1.因业务扩大现需要招15个银行信用卡类催收员操作2.优势:逾期时间短，可联率高，正规银行卡类3.要求高中及以上学历无犯罪记录证明无逾期记录最好有半年以上操作经验(无经验可有培训)沟通良好4薪资及待遇：综合薪资=底薪+提成+奖励季度晋升进制，符合季度考核要求下季度可晋升年底14薪(根据工龄)入职缴纳五险

任职要求： 1.具有良好的市场分析能力与业务开拓经验，能够有效进行客户维护与运营管理； 2.金融、财务类专业背景或拥有相关行业从业经历者优先考虑； 3.熟练掌握EXCEL等常用办公软件，工作态度严谨细致，具备耐心与责任感； 4.拥有出色的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重工作成果。

工作时间:朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇: 1:底薪4800+提成(10%-60%)+开单奖励; 2:每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，轻松享用工间时光; 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作内容简单易上手，只要愿意学习，成交签单水到渠成; 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人; 行业经验:我们是一家金融服务有限公司，现招聘电话销售客服，主要负责拨打及接听客户来电，完成客户邀约到店，杜绝无效外呼，无需自主拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 任职要求: 热爱岗位，勇于突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的协作意识

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事间相处融洽+工作氛围轻松愉悦+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出开发客户（提供标准话术，入职即享带薪培训，零基础也能快速适应） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信形式沟通，了解客户资质与需求，做好信息记录，并成功邀约客户到店（仅需完成邀约环节，后续由老板跟进成交，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入上不封顶 所有工作内容均有专人带教，全程指导，新手也能迅速掌握，无需担心经验问题。团队关系和谐，管理扁平化，晋升空间大，只要你有目标、想赚钱，这里就是你的舞台！ 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末单休，不强制加班，法定节假日正常休息

做什么： 开发有贷款需求的客户，讲解产品内容，推动合作达成，全程跟进业务流程。 （公司提供大量优质客户资源，无需自行开拓客户！） 要什么： 善于沟通，踏实肯干，目标明确想增加收入。是否具备经验均可（新人享带薪培训） 能得到： 无责任底薪5000＋提成（15%-40%），月收入1.5W-2W较普遍。话费补贴＋下午茶福利＋不定期团建＋公司趣味活动 （如：金铲铲之战、王者荣耀竞技赛、台球挑战赛等） 上班时间： 早九晚七，不加班，每周六单休

工作时间： 上午：09:30-12:00、下午：14:30-18:00 工作内容：发掘客户 岗位描述：发掘信用卡逾期用户并有还款需求的客户，交于公司帮助客户与银行调解达成本金3.5折-5折结清。 待遇：底薪1500-2000+高提成不包吃住 工作时间：朝九晚六 招聘要求：有一定的不良资产经验，做过助贷，卡部工作者优先。市场前景巨大，产品竞争力好。欢迎有志者加入。 招聘人数：10-20人面试寻陈经理。

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事间相处愉快+工作氛围轻松+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出拓展客户（提供标准话术与带薪培训，零基础也能快速适应） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通客户，了解其资质与需求，做好信息登记，并邀约客户到店（仅需完成邀约环节，后续由老板跟进成交，业绩归属你本人） 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入上不封顶 所有工作内容均有专人带教指导，新人也能迅速上手，团队氛围亲切，领导平易近人，薪资待遇优渥，只要你有上进心，愿意拼搏，这里就是你实现价值的舞台！ 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，每周单休，不强制加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成上门邀约即可 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和销售意识 2.能够自主开展工作，拥有较强的理解与学习能力 3.态度积极，具备团队合作精神，能融入集体协作氛围 薪资：纯无责底薪4000元+3000绩效，综合薪资7000+15%-40%提成+绩效+奖金+不定期奖励政策，表现优异者月收入可达2-3万以上 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休假 新人无需经验，轻松实现月入过万，实行一带一帮扶模式，全程带薪培训，无试岗期！

不招暑假工 【工作内容】 1.公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核信息并完成邀约及后续跟进 2.无需自行开发客户资源，公司提供稳定资源支持，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动 3.团队氛围积极向上，欢迎无经验新人加入，配备团队经理全程一对一指导，快速上手，专业成长有保障 【上班时间】 早九晚七，每周日休息，中午12:00-14:00为午休时间，充足时段便于用餐与休息，保持高效状态 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，底薪3000元无责任+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受零基础人员 2.遵守工作安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你有目标、有冲劲、有规划，拒绝消极躺平，拒绝拖延懒散 【福利待遇】 国家法定节假日均享受带薪休假！ 下午茶、团建旅游常态化安排，更有抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群爱生活、爱挑战的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可明确职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、不承担经营风险。公司杜绝裙带关系，只要有能力、有想法，即可从基层直接晋升为管理层甚至合伙人

