岗位职责： （一）负责开展信用卡、贷款等相关产品的市场推广与宣传工作； （二）严格遵守作业流程及规范，落实各项规章制度要求； （三）接受并配合上级主管的工作安排与任务调配。 任职要求： （一）年龄介于20至45周岁之间； （二）仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； （三）具备国家承认的大专或以上学历； （四）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或培养潜力； （五）认同信用卡行业，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极投入工作； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

岗位职责： 依据公司提供的资料，负责联系客户并完成上门邀约任务~ 工作内容轻松，快速上手，零经验可胜任，初期安排带薪培训 任职要求： 对收入提升有强烈意愿 上班时间： 9:00-18:00中午固定休息2小时 法定节假日正常休 薪资福利： 基本工资+奖金+提成奖+年终提成，综合收入6000+社保~ 三节福利+特殊节日福利+生日福利+年底带薪休假

不招暑假工 【工作内容】 1.公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核、邀约及后续跟进工作 2.无需自行开拓资源，公司提供稳定资源支持，工作地点固定，办公场所为超甲级写字楼，环境舒适宜人 3.团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，配备团队经理全程一对一指导，培训体系专业完善 【上班时间】 朝九晚七，周日休息，午休时段为12:00-14:00，充分保障用餐与休息时间 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，无责任底薪3000元+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受无经验人员 2.遵从上级工作安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你有目标、有规划、有进取心，拒绝躺平，拒绝消极怠工 【福利待遇】 国家法定节假日依法享受带薪休假！ 下午茶、团建旅游为常规配置，另有抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群热爱生活的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手加入哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期最短一个月即可实现，每位员工均可明确职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年薪8-20万，合伙人仅分红收益可达15万，且无需出资、不承担经营风险。公司杜绝任何形式的裙带关系，只要有想法、有能力，即可从基层直接晋升至管理层甚至成为合伙人

薪资待遇： 1、无责任底薪4000+绩效3000＋15%-40%提成，综合收入1w-3w，阶梯型提成机制，另享3000-30000不等的奖金激励 2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期，节日礼品，以及带薪婚假、产假、年假等福利 3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持 岗位职责: 1.负责客户关系的维护与深度开发 2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，邀约客户到访公司并解答咨询 3.配合团队达成整体目标与业绩指标 4.对客户信息进行整理与分类管理 5.全程室内办公，无需外出跑业务 任职资格: 1.不限性别与学历，欢迎优秀应届生及零经验人员加入（配备主管一对一指导培训） 2.优先考虑具备大客户服务经验者，具备良好的表达与沟通技巧 3.工作认真负责，态度积极向上 4.具备一定销售背景，能承受工作压力 工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息 公司配备冰箱、微波炉，每周提供丰富下午茶

负责集团金融业务的市场拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融服务方案

公司亮点： 行业头部平台，汇聚大量优质客户资源，无需自行开发客户！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师一对一辅导，零基础也能迅速开单！ 月度销售冠军奖励、季度海外旅行、年度豪华汽车大奖，多重激励拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主，拒绝职场压榨，轻松工作，快乐赚钱！ 任职要求 有野心：追求高收入，勇于挑战高薪目标，敢于突破自身极限！ 有热情：乐于人际交流，具备出色亲和力，能快速赢得客户信赖！ 有冲劲：具备销售经验或金融行业背景者优先，同样欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源 薪资福利 薪资结构：无责任底薪4000-8000元+行业最高提成+各类补贴，综合月薪8000-50000元！ 福利拉满： 带薪年假+节日礼品+生日关怀 每月团建聚餐、下午茶点、不定期组织旅游活动 晋升路径透明：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 特别激励：连续3个月达标赠送iPhone/平板，年度销冠奖励宝马/特斯拉！ 你将获得： 快速成长：行业专家亲自指导，助力你成长为金融领域精英！ 广阔平台：与银行及金融机构深度合作，积累高端人脉资源！ 自由发展：时间灵活，弹性打卡，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，你不是在打工，而是在开启自己的事业！

（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护的营销岗位，主要职责是在符合合规与风险管理要求的基础上，实施市场推广并完成相应考核指标； （二）严格执行作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务流程； （三）严格遵守职业规范，对客户信息保密，确保客户资料仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权的用途范围内；保障客户资料传输过程的安全性； （四）主动参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司制定的考勤管理规定；

岗位职责: 1.与客户建立专业且可信赖的合作关系，提供专业的贷款咨询及相关支持服务； 2.分析客户财务情况，为客户匹配合适的贷款产品与解决方案； 3.全程跟进贷款申请进度，保障服务流程的高效性与服务质量； 4.持续维护客户关系，及时处理贷款过程中出现的各类问题； 5.与团队成员协同配合，确保各项贷款工作有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定的合作关系； 2.拥有较强的分析判断能力，能够精准识别客户的贷款需求； 3.熟悉常见贷款产品，可为客户提供准确的产品信息与专业建议； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、共同推进工作； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证任务完成质量与效率。

岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等短视频平台开展财经领域直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、紧跟财经热点及股市动态，策划并优化直播主题内容； 4、每场直播时长控制在40-60分钟，直播后进行效果复盘与总结； 5、配合完成公司交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话流利，具备良好的镜头表现力； 4、有实际投资交易经历，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备一定的营销意识与用户沟通能力；

我们需要这样的你 核心经验：必须拥有1年以上信贷行业销售经验，且具备团队管理实战经历（仅限信贷领域，其他行业经验暂不考虑）； 能力硬核：能独立带教团队，帮组员谈客户、做方案，解决客户资金周转需求；擅长制定销售计划、拆解业绩目标，对团队业绩结果负责； 特质加分：22-36周岁（能力突出者年龄可放宽），对高薪有强驱动力，沟通谈判能力强，熟悉九江信贷市场者优先； 团队优势：自带1-8人团队入职者优先，无团队也可投递，优秀者我们帮你组建队伍。 加入我们，你将获得 薪资爆发力：无责底薪6200元起+个人业绩提成15%-45%+团队总业绩提成10%-20%+月度/季度奖金，综合月薪20k-40k，上不封顶； 晋升加速度：清晰晋升通道——业务主管→业务区长→公司合伙人，能力够强，半年就能往上走； 氛围超舒心：老板直管，重能力不重资历，办公环境优雅，团队年轻有活力，拒绝内卷； 赋能有保障：新人带教体系完善，定期培训提升，让你带团队更轻松。 你的主要工作 带团队冲业绩：制定销售计划，分解目标到个人，确保团队完成公司任务；做团队“教练”：帮组员谈单、处理客户问题，定期培训新人、复盘业务，提升团队整体能力； 管团队日常：监督每日工作量，统计意向客户，开例会传任务，搞活团队学习氛围。 怎么联系我们 老板亲自面试，所有细节当面聊！空降主管、薪资架构、团队支持等，来了都能谈；我们是一家有目标、有温度的公司，不画饼只干事，期待想赚钱、能干事的你加入！ （有意向直接私信，附简历优先回复）

招工，包装一个，平车3个，拉毛腰一个，可以做到过年放假，，白马蓝塘丰城纸业，3楼，下机结账

邹总招一个铲车司机

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购、库存及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 3.工作责任心强，具备较强的应变能力和服务导向思维 4.学历不限，接受倒班安排，有连锁餐饮经验者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业

★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 3、厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利★ 薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 招聘要求: 年龄16至45周岁（超龄勿扰)，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 工作时间: 上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长十个小时，但计薪时长按照12小时算 公司产品: 生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境: 人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 电子厂岗位: 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位 岗位职责; 主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 吃饭住宿: 公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅（早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)，员工可自主选择就餐 福利待遇: 为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金)，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服，工作地点:涉及工作城市苏州市。 ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 1、数据整理：搜集并完善客户资料，确保信息准确，整理与催收相关的各项数据。 2、通过电话等沟通方式，跟进催收进展，与逾期客户交流，协助其完成还款。 3、客户名单由公司提供，资源稳定有保障。 任职要求： 性别不限，年龄20-35岁，普通话流利，具备良好的语言表达能力，掌握基础电脑操作，富有团队协作意识，工作经验不限。 福利待遇： 1、底薪3000元+提成+高额奖励 2、办公环境舒适，工作氛围轻松融洽； 3、提供完善的岗前带薪培训，实行一对一老员工帮带机制； 4、晋升通道畅通： （晋升路径：催收专员—组长—主管—经理）； 5、享受节日福利、带薪年假等福利； 工作时间： 09:00-18:00，每月休息6天，节假日正常休假 备注：具备销售或客服等相关行业经验者优先考虑。 联系电话：蔡*********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 有意向者欢迎直接投递简历！！！

不招暑假工 【工作内容】 1.公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核信息并完成邀约及后续跟进 2.无需自行开发客户资源，公司提供稳定资源支持，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动 3.团队氛围积极向上，欢迎无经验新人加入，配备团队经理全程一对一指导，快速上手，专业成长有保障 【上班时间】 早九晚七，每周日休息，中午12:00-14:00为午休时间，充足时段便于用餐与休息，保持高效状态 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，底薪3000元无责任+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受零基础人员 2.遵守工作安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你有目标、有冲劲、有规划，拒绝消极躺平，拒绝拖延懒散 【福利待遇】 国家法定节假日均享受带薪休假！ 下午茶、团建旅游常态化安排，更有抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群爱生活、爱挑战的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可明确职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、不承担经营风险。公司杜绝裙带关系，只要有能力、有想法，即可从基层直接晋升为管理层甚至合伙人

