行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户问题 5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前三大业务方向：情感类、家庭教育类、商业类项目，入职即可接触大量付费内容运营知识。 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，包含多位实战型操盘手，同时已有95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业标准的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期授予公司期权，多种维度激励销售表现。 我们的业务涵盖：直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容包括： 1.负责公司产品的推广与销售 2.协助客户完成售后对接，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同直播与AI赛道的发展前景优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但有潜力者也可培养。 2.热衷于短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与资源的机会，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量短视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人加入后晋升更快，在本公司缺乏进取心难以长期留存。 5.品行端正，公司注重价值观匹配 （案例：2022年一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即终止合作）

无责任底薪：主任8-10K、经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2. 开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势 3. 策划并实施销售方案，持续改进销售作业流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备销售团队管理经验，能有效激励下属达成目标 3. 具备较强的商业敏感度与市场研判能力

工作内容KTV开拓客户客户安排客户后期维护有一定沟通能力和服务意识

分布式光伏市场开发经理

工作内容:负责公司账号抖音拍摄剪辑，后台管理。线上咨询接待，客户对接，一单提成300到2000元左右，可接受小白，前期有人手把手带。工作氛围好，不定期团建。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

新余市分宜县招装修木工

铁路维修劳务工 长期 60岁以下 能吃苦耐劳的联系

新余市分宜县招通风安装工：师傅2名，中工2名会看图纸，普工各2名。要求身体健康能吃苦耐劳，听从领导安排，年龄18一55岁，有意者来电私聊

新余闽新公司招聘，司机名。要求之前做过副食品行业，地址：新余市康居路香溋国际美容院旁下坡，

谁明天时间做事吗？我这里需要一个小工打下手搬东西。

岗位职责： 1. 负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2. 深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式与商业策略 3. 统筹跨部门资源，推动重点项目落地，确保合作目标按时高质量达成 4. 定期复盘合作效果，输出数据分析报告，持续提升商务转化率与客户满意度 5. 参与市场活动策划与执行，提升企业品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 熟悉主流商务合作模式，有成功案例或成熟资源者优先 3. 具备较强的数据分析意识和文档撰写能力，能独立完成方案与汇报材料 4. 抗压能力强，适应高频次出差与多任务并行工作节奏 5. 学历不限，经验不限，热爱商务拓展工作，具备成长潜力

岗位职责： 1.负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签署及后续执行协调，确保合作条款合规高效 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务合作方案 4. 联动产品、运营、技术等部门，推进跨部门协作项目顺利实施 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务策划与推进 3.熟悉主流合作模式及合同风控要点，具备基础法律与财务常识 4.抗压能力强，适应高频对接与多线程任务推进 5. 学历不限，经验不限，有互联网、制造业、服务业等行业商务经验者优先

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，直播流量运营技术处于国内领先水平 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识体系。 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化激励助力业绩增长。 我们的业务涵盖：直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容： 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求： 1.热衷互联网，对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础，有发展潜力但无经验者也可培养。 2.对短视频及直播领域有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例：有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的成员晋升更快，在本公司缺乏进取心难以立足。 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某员工入职第二个月月收入超两万，因被查出品行问题被立即辞退）

欢迎志同道合的伙伴加入： 真诚邀请你加入江西省整合易传媒有限公司这个温暖大家庭，稍加努力即可实现月入过万，全心投入更有望实现购车购房；让我们携手为既定目标拼搏奋进！公司始终重视培养理念一致的团队成员，每一位核心成员的加入，都代表着企业迈向新台阶。期待你与我们并肩前行，为个人发展创造更多价值。愿你在未来的发展规划中找准方向，开启属于自己的职业新篇章。衷心祝愿你工作顺心、不断进步、事业有成！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司始于2009年，正式成立于2018年；总部坐落于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台；深耕网络营销领域十三年，专注提供全网营销推广一体化服务。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络推广实现高效成长 企业愿景：成为国内领先的全网营销与短视频营销服务品牌 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日清日结，持续提升 服务理念：以朋友之心对待客户，全力以赴支持每位客户成功，实现共赢共进 团队观念：态度决定成败，行动诠释承诺；每日多付出一分努力，就能多收获一分成果 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等......

