我司主要做线材线束，车间有空调，以计件为主，上班时间自由，适合带娃宝妈，月工资3000到4500

1,工作内容： 负责第三方软件的测试与效果评估； 组织并带领团队成员完成每日工作任务； 对员工进行日常表现评估与工作指导。 2,岗位职责： 持续学习，不断提升自身专业能力； 积极掌握新技能，助力公司业务流程优化； 注重协作，践行团队合作理念。 3,任职要求： 高中及以上学历，具备团队意识和协作精神，忠诚于企业，严格遵守公司规章制度及保密要求。年龄18-35周岁。能熟练操作手机及常用办公软件。 4,薪酬待遇： 双休，提供餐补，工作时间朝九晚五。底薪4000元加提成。

职位概述： 1. 承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2. 制定项目版本测试计划并组织评审，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利达成； 3. 对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，开展测试结果的风险评估并及时汇报； 4. 持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验沉淀或总结文档； 5. 收集并分析新产品测试需求，制定和健全测试需求、测试方案及测试用例； 6. 分解软件测试任务并有效执行，确保分配的工作按时完成。 技能要求： 1. 具备通信终端类产品测试经验者优先考虑； 2. 熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4. 能独立设计软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点； 5. 拥有良好的分析判断与学习能力； 6. 作风踏实、思维严谨，具备前瞻性视野，责任心强，心态乐观积极； 7. 能适应高强度工作，具备良好的耐压性和奉献精神。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

岗位职责: 工作无需外出 无需电话沟通 坐班制轻松自在 热爱游戏行业欢迎加入 有无经验皆可 入职后有人指导 上手快不难 任职要求: 1.年龄18-26岁 对游戏感兴趣(无经验也可 学习有人带) 2.掌握基本电脑操作 能适应办公室环境及线上打字交流 性格稳重愿意学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(上不封顶 福利丰富)每月休息4天 法定节假日正常休假 公司提供免费食宿 三室两厅 2-3人间 舒适不拥挤 家电齐全 步行10分钟到达公司 团队由一群有梦想的年轻人组成 氛围积极 充满活力 同事关系和谐 办公环境舒适 定期组织团建活动 下午茶时光 欢迎优秀的你加入我们这个温暖的集体!

江西铭翊光电科技有限公司 诚聘 敢想敢为 共展宏图 本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家，现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下英才： 1. 储备干部 1名 ，大专及以上学历，年龄22-35岁，薪资面议。 2. 品检员 1名 要求：男女不限，有一年及以上从事品检经验，年龄20-45岁，薪资面议。 3. 仓管员 1名 ，工作认真负责，有相关从事经验者优先，年龄18-45岁，薪资面议。 4. 测试员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 5. 目检员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 本公司工作环境好，车间干净整洁且安装空调，公司免费安排工作餐，各种福利奖励，欢迎有志之士加盟共创未来。 期待您的加入 联系人：卢经理

岗位职责： 1. 负责日常业务需求的测试用例设计、测试执行、问题反馈与跟踪处理等相关工作； 2. 注重产品使用体验及软件功能的操作便捷性； 3. 承担测试需求分析、测试规划、测试方法制定、测试环境搭建、测试数据准备、测试用例编写、测试实施、结果评估、测试报告撰写及测试总结等全流程测试任务； 4. 主导移动办公平台、保全系统及电子档案管理系统的测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关专业背景； 2. 具备2年以上金融行业或银行业务从业经历，了解银行核心业务流程，掌握测试理论、测试流程及测试用例设计方法，能够独立完成测试用例和测试文档的编写； 3. 熟悉主流数据库如Oracle、SQL Server等，熟练运用SQL语句及Linux常用命令； 4. 熟悉手机银行、网上银行、微银行、云服务小程序、企业手机银行短信平台等相关系统，具备实际测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责液冷冷却设备工厂全链路质量管理，搭建维护 IATF16949/ISO9001 质量体系，组织内外部审核； 2、统筹新品 APQP 策划、量产制程质量管控，重点管控液冷密封、高压装配等关键工序，推进良率提升； 3、统筹供应商质量、客诉闭环管理，主导重大质量异常分析改善； 4、对接国内外客户，可英语直接沟通，处理海外客户审核； 5、品质团队搭建、人员管理、绩效与培训，输出质量指标及改善报告。 任职要求： 1、本科，机电 / 电气 / 机械相关专业，5 年以上制造行业品质管理，3 年以上液冷冷却、充电桩、热管理设备质量经理经验优先； 2、精通 IATF16949 及五大质量工具，熟悉 8D 等改善工具； 3、英语可商务正常交流，能够对接海外客户； 4、熟悉大功率充电设备、液冷产品工艺与质量风险，具备客户审核、供应商审核经验； 5、优秀跨部门推动能力，具备团队管理经验，六西格玛证书优先。

