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业务销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:6.5K—8K 任职要求及工作职责: 销售业务员 1. 大专及以上学历;(年龄:******* ) 2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 3. 负责开拓目标区域新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域内产品的售后支持任务; 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力,能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收工作; 5. 具备团队培养与管理能力,表达清晰,积极进取,具备良好的协作意识和集体荣誉感; 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。
销售店员或销售经理
销售经理
监控网络电脑等弱电产品的销售客户开发及维护
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理 男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707
业务经理
4000-9000元/月
业务经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人经验不限学历不限建材销售、外墙工程、仿石漆、装修装饰、、农村自建房、别墅外墙、地推业务面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务先进制造其他产品/服务房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
我们专业做别墅、农村自建房外墙仿石漆整体施工,自有佰丽德、今山一线品牌涂料、辅材全系列,资质齐全、工艺过硬、口碑靠谱,现急招全职业务经理。 日常工作: 跑本地及周边乡镇,对接新建别墅、旧房外墙翻新客户,介绍仿石漆产品与施工方案,谈报价、跟进签单,维护好老客户、做转介绍复购。 希望你: 为人实在、会沟通、肯吃苦、想踏实挣高薪; 有建材、装修、工地、乡村人脉经验优先,新手真心想干、愿意跑市场,我们全程手把手教、有人带。 我们给到: 行业成熟品牌,产品不踩坑、施工全兜底,谈单成功率高; 高提成+业绩奖励,多干多拿,工资上不封顶; 上班时间自由,不用死板坐班,赛道稳定、单子源源不断,越做客户越多、收入越来越稳。 想靠自己能力踏踏实实翻身、拿高收入的,欢迎加入一起干!  
会议销售经理
1-1.1万元/月
销售经理年终奖3-5人3-5年高中门店销售销售额提成医疗/大健康
中老年服务销售经理
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年中专/中技区域销售较多出差按单提成其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售代表:3名岗位职责:1.负责改性塑料的市场开发,达成公司销售目标;2.负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发;3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验;3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,对自己的职业发展有清晰认识;5.可以长期出差,男女不限。待遇:底薪4K-6K元/月+高提成
餐饮销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中企业(To B)
1、负责餐饮类客户的日常对接,持续拓展并维系稳定的客户合作关系,具备一定的餐饮行业客户资源积累。 2、定期跟进意向客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务的达成。 3、拟定市场销售目标及具体的执行计划,推动业务稳步增长。 4、协同销售团队协作推进工作,共同完成既定销售指标。 5、及时响应客户需求,处理客户反馈与投诉,提供有效解决方案。 6、按日、周、月进行销售数据整理与总结,并完成相应汇报工作。
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品面销/陌拜经验
招聘社区经理:15名,保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万 时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
江西新余招聘:1、流水式针车管理1名电话:地址:现代鞋业产业园1栋4楼。
缝纫工1-2人
招聘:1、流水式针车管理1名电话:地址:现代鞋业产业园1栋4楼。
新余
5月12日 01:59拨打电话
新余渝水区招强电
强电工1-4天1-2人完工结算包工
新余市渝水区招强电
新余 渝水区
5月12日 01:57拨打电话
江西新余招装修木工
装修木工
新余市招装修木工
新余
5月12日 01:55拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
贴标签普工操作工新能源厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
销售经理主播
广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械!招聘教练经理两名 教练十名有课上!招聘销售经理一名 销售十名!招聘月付主播两名! 寻找合伙人!黄先生
广州 番禺区
5月12日 00:34拨打电话
销售经理临时工
高薪诚聘 经理:1名 底薪8000~12000/月 师姐:1名 底薪5000+业绩提成 主管:1名 底薪4800~6000/月 备注:奖金加分红,每个月假期三天 有正在,想挑战高薪的可以联系我,合作共赢。。
东莞
5月12日 00:14拨打电话
服务员销售经理配菜餐饮收银传菜员
成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁,初中及以上,身高158以上 2、收银员3500+18至38岁,初中及以上,身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁,初中及以上, 4、销售经理5000+ 25至38岁;高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上,熟悉线上推广,短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁;初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁;初中及以上文化程度,身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁;初中及以上文化程度 8.(一类)前厅领班3500+ 18至45岁;初中及以上文化程度。 (二类)前厅领班3200+18至50岁,初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁;初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点:彭州、都江堰
成都 彭州市
5月12日 00:09拨打电话
厨工销售经理
桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ,薪资2200-2400,上班时间:早班7:00-15:30,中班15:00-23:30,休6天; 2.厨工1名,薪资2400-2800,上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30,休6天; 3.销售经理1名,薪资3000-8000,双休,上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住,入职买五险,节日福利,带薪年假。 地址:桂林临桂区西城大道7号 联系方式:莫女士()
桂林 临桂区
5月11日 23:36拨打电话
销售经理
" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历,25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工:有电工电焊技术优先,要求 45 岁以下,薪资(2500-6000元)。 ✅2: 销售经理:有线上销售经验者优先,有一年以上工作经验,薪资(2500-10000元)上不封顶。 联系电话: 工作地址:高邑县千秋路车管所南邻8号"
石家庄 高邑县
5月11日 23:36拨打电话
网络销售
6000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 通过线上社交平台进行精准拓客,为用户提供专业咨询和服务。 2. 根据公司提供的资源及话术,无需开发客户,公司提供标准化流程,简单易上手。 3. 负责维护和提升服务品质,确保客户满意度。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,有无经验均可(提供培训)。 2. 熟悉电脑、手机操作,会打字。 3. 责任心强,沟通能力良好,灵活变通。 4. 能够高效完成工作任务,具备良好的团队合作精神。 福利待遇: 1. 按量计提成,量越多赚得越多。 2. 上班时间:上午9-12,下午14-18.30.周天休,节假日休。 3. 办公环境舒适,公司氛围良好。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务优化:摆脱频繁催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
