招聘：家具销售 职位详情：维护老客户，开拓新客户 分部名称：千米宇星家具 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【※公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【◇岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

通过义诊，渠道等活动收集客户资料并进行沟通，开发新客户，拓展和维护渠道。 ，有保险销售，快销品销售经验，善于学习，口齿伶俐者，有本地人脉者优先，有驾照者优先。

公司总部位于山西太原，全国现有32家分支机构，是一家规模化运营的连锁式公寓管理企业。目前在南昌管理房源达5000间，具备成熟的租赁运作模式和完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。 入职初期实行一对一帮带机制（无需经验），工作内容清晰明了，易于掌握。 1. 脚踏实地者，只要不是抱着混底薪、走过场的心态，月收入普遍可达1w~2w 2. 晋升通道健全，无论你是初入职场的新手还是已有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训与专属导师指导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、接待来访客户并提供专业咨询，给予精准的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁协议顺利签署； 3、在平台发布房源信息，对接客户需求，邀约看房并在带看中促成成交； 4、无需自行拓客，所有客户均为主动咨询，无电话销售、无地推、无陌生拜访； 5、注重服务品质，与租户建立长期信任关系（优质服务将带来老客转介绍） 任职资格： 1、年龄符合******要求，学历不限； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、积极主动，有上进心，敢于冲击高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、接受零经验入职，有销售背景者优先考虑 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、办公氛围轻松融洽 5、旗下三家门店——西湖店、王府井店、新建店，可根据住址就近分配 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：按销售额计提 单笔业绩1000-4000元，前两个月提成100%，后续提成50% 薪资构成：底薪4000 + 业绩提成 + 排名激励 + 成交奖金 + 团队奖励 + 旅游基金 + 目标达成奖，收入无上限 单笔成交到手收益1000-3000元，奖励机制多样，月入过万后额外奖励可达3000+ 奖金补贴：年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴，公司设有多种激励奖项，包含排名奖、开单奖、经理晋升奖

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 搜集整理市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5. 参与餐饮渠道的推广与销售工作，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消品领域销售相关从业经历 2. 对饮品行业或销售岗位保持积极兴趣 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作主动性强，具备拼搏精神，能适应高强度工作节奏 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先考虑 职位福利：社保、生日礼物

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新老客户的业务拓展 3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，更重要的是收入越高 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究付出与收获对等，没人过问考勤，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，同时定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象端正气质佳； 2. 热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4. 具备自主学习意识； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标，本公司主要针对建筑市场内外墙油漆包工包料施工一体化 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源免中介费 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的想法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3. 带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一教，直到可以独立上手

注意注意!!!招人啦招人啦!!!主动一点点，你和我们的缘分就开启啦！ 无需经验，入职即有资深同事带教，完善的培训体系与晋升通道 薪资待遇：7500元（无任务量考核）+提成+免费培训+免费提供住宿（水电全免），（综合收入7000以上，多劳多得） 岗位职责： 1. 工作轻松、易上手；主要负责客户维护 2. 接受零基础人员（态度佳、积极主动、有进取心者优先录用） 【岗位要求】 1. 工作认真负责、积极向上、踏实肯干 2. 年龄20-30岁，欢迎无经验新人加入 3. 性格外向、有热情、有活力、勇于突破自我 福利待遇： 1. 工作内容简单（每日八小时，不加班亦无夜班） 2. 免费岗前培训（无论是否有相关经验均可参与） 3. 提供食宿（精装修房源，家电配套齐全，水电全包，居住舒适，直接入住） 任职要求： 1. 热爱工作，敢于迎接挑战 2. 具备较强的时间规划能力，能高效处理工作任务 3. 主动性强，乐于与商户交流互动 4. 只要性格阳光，配有成熟组长指导，轻松月入过万 福利：员工生日享蛋糕、礼物、红包惊喜… 公平透明的晋升制度，享受年终奖金及分红机会 公司统一安排住宿 团队氛围：和谐友爱，拒绝内卷，晋升公正，办公环境优越，配备下午茶、团建聚餐、商务洽谈休息区

1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，周边商圈齐全，办公环境优越，管理扁平，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

开开心心工作

激光数控师傅，需要2名，工作地点，江西新余，

新余市分宜县招挖机/钩机司机

激光师傅，需要2名，工作地点，江西新余，

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招一批外地天车工，男女不限，55岁以下，三班两倒，熟手有Q2证，工资6500-7000千左右，包吃住，另招天车工管理员，持Q2证，熟悉天车操作及指挥规范；有多年现场实操经验，责任心强、原则性强，有带队和管理能力，工资10000+，工作地点江西新余钢厂。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

销售，有无经验都可以。性格外向，，一年2 3个月休息 能出差，基本在江西湖北湖南 一个月最低1万以上

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询服务，确保客户需求得到有效响应与落实。 2、结合客户身体状况及实际需求，制定并执行个性化的康养服务方案。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄要求18-45岁，学历不限。 2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

保单服务专员 25 - 45岁，高中及以上学历，5小时/天。 薪资福利:有责底薪＋提成+奖励 招工人数:4名 工作地址:金豪财富广场

招聘：啤酒业务代表 薪资：3500-5500元/月 高中及以上学历，具备良好的学习能力和知识储备，能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验，有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程，能够主动开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧，善于与不同类型的客户进行有效交流，能够准确把握客户需求，提供合适的产品解决方案，达成合作意向。 其他要求 有驾照，会骑三轮车

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作达成； 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖励，绩效提成及奖金，商业保险等。

1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；自备交通工具，自备电脑（有补贴） 2.有销售经验的，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇：5000-10000 上班时间：9：00-18：00，中午休息两小时，单休，节假日正常排休。 晋升空间：市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址：凯里亚德酒店4楼