岗位职责: 1、负责生产现场质量状况及装配异常的分析与持续改善； 2、开展零部件优化升级、设计变更发布，并跟踪生产切换实施过程； 3、承担售后发动机故障的实地诊断及远程技术支持工作； 4、维护并更新动力子系统相关的技术文档与体系文件； 5、秉持客户导向原则，统筹零部件在全生命周期（设计、开发、验证、售后）中的问题应对； 6、归纳零部件质量问题的历史案例与经验，推动知识成果的沉淀与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、发动机动力等相关领域； 2、具备2年以上汽车行业内工作经验； 3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具的应用； 4、工作认真负责，抗压能力良好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及较强的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件，英语达到CET-4水平，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场异常问题的处理，统筹调试进度，协助完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立分析并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性思维与问题解决能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

职责描述： 1）主导芯片的设计及工艺研发工作； 2）负责攻关研发过程中的关键技术难题； 3）开展新工艺或新技术的研发，以提升芯片性能、良率并降低制造成本； 4）推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用，并撰写相关技术文档； 5）负责专利与论文的申报，协助相关部门完成项目申报材料的编制。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，以及空调、热水器等设施； 3、公司设有食堂，为员工提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及文娱活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励政策，让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明： 1、支持视频面试。 2、新成立企业，晋升空间广阔。 3、地理位置优越，临近高铁站，乘高铁至抚州市仅需19分钟，至南昌市约1小时。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

1、岗位是检测、包装等坐班岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、现招聘：小时工、正式工、有长白班、两班倒，工作较轻松 福利待遇： 1、每月综合收入：6000元—8000元月 2、厂房环境较好，空调车间；空调宿舍，宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，宿舍水电平摊；提供员工食堂，伙食丰富可口。 职位要求： 1、学历不限，可适当放宽年龄 2、持有本人二代有效身份证、行李物品，面试合格当天安排入住 3、踏实肯干、有责任心、工作态度认真

周结工，日结工 长白班坐班，人走帐清 [红包]【吉安县井开区玩具包装厂】 [强]周结工元/天[强] [强]日结工元/天[强] [强]工期到月底（5月31号） 周结工160元一天，需工作12个小时，，日结工150元一天，需工作12个小时，当天工作结束，晚上发放工资，员工需承担服务费5元一天，实际到手145元一天 男女不限16-48岁，包吃中餐，晚餐两餐。不提供住宿 工作时间: 上午：8：00到12：00 下午：1：30到5：30 晚上：6：00到10：00 到厂要带上身份证原件，或者复印件 面试时间:明天早上7:40到达厂区，统一签到上班，！ 【工作地点】吉安县井开区东区 要做的联系报名。

岗位概述: 1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。 2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。 岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月） 1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点； 2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用； 3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则； 4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法； 5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景； 6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作； 配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。 岗位职责（正式担任品质班组长后） 1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控； 2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性； 3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险； 4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行； 5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景； 2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务； 3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。

郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实 24小时接受咨询。 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试， 全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑)短期工长 期工都可以！ 薪资待遇: 小时工:270/天，月薪6000-7500多劳多得，长期短期 任意自己选择 薪资发放 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非 流水线，可玩手机 岗位有生产打包扫码、贴标签、包装、储备干部，上班 自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）福利待遇公 寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，免费送被子三件套 招聘要求 身体只要健康即可，男女不限

任职要求： 1、工业自动化或相关专业毕业； 2、熟练掌握EPLAN P8设计工具，能够独立完成产品电气系统设计。 3、精通AUTOCAD及常用办公软件操作。 4、了解主流品牌低压电器元件，熟悉PLC、伺服系统、变频驱动装置的选型与配置。 5、具备5年以上自动化设备现场调试工作经验； 6、熟练使用各类2D/3D绘图软件，擅长SCL及梯形图编程，熟练掌握至少两个主流品牌PLC（如西门子、欧姆龙、三菱等），可独立完成整套自动化系统的程序开发与调试工作； 7、能适应长期外出差工作安排； 8、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的逻辑分析能力。 9、具备较强的沟通协调能力，执行力强，富有团队合作精神。 10、有汽车焊装产线项目经验者优先考虑。

