：10000~20000/月职位描述职位类别：设计类/装潢设计/装潢设计职位部门：设计部驾照要求：C1(小型汽车)工作职责：1、及时跟进负责工程装修进度，配合各节点验收工作。2、监督设计图纸、报价、合同的审核工作，对设计图纸和所签订的合同负责。3、对接客户进行接待、沟通、设计等服务。对设计质量进行把控，确保客户对设计方案、预算报价等服务内容的满意度。任职要求1、室内设计相关专业大专以上学历；2、1年以上室内设计工作经验；3、熟练使用CAD、酷家乐设计软件；4、具有高度的责任心、敬业心和管理能力，能对设计师的专业技能进行指导和培训；5、独立工作能力、分析能力、掌控能力和团队合作精神。

招聘设计师3名，长期工，工资电话谈，不包吃住，岗位职责；1、负责与客户沟通，了解客户设计意向；2、根据业主要求完成设计概念、并进行空间布局设计；3、依照室内设计方案确定室内设计选材；4、负责设计出工程平面套图及施工图；5、领导1-2人设计/绘图团队完成室内设计；6、进行工地跟踪及服务，对装修施工进行指导及检查。任职要求：1、统招大专以上学历，室内设计、平面设计、建筑设计等相关专业优先考虑；2工作经验要求1-3年工作经验设计相关工作经验；3、学习能力强，沟通能力强，有团队合作精神；4、熟练使用CAD，3DMax等设计软件。

私人设计助理2年以上从业经验，熟练量房，并绘制施工图。熟练CAD，PPT，PS等相关制图软件的运用。设巢全案设计（黄小草工作室）薪资福利:待遇：面谈男女不限，高中或大专以上学历，月休4天（调休），提供工作餐。工作地址:新320国道旁紫东4栋一楼设巢全案软装

岗位要求：1、年龄20-45岁，男女不限，学历不限；2、有较强的沟通能力，责任心强，有拼搏精神；3、热爱销售工作并具有一定的团队协作能力；职位描述：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈；3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4、负责业务跟进及房屋手续等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：月薪5K-10K元，上不封顶（底薪+提成）月休4天+生日专属福利+免费培训机制+良好晋升机制+新人成长激励+季度表彰大会+季度销冠奖+团建新人入职后，由店长亲自带队，进行一对一的专业培训