
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
物业内勤学历不限
养殖场内勤,性别要求:,工作要求:数据及时录入,数据梳理,数据预警,配合场长工作,服从工作安排!猪场条件封闭,要求3个月休假一次
电商客服文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
职位名称电商文员
职位描述
岗位职责:
1、负责电商平台日常运营数据的统计与归档,确保信息完整准确;
2、配合完成客户咨询回复,维护客户关系,提高服务体验;
3、参与商品上架操作、库存核对及订单跟进,保证业务流程有序进行;
4、按时整理运营报表,提供数据支持,助力团队优化运营策略。
任职要求:
1、了解电商运营基本流程,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具有较强的沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并处理问题;
3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等,掌握基础数据分析方法;
4、工作积极主动,细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。
酒店销售经理
8000-12000元/月
销售总监10年以上学历不限团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划
8000-12000元/月
职位描述
岗位职责:
1.策划并执行酒店营销战略,依据市场变化及时调整策略,确保实现收益目标与利润最大化;
2.编制市场拓展与推广工作的具体行动计划;
3.增强市场洞察力与反应能力,完善酒店销售管理体系;
4.打造协作紧密、高效运作的销售团队,持续提升成员工作绩效;
5.有序组织各类公关活动,积极收集客户反馈,维护与重点客户的长期稳定合作关系;
6.制定年度营销规划及月度实施方案;
7.设计营销经理绩效考核办法与激励机制;
任职要求:
1.具备3年以上部门总监工作经验,知识结构全面,熟悉业务绩效管理、品牌推广、市场营销及相关法律法规;
2.实时把握市场趋势,能够结合实际情况为酒店制定有效的应对策略;
3.拥有良好的社交能力,信息渠道广泛,具备与客户高效沟通的能力;
4.具备出色的判断力、决策水平及语言表达能力;
5.事业心强,责任心高,具备优良的职业操守,意志坚定,富有开拓进取精神。
营销副总经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上
工作内容
1、配合公司高层管理团队,推进营销战略的规划与落地实施;
2、负责合作伙伴关系的开拓与维护,促进业务持续拓展;
3、带领营销团队,保障营销目标达成,提升品牌影响力;
任职要求:
1、具备传统经销商渠道资源
2、拥有较强的团队领导力和组织协调能力;
3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实际操作经验;
4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧,能与不同背景人员有效协作;
5、具备战略性营销思维,擅长营销活动的策划与高效执行
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作;
2、每日核对生产班组产品产出数量,确保统计数据真实准确;
3、核算生产车间员工计件工资,保障薪酬计算精准无误;
4、按时提报生产人员日报、周报、月报,保证信息及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据有较强敏感度,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的协作精神,踏实肯干,能承受工作压力并接受加班安排,无不良习惯;
4、熟练使用办公软件,会计专业者优先考虑。
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限稳定
岗位职责: 负责公司合同资料登记制作,负责进出材料登记,生产订单制作生产任务跟进。
要求长期稳定
汽车销售
1-1.1万元/月
销售总监1年以下大专及以上制定销售计划及策略企业销售工作经验快消/零售产品推广经验商务谈判能力企业服务较少出差和外勤团队管理能力业务流程管理及优化
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司发展战略、经营目标及业务拓展方案;
2、组织收集行业政策动态、竞品信息与客户需求,开展市场趋势分析;
3、按时准确向董事长提交销售进展、成本管控、营收数据等营销运营情况报告,为高层决策提供依据;
4、全面负责各门店日常运营管理,确保经营目标达成;
5、统筹各店工作,承担管理责任,推动内部业务协同;
6、健全并监督执行各店管理制度、作业标准与操作流程,保障运营合规高效;
7、牵头应对突发紧急事件及重大客户投诉问题;
8、主导各部门人员绩效考核、岗位调配、培训规划及激励机制建设
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上销售总监或销售经理工作经验,精通汽车领域整体运营,拥有前瞻管理思维与出色战略落地能力;
3、有4S店从业背景且掌握一定客户资源与社会关系者优先考虑;
4、掌握基础财务与人力资源知识,具备优秀的组织协调能力与团队管理能力;
5、在团队领导方面具有突出的管理艺术与实战经验,能承受高强度工作压力
江西新余招熟练长期开机一名,上模一名,放躺底一名,临时抓帮两名,验鞋一名,初九上班,
品检工1-2人
招熟练长期开机一名,上模一名,放躺底一名,
临时抓帮两名,验鞋一名,初九上班,
抛光工叉车工
1.新余高新区招聘,男女不限,17-48岁,抛光20 元/时,其他岗位白班17元/时,晚班19元/时,包吃住。
2.新余下村工厂招聘,男女不限,18-45岁,白班17元/时,晚班19元/时,长白班,两班倒可选,包吃包住,干满7天可以预支工资。
3.新余高新区招聘大龄工,男女不限,18-55岁,一个星期倒一次,每月准时发工资
4.新余年后安排/长白班坐班/不体检,坐班长白班,做事不用经验,简单易上手,主要做美容产品,空调恒温车间,综合工资 3500-5000元/月。
5.万商红招聘大龄工,男女不限,18-58 岁,计时+记件,包吃包住,两班倒,工作简单易学。
6.招叉车司机,需要证
电动车叉车。能接受夜班
工资5000+。包吃包住
地址高新区。
☎()
有需要的可以推荐,推荐成功有
江西新余招聘短期保安员要求:50岁内身高170以上待遇:200元/天8小时联系电话
200元/天
保安
招聘短期保安员
要求: 50岁内 身高170以上
待遇: 200元/天 8小时
联系电话
江西新余彭记乔糕点天麓店招聘:面包师傅2名,学徒工5名,年龄18岁至40岁包吃1餐,月休3
烘焙师包吃1-2人
彭记乔糕点天麓店招聘:
面包师傅2名,学徒工5名,年龄18岁至40岁包吃1餐,月休3天
电话:
文员
✅青岛电缆门市招员工,30岁以下,主要工作门头接人待物,送货,每月10号发工资,管吃住,有空调热水器,干净卫生,工资+绩效,
另招文员一名,会操作电脑
老板是晋州本地人
联系电话
文员切配厨师外卖骑手
厦门玖琳饮管理有限公司现招聘如下岗位
文员一名男女不限薪资4000+
一,厨师8名6500➕ ,要懂得成本管控,开单开量,熟悉5D或6D厨房管理优先录用,待遇优厚!
