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招聘岗位：手机销售 电信驻店 薪资待遇：3000-8000 工作时间：两班倒 A 班：8:30-12:00，18:00-21:30； B 班：12:00-18:00 要求：20-42岁，高中/中专及以上学历 联系电话： 地址:大余县街心花园华为专卖店

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浙江路乐豆家便利店招聘店员 一、薪资福利： 综合薪资3500元一3800元 二、工作时间： 八小时工作制，可以接受三班倒，由店长排班： 早班7: 30-15: 30， 中班1 5: 30-23:30 晚班23:30～7:30 三、主要工作内容： 1.负责门店的收银、各项设备设施使用及清洁维护； 2.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、保质期检查等日常营业工作； 3.负责商品的盘点、账目核对、班次交接； 4.负责做好门店清洁工作； 5.完成店长安排的其他工作。 联系电话&：

招聘，招聘，招聘 四冶学校门口赵一鸣店招店员2～3名 :----元/月‌，满勤奖，加班费，月休2天。‌年龄18-50岁，男女不限‌，只要您能吃苦、有服务意识，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

零食店营业员年龄40-50岁，有超市工作经验优先。收银补货，日常店铺经营。薪资福利:工资3600-4000，加1%提成，月休1天工作地址:铅山县河口古镇 年后正月初八上班

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招聘仓管员。薪资为3200元以上/月。工作内容包括：负责带钢配套辅材（如打包带、钢扣、垫木、防锈纸、标签、润滑油等）的入库验收、分类上架；严格按照生产领料单或出库单进行拣货、复核与发放，确保账物相符。熟练使用ERP系统及办公软件（Excel），及时、准确录入辅材进出库数据；建立并维护辅材物资台账，做到日清月结，确保数据实时准确。针对辅材体积小、种类繁多的特点，合理规划货架与库位；做好物资的定置摆放与清晰标识，落实仓库5S标准，保持库区整洁有序。设定辅材安全库存水位，对常用消耗品进行库存预警，及时上报采购需求；定期组织库存盘点，查明盘盈盘亏原因并及时上报处理。

招聘学徒工。学历要求初中及以上。试用期工资2000元左右/月，转正后实行计件制，综合工资4500元左右/月。

招聘服务员和洗碗工。薪资为2100元以上每月。

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1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

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海信专卖店招聘导购员2名。年龄要求18-45岁，有销售工作经验者优先，需能吃苦、具备一定抗压能力。有家电卖场销售和管理经验者将予以高薪聘用。工作地址位于妇幼保健院正对面格力舒享家。

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门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

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电话销售/双休7.5小时/年终奖 不限经验|不限学历。岗位职责:1、负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。4、办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强！5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。6、从事过消防行业或电话销售者优先。7、熟练运用办公软件。8、年龄25-40岁，中专以上文... 薪资福利:3000-8000元 扫码或长按二维码识别联系企业，点击‘阅读原文’，查看更多职位详情，预览时标签不可点阅读原文扫一扫，关注该 工作地址:江西省新余市渝水区劳动北路1709-1717号（水北商会旁）

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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