主要工作以抖音推广，适合在校大学生，全职宝妈。认真干月入过万不是梦，

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现招聘网络应用推广员，负责线上推广、用户拉新与社群维护。要求熟悉社交平台运营，沟通表达良好，有推广经验者优先。工作时间灵活，薪资待遇优厚，多劳多得，上不封顶。欢迎有责任心、执行力强的小伙伴加入，一起拓展市场、共创收益！有意者欢迎联系详谈。

在家上岗 · 招聘合作（简单易做） 不用坐班 · 在家就能做 · 当天面试当天培训 一、上岗三步流程 第一步：半小时简单面试 第二步：2小时老板培训（培训后在家学习） 第三步：背熟课程 → 微信视频考核 → 通过即上岗 二、薪资待遇  考核通过后：每日底薪50元（第二天开始算） 三、每日任务（简单轻松） 每天只需完成3件事： 1. 至少加 10个微信 2. 建 2个群 3. 每个群发 1次广告（内容公司提供） 四、提成政策（不强制出单也有底薪） • 自己出单：提成10% • 客户续费：提成5% • 公司通过你加的人成交：提成5%  

入职签订合同，缴纳五险，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 4、入职签订合同，缴纳五险，接受小白~ 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

岗位职责： 1、质量体系管理：维护质量管理体系正常运行，组织内审、管理评审，对接内外审、客户审厂；更新体系文件，监督各部门按体系要求执行。 2、质量管控协助：监督现场作业规范，跟进质量异常、不合格品、客诉整改，完善质量记录与追溯体系。 3、安全日常管理：每日开展生产车间、厂区安全巡查，排查安全、消防、设备、用电隐患，跟踪整改闭环。 4、安全培训与演练：定期组织安全、消防、应急培训及演练，完成人员安全教育及档案管理。 5、安全合规与台账：建立健全安全、消防、特种设备、隐患、事故等各类台账，配合安监、消防等部门检查。 6、劳保与消防管理：监督劳保用品正确佩戴、发放，定期检查消防设施、应急器材，确保完好有效。 7、其他工作：完成上级安排的质量、安全相关临时性工作。

任职要求：男女不限，有电商客服、快递行业经验者优先；打字速度快、脾气好、有耐心、善于沟通、认真负责。 工作时间：8:30--18:00，月休2天。 薪资待遇：试用期底薪3400元/月+提成，转正底薪3600元/月+提成，具体可以面议。

招聘过磅员2名，男女不限。要求会电脑，精通表格，熟手优先。薪资待遇面议。包食宿或工作餐，宿舍有空调，缴纳社保。工作地址为宜丰县工业园区工信大道35号江西源喆新型建材有限公司

通过短视频平台（抖音、快手、小红书等）为正规APP做推广拉新，帮助平台招募真实新用户，。 工作方式： 线上操作，时间自由，手机即可完成 公司提供平台入驻指导+推广方法培训 短视频网推为主，无需地推、无需电销 岗位要求： - 年龄18-45岁，男女不限 - 会用手机，有基本短视频使用经验即可 - 无学历、经验要求，零门槛上手 - 有抖音/快手/小红书使用经验者优先 薪资待遇： - 按单提成，多劳多得，上不封顶 - T+2出数据，周结，项目后台自行提现 - 优秀者月入5000-15000+ 福利： - 免费培训，导师一对一指导 - 不收任何费用，零投入创业 - 可兼职可全职，时间灵活安排 工作地点：不限，线上远程即可

核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手

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1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

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岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

招运营助理 岗位职责： 1.负责收集数据库资料.通过数据库资料完成筛选. 2.懂得用AI生成图文用来图文获客. 3.能接受跨境上班时间. 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、能接受夜班的晚八点半到早六点 5.目前两个班次.班次一： 下午13：00-22：30. （中途有休息吃饭一个小时）

招聘博士研究生。年龄原则上要求60周岁以下，身体健康，能胜任工作需求。若隐瞒重大病史，此次应聘视为无效。薪资福利为年薪16-19万。要求具有博士研究生学历，有较强的科研能力和发展潜力，理论基础扎实，有独立开展学科研究的能力，年龄45岁以下。工作地址位于江西省新余市高新开发区渝东大道818号。

招聘技校或大专毕业生。薪资为3200元以上每月。要求学习能力强，有责任心，对待工作积极认真。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

江西新余招聘经验丰富的酿酒师熟练工，月薪超过2500元。

，年龄要求在18至35岁之间，需熟练掌握电脑操作。上班时间为8:30至12:00，下午13:30至18:00。工作地址位于新余城北香悦四季荟萃街。联系方式与电话同号。

：年龄25~55岁工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃，周末可休。薪资待遇：首月学习津贴2000～3000元[礼物]来公司面谈报名[抱拳]额外送一份礼品[握手]欢迎自荐和推荐联系电话：

线上视频审核，标错，审核视频是否有误差 审核一条1分钟左右，要求有耐心，有责任心 可兼职

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

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