岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

岗位职责: 1. 负责律所日常运营事务，涵盖案件跟进、法律咨询及专业意见输出； 2. 与客户保持高效沟通，保障客户合法权益的落实与维护； 3. 参与律所内部管理机制的优化与建设，提升整体运作效率； 4. 主导律师人才引进工作，持续增强团队专业水平与服务品质； 5. 应对突发性法律事务，为客户及时提供精准的法律支持。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，擅长案件研判与实务处理； 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流； 3. 遵守职业道德规范，严格保护客户隐私与核心利益； 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力； 5. 具备突出的组织协调能力与责任意识，可独立推进问题解决。

本科及以上学历，法学专业或自学取得法学知识均可

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

要求： 1、具备三年以上律师执业经历，且无任何投诉记录； 2、持有江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本单位正式律师合伙人； 2、优先获取由单位推荐的案件资源； 3、个人承接案源可享受特别提成政策； 4、实行较低额度的管理费用； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补贴支持。

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同类诉讼或仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域常见纠纷（包括工程款回收、工期索赔、质量争议、优先受偿权主张等），能够独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接法院、仲裁机构及工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件最新情况； 4. 配合公司业务部门与风控团队，整合相关工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律要点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，助力团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的内容，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额达500万元以上建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对造价鉴定的实际经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高强度工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队进行高效沟通协作。

一、岗位职责： 1、负责推进公司胜诉案件的执行工作，依法向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行各环节，包括立案受理、财产查控、查封扣押冻结、资产评估处置、案款划付等，积极与承办法官沟通协调，及时掌握进展并处理程序性事项； 3、针对存在“执行难”情形的案件（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），拟定专项执行方案，可采取追加被执行人、提起代位权诉讼、申请参与分配等方式，推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，通过合同文本、财务单据、往来函件等信息挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核查线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展，对已核实的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所从事胜诉案件执行实务，或企业法务中涉及执行工作的相关经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，能够独立承办复杂执行案件，具备成功推动终本案件恢复执行并实现大额回款经验者优先； 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能准确识别规避执行行为并制定有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、可根据案件实际需要接受出差安排

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

岗位职责： 1.独立承办各类法律案件，为客户提供专业的法律咨询与服务； 2.负责案件材料的准备、法律文件的起草与审核，确保法律程序的合规性； 3.参与案件谈判、调解及诉讼活动，维护客户合法权益； 4.持续学习最新法律法规，提升专业能力和服务质量。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书或过了法考，具备良好职业道德； 2.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 3.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4.良好的沟通技巧及团队合作精神，能够承受工作压力。 上班时间：周一至周五上午：9.00-12.00,下午：13.30-18.00

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情研判、重大案件讨论及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑分析能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与强烈的事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、致力于长期合作，实现共同发展。

护工,2090-6000元/月,协助医护人员照顾病人，提供生活护理

食堂阿姨,2090-4000元/月,医院食堂餐饮制作、餐具清洁、食堂卫生维护

★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★ 凭车票微信报名有1888元奖金发放，介绍朋友有，免费提供被褥、路费补贴 【薪资待遇超给力】 小时工：30元一小时，月保底工资85OO元，满月后9OOO元—1OOOO元，可日结 长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 18-45周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★俗话说【上有天堂，下有苏杭】，面试成功需到【苏州市】工作，免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

保安,2090-5500元/月,医院出入口值守、园区巡逻、人员车辆进出管理等

保洁,2090-3800元/月,医院各区域卫生清理、环境维护

工作职责 1. 负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理相关制度文件的审核、撰写与更新； 2. 提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3. 主导处理员工相关的仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4. 识别用工过程中的法律风险，针对招聘、入职、在职至离职等各环节提出合规性法律意见； 5. 协调并对接外部法律顾问机构，确保法律服务高效衔接； 6. 完成上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试； 2. 有3年以上在大型企业或跨业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合型律所、专业劳动法律师事务所专注劳动法律实务3年以上，或在仲裁机构、法院从事劳动争议案件审理满3年； 3. 具备良好的人际交流技巧和团队合作意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

北京恩威律师事务所是一家专注于民商事争议解决、企业合规、婚姻家事、侵权赔偿、劳资用工、征地拆迁、行政争议等核心业务领域的初创型精品律师事务所。我们由深耕法律服务行业多年的资深律师牵头组建，秉持“专业立身、诚信致远、客户至上”的理念，致力于为客户提供精准、高效、有温度的法律服务。 我们志在搭建、打造法律人的“共创平台”。 这里没有论资排辈的桎梏，有的是凭实力说话的舞台； 这里没有孤军奋战的迷茫，有的是并肩成长的底气。 在这里，你将全程参与律所的建设与发展，每一份付出都能直接转化为成长的养分； 在这里，没有层级束缚，你的专业想法将被充分尊重，你的业务能力将得到全方位锤炼。 我们诚邀心怀热爱、志在专业的你，共拓律师法律服务细分市场、行业领域新蓝海！ 我们期待与怀揣法治初心、兼具专业素养与创业热情的你，携手打造一家有口碑、有温度、有影响力的法律服务机构。 我们正在寻找： 实习律师/律师助理（2-3名） 任职要求： • 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； • 具备扎实的法学理论基础，逻辑思维清晰，办公软件操作熟练； • 工作态度严谨、积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； • 学习能力突出，能快速掌握数字化办案工具，对新型法律服务模式保持探索热情； • 愿意从实务基础做起，重视实践经验积累，有明确的长期执业发展规划； • 渴望深度参与案件全流程（包括客户沟通、文书撰写、庭审辅助等），拒绝仅从事边缘化辅助工作。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，业内领先的提成比例，初创阶段免除多项办公支出，杂费全免，收入可观且上不封顶；你的投入与回报高度匹配； • 高质量的成长环境：学习型组织架构，资深律师一对一指导带教，定期开展案例复盘、专业培训、内部分享及行业交流，同时给予独立开拓业务的充分空间； • 舒适的办公体验：地理位置优越，交通便捷，办公空间整洁明亮，团队氛围轻松融洽；支持弹性工作制+非核心时段远程办公，助力工作生活平衡； • 核心权益保障：扁平化管理机制，开放核心成员晋升通道，晋升规则透明，为个人价值实现提供广阔舞台；青年律师可直接参与重点案件与客户对接，加速实战经验沉淀； • 资源全面支持：充足的案源供给，律所整合本地社区、园区稳定资源，配套标准化服务流程+AI智能文书工具+案件管理系统，实现能力提升与办案效率双倍增； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、定期团建、年度健康体检，全方位保障工作与生活质量。 加入我们，你将获得的不仅是一份职业，更是一份可以共同耕耘、共享成果的事业。 在这里，你的专业会被看见，你的努力会被认可，你的梦想会被托举。 我们愿与你共享行业发展红利。 我们坚信，优秀的法律人不应受限于平台，而应与平台共同进化。如果你希望在律师道路上走得更稳更远，渴望在专业领域实现自我突破，欢迎与我们并肩同行，共启新程，共筑法律服务新格局，共绘行业新图景——让规范成为专业的底色，让专业成为服务的标准，以法律之力守护公平，以创新之态开创未来！

【业务方向】 民商事诉讼/仲裁，常年及专项法律顾问服务 【工作内容】 1. 进行案例与法律法规检索，并撰写相应的检索报告、论证材料； 2. 整理案件相关资料，编制案件大事记及相关可视化图表； 3. 起草、修改合同及诉讼法律文书，出具案件争议的法律分析意见； 4. 协助完成立案手续、庭前准备工作及相关沟通协调事务； 5. 记录客户会见过程及内部会议内容； 6. 案件材料的扫描、复印及案卷归档管理； 7. 配合团队律师处理其他指派的专业或行政辅助工作。 【任职要求】 1. 法学院硕士研究生学历（在校生需确保每周稳定出勤）； 2. 已通过国家统一司法考试； 3. 有律师事务所实习经历者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，文字表达能力突出，熟练操作各类办公软件； 5. 责任心强，工作细致认真，作风踏实，具备良好的沟通协作意识和团队精神； 6. 能够适应律师事务所的工作强度，抗压能力佳，吃苦耐劳； 表现优异且有志于长期从事律师职业者，实习期结束后可正式录用。

