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项目负责
1-1.2万元/月
项目经理
主要以土建为主,山地道路建设,设备基础建设
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目新能源汽车项目
岗位职责: 1、负责项目时间计划与进度管控; 2、承担项目开发全过程中的投资及成本控制工作; 3、识别并管理项目实施中的工程技术风险; 4、管理项目各阶段交付成果的提交与评审流程; 5、牵头编制项目关键节点报告,并组织审议上报; 6、在各里程碑节点组织开展项目经验与教训的复盘评估; 7、动态跟踪并反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况; 8、审阅项目健康度报表及未关闭问题清单,推动解决核心瓶颈问题; 9、协调新能源新动力院内部资源调配与协作支持; 完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理工作经验,了解汽车行业及内燃机领域发展动态,掌握项目全周期管理方法。 3、熟悉项目运作与产品开发流程,掌握汽车结构原理、整车设计理论、动力系统开发等专业知识,知晓新能源汽车相关法规与标准体系。 4、具有较强的企业管理理解力、工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结汇报表达能力。 5、熟练操作Office系列办公软件,英语达到CET-4水平,具备良好的英语综合应用能力。 6、持有PMP认证资格者优先考虑。
通信工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁塔项目管理运营铁塔监理
岗位内容: 1. 负责通信项目的统筹与执行,涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。 2. 开展项目风险识别与管控,持续跟踪项目进展,及时协调处理实施过程中的各类问题。 3. 编制并呈报项目相关文档,通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。 任职要求: 1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。 2. 精通项目管理常用工具、方法与流程,熟悉项目全周期运作模式。 3. 具有较强的团队协作与客户对接能力,拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理 项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包) 岗位职责 对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。 进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。 成本控制(核心): 审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。 审核劳务分包工程量,控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。 质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限本科国内院校优先计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验团队管理经验系统集成项目管理工程师企业内部技术项目管理
岗位职责: 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行 2. 统筹管理跨部门核心业务,优化组织流程与管理体系,提升运营效率 3. 主导重大项目的决策、推进与资源整合,确保关键任务高质量交付 4. 建设并培养高素质管理团队,推动企业文化建设与人才梯队发展 5. 对接董事会及外部合作方,维护重要关系,支撑企业可持续发展 任职要求: 1.具备大型企业高级管理岗位工作经验,有成功操盘复杂业务或组织变革经历 2. 战略思维清晰,具备出色的决策能力、资源整合能力与抗压能力 3.优秀的沟通协调与领导力,能高效驱动多层级团队协同作战 4.学历不限,具备行业深耕背景及广泛人脉资源者优先 5.职业素养高,责任心强,认同企业价值观
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局; 2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能方案(如液冷技术、余热回收)落地,优化PUE指标至行业先进水平,并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构; 3)面向客户需求设计端到端解决方案(涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等),主导EPC工程实施,统筹协调设计、施工与监理单位,严控项目进度、质量与成本,确保按SLA标准交付; 4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化; 5)制定标准化运维流程与服务等级协议,牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作,保障系统可用性达99.99%以上; 6)提供专业技术支持并参与行业协作,介入中东区域商务谈判,审核合同中的技术条款,确保符合国际规范(GB 50174、TIA-942);推动SDN、模块化机房等新技术应用,代表企业参与国际标准研讨与合作; 7)深度洞察目标市场特征(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求),促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1)教育背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历; 2)项目经历:具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目; 3)技术专长:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方式(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具;熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力; 