
手动箱离合器部件设计工程师(壳体开发方向)(J12345)
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织完成设计验证并达成性能认可;
4、制定壳体系统开发进度安排,管控各阶段节点,按时交付开发过程所需输出物;
5、统筹零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳零部件质量问题与项目经验,推动知识成果的整理与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混合动力变速器整体结构;
3、精通CATIA等三维设计工具,可独立完成建模、参数化设计及工程图出图;
4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先;
9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说读写能力。
MES系统开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C#JavaScriptPostgreSQLSQLServer
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性
3> 根据项目实际需要,开展MES功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验
4> 与项目组成员协同推进开发任务,按计划完成各阶段目标,并及时处理开发中的技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方法提升系统质量与运作效率
6> 在制造现场完成系统的部署实施,具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备3年以上MES系统开发经历,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块
3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,能够运用C#或Java的高级特性进行开发
4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 精通SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优实践经验
6> 熟悉Linux操作系统环境,可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练运用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力,富有团队合作意识
优先:
1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识,有该领域工作经验者优先
2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先
项目工程师(制造行业/英语要求)
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、主导新产品导入(NPI)及量产项目的全过程推进与统筹管理
2、涵盖从RFQ、设计评审、DFM确认、试产至量产的全流程协调与执行
3、编制项目计划并监控关键节点(如DOE、DV、PV、MP等)达成情况
4、联动研发、工程、品质、供应链及客户多方资源,保障协同效率
5、管控项目进度、成本与风险,确保产品按时高质量交付
6、定期向管理层反馈项目状态及重大事项进展
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、光学、电子或相关专业背景优先考虑
2、具备2年以上制造业项目管理经验,拥有汽车或消费电子行业经历者更佳
3、掌握PPAP、APQP及量产导入相关流程规范
4、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力
5、能够使用英语进行日常交流及邮件沟通
6、具有跨区域(如中美墨等地)项目协作经验者优先
7、有制造业产品经理工作背景者,薪资可面议
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
高级MES系统开发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期工作,涵盖需求调研、架构设计、程序开发、测试验证及后期运维等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 依据项目实际需要,开展MES功能模块的编码实现与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,引入先进方案以增强系统能力与运作效能
6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备5年以上MES开发实践经验,深入了解MES系统的业务逻辑与核心模块构成
3> 精通Java、C#等开发语言,熟练掌握C#或Java的高级编程特性
4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 熟悉SQL Server数据库管理,可独立编写高效SQL脚本,具备数据库性能调优经历
6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序调试与运行监控
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度
优先:
1> 了解电子制造领域生产运作流程,具有该行业工作经验者优先考虑
2> 有完整主导或参与成功上线的MES项目案例者优先录用
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力
岗位职责:
1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
CAE工程师(J12223)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车碰撞仿真
岗位职责:
1、开展动力总成的有限元结构强度仿真工作,涵盖发动机、混动箱等部件的静强度与疲劳耐久性评估。
2、承担动力总成零部件及系统的模态、动刚度等相关NVH性能分析任务。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历,有混动箱结构强度分析背景者优先考虑;
3、掌握动力总成基本构造,具备扎实的力学理论基础;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备较强的问题处理能力以及团队沟通协作素质;
5、熟练使用常用计算机软件工具,英语达到CET-4水平,具有较好的英语口语交流能力。
传动部件设计工程师(J12397)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、承担驱动桥(含电驱动桥)的设计开发任务,主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作;
2、承接新开发项目中驱动桥(含电驱动桥)的技术目标,并进行精准的任务分解与执行规划;
3、针对新项目驱动桥(含电驱动桥)出现的失效问题,主导整改方案制定与实施;
4、组织编写驱动桥相关核心技术文档,推进知识沉淀与管理体系建设;
5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作;
6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、具有3年及以上工作经验,其中至少2年从事驱动桥(含电驱动桥)、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发;
3、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程;
4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用;
5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力;
6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力,沟通协调能力强,性格积极乐观,思维灵活;
