工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户信息，第一时间与客户联系，明确业务需求； 2、整理并准备相关业务材料，提交至工商部门，指导并培训客户完成流程操作； 3、提供售前售后支持，回应销售顾问咨询，协助大客户沟通，解决客户疑问，承接增值业务，提升客户满意度，负责已做账客户的维护及后续财务咨询服务； 4、定期回访老客户，协商合同续签事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家或财税销售经验者优先； 2、有代账公司会计岗位经验者优先； 3、熟悉税务办理流程，能熟练操作财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等休假权益； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有完善的培训体系和晋升通道； 4、生日假，节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门活动经费、节假日福利、年终奖金、带薪年休假等； 6、缴纳社保。

工作内容/岗位要求 【岗位职责】 1、公司分配银行服务网点，不需要个人拓展客户。 2、对银行网点开展保险销售相关培训，包含产品理念、邀约技巧、客户需求挖掘等 3、以客户需求分层，根据主打产品特点在银行网点组织相关客户服务沙龙 4、协助网点理财经理识别潜在客户，制定客户方案。协助理财经理对客户进行追踪，进行促成，完成保险业绩目标 【应聘要求】 1、大专以上学历。年龄45岁以下，经济、金融类专业优先 2、有银行、保险行业从业经验优先 3、有保险行业业务团队管理经验者优先 4、有保险、银行、销售、培训等经验优先 5、具备快速学习能力、沟通能力和培训能力 【福利待遇】 1、基本收入：入司即得无责底薪，面试可了解基本法 2、工作支持：背靠强大集团，从网点沙龙到日常工作强有力支持 3、员工提升：每年免费国内、国际游学培训机会 4、员工待遇：补充医疗，大病保险、意外保险等 【成长路径】 1、上岗前需持有分红或新型保险资格证书（根据监管要求需要持有证书才可以相关类型产品产出） 2、上岗后不定期参加有关产品理念、产品形态、营运规则等培训 3、优秀人员有机会参与公司各种培训和认证 4、根据公司发展，每季度内部提拔晋升机会业绩优异且能力出众者拥有广阔发展空间

本公司为财务公司。 岗位职责： 1、统筹规划财税部门工作，组织落实各项任务，确保达成既定工作目标； 2、负责团队成员的指导、培训、监督与工作检查，提升整体业务水平； 3、为客户提供财务、税务及账务方面的分析与预测支持，助力决策优化； 4、配合商务部解答客户咨询，参与客户开拓，持续维护良好客户关系； 5、参与制定并完善财税部门的工作流程及相关管理制度。 任职资格： 1、年龄42岁以下，大专及以上学历，持有中级会计师职称； 2、具备2年以上财税咨询行业工作经验，其中至少1年同岗管理经验； 3、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通技巧与换位思考意识； 4、熟练掌握EXCEL操作，能灵活运用常用函数公式。

岗位职责: 1.与客户建立并保持长期稳定的合作关系，提供专业的财务规划及咨询服务； 2.积极参与团队协作，推动团队成员专业能力与服务质量的持续提升； 3.定期开展市场调研与客户意见收集，及时响应市场变化与客户需求； 4.推进公司业务发展，高效落实各项销售策略； 5.持续优化公司产品内容与服务流程，提升服务标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.具备较强的市场洞察力与业务开拓能力，能够精准捕捉市场趋势； 3.具有团队协作精神，能够带领团队完成既定业绩目标； 4.热爱财务规划与咨询行业，勇于面对挑战，追求自我成长与提升

岗位职责: 1、本岗位主要负责已合作老客户的日常维护，推动老客户增值业务的拓展； 2、与客户保持良好沟通，及时传递最新税务政策信息，协助解决客户在财税方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及潜在需求； 4、挖掘客户续费意愿，全面负责客户服务流程的跟进与落实； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务上的指导与支持； 6、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，促进长期稳定的合作关系 任职要求: 1、年龄23-30岁，性别不限； 2、持有会计从业资格证书者优先录用； 3、具备1-2年企业服务或销售领域工作经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 4、无需电话销售经验，但需掌握基础会计知识，对财务工作有一定了解； 部分综合表现优异的候选人可适当放宽学历要求 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利