岗位职责： 客户开发与维护： -通过多种渠道（如陌生拜访、电话营销、网络推广、客户转介绍等）积极开拓新客户，建立并维护客户信息档案。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 经验不限（公司有统一的培训课程） 福利待遇：工资6000-9000-有责底薪+高额提成+奖金+津贴（如新人津贴、训练津贴、业绩津贴等），上不封顶，多劳多得。 -额外享受平安内部员工优惠保险（如高额人身意外险、补充医疗保险等）。 双休-享受国家法定节假日及带薪年假。 -定期组织团队建设活动、旅游、节日庆祝、表彰大会等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。

岗位职责： 客户开发与维护： -通过多种渠道（如陌生拜访、电话营销、网络推广、客户转介绍等）积极开拓新客户，建立并维护客户信息档案。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 经验不限（公司有统一的培训课程） 福利待遇：工资6000-9000-有责底薪＋高额提成＋奖金+津贴（如新人津贴、训练津贴、业绩津贴等），上不封顶，多劳多得。 -额外享受平安内部员工优惠保险（如高额人身意外险、补充医疗保险等）。 双休-享受国家法定节假日及带薪年假。 -定期组织团队建设活动、旅游、节日庆祝、表彰大会等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。

中国人寿保险股份有限公司宜丰支公司招聘 招聘岗位：保单服务专员，3人 岗位要求：25～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：周末双休，所有法定节假日都休息 上班时间：上午午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 工资待遇：服务津贴+绩效津贴+辅导津贴等（综合工资4K-7K） 工作地点:宜丰县新昌中大道241号 [加油]招聘热线：

中国人寿保险股份有限公司宜丰支公司招聘 招聘岗位：保单服务专员，3人 岗位要求：25～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：周末双休，所有法定节假日都休息 上班时间：上午午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 工资待遇：服务津贴+绩效津贴+辅导津贴等（综合工资4K-7K） 工作地点:宜丰县新昌中大道241号 [加油]招聘热线：

不招暑假工 【工作内容】 1.公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核、邀约及后续跟进工作 2.无需自主开发资源，公司提供充足线索，全程无需外出，办公地点为超甲级写字楼，环境舒适宜人 3.团队氛围融洽，欢迎零经验人员加入，配备团队经理一对一指导，系统化培训，快速上手 【上班时间】 朝九晚七，周日固定休息，午休时段为12:00-14:00，充分保障用餐与休息时间 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，无责任底薪3000元+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受无经验人员 2.遵守管理安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你有目标、有规划、有进取心，拒绝躺平，拒绝消极怠工 【福利待遇】 国家法定节假日照常带薪休假！ 下午茶、团建旅游为常规福利，另设抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队成员均为活跃有趣的年轻人（急需几位密室逃脱包场高手加入哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期最短一个月，最长不超过两个月，每位员工均可明确职业发展路径。一线员工普遍月收入过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、无风险承担。公司杜绝任何形式的裙带关系，只要有能力、有想法，即可从基层直接晋升至管理层甚至成为合伙人

工作内容： 1、数据整理：收集并完善客户信息，确保资料准确完整，归集催收相关数据。 2、跟进催收进展，与催收团队及客户保持沟通，及时反馈情况并追踪处理结果。 3、通过电话方式协助客户处理逾期账款，提醒还款进度，并解答客户在还款过程中遇到的问题，同步使用短信、信函等形式进行通知。 4、客户名单由公司提供，资源稳定有保障。 任职要求： 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达能力，掌握基础电脑操作，具有团队协作意识，工作经验不限。 福利待遇： 1、试用期薪资3000元 2、转正后享受底薪+综合提成+高额奖励（无绩效扣减） 3、提供舒适办公环境，工作氛围轻松融洽 4、配备完善的岗前带薪培训，实行一对一老员工带教机制 5、拥有清晰的晋升通道： （晋升路径：催收专员—组长—主管—经理） 6、享有节日福利、带薪年假等员工权益 工作时间： 09:00-18:00，每月休息6天（含周末），法定节假日正常休假 备注：具备销售或客服等相关领域工作经验者优先考虑 联系电话：蔡*********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 欢迎有意者直接投递简历！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长远发展价值，不接受短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合作伙伴享有额外激励（非层级结构，符合法律法规）； 表现突出者有机会晋升为区域合伙人，参与团队收益分配。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务协作，不涉及传销、资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

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