紫珣服饰招导购数名: 责任心+耐心+上进心 性格开朗、沟通能力强 审美较高… 月薪3500
3000-6000元/月
销售专员初中及以下门店销售基本坐班销售额提成TOC
女装品牌搭配导购多名
3月30日 09:07拨打电话
电话销售
180-190元/天
电话销售6-10人月结经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务电子商务客户邀约电话销售经验
招聘电话销售人员多名
电话销售社保生日福利1-3年中专/中技销售经验广告催收个人(To C)教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品贷款金融产品客户签约电话销售经
电话销售专员(省呗APP自有用户,公司配备外呼系统) 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品,并协助客户完成交易流程; 2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,说明办理方式,指导在线提交申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑; 4、前期以呼出为主,后期需承接客户来电咨询。 任职要求: 1、年龄18-40岁,高中或中专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先,沟通能力突出者可降低经验要求; 3、表达清晰流畅,具备较强的客户导向意识与目标达成意识; 4、善于团队协作,拥有良好的风险识别能力; 5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于适应新业务模式与工作变化; 福利待遇: 1、具有市场竞争力的薪资结构: 1)底薪分层设定,等级多样; 2)佣金政策公开透明,新人首月享保护机制; 2、依法缴纳五险; 3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品; 4、办公环境:开放式大平层办公空间,舒适宜人; 5、晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会; 6、团队活动多元:定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动; 7、带薪年休假:转正后按国家规定享受年假权益。
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品面销/陌拜经验
招聘:社区经理 薪资:5000.0-15000.0元/月 职位详情: 保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万 时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
金融电销主管
8000-13000元/月
电话销售5-10年大专
职位详情 岗位职责: 1. 负责带领电话销售团队,通过外呼方式对接客户,介绍产品并推动客户完成交易流程; 2. 及时响应客户咨询,妥善处理各类问题,维护良好的客户关系; 3. 持续跟进并分析销售数据,优化工作策略,确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能指导成员熟练掌握沟通技巧,实现高效客户互动; 2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用; 4. 具备较强的客户服务观念,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态; 5. 乐于接受挑战,具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。
电话销售生日福利餐补1-3年大专互联网金融
电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品,引导客户完成交易流程; 2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,讲解办理方式,并协助在线提交申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑; 4、负责外呼工作,后期需承接客户来电咨询。 任职要求: 1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业丰富经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售或客服岗位经验者优先,沟通能力突出者可适当放宽标准; 3、具备较强的语言表达能力,服务意识良好,目标导向明确; 4、具有良好的协作精神,风险识别能力敏锐; 5、自我驱动,学习能力佳,乐于接受新事物,适应新型业务模式; 福利:餐补、三节福利、生日福利、法定节假日
销售专员包吃生日福利1-3年高中不接受居家办公门店销售面销/陌拜经验销售精英个人(To+C)餐饮其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务电话销售经验批发/零售
没有赚钱目标的勿扰,不接纳躺平心态者 岗位内容: 1、通过多种方式,开发新余本地有宴席需求的客户,推介门店宴会特色并促成签约; 2、对接公司分配的客户资源,推进沟通并完成合作成交; 3、在甄爱宴汇门店办公,向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点,推动达成合作; 任职要求: 1、年龄22-45岁,形象佳,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力,能承受工作压力,必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展,能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询,可接受无销售背景!!! 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇:入职即享5-8K,能力突出者月薪8千起,优秀者过万 上班时间: 09:00-12:00 14:30-17:30(日常班) 09:00-13:30 16:00-19:30(有宴席时班次) 福利:全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点:新余市甄爱宴汇门店(城南/城北/分宜),按实际情况就近分配
区域服务主理人
4000-8000元/月
区域经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
区域服务主理人 .22-50岁、综合月薪5000-10000+ .基础月薪+绩效+奖金+福利待遇 .上班时间周一到周六上午 .有上进心、有责任心、爱学习 .协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
餐饮销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管包吃1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1. 负责餐饮销售方向的市场调研与业务开发,拟定并执行销售计划; 2. 开拓并维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿; 3. 跟踪销售数据,评估业绩成果,制定优化方案; 4. 整合内部资源,完善销售流程,提升整体工作效率; 5. 策划及参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平; 2. 拥有较强的市场洞察力,能及时捕捉行业变化趋势; 3. 具备团队协作意识,善于与同事协同配合; 4. 具备良好的统筹与协调能力,可高效推进项目落地; 5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏; 6. 有餐饮行业从业经历,具备客户资源者优先考虑。 月休6天,包三餐,综合薪资8000-12000
酒店业务经理
3000-5000元/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责: 1. 制定并执行销售方案,确保销售任务顺利完成; 2. 维护客户关系,提升客户体验与满意度; 3. 跟踪市场变化,提供有效的销售优化建议; 4. 整合内部资源,提升销售运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的市场洞察与营销策划能力; 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具备出色的统筹规划与执行能力; 4. 能适应高强度工作节奏,恪守职业操守。
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成高社发[2019]12号
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