岗位职责: 1、负责已合作老客户的日常维护，推动老客户增值业务的拓展与落地； 2、与客户保持良好沟通，及时传递最新税务政策信息，协助解决财税相关问题； 3、定期通过电话跟进客户，了解其企业实际运营状况及潜在需求； 4、识别客户续费机会，提供专业服务支持，提升客户留存率； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务方面的指导与辅导； 6、持续优化客户关系，提高客户满意度与价值贡献，实现客户长期稳定合作 任职要求: 1、年龄23-30岁，性别不限 2、具备会计从业资格证者优先录用； 3、有1-2年企业服务或销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 4、无需电话销售经验，但需掌握基础会计知识，对财务工作有一定了解 特别优秀者可适当放宽学历条件 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利

1、负责与客户对接，解答财务相关问题； 2、为客户提供节税规划服务，提升客户体验，增强客户粘性，实现高水平满意度； 3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户确认的各项事宜； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关内容； 5、具备良好沟通能力，遵守纪律，善于团队协作，工作积极主动。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务领域工作经验者优先； 4、熟练使用财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪4000＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴

新余市渝水区招63岁以下、 一、普通男工150元每天、女工120元每天为男女基本工费。 1、带工做饭工时+10元每餐。 2、上工上薪。 二、有证者: 1、有驾驶证带工需开车时150元/天+50元(开车费)每天。 2、有应急局发登高证、安全员/安全负责人证、电工证～屋面需证作业工时150元/天+100元(用证费)每天=250元/天，(若有双证以上再给你特殊+50算300/天 3、有登高证、安全员证、电工证人员在地面、不需证需作业150/天，(若能操作机器再给你特殊+50算200/天) 吃苦耐劳者、有证者、农民工、待岗工人、军人、英雄家属优先。

新余市渝水区招防火涂料，要求会开直臂车，会用喷涂机，工资300一天，一月一结，联系人，王总，联系电话，

江西分宜精准喷氨项目需要三个班组，其中包括两名不拍片焊工和一名拍片焊工，另需管工三名、小工三名。有意者可电话联系。

炉前工工资5000-5500

做六休一长白班，工资4000-4500，饭补每天10元

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

场外个股期权客户经理， 高提成无上限/资源变现， 适用于各行业销售精英，宝爸宝妈，社会资源丰富，需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训，提供精准客户资源，能够助你前期快速发展，无需你个人盲目寻找，无论你个人有没有资源，只要你有钻研客户，持之以恒的态度，无论宝妈，还是跨界销售也能做到销冠，人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户，推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源，了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系，推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望，不混日子，不浪费客户资源，不错过每一个客户机会。 3.结果导向，目标感强，愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确，转化周期短，一次开发终生无限复购，提成比例高，收入上不封顶。 普通干月入过万，努力干月入数十万，维护好客户每月客户稳定复购。

金融销售专员（北京人寿. 金融销售专员） 工作内容 1、负责社区线下服务活动，搭建社区用户群； 2、负责社群日常维护、氛围打理、用户答疑、福利通知，提升社群活跃度与用户粘性； 3、配合公司全新直播运营模式，邀请社区用户参与官方直播互动，引导用户领取专属伴手礼、社区福利； 4、做好社区用户服务记录，长期维护社区客群关系； 5、全程不陌拜、不主动打电话外呼，以服务、社群、直播邀约为主，工作轻松。 任职要求: 1.年龄22-36周岁 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 福利薪资: 1.薪资范围:20000-100000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪4000-12000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

1、财务或会计专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税收法规，能熟练操作用友财务系统； 4、精通Excel操作，熟练运用常用函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务数据分析能力。