4)管理能力:拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商统筹,能组织跨专业团队攻克复杂技术问题;同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力; 5)跨文化认知:理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异,具备良好的跨文化协作能力,保障项目顺利实施; 6)综合素质与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理潜力;持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项(附加价值) 1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境; 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力; 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景; 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。
项目主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管10年以上本科
工作内容 1、统筹项目全流程的规划与落地,保障工程质量和节点进度。 2、组织团队协作,及时应对并解决项目执行中的各类问题。 3、对接客户需求,确保项目实施过程符合预期要求。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中涉及的技术与管理挑战。 3、具备优秀的沟通技巧和实际问题处理能力。
项目管理负责人
1.2-1.6万元/月
项目经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 1、项目管理:推进公司项目管理体系的建设与持续优化;制定年度研发项目、技术攻关及技术改造项目的实施计划;统筹管理公司各类研发、技术攻关和技术改造项目,监督项目执行进度;依据项目进展及时收集并归档相关资料; 2、对接政府部门发布的科技类惠企政策信息,解读相关政策文件、申报要求及相关法规,分析匹配企业适用的政策支持与资质荣誉申报机会,提出申报建议; 3、负责知识产权与科技成果的统筹管理,维护科技管理平台及相关数据信息; 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,具备良好的文字撰写能力,熟练掌握Office办公软件; 2、熟悉项目管理流程及项目申报相关业务知识; 3、具备项目管理体系搭建经验或熟练使用项目管理工具者优先; 4、具备较强的沟通协调能力。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 (一)基本条件 本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 (二)核心能力素质 客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。 团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。 (三)专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 (四)潜力特质(优先考虑) 学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围:15-20K/月
实施项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、供应商评估与选型:组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案,并主导方案比选与决策过程 4、项目实施管控:作为项目经理全面推动项目落地执行,确保各阶段工作有序推进,直至系统成功上线运行 5、系统运维支持:负责系统日常运维事务及配置调整等工作,编制标准化操作手册和运维管理文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品 2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力 4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先,对项目交付流程具备清晰认知和管理意识 5、具备一定文档撰写能力,良好的组织协调与沟通协作能力
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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江西新余招聘120T.160T伸缩臂履吊,山东2台2台全新车4台,要3个有混塔经验的履带吊机
9000-10000元/月
履带吊吊车司机3-6个月3-5人月结长期保养维修有机械常识持证履带吊车
招聘120T.160T伸缩臂履吊,山东2台江西2台全新车4台,要3个有混塔经验的履带吊机
新余
7月3日 16:04拨打电话
新余渝水区氩氟焊师傅,折弯师傅各一名
6000-7000元/月
折弯工包吃1-2人月结全职
氩氟焊师傅,折弯师傅各一名
切割工
4000-5000元/月
切割工包吃社保6-10人月结全职
岗位职责: 1、负责切割设备的操作与日常运行监控; 2、根据生产要求完成各类材料的切割作业; 3、配合完成设备的简单维护与故障排查; 4、遵守安全生产规范,确保作业环境安全有序; 任职要求: 1、具备基本的机械操作能力和动手能力,有焊接与热切割作业证 2、能适应生产节奏,服从工作安排; 3、有责任心,工作认真细致,具备良好的团队协作意识; 4、愿意学习切割相关技术,能承受一定的体力劳动。
施工经理
1.4-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专线路风电