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1.有1年以上家装防水/美缝独立施工经验，懂全套家装防水/美缝标准。 2.熟悉家装卫生间、阳台、厨房防水规范，懂墙地防水标准高度、附加层做法、闭水流程。 3.做工细致、讲究工艺，无偷工减料习惯，懂家装精细化施工，防水能做到不漏、不鼓、不裂、不渗。 4.服从公司安排，守时守信，服务意识强，能和业主良好沟通，有责任心。 5.身体健康，无不良嗜好，能长期家装室内作业，

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岗位职责： 1、包装材料的选择、开发和优化； 2、内、外包装结构、包装图样的设计和优化，跟进并把控印刷过程，确保印刷工艺的稳定性； 3、产品标签的设计与维护，输出产品标签打印模板并做好条码识别度的确认与维护； 4、产品包装过程的开发、改善和优化； 5、包装老化、模拟运输、防潮验证等方案的设计，报告的输出。 任职条件： 1、设计类或理工类专业，大专及以上学历 2、1-3年包装设计工作经验 3、2D、3D设计软件使用熟练

岗位职责： =================================================== 0.1 实际工作内容为兼职做我司开发的包装相关产品在潜在客户端的资源导入，待遇（提成）优厚，只需要提供产品的应用的场景相关资源，我司销售负责跟进。（年提成额可能达10万或以上）不用坐班。 0.2 如果在高分子材料研发方面有技术积累，可以考虑技术合作。 0.3 如果有相关的专利，具有一定的市场需求，可以考虑落地合作。 以上3种都可以考虑。 ================================================= 1. 针对我司主要产品，做客户端的资源导入 优势产品： a. 自清洁标签， 解决循环包装标签残胶问题 b. 包装用内衬耐磨片，解决包装内衬掉屑等清洁度问题 c. 退火标签， 解决尾灯退火标示问题 d. 耐高低温标签， 解决客户冬季或夏季掉标问题 e. 车用标签GB/T 25978,有SGS报告，满足整车厂要求 f. 外观件包装用布料及布袋，降低一次性耗材使用，提升取放件效率 g. 防零件划伤胶带 h. 新能源汽车用高压绝缘胶带 f. 耐高温型PE保护膜 ...... 常规产品： a. 标签； b. 胶带； c. 保护膜； d. 布袋/工业包装用缝制品 2. 需要对产品的使用场景、可能面对的客户端的问题点，非常熟悉，前期需要进行远程或者现场的培训。 3. 。 岗位要求： 1、3年以上汽车零部件、电子件或整车工厂的包装设计或工程设计相关工作经验； 2、熟练掌握3D或CAD绘图软件； 3、熟悉包装材料特性、包装操作流程与规范； 4、良好的沟通能力、协调能力与表达能力； 5、良好的工厂（零部件）及主机厂人际关系和人脉 6、有以下背景更优(在汽车或电子行业）： a、曾主导包装规划与管理：根据零件特性、制程需求、包装模组设计与优化；包装操作规范与流程制定与优化； b、曾主导包装开发与跟进：包装设计与样品制作、供应商审核与零件包装导入、包装尺寸验证与效率提升； c、曾主导：包装索赔与破损数据分析、包装供方评价与审核、包装标准制定与优化； d、曾主导：新项目包装需求制定与规划、包装改善与优化项目推进。