7、熟练使用三维建模软件,通过大学英语四级考试,具备基本的英语口语交流能力。
保洁开荒保洁清洗管道开荒
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上什1-2人
招聘主厨一名。要求55岁以下,身体健康,有良好的个人卫生习惯,无疾病史,持有或愿意在短时间内办理健康证。能熟练制作面点,能够严格执行厨房各项操作规范。具备较强的责任心和团队意识,有良好的沟通能力。
上什1-2人
招聘主厨一名。要求55岁以下,身体健康,有良好的个人卫生习惯,无疾病史,持有或愿意在短时间内办理健康证。能熟练制作面点,能够严格执行厨房各项操作规范。具备较强的责任心和团队意识,有良好的沟通能力。
精雕切割排版设计师
7000-12000元/月
图文排版1-3年学历不限
岗位职责】
1. 生产排版与拆单: 根据生产订单,熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划,最大化提高材料利用率,减少浪费。
2. 3D建模与图纸深化: 根据客户需求或设计图,进行3D模型构建与结构拆解,输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。
3. 设备对接与优化: 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整,解决加工过程中的图纸与工艺问题。
4. 工艺改进: 配合车间生产,针对旋转书架等板材印刷品的加工特性,不断优化排版与切割工艺,提升生产效率与成品质量。
【任职要求】
1. 软件技能: 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件(至少精通其中两款)。
2. 行业经验: 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。
3. 专业能力: 熟悉各类板材(如亚克力、PVC、密度板等)的物理特性及加工工艺流程,懂机械制图。
4. 工作态度: 工作细致严谨,对数据敏感,具备良好的空间想象力和团队协作精神。
岗位福利:包吃住
Studio说明书制作
5000-8000元/月
图文排版1-3年中专/中技积木行业
岗位职责:
负责以studio流程为主完成积木说明书拆解、排版设计
任职要求:
1.熟练掌握studio、PS、AI、ID软件;
2.2年以上积木说明书制作工作经验;
3.具备一定创新能力,能适时提出恰当改进意见;
4.抽象思维良好,在电子稿阶段能率先擦觉结构的薄弱点
江西-生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系ISO9001
一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作
确保完成车间年度产量目标,达成生产计划任务
落实公司安全管理制度与环保规范,保障车间安全生产
执行公司质量管理要求,保证车间产品质量达标
贯彻设备管理标准,确保生产设备正常运行
统筹车间生产排程,合理调配资源,保障生产有序进行
负责车间日常运营管理,及时应对并处理突发情况
组织人员培训与梯队建设,打造高效车间生产团队
编制车间年度预算方案,并对各项费用实施有效管控
推进车间成本控制措施,持续优化降低生产成本
组织实施提质增效项目,提升车间运营效率
开展生产绩效考核工作,确保考核执行公平公正
负责生产数据统计及报表填报工作
落实制造部推动的各类创新改进任务
承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作
二、要求:
本科及以上学历,药学、化学、设备类相关专业,具备医药生产企业车间管理经验
三、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工享受食宿全包,上下班有厂车接送
跟单员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
岗位要求: 1.技能:会开车; 2.团队:具有良好的团队合作精神; 3.素质:抗压能力强,诚信负责,维护客户资源与职业素养。
在企业订单成交后,负责跟进整个执行流程的岗位,核心目标是确保按时、按质、按量交付,并协调好公司内部和生产方的关系。
主要工作内容分为三块:
· 订单执行:收到订单后确认细节(规格、价格、交期),录入系统并下达给生产或采购部门。
· 进度与质量监控:定期跟进生产进度,处理延期、质量异常等问题。
· 物流到客户端:跟进出车信息及入库信息
业务跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
经验要求:1-3年印刷/包装相关行业经验优先;纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。
· 软件技能:熟练使用Word、Excel等Office办公软件;懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。
· 专业能力:会核算成本并制作报价单;熟悉生产工艺流程,能独立在ERP系统下单并全程跟踪。
· 软技能:具备优秀的沟通协调和抗压能力,做事细心、有责任心,个性积极主动。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责:
1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进;
2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常;
3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率;
4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升;
5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力;
2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递;
3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况;
5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。
2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。
3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。
4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。
5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2.能够有效解决生产过程中的问题。
3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。
4.能够带领团队达成生产目标。
5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化;
2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
1、软件技能:熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件;
2、设备理解:了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成;
3、自动化背景:具备机械设计与电气自动化相关的专业理论知识;
4、法规掌握:熟悉压力容器领域相关法规标准,如(TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程);
5、项目协作:能够参与项目团队的设计对接与技术沟通协调工作;
6、总结优化:协助项目组开展项目后期总结及持续改进工作;
7、学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业;
8、经验要求:拥有10年以上压力容器及机械制造行业工作经验,并具备团队管理经历。
生产技术员
4000-9000元/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。
两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
栏目概述
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