岗位职责: 1. 负责项目现场全面管理,统筹协调各方资源,确保工程顺利推进; 2. 严格把控工程质量、安全与进度,独立完成工程量准确核算; 3. 深入参与现场施工组织与管理,及时解决施工中的实际问题; 4. 独立处理项目现场相关技术问题,提供有效技术支撑。 任职要求: 1. 具备3年以上110kV及以上电压等级变电站及线路工程现场管理经验; 2. 持有施工员、电工进网作业许可证等相关专业证书; 3. 大专及以上学历,电气类相关专业毕业; 4. 熟练掌握Office、AutoCAD,能熟练使用Photoshop软件。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
招聘铁路方面项目经理,要求5年以上铁路方面工作经验,大专及以上学历,工资面议。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
要求有湖南省二建,B证
项目经理1-3年学历不限
风电项目经理 岗位职责 1、负责风电项目现场全面管理,把控施工进度、质量、安全、成本。 2、协调业主、监理、施工单位及地方关系,解决现场施工问题。 3、落实安全施工管理,做好现场统筹、人员及工序管理。 4、负责项目资料、验收、并网、移交等全过程工作。 任职要求 1、大专及以上学历,电气、土木、新能源等相关专业优先。 2、具备3年以上风电现场施工管理经验,熟悉风电施工流程。 3、懂现场安全、质量、进度管控,能独立管理工程项目。 4、沟通能力强,责任心强,能接受驻场、出差。 5、持有安全员C证、建造师证书者优先。 6、可接受长期项目驻场适应全国各地项目调配。 薪资待遇 月薪8千--1万 福利待遇包吃包住,有保险
技术主管
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜 岗位职责: 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等环节的统筹组织与实施管理; 2、主导项目进度、成本、质量与风险控制,保障项目按既定目标高质量、准时交付; 3、组织并协调各类项目会议,统一推动解决项目实施中出现的技术难题、资源调配、协作配合等相关问题; 4、对接各需求部门,确认项目具体需求,评估其可行性,并对任务进行合理拆解与分配; 5、定期撰写、归集项目相关文档和总结报告,通过会议、邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈项目进展; 6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理流程与制度; 7、参与公司无人机智慧城市运营项目的建设工作,协助完善项目体系与产品架构; 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景; 2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、smart3D等专业工具使用经验者优先; 3、具有较强的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地、成本控制等方面,具备良好沟通协调能力,能适应高强度工作及出差安排; 4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范; 5、具备扎实的文字表达能力,可独立完成项目执行过程中各类材料的编制与整理; 6、能够开展项目风险的定性与定量分析,提前制定应对预案,有效处置项目实施中的突发状况; 7、接受出差安排。
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜 岗位职责: 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等各阶段的统筹协调与组织实施; 2、主导项目进度、成本、质量与风险的全过程控制,保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 3、组织并协调各类项目会议,统一调度资源,推动解决项目实施中出现的技术难题、协作障碍及其他相关问题; 4、对接各业务需求部门,确认项目具体需求,评估其实现可行性,并对任务进行合理拆解与分配; 5、定期整理编写项目文档、阶段性报告及总结材料,通过会议或邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈进展; 6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理制度与流程; 7、参与公司无人机智慧城市运营类项目建设,协助完善项目架构与产品体系; 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景; 2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、Smart3D等专业工具使用经验者优先考虑; 3、具备良好的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地与成本控制等方面,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏,接受出差安排; 4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范; 5、具有较强的文字表达能力,能独立撰写项目执行所需的各类文件与汇报材料; 6、具备项目风险识别与评估能力,可开展定量与定性分析,提前制定应对预案,有效处置突发情况; 7、能够接受出差。
施工主管其他施工管理
项目施工管理人员年龄22-40岁,给排水或电气专业大专以上学历,熟练CAD等绘图软件招工人数:2人工作地址:江西省新余市仰天大道香悦四季荟萃街A3三楼
新余
6月27日 09:59拨打电话
项目助理经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责TGV(玻璃通孔)工艺的技术研发与流程优化,参与先进封装项目的实验验证; 2. 协同海外客户及供应商开展技术对接,承担英文会议口译、技术沟通及文档撰写工作; 3. 关注国际技术规范动态,完成技术资料的双向翻译与项目协作推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,微电子、电子封装、材料物理、材料化学等相关专业背景; 2. 具备优秀的英语应用能力: - 可无字幕理解海外技术交流内容,能准确进行专业技术表达与应答; - 能独立完成英文技术报告、邮件等文件撰写,确保细节传达准确; - 通过CET6,雅思7.0以上或托福100分以上者优先考虑; 3. 对先进封装及TGV技术具有浓厚兴趣,有相关课题研究或实习经验者优先。 【岗位福利】 大小周休息,技术专家指导、国际化项目平台、具有竞争力的薪酬待遇、双通道职业发展路径
