岗位职责: 1.为客户提供法律咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2.维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与专业 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务导向意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务问题 3.主动参与团队协作，高效配合完成各项任务目标 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

工作时间：上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与解决公司面临的各类法律问题，提供专业的法律意见与支持； 3、配合完成各项与法律相关的事务，保障公司经营活动的合法合规。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的法律逻辑思维能力； 2、能独立开展法律事务工作，拥有较强的沟通协调能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

一、工作内容： 依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好的信用记录，及时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续进展及处理流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽； 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件； 3、普通话流利，学习能力突出，具备优秀的沟通协调、分析判断与谈判技巧，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标； 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极。 三、薪资情况 试用期三个月，试用期薪资：2500+奖金 转正后薪资：3000+奖金 四、工作时间： 8：30——18：00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日享受带薪休假 五、福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，员工旅游，节日生日福利，不定期团建

岗位职责: 1. 主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2. 与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3. 参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4. 负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5. 及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3. 工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4. 具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5. 拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标 节假日休息

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同类诉讼或仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域常见纠纷（包括工程款回收、工期索赔、质量争议、优先受偿权主张等），能够独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接法院、仲裁机构及工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件最新情况； 4. 配合公司业务部门与风控团队，整合相关工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律要点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，助力团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的内容，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额达500万元以上建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对造价鉴定的实际经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高强度工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队进行高效沟通协作。

岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

不是催收不是债务规划!!法律维权个债这块! [工作内容]: 1.帮助个人经济债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款 2.负责跟进公司提供的客户资源，处理客户咨询,无需外出找客户 3.在线了解客户需求制定方案促进成单。 [薪资待遇]:底薪4100+开单提成+开单奖,(6%~18%)综合薪资7k-20k以上 【上班时间]早上9.30-下午18:30，中间休息一个半小时(轻松无压力)

工作职责： 1. 负责编制、修订和优化公司各类标准合同文本，承担公司各项业务合同的拟定与审查工作，并参与合同磋商过程，跟踪监督合同执行进展； 2. 协助律师处理公司涉及的法律事务，负责相关资料的整理与归档，确保信息准确完整； 3. 搜集、研究与公司经营相关的法律法规及政策动态，结合实际业务提出专业建议，对潜在风险及时预警并提出应对方案； 4. 向公司内部提供法律咨询服务，出具法务意见，解答客户及员工提出的法律问题，主导公司各类法律文书的制定工作。 岗位要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历 2. 已取得法律职业资格证书（A证） 3. 具备良好的语言文字表达能力 4. 能够严格执行公司各项规章制度，积极完成上级交办的工作任务 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富

【岗位职责】： 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务材料，包括重大决议、规章制度、协议文件等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，处理相关法律事宜，为公司重大经营决策提供法律支持，防范运营法律风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保企业经济活动符合法律规定； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全公司法务管理体系，识别、评估并防控法律风险；优化合同管理机制与业务流程，提升风险管控能力； 6、负责法律管理制度与运营流程的实施与维护，并持续推进改进与完善。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，法律或法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备3年以上法务或律师从业经验，有建筑行业、服务型企业工作经验者优先，具有典型案件处理经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动、责任感强，作风严谨，具有良好的职业操守； 4、具备缜密的逻辑思维与分析判断能力，富有团队协作意识，能准确把握房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控关键点。 （表现优异者薪酬可面谈）

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：运输工 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： 招聘要求：需服从工作安排，熟悉运输安全规范，学历不限，但要求体力强，通过健康检。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元!入职送被褥四件套![工资待遇]: 每小时30元，每天320元，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 每小时30元，每天320元，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 [工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假]:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) [五险一金]:享有五险一金。 【计薪时间]:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 [发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及工作地点：苏州

【江西美丽电子厂】涨价啦24元/小时.同厂吃住、不坐厂车！全部坐班、空调车间、普通工衣！全新花园式住宿环境、住宿水电费全免，！薪资待遇：2-4月份：员工24元/小时，（含餐补及所有津贴）高价支付到4底；5月份按照市场行情调整，次月底补上月差价需在职！招聘要求：16-48周岁、身份证无磁、