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度； 2. 主动跟进客户资源，结合市场动态，开展外出客户拓展工作； 3. 根据当月部门目标，协同团队完成业绩指标及签约任务。 任职要求： 1. ******左右，形象端正，普通话流利，熟悉新余地区情况； 2. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30 月休4天（支持调休） 福利：包吃，全勤奖，工龄奖，年假，生日假，定期组织团建活动等。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分的利息支出 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，助力从零基础到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你资源强、能力强、意志强，我们的合作即刻开启

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个赛道，同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括： 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.对互联网有热情，看好直播与AI领域者优先；具备一定文案基础，有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司价值观清晰明确 （案例：2022年某员工入职次月收入超两万，因品行问题被查实后立即解除合作） 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张

一、岗位要求 1、第一学历全日制本科及以上学历，有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑； 2、35岁周岁及以下，优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性，熟练操作Office办公软件，特别是Excel； 二、薪酬待遇 1、综合薪资8000-10000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域，包含多位实战操盘手，同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括：直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持，无需线下见面，电话沟通频率较低，主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质： 1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （例如：公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行 （例如：2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即辞退）

城市总经理招聘信息 前提概要： 集团合伙人（外省地市总经理）负责开拓外省市场，需接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责筹建并运营门店销售团队，达成门店既定销售任务。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案与执行计划，统筹团队目标推进，带领团队实现月度业绩达成。 3、全面管理门店运营，对销售人员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、负责团队成员在业绩表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与稳定留存。 5、统筹门店环境维护，保障资金、设备及固定资产的安全运行。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力佳，能接受异地创业挑战 3、有1年以上团队管理经验，具备从0到1组建团队的实际经历 4、热爱销售行业，富有事业心与责任感； 5、具备敏锐的市场判断力和较强的全局规划能力； 6、年龄27-35岁者优先 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先 8、需前往广西来宾市总部接受2-3个月集中培训，考核达标后回属地开展团队建设 9、通过考核后以联营合伙模式开展合作 福利待遇： 1、薪酬结构：店长高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、健全的员工关怀机制，提供生日祝福、团建聚餐、户外拓展等活动，营造家庭式工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展空间。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休。 工作地点：新余市区

底薪4000元+提成，综合5k-8k上不封顶，缴纳五险。 岗位职责： 1. 负责产品的市场推广与销售，拓展并维护个人及团体客户资源，达成既定销售任务； 2. 参与营销方案的策划与落地实施，关注市场变化及竞争对手动态； 3. 维持良好的客户关系，解答客户疑问，处理相关投诉，协同其他部门推进工作。 任职要求：具备餐饮行业销售工作经验。

主要负责：全屋定制、衣柜等产品的销售工作，年龄30-40岁，具备良好的沟通能力，情商较高，抗压能力强，性别不限！

岗位职责: 一、业务拓展与管理： 1.全面负责南昌办事处的业务开拓工作，拟定并落实区域销售策略与执行方案，确保达成公司下达的业绩目标。 2.指导、支持并协同办事处团队完成外部收入任务，明确业务发展方向，搭建重点客户资源库，制定针对性客户开发计划。 3.跟进客户开发进展，主导重点客户对接，维护区域核心客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 二、日常运营管理： 1.主持南昌办事处日常运营事务，推进组织架构优化、关键岗位人才引进及运作资源配置（如运力、仓储等）。 2.配合总部运作部门开展区域仓配网络规划与设计，推动落地实施，保障运营效率和服务质量。 3.组织月度经营复盘会议，指导团队优化经营成果，监督运营质量，持续提升整体运作效能。 三、市场调研与竞争分析： 1.主导区域内市场动态及竞对情况调研，制定并推行有效的销售应对策略。 2.收集整理竞争对手信息，评估本地区产品竞争力，输出优化建议并推动落地。 四、供应商管理与成本控制： 1.统筹区域供应商的开发与管理工作，确保其服务能力和质量符合标准。 2.持续推进物流成本优化，提出可行降本措施，增强公司在区域市场的竞争优势。 五、与总部沟通协调：保持与公司总部高效联动，确保各项业务政策有效执行，及时反馈区域业务进展及存在问题。 任职要求: 一、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验： 1.5年以上市场营销或物流行业从业经历，具有南昌及周边区域物流工作经验者优先。 2.拥有丰富的行业资源与人脉积累，自带客户资源者优先录用。 三、技能与能力： 1.熟悉市场营销方式与实操技巧，具备扎实的市场研究与数据分析能力。 2.具备优秀的沟通协调能力，以及较强的团队领导与组织管理能力。 3.抗压能力强，问题解决能力突出，能独立推进工作并带领团队实现目标。 四、其他要求：具备强烈的客户服务意识和团队协作精神，能承受高强度工作压力，接受全国范围出差安排。