【岗位职责】 1. 负责处理公司合作平台的主动咨询的客户数据，为客户提供满意的解决方案。 2. 操作简单易上手，无经验有人带，提供一对一带教。 【薪资待遇】 4.5K+高提成，试用期综合薪资8k以上，15号准时发薪。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，朝九晚六，周末休，购买五险。 工作氛围融洽，晋升空间大，期待您的加入！

【岗位说明】 1、管理岗位定向培养，参与升学顾问、销售经理等轮岗实践，完成业务销售相关工作。 2、学习营销方法，接待到访家长，提供专业解答与服务，提升现场咨询实战能力； 3、接受业务技能训练及考核内容学习，掌握团队管理要点，增强综合管理素质； 4、参加公司组织的各类培训，积累领导经验，逐步向管理岗位发展； 5、定期整理市场动态及竞品情况分析； 6、按期进行客户回访，深入挖掘客户需求信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先； 2、形象良好、气质亲和，仪表得体稳重，富有进取心，勇于追求高收入； 3、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察敏锐； 4、心理抗压能力强，能较好适应高强度工作，积极应对变化； 5、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备较强的自我推动力。

公司两大业务板块：法拍和商拍。 法拍：前期提供专业的尽职调查，为客户规避风险，中期辅助竞拍，后期代办过户、腾退等全流程一站式服务，帮客户安全捡漏好房。 商拍：通过公司专业团队对商业资产的评估、包装、宣传、匹配等服务，挂拍阿里拍卖，为业主实现资产在增值中快速变现。

业务员（销售）主要工作 - 开发客户、维护客户关系、跟进客户需求与意向 - 报价、议价、谈付款方式、促成订单签订 - 跟进订单生产/发货、协调交期、确保按时交付 - 对账、催收货款、完成业绩目标 - 处理售后问题、客户投诉、异常订单

岗位职责： 1、主要负责南昌周边区域的客户维护与市场拓展，时间上能配合公司统一调度，积极协同团队达成工作目标。 2、具备吃苦耐劳的精神，对市场开拓工作有浓厚兴趣。 3、性格开朗外向，具有较强的组织纪律性。 4、遵守公司各项任务安排，注重团队协作。 5、学习能力突出，为人踏实稳重，乐于掌握市场推广相关技能。 任职要求： 1、形象良好，品德端正，责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2、富有进取心和职业追求，具备良好的团队合作态度； 薪资待遇： 1：底薪+提成+五险+奖金+国内旅游 2：管理岗位不接受空降。想应聘管理层，可以，能接受从基层做起，有这个工作实力公司会提拔。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

岗位职责： 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高服务体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，推动业绩增长 工作地点：南昌市高新区、南昌县莲塘、新建区、进贤县 薪资范围：底薪+高额提成（综合月薪8K-20K+，上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能在电销过程中体现专业服务水平 3. 主动性强，对销售岗位保持长期热情 热爱销售工作，拥有强烈的成长意愿和抗压能力； 出色的表达能力、谈判能力及客户维护意识； 结果导向，可独立推进销售全流程，有相关经验者优先。 系统化培训：新人带教、产品知识、销售技能等全方位赋能； 快速晋升通道：销售代表→高级销售→团队主管→区域经理（每季度评估）； 优质资源支持：公司提供精准客户线索，助力高效成单； 团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，工作生活平衡。