二,后厨及送餐人员15名,年龄18岁到50岁,
薪资4500➕ 有经验者优先录用
主要负责打餐,分餐,包装,切配。
地址:厦门市同安区新民镇西塘社林边里130号
公司包吃,假期福利等,请帮忙多哈!
更多详情联系电话
全屋定制办公室文员
3000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
招聘全屋定制办公室文员两名,18-45岁之间,有相关经验者优先,主要沟通和整理客户订单,尺寸,颜色和材料,要求有责任心,能吃苦,工资看个人能力3500-6000,包吃住
保洁开荒保洁物业内勤
招聘广告
罗蒙环球乐园物业
招保洁两名,年龄55-62岁
,工资3000-3700。 内勤一名,,工资4500交社保
工作地址:罗蒙环球乐园
联系电话:戴
跟单文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作
5.保持办公环境整洁有序,及时响应临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
信用卡逾期/网贷逾期/债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2. 互联网金融/网贷平台债务优化:摆脱频繁催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,打通从入门到精通的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务解决客户实际问题
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
新余渝水区招聘:销售顾问/工作简单/八小时制薪资:6000-12000元岗位要求:有过销售
6000-12000元/月
电话销售
招聘:销售顾问/工作简单/八小时制薪资:6000-12000元岗位要求:有过销售相关经验优先,不会可学,公司可以安排培训工作内容:主要是电话邀约客户薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合薪资6000+工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限高中及以上制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理团队招募及培养市场调研企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技销售经验金融产品推广经验对机构
城市经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场优势,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,支持最长60期分期还款
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速入门
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律后盾:携手中国排名前十律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零基础入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
急招销售5名,公司提供客户资源
5000-10000元/月
销售专员包吃生日福利3-5年学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售其他行业
薪资5-8K,试用期满保底5K
任职要求:
1、具备一年以上面对面销售工作经验;
2、年龄******,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,形象良好,五官端正;
3、新余本地户籍,或已在新余稳定居住满三年以上;
岗位职责:
1、在门店接待客户,讲解宴会厅的特色与优势,促进签约成交;
2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户,进行沟通与持续跟进,推动签单;
3、对接公司分配的客户资源,及时联系并推进合作达成;
上班时间:
09:00-12:00 14:30-17:30(常规行政班)
09:00-13:30 16:00-19:30(遇有宴席当日按此时段出勤)
福利:包工作餐,月休4天,生日假,年假,全勤奖励,绩效提成及奖金,商业保险等。
销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理市场营销相关学历教育/培训产品推广经验营销能力个人批发/零售较少出差和外勤市场信息收集及分析
1.带领销售团队,为目标负责
2.分解销售任务
3.跟进销售过程
4.成交逼单
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能领域
公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术
当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职即可系统学习丰富的付费知识内容
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域,包含多位实战操盘手,同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系
我们的产品线包括:直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品
你的工作职责:
1.负责公司产品的销售推广
2.客户售后服务支持,无需线下见面,电话沟通频率较低,主要通过微信进行交流
我们希望你具备以下特质:
1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但暂无经验者同样欢迎
2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(例如:公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司缺乏进取心者难以立足
5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行
(例如:2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即辞退)
高薪+双休江西省新余市招聘销售代表
4000-16000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年中专及以上区域销售较多出差按单提成其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售代表:3名岗位职责:1.负责改性塑料的市场开发,达成公司销售目标;2.负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发;3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验;3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,对自己的职业发展有清晰认识;5.可以长期出差,男女不限。待遇:底薪4K-6K元/月+高提成
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:负责根据不同业务需求开展相关办理工作
任职要求:需自带车辆,具备销售工作经验
岗位福利:提供油费补贴,享有大小节日福利及生日福利
适合敢于挑战、追求高薪的求职者加入
新余市销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保1-3年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验食品酒水饮料
岗位职责:
1、客户管理
①负责椰泰饮料体系内的业务拓展,主动开发并维护终端客户关系
②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态
2、达成销售目标
①合理规划拜访路线,高效执行客户走访,提升产品铺市率
②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施
③准确及时与客户核对账目,确保货款按时回收
3、其他:配合上级完成团队协作管理,推动业绩稳步增长,实现销售任务。
完备的晋升机制(直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理)
职位福利:带薪年假、社保、生日礼物
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余招聘渠道有哪些在线招聘信息,主要招聘新余渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。