律所氛围好，主任事少，管理费低，无工位费。

岗位职责： 1、整理和管理文件档案资料； 2、协助指导律师草拟、修改、审查相关合同文本及法律文书等； 3、协助律师证据收集与调取、立案、文件提交与领取； 4、协助律师办理诉讼及非诉讼类型案件； 5、负责日常律师与客户之间的沟通工作； 6、指导律师安排的其它工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过法律职业资格考试； 2、立志于从事律师业务； 3、具有一定的诉讼功底，具有起草、审核、修改合同能力，抗压能力、沟通学习能力强的优先考虑； 4、遵守律所及团队各项规章制度。 其他: 党员优先，有超多学习成长机会，实习期一年，享受带薪年假及国家法定节假日； 薪资待遇面试详谈！

1.接待客户，解答法律咨询、起草书面咨询意见； 2.可独立起草、审查、修改合同，撰写起诉状、刑事控告状、答辩状、上诉状、代理词、辩护词、法律意见书、律师函、证据目录、质证意见、各类申请书等法律文书； 3.独立撰写结案报告，整理业务资料、案卷材料，做好案卷归档； 任职条件： 1.本科以上学历; 2.具有律师执业证，2年以上律师独立执业经验（或相关工作经验）有国内外大型律师事务所工作背景者优先考虑； 3.有一定的业务专长，擅长资本市场、投融资、保险、税务、旅游、建筑、房地产、知识产权法律服务者优先考虑。 4.思维严谨、做事认真，能承受一定的工作压力； 5.中共党员优先考虑。 6.管理费用低，独立工位。

1.接待客户，解答法律咨询、起草书面咨询意见； 2.可独立起草、审查、修改合同，撰写起诉状、刑事控告状、答辩状、上诉状、代理词、辩护词、法律意见书、律师函、证据目录、质证意见、各类申请书等法律文书； 3.独立撰写结案报告，整理业务资料、案卷材料，做好案卷归档； 任职条件： 1.本科以上学历; 2.具有律师执业证，1年以上律师独立执业经验（或相关工作经验）；有国内外大型律师事务所工作背景者、党员优先考虑； 3.有一定的业务专长，擅长资本市场、投融资、保险、税务、旅游、建筑、房地产、知识产权等。 4.思维严谨、做事认真，能良好沟通，能承受一定的工作压力；

招聘岗位* 【团队律师】 基本要求： 1. 法学（法律）专业本科及以上学历； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证； 3. 持有有效律师执业证书； 4. 有长期投身律师行业的意愿，倾向从事诉讼类业务； 5. 具备扎实的文字表达能力，工作细致严谨，逻辑思维清晰； 6. 具备良好的沟通技巧，善于思考，积极进取，乐于持续学习。 工作经验： 1. 具备2年及以上执业律师从业经历（含2年）； 2. 熟悉诉讼及执行程序，具备较丰富的实务经验； 3. 有为国有企业提供常年法律顾问服务经历，或具备使用英文作为工作语言能力者优先考虑。 岗位职责： 1. 能够独立承办部分诉讼案件的代理事务； 2. 能够独立对接顾问单位并处理相关法律事务； 3. 根据客户委托，制定针对性的法律问题解决策略； 4. 负责对重大诉讼、非诉或顾问单位相关案件进行分析研判与方案论证； 5. 承担日常法律咨询工作的接待与答复。 薪资待遇： 1. 薪酬面议； 2. 缴纳五险一金； 3. 享受团队节日补贴福利

岗位职责: 1. 负责债务统筹规划及法务事务处理，保障公司债务运作的合规性与可操作性 2. 协同相关部门拟定并落实债务管理方案，持续优化债务组成结构 3. 处理各类债务相关的法律事项，提供专业化的法律咨询与支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门及合作方高效对接 2. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律事务 3. 具备良好的学习主动性与自我推动力，愿意持续精进专业能力 4. 无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供 福利待遇: 1. 公司免费提供住宿 2. 春节、中秋节、端午节等传统节日，为员工发放节日慰问礼品