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：赣州 任职要求 1、*******，个人征信状况良好； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资结构：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日慰问礼品、定期团建活动、带薪年休假等； 心怀梦想就勇敢加入，助你实现安家置业目标，团队氛围活跃，欢迎咨询了解。

招聘商砼站操作员2人 岗位要求 1、男女不限性，30-45周岁，大专及以上学历，五官端正，性格外向 2、有两年以上实操经验 3、须具备良好的执行力、沟通能力和团队合作精神 4、工资面议 5、联系电话：

城北北湖帝景这边招聘炒蔬菜厨师一名 工资5500-6000 元联系电话

新钢工地做厂房安装招爬高焊工数名320一天

新余市渝水区招拆除/运渣、强电

空调车间，计件工资

电话营销，网络推广，地面推广，微信运营

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

负责集团金融业务的市场拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融服务方案

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰。

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖金； 2：每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，轻松享受工作氛围； 3：完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作易上手，学习能力强即可快速开单； 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要负责拨打和接听客户电话，进行客户邀约到店，不打无效外呼，无需自主拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的伙伴加入，接受新手小白； 任职要求： 热爱工作，勇于突破自我，追求高薪，踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作意识

疫情结束百废待兴，国家出台多项经济扶持政策，贷款门槛大幅降低，普通人也能轻松申请十万甚至更多，行业前景广阔，高收入触手可及。 一、公司发展前景： 1.公司主营项目涵盖房产抵押、企业贷款、公积金信贷、车贷等多种金融服务 2.提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月有望成为公司负责人 3.业务对接银行贷款资源，与市面上超百家银行保持合作，包括中信、平安、招商及四大国有银行 4.工作模式不同于传统销售，无需高频外呼，无通话时长考核，每日分配5-10组精准意向客户，转化率高；若目标更高收入，额外客户资源充足，精准获客，成交轻松！ 二、工作内容： 1.公司提供互联网平台自主提交的精准贷款客户，保障基础业绩2W起 2.通过电话沟通解答客户贷款疑问，并邀约到店制定个性化融资方案 3.负责客户接待与商务洽谈，面谈确认合作后完成签约及放款流程 4.放款完成后收取相应服务佣金 5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进复购与转介绍 三、薪资架构： 1.底薪：最高可达15000元 2.提成结构： 0-6万回款：提成15% 6-10万回款：提成20% 10-15万回款：提成25% 15-20万回款：提成30% 20万以上回款：提成40% 3.每月设有现金奖励：88元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 无需复杂理解：团队管理提成比例达10%-20%（收益可观） 晋升周期：最快2个月一次晋升，达成业绩即晋升，优秀者一年内晋升至公司负责人，年薪突破300万+

岗位职责: 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成上门邀约即可 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和销售意识 2.能独立开展工作，学习理解能力强 3.工作态度积极，具备良好的团队合作意识 薪资:纯无责底薪4000元，综合薪资7000+提成+绩效+奖金+不定期奖励政策,做的好的月入2-3万+，目前最高薪资4万+ 工作时间:9:00-18:00午休2个小时，法定节假日正常放假 新人也能轻松月入过万，一对一帮扶培养，带薪培训无试岗!

岗位职责： 1.通过电话沟通，向潜在客户推介公司贷款产品及相关服务； 2.具备良好的服务意识，积极维护客户关系； 任职要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员，提供免费系统培训 2.拥有较强的表达能力和沟通说服力； 3.热爱销售工作，具备自我驱动力，能主动完成业绩目标； 4.工作认真负责，有责任心 工作待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 2.薪资结构：底薪3800+高比例提成+各类奖金 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗均从内部选拔，晋升周期短 4.奖金制度：设有月度、季度及年度奖励 5.员工福利：生日庆祝活动、团队建设聚餐、日常零食下午茶等 6.休假安排：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等假期 7.办公环境：全景式办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施

1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标跟进 组织团队日常运营管理及晨会、夕会执行 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+激励方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受各项节日福利 ④每年安排一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无注册营业执照情况 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求22-40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

薪资待遇： 1、无责底薪4000+绩效3000＋提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯式提成机制，另享3000-30000奖金 2、带薪休假，五险齐全，享受各类带薪节假日+节日礼品，包含带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供广阔晋升通道，配备专业培训体系 岗位职责： 1.负责客户关系的维护与深度开发 2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，邀请客户到公司了解服务并解答咨询 3.配合团队达成整体目标与业绩指标 4.对客户信息进行系统化整理与分类管理 5.全员室内办公，无需外勤 任职资格： 1.不限性别、不限学历，欢迎优秀应届生及无经验者加入（提供主管一对一指导培训） 2.优先考虑具备大客户服务经历者，具备良好沟通技巧 3.工作认真负责，态度积极向上 4.具备一定销售背景，能承受相应工作压力 工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息 公司配备冰箱、微波炉，每周提供丰富下午茶