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。 我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括: 一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责: 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员; 2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审; 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进; 4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验; 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决; 3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地; 4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升; 5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
项目部经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
需要二级建造师,兼施工员
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1、项目规划与启动:协同业务及产品团队,深入理解平台建设需求,参与项目可行性评估与立项工作,制定包含范围、进度、资源、预算的完整项目计划,明确各阶段目标、交付成果及关键里程碑。 2、项目团队管理:根据项目实际需要组建专业执行团队,合理选配具备相应能力的人员。 3、项目执行:依照既定计划推进项目实施,定期组织进度会议,及时识别并处理执行过程中的问题与风险,严格控制成本支出,持续监控费用使用情况,优化资源配置,定期开展成本核算与策略调整。 4、项目验收与优化:牵头组织项目验收工作,开展复盘分析,总结经验与改进点,归档项目相关文档,推动成果落地应用,收集用户使用反馈,支持平台迭代升级。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备4年以上相同岗位工作经验; 2、有独立主导大型项目并成功交付的案例,熟悉产品研发流程及项目管理方法论,具备丰富的跨部门协作与团队管理实践,拥有互联网、金融科技等行业经验者优先考虑。 三、岗位福利: 五险一金、带薪年假、具有竞争力的薪资待遇、清晰的晋升通道、节日福利、生日福利、每月团建经费 四、薪资 8-15K 可面谈
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业售前支持经验
(1)组织落实国家相关法律、法规、政策及规定,在公司总经理的指导下推进核心技术发展规划、技术升级筹备、技术人才储备、工艺优化,制定并完善生产流程与质量标准等管理工作;根据公司发展需要,可逐步扩充人员或独立设立部门(未来规划包括:研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等); (2)全面负责公司生产技术(工程项目)全过程管理体系中各关键环节的流程执行与管控工作; (3)在项目合同签署前后,依据管理体系组织实施、监督执行,开展任务分解,统筹生产项目的联络协调、现场勘察、实施推进、外协外包管理以及全部技术质量控制、图纸资料归集和验收工作,确保责任明确到人; (4)根据项目任务单、合同评审结果,编制每个项目的设备材料预算清单、施工周期等全过程工作计划,并在项目完成后组织总结复盘; (5)统筹管理公司内部及外地生产过程中涉及的人力、财务、物资安全,以及供应商对接与采购管理工作; (6)负责具体项目售前、售中、售后各阶段内外部技术事务;主导说明书、图纸及相关资料的编制、整理与归档; (7)接受考核小组评估,组织开展本部门的绩效考核工作; (8)提出本部门所需资金使用的计划申请; (9)严格保守公司各项商业与技术秘密; (10)完成公司领导交办的其他工作任务。 1.2 任职要求 (1)不苛求知识能力高低,唯惧无学习意愿与目标规划;不论聪慧愚钝,最忌不忠而损害公司利益;谢绝有重大疾病或不良嗜好者;需具备吃苦耐劳品质,工作积极主动,对公司忠诚可靠; (2)掌握电子与智能化专业子系统应用中的多项综合技术(如网络、安防、显示、系统集成等),具备较扎实的技术理论基础,拥有丰富的现场实践经验,能独立解决复杂技术问题; (3)熟练使用AutoCAD制图软件;熟悉并能够绘制或指导绘制智能化系统集成各子系统的相关图纸,了解金桂花设计等相关内容; (4)招聘符合岗位需求的人员,年龄范围为25~50岁; (5)持有建筑工程一级、二级建造师、消防类证书及驾照,具备低压电工、高处作业、安全管理A、B、C类证书者优先考虑; 学历要求为高中、技校、中专、职校及以上水平,持有大专及以上学历证书者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先:机电工程
工程督导/项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
任职资格: 1、年龄45周岁以下,化工、机电、机械、设备等相关专业大专及以上学历; 2、掌握化工及相关设备基础理论知识,熟悉化工设备安装现场的操作流程; 3、依据合同条款及试工标准,严格把控项目进度与质量,监督项目执行过程; 4、按照公司管理规范及行业技术标准,承担项目现场施工监管及竣工验收职责; 5、具备3年以上项目安装指导经验者优先考虑。
项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.按照公司项目规划,确保开发任务按时、按质、按量顺利交付; 2.依据客户开发节奏,推进新产品研发进程,监控项目进度与产品品质,统筹调配相关资源,积极与客户对接沟通,落实新产品各阶段工作,保障产品如期实现量产。 加分项 具备以下行业背景者优先:汽车零部件
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