招聘岗位要求如下：年龄28岁至45岁，。学历要求大专以上，本科优先。有金融行业或销售行业工作经验者优先。要求形象佳，性格活泼，善于与人交流，积极向上，有上进心。工作地点为新余及分宜各国有银行及股份制银行。工作内容包括：与各大合作银行对接业务，协助银行完成公司业务；根据客户需求，制定个性化理财方案；做好客户售后服务和维护。福利待遇包括底薪加业务提成，另有过节福利和年终奖。工作时间：上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。

1. 职业要求：审核财务收支，查阅并编制报表，编制预算方案，负责日常资金往来管理！ 2. 薪资待遇：面议！

①工资：中业500强，年度13薪；试用期工资4000-5300元，转正5300-7000元； ②奖金：与分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长； ③福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，三节福利发放，定期组织团建，设有实物奖励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间； ④工作地点：广东（优先安排）、广西、湖南、江西及全国范围内可调配。 具体岗位职责： 1、承担服务部财务相关工作：包括账务处理、成本管控、审计执行以及经营数据分析与预判； 2、为公司内部管理与外部监管提供财务支撑；开展日常业务监督，涵盖仓库物资、销售流程及资产使用等环节； 3、支持经营服务：实施生产指标预警机制，进行关键节点成本分析； 4、任职要求：①本科及以上学历（二本起点），财经类专业应届毕业生（2022-2024年毕业），高考成绩要求理科不低于430分，文科不低于480分； ②熟练使用办公软件及财务系统，掌握基础财务专业知识； ③具备吃苦精神，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力； 5、愿意接受公司统一工作分配，可接受在户籍所在省市及相邻区域调动。

岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及财务核算工作，确保会计信息真实准确； 2. 编制和审核各类会计凭证，按时完成月度和年度结账工作； 3. 管理企业应收应付账款，定期进行往来账项核对； 4. 配合完成税务申报及相关财务资料的准备； 5. 配合完成发票管理、费用报销等基础财务与行政操作； 6. 保管财务档案，做好会计资料的归集与存档。 7. 承担日常行政事务工作，包括办公设施文件管理及内部协调； 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强； 2. 熟悉国家财经法规和会计准则，掌握财务基本流程； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，具备一定的数据处理能力； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够独立完成分配的工作任务，执行力强； 6. 能够同时处理财务与行政类工作，适应多任务工作环境。

保单服务专员 25 - 45岁，高中及以上学历，5小时/天。 薪资福利:有责底薪＋提成+奖励 招工人数:4名 工作地址:金豪财富广场

本公司招聘财务出纳一名，要求工作细心，认真负责，有相关财务.出纳工作经验，工作地高新开发区，有意向可联系万 工资面议

岗位职责： 1、负责监督日常会计事务，确保财务记录的准确性和及时性； 2、管理财务团队，指导团队成员完成会计核算、报表编制等工作； 3、参与制定公司财务政策，优化财务流程，提高财务管理效率； 4、协调内外部审计，配合完成年度财务审计和税务检查； 5、分析公司财务状况，提供决策支持，协助管理层进行预算编制和成本控制。 任职要求： 1、本科学历，有中级职称，40岁以下，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法律法规； 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 3、熟练使用财务软件和办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 4、拥有中级会计师职称或相关执业资格证书； 5、具有良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司下达的各阶段业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与黏性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40周岁，具备销售工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取心，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪+绩效提成 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

职责描述： 1、达成各项业绩考核目标； 2、参与营业部组织的市场营销及客户服务活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司核心业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、应届毕业生或有银行、证券、基金等金融领域从业经验者优先； 3、头脑灵活、反应敏捷，具备一定的沟通协调能力； 4、条理清晰，勤于思考，学习能力较强； 5、积极进取，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.与客户建立稳固的长期合作关系，提供专业的财务规划及咨询服务； 2.积极参与团队协作，助力提升团队整体专业能力与服务质量； 3.定期开展市场调研与客户反馈分析，及时应对市场变化与客户需求； 4.推动业务持续增长，高效落实各项销售策略； 5.持续优化产品内容与服务流程，提升服务标准化水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力，能够准确捕捉市场趋势； 3.拥有团队协作精神，能够协同团队共同完成业绩指标； 4.热爱财务规划与咨询工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元