因公司扩张需要，现面向区县开展合作，诚邀有志之士加入！ 我们是做什么的？ 我们是一家专注于民商事纠纷调解的服务机构，承接人民法院调解平台分派的案件，同时可入驻当地法院、派出所、社区居委会等单位，调解各类矛盾纠纷，涵盖劳动争议、知识产权侵权、金融逾期（按3～4折处理）、婚姻家庭纠纷等，具备申请案号及出具司法调解文书的资质。 加入我们可以获得什么？ 1，系统化的法律知识培训，课程由来自中国政法大学的教授亲自讲授，全面掌握调解所需的基础法律知识。 2，取得由北京市社会公信建设促进会认证的调解员证书，持证可入驻人民法院调解平台及各地司法调解组织。 3，持续稳定的案件资源支持，参与调解即可获取相应报酬。 …… 这是一个正在兴起且广受社会认可的领域，致力于化解社会矛盾、减轻司法负担，欢迎前来调解中心交流洽谈！

工作内容： 1、负责客户合同文件及法律文书的整理与日常管理等相关事务； 2、撰写或审核客户涉及的各类合同与法律文件，并出具专业的法律建议； 3、为客户提供各项法律问题的咨询解答服务。 岗位要求： 1、法学专业背景，具备一定的社会实践经历，拥有良好的沟通协调能力； 2、已通过国家统一法律职业资格考试或取得律师执业资格； 3、工作态度严谨细致，具备较强的保密意识和良好的职业道德素养。

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

要求： 1、具备三年以上律师执业经历，且无任何投诉记录； 2、持有江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本单位正式律师合伙人； 2、优先获取由单位推荐的案件资源； 3、个人承接案源可享受特别提成政策； 4、实行较低额度的管理费用； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补贴支持。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

岗位职责 1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作； 2. 专注建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范归档案件材料，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，促进团队专业能力持续提升。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历； 4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理安排，执行力强，能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 薪资福利 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月全额发放，无需业绩考核； 2. 提成：依据公司提成机制执行； 3. 基础福利：五险一金＋法定节假日＋节日慰问＋工作餐＋住宿支持；

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、每周双休，享受五一、十一等国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，如团队建设、下午茶、生日会、集体旅游等。 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院或人民法院金融产业园（原老市政府）

因公司扩张需要，现面向区县开展合作，诚邀有志之士加入！ 我们是做什么的？ 我们是一家专注于民商事纠纷调解的服务机构，可承接人民法院调解平台分派的案件，同时支持入驻当地法院、派出所、社区居委会等场所，参与调解各类社会矛盾纠纷，涵盖劳动争议、知识产权侵权、金融逾期（按3～4折处理）、婚姻家庭纠纷等，具备申请案号及出具司法调解文书的资质。 加入我们可以获得什么？ 1，系统化的法律知识培训，课程由来自中国政法大学的教授亲自讲授，帮助掌握调解所需的基础法律知识。 2，取得由北京市社会公信建设促进会认证的调解员证书，持证可入驻人民法院调解平台及各地司法调解组织。 3，持续稳定的案件资源支持，通过调解工作获取相应报酬。 …… 这是一个正在快速发展的新兴领域，也是被社会广泛认可的职业方向，既能促进社会和谐，也能减轻司法系统的负担，欢迎前来深入交流！ 公司简介： 近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制建设，诉前调解作为关键一环，旨在实现纠纷更高效、便捷、低成本地化解，有效缓解诉讼压力。我司作为专业诉前调解组织，已正式接入人民法院调解平台，承接平台推送的案件并开展线上调解服务。 岗位职责： 依据人民法院调解平台分配的案件任务，主动联系原告与被告，疏导双方情绪，协调沟通，推动矛盾化解，促成双方达成一致，实现共赢结果。 任职要求： 1，无犯罪记录，品行端正。 2，认同调解工作价值，具备较强的学习能力。 3，擅长倾听、分析和处理案件问题，耐心细致，富有亲和力。 4，公司设有完善的培训体系，无相关经验者亦可报名 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁事务全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并执行诉讼应对方案； 3. 与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持沟通协调，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务部门与风控团队，整合项目相关的工程技术资料，将实际施工问题转化为有效的法律主张依据； 5. 遵守公司各项管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，完成相关案件配合工作； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验教训，编制施工类诉讼操作指引，支持团队专业化建设。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判倾向与裁判标准； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4. 能够准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能承受多案并发及阶段性加班的工作压力； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的内外部沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿；