岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

还有1-2销售经验，40岁以下，

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岗位职责： 1、通过电话或线上渠道开发新客户，同时维护已有客户关系； 2、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持，推动成交达成； 3、持续跟踪客户使用情况，收集反馈信息，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、配合团队制定销售方案，确保完成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平； 2、拥有较强的市场判断力及客户开拓能力； 3、掌握常用网络推广工具及社交平台的操作方法； 4、工作积极进取，责任感强，善于与团队成员协同配合。

招聘光伏推广业务员，负责进贤县周边镇的业务推广发展，可利用业务时间兼职月入1-2万，全职2-5万，单量越多收入越多，有意向的联系我。（另招合作伙伴多名）

工作职责 1. 专注物流领域，开发货主企业、第三方物流公司等重点客户，完成既定销售任务。 2. 通过线上网络、行业展会、客户推荐等途径收集潜在客户信息，深入分析其运输需求并设计个性化物流解决方案。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访以掌握服务体验，提高客户满意度与再次合作意愿。 4. 全程跟踪订单执行情况，联动内部各部门处理运输过程中的问题，保障服务质量与交付效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验，有整车物流行业背景或客户拓展经历者更佳。 3. 具备出色的市场开拓能力和商务沟通技巧，可独立完成客户接洽及合同签订。 4. 熟悉物流运作流程，能迅速把握客户需求并提供匹配的解决方案。 5. 抗压能力强，具备团队合作意识，执行力突出。 补充说明 - 提成单独核算， - 五险齐全，提供工作餐； - 节日、生日福利完善，享受婚假、丧假等法定休假待遇。

景德镇陶瓷销售。懂电脑。参加培训简单易学。

岗位职责： 利用公司提供的资源，开发有需求的客户，如需要代理记账、公司注册注销等服务，并对潜在客户进行持续跟进，推动签约成交； 薪资待遇： 薪酬结构：底薪3100-4500+提成6-20个点（晋升通道广阔）多劳多得。（个人业绩奖励+团队业绩激励+团建活动+三节福利+下午茶） 工作时间： 8:30-17:30，单双休，法定节假日按规定休假； 接受零经验及应届毕业生（可提供实习证明并加盖公章） 在高新区、新建、南昌县、进贤县均设有分公司

1、负责辖区内客户（商超、便利店）开发，维护老客户。 2、负责市场调研，及时反馈给公司。 3、目前玉山、广丰、铅山、广信，信州区各招聘4-5人，不需要每天公司打卡，可以住家里。 薪资待遇:2800固定+1000绩效+提成+其他奖金，交社保

现正急聘精英，诚邀你加入我们的团队！！！ 一、公司简介 南昌迪永，作为行业内的佼佼者，依托58同城强大的资源优势，深耕公司核心业务领域多年，业务版图持续扩张。凭借专业的服务团队和卓越的产品品质，我们在市场中赢得了极高的口碑，为众多客户解决了实际问题，帮助他们实现价值飞跃。公司始终坚持“以人为本”的发展理念，为员工提供良好的工作环境、丰富的培训资源以及广阔的晋升空间。 二、岗位详情 销售专员：若干 岗位职责： 1、依托58同城平台庞大的客户流量与智能匹配系统，主动发掘潜在客户资源，通过电话、线上交流等方式，与各类中小微企业建立有效沟通，精准把握客户需求； 2、运用专业销售技巧，为客户制定个性化推广方案，清晰展示平台核心优势，如广泛曝光、精准触达、高效转化等，推动合作达成； 3、通过电话联络意向客户，添加联系方式，安排后续对接，促成面谈或远程签约（支持线上线下签约形式）； 4、利用平台资源与营销工具拓展新客户，维护客户关系，提供持续支持，提升客户满意度与续约率； 5、根据客户实际情况，提供专业的咨询建议，协助其充分了解平台功能与运营价值； 6、持续优化工作方法，提升成单效率，确保个人与团队目标顺利完成； 7、积极参与团队协作，分享市场动态，配合完成整体任务规划。 任职要求： 1、对销售岗位有高度热情，具备优秀的表达能力与协作意识； 2、学习能力强，能快速掌握业务知识并适应工作节奏； 3、具有较强的自我激励意识和结果导向思维，能在挑战中保持积极状态； 4、责任心强，愿意为目标达成全力以赴。 学历要求：高中及以上，专业不限，性别不限，有相关经验者优先考虑（欢迎无经验者加入） 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日按法定安排 岗位福利： 日福利，开单奖励，五险，下午茶，团建活动，工龄奖，全勤奖，年终奖等