一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为客户提供法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议，协助企业完善内部法务管理体系 3.参与尽职调查、项目谈判、法律文书起草与修订，保障客户合法权益与商业目标实现 4.配合团队完成专项法律服务，如劳动用工、知识产权、公司治理等领域的支持工作 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态，提升专业服务能力与执业水平 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深执业律师加入

熟手缝纫工 具备熟练的缝纫技术，三年以上相关服装生产工作经验。按工艺要求完成服装各部位缝制，把控品质。 薪资福利:3000 - 8000元/月，全勤奖、提成、缴纳意外险、包工作餐。 招工人数:若干名 工作地址:新余市聚龙路九鼎汽车大市场14栋

缝纫工 责任心强，年龄25 - 55岁，熟练工优先。缝纫产业用纺织制成品。 薪资福利:计件薪资4500 - 6000元/月 招工人数:15名 工作地址:新余市高新开发区光明路宇之源太阳能园区

招聘针车熟练工数名 地址:正大钢材套房1号办公桌 ☎

【招聘】十二开工城东工业园昶顺鞋厂，男女不限要求身体健康，能够吃苦耐劳，不加班工资保底加计件包吃 车样品1名

新余市顺安工贸有限公司招聘: 平车缝纫工若干名，有缝纫基础优先，男女不限，年龄30--50周岁，文化程度初中毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，工作时间早8：00-18：00，休息1个半小时，常白班，免中餐。计件工资，多劳多得，月薪4000--8000元以上，月休2天。 福利：全勤奖、工龄奖、三节福利等 联系人:魏总

剪线 1、视力良好；2、手脚麻利；3、有耐心；4、有责任心。1、剪线头；2、检查外观；3、清洁整理；4、分类放置。 薪资福利:计件，月休2天，工作餐，节日福利 招工人数:若干 工作地址:赛维工业园北区棉品服饰（新余）有限公司（橙色厂房）

招聘：裁剪工 薪资：3500.0-6500.0元/月 职位详情： 要求：55岁以下，身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，对工作认真负责。有制衣、制鞋踩过缝纫机的优先。 地址：新余市渝水区珠珊镇府前路（原珠珊中心幼儿园） 联系电话： 彭女士（）

招聘，冷粘厂招踩鞋帮30名，本厂生意好，价格偏高，常年没有淡季，主要生产老爹鞋，运动鞋，小白鞋，板鞋，特招以下工序岗位： 整双：10对 流水拼缝：1名 千金：1名 ：2名 眼片：2名 头皮：2名， 后排：2名 上里布：1名 做口舌：1名， 包脚：1名 学徒：2名 手工：2名 定口舌：1名 本厂主要以内销为主，外贸带着生产，常年生产80万双冷粘鞋，绝对让每个员工挣到钱，欢迎大家加入 联系人：邱老师，

锁边 熟手优先，配合工作安排，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活。按照订单要求进行生产，服从工作安排，按时按量的完成当天的工作。 薪资福利:车位工计件模式，综合工资3000 - 7000元/月，多劳多得，月休2天，工作餐，工龄，节日福利。 招工人数:若干 工作地址:赛维工业园北区棉品服饰（新余）有限公司（橙色厂房）

车缝工 长白班，坐班，年龄18 - 55周岁，有车缝工作经验优先，可培训上岗。 薪资福利:1、底薪￥2090元，平常加班18.02元/小时，周末加班24.02元/小时，全勤奖100元，计件工资高于计时工资时按计件工资发放，综合工资4000~11000元；2、普工每个月享有工龄奖:工作满三个月以上50元;六个月以上100元;一年以上150元，二年以上200元，三年以上250元;四年以上300元;5年以上350元:6年以上400元;7年以上450元;8年以上500元；3、长白班、包三餐吃住（住宿3人一间、）、五险、节日全员发放礼品(妇女节、端午节、中秋节、春节)、货源充足、100%坐岗、每月15日发放工资。 招工人数:若干名 1、面试合格报到者需携带本人身份证和相关证件原件、1寸照片1张、身份证复印件1张、本人开户的中国建设银行卡复印件1张；2、现代化空调车间，工作环境舒适；3、自营食堂，免费提供工作餐；4、工作氛围轻松，三节福利，员工活动丰富多彩；5、公司地理位置优越，距市区近，交通便利。 工作地址:江西新余高新开发区潭塘路228号（品信药业院内）3#厂房（雅健求索医药一楼）