一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

根据顾客的身体状况和面部情况.制定调理方案.包括有美容，汗蒸，经络等

薪资范围架构：底薪+销售提成+绩效奖金，综合月薪6000-15000元； 工作时间：上午8:30-下午5:30，单休； 职位补贴:五险、话补、交通补助； 工作地点：江西省南昌市、县（地级市）； 岗位描述： 1.客户拜访：清晰、准确地向客户介绍公司产品特性、优势及商业模式，提升客户对产品 的认知与兴趣。 2.客户疑问解答：耐心解答客户关于产品、服务、合作流程等方面的疑问，提供专业且满意的答复，共同推进客户开发进程，达成合作目标。 3.目标达成：积极完成个人及团队设定的工作任务与业绩目标，持续推动业务增长。 招聘要求： 1、对直销行业有一定了解或对此行业不排斥，有相关行业经验者优先考虑。 2、语言表达能力强，善于沟通，能够清晰、有说服力地传达信息。 3、具有高度可塑性，愿意接受新挑战，不断学习成长。 4、抗压能力强，面对困难与挑战时能保持积极态度，寻找解决方案。 5、自备电动车等交通工具者更佳。

招销售专员债务重组，延期或二次分期，见面详谈或电话沟通

岗位职责： 1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝) 2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。 2.沟通流利，无沟通障碍 3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点] (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

公司都是00后氛围好~ 福利待遇 1.无责底薪4500＋1000绩效奖金＋提成（多劳多得），同事月平均工资 6000-12000+ 2.包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可 拎包入住 3.通过即入职，无试用期，五险 4.不定期有团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 岗位要求 1.年龄18~26之问，男女不限，无经验要求有，师傅 包教包 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼 3.热爱工作岗位，认同公司企业文化，能够很好的融入团队 工作时间：8:00-18:00（法定节假日正常休息，工作8小时制，不加班！）

1.会开车 2.陌拜门店 3.对自己有要求，有目标 4.维护客情

招聘：销售业务员(5人) 薪资：2000~3000/月 禁止拨打电话，投简历即可 职位描述 职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销 上班时间：上午半天需要打卡，也可兼职 要求：高中以上，有责任心，有团队精神 双休，8小时工作制，

美容洗脸清洁护肤头疗

江西新余招师傅一名，待遇优厚，工作内容轻松包括炒菜，有意者请联系钟女士。

招聘厨师，月薪8000，每月享受四个半天休息日，工作地点位于江西新余乘风庄。

招聘一名切配师，待遇具体协商，请联系江西新余地区进行电话咨询。

岗位名称：A2司机;货运司机（分宜到南昌专线） 岗位要求：1.具有A2驾驶证及从业资格证；2.驾驶大车车龄不小于3年；3.能吃苦耐劳，老实本分，无不良嗜好。 薪资待遇：月薪6000元以上。

[招小时工]箱包招聘得物传图人员，要求：会ps

浙江资博美业 招聘 业务员：工资底薪3000-5000＋高提成， 美容导师：年龄20-45岁，工资底薪3000-5000＋高提成，月休4天，包吃住，。 美容学徒：工资底薪3000-4500＋高提成，月休4天，包吃住，。 地址：浙江全省（总部在金华） 联系电话：虞总 《

招聘：美容顾问 薪资：6000-10000元/月 美容顾问（工作餐+社保） 岗位职责 1. 负责为顾客提供专业美容咨询与护理方案 2. 协助顾客挑选适合产品，达成销售目标 3. 维护顾客关系，定期回访并提供美容建议 任职要求 1. 具备良好沟通能力与服务意识 2. 有美容顾问经验者优先

招聘：美容顾问 薪资：5000元以上/月 湖北省江汉区江汉区美容顾问

下到美容院赋能店家， 服务终端顾客，升会员 帮扶店家做好店销活动 底薪5000，管吃管住

我是高平市美丽妈妈产后恢复中心的招聘者，我们提供产康/美容店长（8K-2w）、产康/美容顾问（5K-2w)、产康/美容学徒(5K-1.5w)、前台经理（3.5K-8k)等岗位，有前三个月保底3000，，各种节日福利，我们的薪资高于业内平均水平，晋升机制完善，有什么问题欢迎随时滴滴我