新钢照顾两个老人，老爷子能自理，老太太要照顾生活起居，不是卧床老人，家里不用烧中餐，吃食堂，煮点面条就可以。工资3800起，月休两天，做得好会加有意向的联系我

君邦皮具有限公司 诚聘岗位，因扩大生产，订单增加，能吃苦耐劳，做事细心，有责任心，最好之前做过箱包、帽子方面的工作经验者优先。 熟练车工数名，熟练车工试用期第一个月保底工资面谈，试用期过计件多劳多得包吃。电话，非诚勿扰谢谢！

江西新余鞋跟厂招注塑工1名 工资面议 管吃管住

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招聘：机器人技术支持工程师 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 职位描述: 岗位职责: 1、负责解决客户现场智能机器人(人形机器人、多足机器人、AGV等)的操作和维护，确保设备的正常运行;2、负责配合销售部门进行项目跟进，提供技术支持，并根据客户需求提供相关的技术方案; 3、负责为客户提供技术培训和售后服务，包括产品培训、技术支持和售后维护等; 4、负责整理相关使用文档，包括用户手册、技术方案、维修记录等; 5、参与新产品培训及产品配套资源的编写，以及新品研发过程中的调研; 6、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、自动化、电子、软件等相关专业优先，有1年以上ROS、SLAM开发相关工作经验优先; 2、熟练C++、Python开发语言，熟悉Linux系统开发技能; 3、具备良好技术基底，能快速熟悉产品功能和技术原理; 4、具备良好的文档编写能力、信息收集、归纳、整理能力; 5、有责任心，具备良好的沟通意识与沟通表达能力、较强的团队合作精神。

招聘：派单老师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

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负责业务推广，对接客户。处理客情

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

招聘：销售 薪资：2200.0-5500.0元/月 职位详情： 负责门店销售工作

江西新余嘉木科技有限公司旗下 米思泉水北米粉厂 招聘：户外展销促销人员1名 基本要求：会叫卖做事认真负责 年龄30-45岁 工作地点：新余市区 联系电话（刘女士）

新余恒太城波司登店：现招聘导购2名，有上进心，有责任心，吃苦耐劳，有工作经验者优先！ 现招聘：导购若干名 年龄：20-38岁 工资3000-10000以上只要你有能力上不封顶-

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

招聘：楼层导购员 薪资：3000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责： - 负责接待顾客，提供产品咨询和服务，解答顾客疑问 - 根据顾客需求推荐合适的产品，促成销售 - 维护店铺的陈列和展示，确保商品整齐有序 - 定期进行库存检查，协助处理缺货及退货事宜 - 收集并反馈顾客意见，参与店铺活动的策划与执行 岗位要求： - 具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流 - 有销售经验者优先，尤其是家具建材行业经验 - 能够独立工作，同时也擅长团队合作 - 工作积极主动，具备较强的服务意识和责任心

导购员 年龄在22 - 38周岁，有一年以上的销售经验者优先，性格活泼开朗乐观，具有一定的抗压能力，吃苦耐劳，有团队协作精神，喜欢职场女性着装搭配 薪资福利:两班倒，月休两天，底薪+提成+奖金＝综合工资3500以上（另福利面谈） 招工人数:一名

慧算账销售，5 4000-8000元 负责代账服务的销售工作，敢于挑战高薪性格活泼，良好的沟通能力，懂电脑操作

职位详情 岗位职责： 1. 负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品并推动客户完成交易流程； 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系； 3. 持续跟进并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于接受挑战，具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。