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乡村振兴信息员1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.身体健康，具有新余本地户籍；3.年龄在35周岁以下（1991年5月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；4.应熟悉电脑基本操作；5.户籍在本办事处优先录取；6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；失信人员；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30，采取现场报名或网上报名的方式（“五一”节假日期间仅限网上报名）；2.通过资格初审的人员，2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件，统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证；3.考试时间及地点见准考证，开考比例要达到3:1，考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%，笔试内容主要为公共科目及应知应会知识，电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能，考试成绩低于60分的取消聘用资格；4.加试由办事处组织，总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等，加试工作具体时间、地点另行通知；5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员；6.体检由办事处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，；7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核；8.体检或考核不合格者及放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补；9.实行聘用合同制管理，办事处负责日常和年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu、Tiktok等）店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定并落地销售策略，提升店铺GMV与转化率 3.管理广告投放（如AmazonPPC、Facebook Ads），持续优化ROI与ACOS/ROAS指标 4.协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 有跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规要求 2.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 3. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责电商平台品牌店铺的整体运营，涵盖商品上架、详情页优化、营销活动策划及落地执行。 2.结合市场动态，制定并推进运营方案，持续提升店铺访问量、转化效率与销售业绩。 3.深入分析店铺运营数据，包括流量构成、转化表现、用户行为等，基于数据反馈调整优化策略。 4.协同相关部门，保障货品供应、页面呈现质量与客服响应效率，全面提升用户购物满意度。 任职要求： 1.拥有国内主流电商平台实际运营经验，了解各平台规则及运营机制。 2.熟练使用电商数据分析工具，具备扎实的数据解读能力与市场敏感度。 3.熟知平台推广方式，如付费引流、内容广告、达人联动等，具备丰富的活动策划与落地经验。 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

打包工 年龄 20-45 岁 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 月休两天

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品布局、页面设计及促销活动方案 3.策划并执行平台大促活动（如双11、618等），协调供应链、客服与物流团队保障活动顺利进行 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力与市场份额 5.维护平台关系，确保合规运营，提升店铺评分与用户满意度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力

短期工 年纪18 - 53岁，男女不限。上班时间是5点或者7点，到第二天6.30。不包吃不包住。 薪资福利:

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【岗位职责】 1.负责跨境电商平台的日常运营管理。 2.负责电商平台日常客服支持工作。 3.分析平台数据，提出改进方案，优化运营流程。 4.完成领导安排的其他事宜。 【任职要求】 1.熟悉跨境电商平台运作机制，有实际运营经验者优先。 2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.能够熟练使用各类电商平台工具。 工作时间：9:00-18:00；每周休息一天；有工作餐 待遇：4000-9000以上不等

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