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

）三、物业保洁（1名）要求：65岁以下身休健康，白班，月休三天，有意者直接到暨阳翡翠城小区物业办公室报名（黄经理

）二、物业保安（1名）：要求：年龄64岁以下，身体健康。上班时间：两班倒，月休3天。上班地点：暨阳半岛豪园（陈经理

中矿锂业招聘机修工1名，要求45岁以下，高中学历，持有电焊证。有意者可报名。

招聘吊车司机，要求持有特种机械操作证，工作性质为长期。薪资面议。工作地点位于江西省新余市渝水区南安乡南安互通、樟吉高速入口处附近。

岗位职责：焊锡、打螺丝、测试、贴标签等 岗位要求：16-50岁，男女不限 薪资待遇：165-180元/天，轻松简单易上手，坐班，人性化管理，次日拿钱

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

⼯作职责: 通过监管系统，对智能驾驶清扫作业过程进⾏监管，快速响应并处理突发的异常问题，保障安全和任务的完成。 上班时间： 1、⼯作时间：上六休⼀，预排班制，轮休⾃由。两个班次： 早上8点到下午5点； 早上5点到下午3点； 2、休息时间：固定1⼩时（12:00~13:00）,另外在作业⽬标可完成前提下，⾃由调配灵活休息，如监管1⼩时，休息5~15分钟； ⼈员要求： 有C1及以上驾照，有⼀定驾驶经验，了解交规。⼤专及以上学历，优秀可放宽到中专，⼯作认真，沟通流利，认可并遵守公司的纪律及规定。

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

工作内容 1、全方位培训，包教包会，无工作经验要求； 2.检查玻璃，是否有不良品 岗位要求 1、初中及以上学历； 2、能适应无尘车间及倒班； 岗位福利 五险一金、厂车接送、包工作餐、免费住宿

负责管理场区1.2级点，负责实验室化验。

40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

工作描述： 1. 主导生产线测试站点的测试工艺与测试方案设计，以及DFT/DFM测试可行性的评估工作。 2. 负责产线测试环境的搭建、工站安装与系统联调，并输出GR&R、Correlation、CPK等相关分析报告。 3. 熟悉声学、光学、电学、射频等一种或多种测试设备的工作原理；SMT测试工程师需具备基础电路知识，能理解电路图纸并开展电路类问题的深度分析。 4. 主导产线测试流程的持续优化，提升测试覆盖率与节拍时间（CT），对接客户并完成各类DOE验证任务。 5. 主导解决测试设备运行中的复杂问题及重大异常事件。 岗位要求： 1. 具备电子通信行业工作经验，拥有3年以上服务欧美客户项目经历 2. 英语读写熟练，口语表达流利者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，执行力强，能适应一定强度的工作压力

岗位职责: 1.负责测试用例的设计、实施与管理，保障软件产品质量达标。 2.发现并评估软件中的潜在问题，提前识别风险以避免系统故障。 3.与开发人员密切配合，确保软件在开发过程中满足质量要求。 4.整理并记录测试过程中的结果数据，提出优化建议以提升测试效率和产品品质。 5.笔电测试技术员，主要承担笔记本电脑各项功能的测试工作 任职要求： 1.具备优秀的故障排查能力，能独立应对和处理软件测试中的各类问题。 2.掌握软件测试全流程，熟练运用多种测试工具与测试方法。 3.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，能与项目成员高效沟通。 4.具备较强的逻辑分析能力，能够精准定位软件缺陷所在。 5.熟悉PC端各类游戏应用者优先考虑 6.通过大学英语四级者优先录用 岗位福利:底薪3200+包住+加班费 有不定时下午茶、聚餐、团建等福利

应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历，会使用日常办公软件，法定节假日，缴社保，有工作经验者优先，早9晚5.30，上下班有车（进贤-李渡）。待遇面议。胡生： 公司地址:李渡镇李渡大道266号

工作职责 1. 承担公司生物制药领域业务系统（如研发管理、生产追溯、质量合规平台）全周期测试任务，涵盖需求评审、测试方案规划、用例编写与实施。 2. 主导功能验证、系统集成及回归测试，准确识别并追踪缺陷进展，协同推动问题有效解决。 3. 参与自动化测试架构设计与脚本实现，提高测试执行效率与覆盖面，助力系统高频迭代。 4. 识别业务流程中的潜在风险，形成测试总结与质量评估报告，为系统改进提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具有2年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试技术，熟悉测试用例设计方法及缺陷生命周期管理，可独立承担复杂系统的测试任务。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Postman）或编程语言（Python/Java），具备实际自动化测试应用经验者优先。 4. 有医疗或制药行业信息系统测试经历，熟悉GMP规范、数据合规等监管要求者优先。 5. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协作意识，能高效对接多方团队。

岗位描述： 1、承担AI算法质量保障相关工作，构建模型算法效果的测试框架与测试规范； 2、参与产品需求及技术方案的评审与分析，结合测试视角输出优化建议，并规划切实可行的测试策略； 3、设计并实施针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，涵盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等多个方面； 4、定位测试过程中发现的问题（如模型预测偏差、系统性能短板、体验类缺陷），协同开发团队推进问题解决。持续迭代测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上AI模型算法测试工作经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，可独立编写自动化测试脚本与工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法评估具备系统化方法论，精通主客观评测手段，熟悉主流AI智能体/RAG模型的评估指标体系； 4、具备良好的沟通协作能力，有较强的自主驱动力与创新意识。

【岗位职责】 负责信贷项目测试。 1. 功能测试需求调研； 2. 编写功能测试方案； 3. 功能测试环境搭建； 4. 准备功能测试数据； 5. 执行功能测试； 6. 功能测试结果分析； 7. 编写功能测试报告。 【岗位要求】 需要本科学历，学信网可查。 1. 有银行项目测试经验； 2. 熟悉黑盒测试理论、常用工具、测试度量指标； 3. 掌握数据库相关知识，了解某一种数据库，如MySQL、Oracle；

生产质检员，负责生产抽检来料抽检