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销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理 男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理 1,负责收集客户的资料并进行沟通,开发及维护。 2,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,性格开朗,形象佳3,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求并与客户达成合作,完成销售业绩。 4,办事稳重,抗压能力强,团队合作意识强!5,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6,从事过消防行业或电话销售者优先。 7,熟练运用办公软件。 8,年龄25-40岁,中专以上文凭,! 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00中午包中 餐! 公司待遇:双休,法定节假日带薪休 假 薪资:底薪+提成+业绩提升奖励以及年终奖! 地址:江西省新余市渝水区永盛国际商务大楼15层维浩消防科技有限公司
销售经理学历不限
中国电信新余分公司招聘驻店经理 vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干 岗位要求: 1、25-40岁,学历不限,有销售经验可以适 当放宽年龄。 2领导说可以缓缓,让我们改进 8000元/月 正常做 5000元/月 地址:中国电信渝水分局
产品销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验建材
主要负责:全屋定制、衣柜等产品的销售工作,年龄30-40岁,具备良好的沟通能力,情商较高,抗压能力强,性别不限!
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前三大业务方向:情感类、家庭教育类、商业类项目,入职即可接触大量付费内容运营知识。 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,包含多位实战型操盘手,同时已有95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业标准的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期授予公司期权,多种维度激励销售表现。 我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容包括: 1.负责公司产品的推广与销售 2.协助客户完成售后对接,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求: 1.对互联网有热情,认同直播与AI赛道的发展前景优先。具备一定文案基础者更佳,无经验但有潜力者也可培养。 2.热衷于短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与资源的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量短视频;有成员入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人加入后晋升更快,在本公司缺乏进取心难以长期留存。 5.品行端正,公司注重价值观匹配 (案例:2022年一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即终止合作)
其它供应链/物流包吃1-2人
现在快递兼职加2人,男女不限,25-55岁,工资14元/时,包吃一餐,。时间:现在-22:00左右电话:地址:万商红备注:下班时间会有浮动
新余
9月26日 02:56拨打电话
装卸工包吃1-2人
今天快递兼职缺1人,装车1人,25-55岁,装车主要是装快递,体力活,工资15元/时,工14元/时,包吃一餐,。时间:14:30-22:00左右地址:万商红备注:下班时间会有浮动。
新余
9月26日 01:32拨打电话
江西新余烧烤顶班九月30号顶班一天联系方式
烧烤
烧烤顶班九月30号顶班一天联系方式
新余
9月26日 01:15拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州!接受再咨询! 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
内衣店导购
3-4千/月
服装导购月结高中全职有内衣销售经验优阶梯式提成面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班
负责门店货品销售,有内衣销售经验,能吃苦耐劳,有团队精神
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据,输出分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5.工作地点:不限 6. 所属行业:不限
销售经理/主管
4千-2万/月
销售经理保险6-10人3-5年大专面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
康养顾问英才计划 类别放置:销售专员 岗位职责 1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源,为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递; 2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求,做好客户经营与服务跟进; 3、持续学习金融康养相关专业知识,不断提升个人专业能力; 4、认同团队发展理念,可参与团队共建,追求个人长期职业成长。 任职要求 1、年龄25‑50周岁; 2、大专及以上学历; 3、过往年收入12万以上,具备良好沟通能力、同理心,待人真诚靠谱; 4、愿意深耕大健康与综合金融赛道,有持续学习的意愿,向往长期稳定的职业发展。 5、薪资构成:薪水+提成+绩效+年终奖等等 6、时间自由:早上8:30-11:00上班,周末双休,家庭事业两不误 我们能提供: 1大品牌平台:中国平安大品牌背书,做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者 2大价值导向:对外以品行赢得客户托付;对内以专业实现自我成长,可深耕、可带领团队发展 3重职业身份:集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位 4项配套支持:职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持
服务员
4-5千/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限服务员,招聘专员弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
直招 大堂经理5200元,客服主管,收银主管4700元,保安队长,迎宾主管4500元,收银员,客服,保底4200,迎宾,保安部保底4000元,工程部4000,人事,财务,出纳5000元,保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理,10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰,海陆空 18-38岁,
营销经理
5-6千/月
销售经理1-2人经验不限大专
时尚潮流,喜欢上夜班。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理1-2人大型连锁酒店,销售经理
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
招聘销售
5千-1万/月
销售专员社保包吃生日福利3-5人3-5年学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
有销售工作经验,年龄20-35岁,思维灵活,沟通能力强
销售专员交通补助高温补贴餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:啤酒业务代表 薪资:3500-5500元/月 高中及以上学历,具备良好的学习能力和知识储备,能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验,有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程,能够主动开发新客户,维护老客户关系,完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧,善于与不同类型的客户进行有效交流,能够准确把握客户需求,提供合适的产品解决方案,达成合作意向。 其他要求 有驾照,会骑三轮车
饮品配送业务
7千-1.2万/月
渠道销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC消费品/快消
岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝(家庭为主)、订购和鲜羊奶配送服务,服务好有二次续订提成+转介绍提成, 2、销售+配送,双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教,购买保险。 2、阶梯薪资+高提成(10%-40%)+配送(1元/盒)+奖金,综合收入5000-8000以上,师傅1-2w,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍2-4人间,氛围特别好 4、早晚工作,时间自由,每个星期天休息 5、不定期团建,生日等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝(家庭为主)、订购和鲜羊奶配送服务,服务好有二次续订提成+转介绍提成, 2、销售+配送,双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教,购买保险。 2、阶梯薪资+高提成(10%-40%)+配送(1元/盒)+奖金,综合收入5000-8000以上,师傅1-2w,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍2-4人间,氛围特别好 4、早晚工作,时间自由,每个星期天休息 5、不定期团建,生日等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管
店面导购、业务员、渠道销售
5千-1.2万/月
销售专员1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售
江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1-43号,柏尔地板新余旗舰店
酒吧营销
2千-1万/月
酒水销售1-2人1-3年学历不限
能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营(线上兼职)
电话销售社保生日福利1-3年中专/中技销售经验广告催收个人(To C)教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品贷款金融产品客户签约电话销售经
电话销售专员(省呗APP自有用户,公司配备外呼系统) 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品,并协助客户完成交易流程; 2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,说明办理方式,指导在线提交申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑; 4、前期以呼出为主,后期需承接客户来电咨询。 任职要求: 1、年龄18-40岁,高中或中专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先,沟通能力突出者可降低经验要求; 3、表达清晰流畅,具备较强的客户导向意识与目标达成意识; 4、善于团队协作,拥有良好的风险识别能力; 5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于适应新业务模式与工作变化; 福利待遇: 1、具有市场竞争力的薪资结构: 1)底薪分层设定,等级多样; 2)佣金政策公开透明,新人首月享保护机制; 2、依法缴纳五险; 3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品; 4、办公环境:开放式大平层办公空间,舒适宜人; 5、晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会; 6、团队活动多元:定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动; 7、带薪年休假:转正后按国家规定享受年假权益。
新余渝水区门窗销售业务员,有经验者优先,,年龄在30~45岁,口齿伶俐,有上进心,听从管理
3千-1万/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
门窗销售业务员,有经验者优先,,年龄在30~45岁,口齿伶俐,有上进心,听从管理
电话销售生日福利五险一金1-3年高中个人(To C)互联网金融普通话标准金融产品售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
职位详情 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程; 2、持续跟进客户需求,提供专业的产品解决方案,并指导客户在线提交申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表现突出者可降低经验要求; 3、具备优秀的沟通表达能力,服务意识佳,目标导向明确; 4、富有团队协作精神,风险识别与防范意识强; 5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资:1)佣金机制公开透明,新人首月享保护期支持;2)完善的社会保障:六险一金齐全;3)节日关怀:生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品;4)晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会;5)团队活动多样:定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动;6)带薪年休假:转正后即可享受年假,执行标准符合国家相关规定。
销售精英
3-6千/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)网络销售
工作职责: ①负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作。 ②负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 ③制定自己的销售计划,按计划排放客户和开发新客户。 ④具有人脉资源,且搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 ⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。 ⑥销售代表应保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的知名度和客户满意度。 欢迎志同道合的新同事加入: 真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭,在我们公司工作,正常努力一点就5000+,稍微努力一点就月入过万,全力以赴的努力能买车买房;让我们一起为所制定的目标而努力奋斗!我们公司鼓励培养新人,新人的到来,意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力,为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置,开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦! 公司简介: 江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年,公司尊基于2018年;总部位于江西省新余市,公司旗下拥有:整合易招商平台,江南营销服务平台;专注网络营销行业十三年,致力于打造全网营销推广一站式解决方案。 企业使命:帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长 企业愿景:成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商 企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由 企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精 管理宗旨:今日事,今日毕;日事日毕,日清日高 服务理念:把客户当成朋友对待,尽心尽力协助每一位客户成功,使我们和客户更成功 团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每天比别人多努力一点,就比别人收获多一点 主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、 网站建设、品牌营销、引流推广、等...... 工作要求: 每天自己独立开发2个以上潜在客户跟进,当月潜在客户数量累计不能低于50个;每天在开会或交流群汇报工作。 以下条件优先录取: 1.熟练使用Pr、Ps、AE、剪映等软件、能够独立完成剪辑和平面设计者优先录取;2.熟练操作编辑软件;具有较强的策划和编辑能力经验者优先录取;3.熟悉淘宝、拼多多平台规则,有店铺运营经验者优先录取;4.有电话销售、电话招商经验者优先录取;5.英语专业4级以上、了解海外平台运营和推广经验者优先录取;6.有过网站运营、公众号运营、从事过微商的经验者优先录取;7.了解微信视频号、抖音等平台规则,有运营经验者优先录取;8.熟悉facebook、tiktok平台规则,有运营经验者优先录取;9.熟悉网站优化、竞价广告投放、信息流广告后台运营者优先录取;10.有丰富的销售经验者优先录取。 薪资待遇: 无责任基本工资+全勤奖励+每月业绩考核奖励+业绩提成奖励+分红奖励+挑战奖励 挑战奖励: 1.感恩挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放至个人的家属。 2.旅游挑战奖励:部门设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将会奖励周边两日游,公司会包吃包住包接送。 3.师傅带徒弟奖励:师傅(老员工)带徒弟(新员工)三个月内成功转正,师傅(老员工)获得300元/位奖励。 4.人才推荐奖励:在职员工推荐亲朋好友加入公司,被推荐的好友三个月内成功转正后,奖励推荐者300元/位。 5.个人挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放奖励至个人所有。 6.队长挑战机制:能力强的员工可毛遂自荐当队长(管理6人以下),队长协助队里每个人都完成业绩考核奖励200元/人,相反队里没完成业绩考核惩罚扣200元/人。 7.团队PK挑战:两队业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两队各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的团队赢业绩差的团队的PK押金;如赢的团队业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。 8.个人PK挑战:个人业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两人各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的个人赢业绩差的个人的PK押金;如赢的个人业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。 工作时间: 工作时间为每周一至每周六,周末休息,月休4天。上班时间AM 9:00-12:00,PM 14:00-18:00 ;每人每天工作7小时;如未完成工作任务需要加班的无加班费,如下班时间有客户咨询网店或微信等,相关人员应予第一时间配合回复客户。如有其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的,公司将提供加班费按1.5倍补偿,相关部门及人员应予全力配合。
招商经理
3-6千/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
办公简介:公司成立于2018年,坐落于城北区域;办公空间约600平米,门前设有院落便于停车,工作时段内空调全程开放,每位员工均配备高性能电脑及手机用于办公。每逢周末常组织团队聚餐与外出旅行,同事成单后公司也会不定期安排下午茶和点心分享。管理方式人性化,团队氛围融洽互助,整体充满活力与凝聚力,员工归属感强。 工作职责:面向目标客户开展直接成交工作,达成既定业绩考核指标。 工作要求:具备微商招代理经验或从事过全国性项目招商加盟者优先录用。 工作时间:每周一至周六上班,周日休息,每月享4天调休。每日工作时间为上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日按国家规定执行休假安排。 试用期薪资待遇: 底薪2500+绩效500=3000元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战奖励 转正后薪资待遇: 底薪2800+绩效1000=3800元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战奖励 欢迎志同道合的新伙伴加入: 真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员,在这里我们将共同为目标拼搏奋进!公司重视新人培养,新血液的注入代表着企业持续发展的动力。愿您与我们携手并进,为公司未来发展贡献价值,也在团队中找准自身定位,开启职业生涯新篇章。衷心祝愿您工作顺遂、不断进步、前途光明! 公司简介: 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年,正式注册于2018年;总部位于江西省新余市,旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台;深耕网络营销领域十三载,专注提供全网营销推广一站式服务方案。 企业使命:助力商家与中小企业通过网络推广实现快速发展 企业愿景:成为中国领先的全网营销与短视频营销服务商 企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由 企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精 管理宗旨:今日事,今日毕;日事日清,日清日高 服务理念:以朋友之心对待客户,全力以赴协助每一位客户成功,实现共赢成长 团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每天多付出一点努力,就会多收获一分成果 主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等…… 联系我们: 江西省整合易传媒有限公司 公司地址:新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处(地图定位:整合易传媒)
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。 职业发展:见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品销售 2.处理客户售后,不需要见面,电话也打的会很少,主要聊微信 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业,或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍 (举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次) 4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。) 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司全面持续招聘,核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习多项付费知识内容 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手,同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售成长 我们的主营业务: 直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品 你的主要职责: 1.负责公司产品的销售推广 2.跟进客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流 我们期待你具备以下特质: 1.热衷互联网行业,对直播与AI领域有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,即使暂无经验但有成长潜力也可考虑 2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力快速提升 3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端路线,学习能力强的成员晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万元,因被查出品行问题当即解除合作)
外贸业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
销售专员社保包吃餐补1-2人经验不限高中
招聘农夫山泉业务员2人 1、要求:男女不限,年龄40岁以下,身体健康,服从公司管理,有经验者优先。 2、待遇:1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补,包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天,综合薪资7000+
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