上饶市婺源县招装修木工招一个会装木饰面的 酒店里面拆一块小木饰面 然后再复原 算一天工资 明天早上到 下班结算

上饶市横峰县招砌砖/石

上饶市招二保焊/气焊

日结工资，月收入1.4万，包吃住，招电焊

烧烤店招小工一名下午五点开始上班，到凌晨一点半，工资4600一个月，工作简单，员工，

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、协助项目总监跟进品牌咨询服务全流程，对齐客户需求与项目节奏，保障交付质量，提升客户满意度。 2、负责战略类案头研究，梳理行业趋势、品类规律、竞争格局、消费者洞察等信息，输出结构化成果，为方案提供数据支撑。 3、深度参与项目全周期：主导前期调研与市场分析，协助撰写品牌推广策划方案，配合做好进度管控、跨方沟通等日常管理工作。 4、品牌方案输出：结合客户痛点与研究结论输出品牌战略建议，参与撰写完整咨询方案，保障内容专业可落地，匹配客户发展需求。 5、落地效果追踪：协助跟进品牌方案执行过程，梳理各节点问题，参与项目效果评估，输出优化建议，形成服务闭环。 任职要求 1、本科以上学历。新闻传播、广告学类、市场营销、汉语言文学相关专业； 2、至少2年品牌咨询相关经验，涉及大健康行业，例如，医药、营养品、功能性食品饮料等 3、对定位理论有深度理解，有品牌战略定位研究及制定的实操经验； 4、熟练EXCEL数据统计、PPT制作及市场分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及解决问题的能力； 6、专业敬业、积极主动、开拓创新。 我们推崇高效高薪机制，欢迎实干型事业型伙伴加入 我们推行读书文化，希望每位伙伴都能与公司共同成长！

异地升学咨询师的工作主要涉及：为学生和家长提供升学规划、高考政策解读、志愿填报等服务。 【岗位职责】 1. 高考政策和落户政策：了解各个省份的高考政策及落户政策，以便为家长和学生提供专业的咨询。 2. 产品知识：熟悉公司业务知识、产品知识以及服务流程，帮助学生选择并制定适合自己的升学方案。 3. 沟通技巧：提升沟通能力，包括电话、微信等形式的沟通技巧，以便更好地与家长和学生进行交流。 4. 销售技巧：学...

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作 工作福利：节假日不定时红包，超标达成任务额外奖励，无任何，有押金的都是骗子。

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队，工作地可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格外向，具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，善于人际交往与协调事务 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展平台：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

1、高中及以上学历，性别不限； 2、形象良好、性格开朗、具备较强的沟通能力与情商，有工程项目或机械设备销售背景者优先考虑； 3、掌握专业的销售技能，具备灵活的谈判能力，能够独立开发并维护客户关系； 4、能适应高强度工作，持有驾照并熟练驾驶，接受长期出差安排。

建筑资质话务员：5名 可兼职、可全职 职位要求：要有电话销售经验，工作积极热情，年龄要求18-24岁 工作内容：根据公司提供的客户资源通过电话沟通初步筛选出意向客户。 上班时间：09：00-11：5013：30-17：30 工资待遇以一天/100元计算，多劳多得。客户成交有提成。 工作地址：高铁新区建业大厦黄

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

TCL光伏科技招聘 1:乡镇合伙人多名，主要负责户用光伏业务推广，熟悉乡镇道路，吃苦耐劳，男女不限，待遇高 2:全职光伏业务员多名，有团队管理经验，有责任心，有销售经验，自带交通工具 ，待遇面谈 3:主要工作范围地点:横峰，弋阳，铅山，贵溪市 地址:横峰县新安街道刘源坑移民村TCL光伏科技，电话

横峰县宏远装饰工程有限公司，招装修业务员，高中文凭对装修行业熟悉优先业绩提成工作轻松自由

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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1、公司配备完善资源，借助资源促成合作，快速上手，不懂可安排培训 2、提成奖励3000-10000元不等，表现优异者可享省外旅游机会，激励丰富，上饶公司规模最大 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、积极乐观，心态阳光，有赚钱意愿的欢迎联系 5、无责任底薪3050元，开单后底薪递增 6、每月休息四天

—物流销售，20-30%利润提成，目前表现突出的销售人员年综合收入已达40-100万元。 —公司业务覆盖美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东等航线，主营海运，兼营空运、铁路与公路运输，提供拼箱、整柜及海外仓服务。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 5、维护客户关系，制定长期合作策略，可独立邀约客户并进行商务洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备货代销售或跨境电商销售经验者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪酬结构：5-10K底薪（具体面议）+业绩提成； 2、基础保障：试用期即缴纳五险一金（含社保和公积金）； 3、工作制度：五天八小时制，周末双休； 4、日常关怀：员工生日会、下午茶点、办公室零食、节日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类假期； 6、团队活动：每年组织外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体团建； 7、成长支持：定期安排专业培训，提供管理者晋升课程，个性化培养高层管理人才； 8、晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人； 9、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活跃。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的持续维护，激发客户潜在合作空间； 3. 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1. 学历不限，年龄18周岁以上，性别不限； 2. 我们没有繁复的要求，也不强调高学历，只要你对销售工作充满热情，具备勤奋态度和抗压能力即可；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 推广支付宝碰一碰设备 协助商家完成扫码支付配置 安装与调试收银机及相关系统