工作职责： 1. OEM客户定制化设计：依据客户需求及渠道特性，完成产品包装的个性化设计与方案输出。 2. 快速响应客户临时修改需求，如尺寸调整、文案更新、图片替换、元素变更、版式优化等。 3. 制作包装效果图与展示素材：根据设计方案输出平面渲染图、立体展示图、渠道陈列图或客户提案用图。 4. 包装文件适配与规范处理：结合客户或工厂提供的结构图、尺寸参数、刀模要求，完成设计文件的技术匹配。 5. 版权与合规初步审查：对设计中涉及的图像、字体、图案、IP内容及品牌标识进行使用风险识别与审核。 6. 协同沟通与跨部门配合：与业务、项目、打样、生产及客户等多方对接，精准理解并落实设计任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、包装设计、工业设计等相关专业者优先考虑。 2. 有包装设计、平面设计或OEM定制项目经验者优先。 3. 熟练操作 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计工具，可独立完成平面布局、视觉效果图及印刷输出文件。 4. 熟悉包装设计基本流程，掌握刀模结构、出血设置、印刷色彩管理、文件转曲、图像分辨率等印前技术要点。 5. 具备高效执行与反复修改能力，能应对客户突发需求及多版本迭代。 6. 具备版权敏感度，熟悉字体、图片、插画、IP元素及品牌标志的合规使用规范。 7. 沟通理解能力良好，能准确捕捉客户与业务端的设计诉求，并转化为实际设计成果。 8. 工作耐心细致，责任心强，能够承担高频次细节调整和重复性操作任务。

1.立磨车间，懂中控原理，负责生产流程管理，协调团队作业，确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量，确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境，能适应夜班工作节奏 工作时间：两班倒

大福象陶瓷抛光线招聘：抛光工多名上砖工1名联系号码：

窑炉设备拆卸、转运、安装,环境比较热,有过窑炉环境工作经验的优先

熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验

岗位职责： 1、负责每日销售订单、发货单、出库单的打印、核对、整理与归档，确保单据准确无误； 2、对接业务员，接收订单信息，确认产品规格、数量、交期及客户要求； 3、协调生产线，跟进订单生产进度，及时反馈异常情况（缺货、延期、返工等）； 4、对接仓库，核对库存数量，安排备货、发货、出库，确保货物按时发出； 5、做好订单台账登记，跟进订单全流程，做到有单可查、有据可依； 6、完成上级安排的其他文职及数据统计类工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有工厂文员、跟单相关工作经验优先； 2、熟练使用电脑，熟悉 Word、Excel 等办公软件，会操作 ERP / 进销存系统优先； 3、工作细心严谨，责任心强，单据录入、核对不出差错； 4、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接业务、生产、仓库等部门； 5、做事踏实有耐心，能适应日常重复性单据工作，抗压能力强。

每个工时按照30元/小时结算，和乙方实际工时计算发放工人工资。 岗位不习惯7个工作日可以调换岗位 ！！！ 岗位职责： 1.负责生产线上物料的搬运、分拣与打包作业 2.按照标准流程完成产品包装及装箱工作 3.协助完成车间日常5S整理与设备基础清洁 4. 配合班组长完成当班生产任务，确保进度与质量 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.学历不限，具备基本识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4.无犯罪记录，无严重传染性疾病 5. 能接受倒班或加班安排，稳定性强

一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作 确保完成车间年度产量目标，达成生产计划任务 落实公司安全管理制度与环保规范，保障车间安全生产 执行公司质量管理要求，保证车间产品质量达标 贯彻设备管理标准，确保生产设备正常运行 统筹车间生产排程，合理调配资源，保障生产有序进行 负责车间日常运营管理，及时应对并处理突发情况 组织人员培训与梯队建设，打造高效车间生产团队 编制车间年度预算方案，并对各项费用实施有效管控 推进车间成本控制措施，持续优化降低生产成本 组织实施提质增效项目，提升车间运营效率 开展生产绩效考核工作，确保考核执行公平公正 负责生产数据统计及报表填报工作 落实制造部推动的各类创新改进任务 承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作 二、要求： 本科及以上学历，药学、化学、设备类相关专业，具备医药生产企业车间管理经验 三、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工享受食宿全包，上下班有厂车接送

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

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