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

职位详情 岗位职责： 1.组织并带领电话销售团队，通过外呼方式向客户介绍产品，推动客户完成交易流程； 2.解答客户疑问，及时处理客户咨询，保障客户满意度及关系的持续维护； 3.持续跟进并分析销售数据，优化销售策略，确保达成业绩目标并实现持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效指导成员掌握沟通技巧，提升客户交流效率； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同推进工作进展； 3.有互联网金融或贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4.服务意识强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.富有挑战精神，对新业务知识和模式具备快速学习与适应能力。

广电代理招募 1全国各地都可做，0成本，低门槛 2一个广电工号等于一家营业厅，线上线下都可以办。（佣金高，享话费分润，管道收益） 3.是第四大通讯5G运营商。 4.超低资费，超大流量，打破行业垄断，让老百姓真正得到实惠，市场大。 5.未来十年，中国广电是我们最后的机会。 6.全职/兼职都可，时间自由。

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

岗位职责： 1.负责园区招商及税务筹划等相关销售工作； 2.通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，为客户制定方案并完成签约； 3.利用公司提供的客户资源，向客户提供工商注册、财税咨询等专业服务方案； 4.持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期稳定的合作伙伴关系，定期回访客户，保持良好互动； 5.完成既定的销售目标； 6.参与业务知识与销售技巧的培训，积极分享实战经验与心得； 公司优势： 1、融洽的工作氛围，充满活力的团队，同事之间轻松愉快； 2、高奖金、高提成、高收入； 3、优质客户资源支持快速成单，月薪过万较易实现，提成普遍突破万元； 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，定期组织下午茶、团建活动和聚餐，享受年假，管理人性化； 5、每月15日按时发放薪资； 工作时间：9:10-12:20，14:20-18:10 职位福利：（五险/月休六天/话费补贴/高温津贴） 1.底薪3.5K+绩效+提成，新人前三个月平均收入5K-9K，表现优异者可超1.5W，远高于行业平均水平； 2.设立个人奖励与团队激励机制； 3.享受国家法定节假日； 公司福利： 7小时工作制，大小周安排，法定节假日正常休假； 定期员工聚会+每周下午茶供应； 提供系统化的新员工培训，助力掌握各项技能，全面提升综合能力； 工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求：具备代理记账、财税领域工作经验或社会资源者优先录用

线上销售教育培训，广告设计制作课程。底薪+提成+奖金

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，不触碰白名单，配备专业外呼系统，无需使用微信） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐相关金融产品，并协助客户完成后续流程； 2、跟进客户实际需求，提供个性化产品建议，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与工作挑战。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀福利：生日、中秋、端午等节日均设有温馨活动及礼品发放； 4、办公环境优越：开放式大平层办公区，舒适宜人； 5、晋升发展机制完善：每半年开展绩效评估，实施星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团建活动多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准依据国家相关规定。

导购 优秀。备战年关工作 招工人数:二店、三店各2名 工作地址:胜利北路92号BABIBOY男装新余三店，群艺馆对面

岗位职责： 1、负责公司物联网产品的市场推广与新市场开拓，积极发展新客户，达成既定销售目标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户定制合适的通信解决方案； 3、持续维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态与市场信息，拓展产品应用领域与销售机会； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性别不限，具备半年以上销售相关工作经验； 2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断力，服务意识强，有tob类销售经验者优先； 4、责任心强，能承受较强的工作压力。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、每三个月可参与调薪评估，每周组织大咖经验分享； 5、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力工作之余的能力提升； 6、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 7、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 8、丰富下午茶、小食、水果供应，打造轻松愉悦的办公环境； 9、工作满1年，享受3天带薪年假，生日当天享带薪休假。