招聘汽车销售销售人员年龄40岁内中餐公司免费提供、月休3天、保底3500加提成、工资月结要有责任心的，沟通能力强的、想赚钱的优先[胜利]上饶市5号线二手车电话周

职位详情C1以上驾驶证； 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄*****； 3.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上； 4.形象端正，着装规范，行为举止大方得体； 5.具备良好的体态表现，站姿、行姿、坐姿自然优雅，展现自信气质； 6.不得染发，不得有外露纹身； 7.市场营销、汽车类、管理类等相关专业优先考虑； 8.持有驾照且能熟练操作车辆，对汽车产品及技术有浓厚兴趣； 9.认同华为鸿蒙智行品牌理念及华宏集团企业文化和价值观，性格开朗，乐于学习，富有热情，具备优秀的服务意识、语言表达能力与临场应对能力； 10.有豪华品牌（如奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力品牌（如小鹏、理想、蔚来）销售工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 向客户讲解汽车产品性能与特点，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够有效引导客户决策； 2. 熟悉汽车领域相关知识，及时把握行业动态与发展走向； 3. 具有较强的团队合作意识和自主工作能力，适应快节奏工作环境； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有合法有效的驾驶证件，并具备熟练的驾驶水平。

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过高水准的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌口碑； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理完成团队整体任务； 4、系统学习掌握品牌与产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升品牌互动效果； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动，保障客户体验始终处于高水平； 7、其他职责：根据公司业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标达成的高度进取心； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤，具备电销或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域工作背景、豪华车品牌从业经历，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无重大交通违法或不良驾驶记录。

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虹桥西路日新超市招聘：1、生鲜主管1名，要求30-50岁，薪资4000-4500元，有经验者优先电话：张

上饶市铅山县招水电350一天上班8个小时

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -不限学历，不限经验，销售经验者优先； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -自来熟，能跟网约车司机无障碍沟通，没有玻璃心； -抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -底薪+提成，上不封顶； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电话营销 渠道营销

岗位职责： 1. 为电商平台客户提供优质服务，助力提升客户满意度。 2. 有师傅一对一指导，掌握工作流程与技巧。 任职要求： 1. 具备基础电脑打字技能，便于和客户沟通 2. 拥有强烈的责任心与上进心，致力于在工作中不断进取，努力成长自己。 3. 若有销售及客服经验，将具备明显优势，能更快适应岗位需求。 工作时间： 8:30 - 12:00，14:00 - 18:00 待遇：3000元保底激励奖。 转正后薪资：3000 - 15000元上不封顶。工作轻松，氛围良好，享有节日福利与免费培训，更有广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！

1、负责辖区内客户（商超、便利店）开发，维护老客户。 2、负责市场调研，及时反馈给公司。 3、目前玉山、广丰、铅山、广信，信州区各招聘4-5人，不需要每天公司打卡，可以住家里。 薪资待遇:2800固定+1000绩效+提成+其他奖金，交社保

跨越速运[职位要求] 1，熟练使用办公软件 2，年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗；3，岗位暂时只招聘 4，热爱销售，全日制大专及以上学历。联系电话：(微信同号)岗位职责： 1，协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2，开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3，及时关注货物信息，处理货物异常； 4，处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进；5，通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6，积极配合和执行公司下达的章程

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

招聘 电话客服、电话销售 要求：18-45岁，学历不限，会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理。 薪资待遇：底薪3500+提成(综合薪资8000-12000上不封顶）能力强者，有晋升主管机会，具体面议。 公司会不定期实行奖励机制。 上班时间：上午9：00-12：00下午1：30-18：00，周六统一休息。 联系电话∶（丁） 工作地址∶亿升广场东座六楼

办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

还在为收入，未来发愁？ 来我这，客户资源公司给，你只管把钱放兜里！ 不要为了工作而工作！ 而是这个工作自己做老板！ 公司提供资源，薪资，平台！ 就差你自己把钱放你口袋里了！ 共勉之！ 晋升路径：销售经理（年薪20+）-储备主管（年薪25+）正式主管（50+）-副总（年薪80+）-总经理（年薪200+） 薪资待遇： 转正无责底薪4000-8000 + 高提成（最高50%）+ 开单奖，新人月均1.5w，老员工3w+ 工作内容： 通过电话/微信联系意向客户，匹配银行产品（不用自己找客户！） 福利拉满： 单双休、下午茶、每月团建、销冠出国游 要求： 18-35岁，沟通能力强，有赚钱欲望（接受小白，带薪培训） 坐标： 星河国际1号楼 别犹豫，缺钱就来做销售，缺梦想就来干金融！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 工厂业务为：铝制护栏，庭院大门、锌钢护栏、楼梯扶手等

岗位职责: 1.制定和执行销售战略，达成公司的销售目标； 2.为客户提供全面的汽车产品知识和购买建议； 3.根据客户偏好，精准推荐最合适的车型； 4.监控客户关系和满意度，确保优质的客户服务； 5.参与组织各类市场活动，以提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能有效激发客户兴趣； 2.对汽车行业有深入了解，能快速掌握行业趋势； 3.具备良好的团队协作精神和自我驱动能力，能在变化的工作环境中保持高效； 4.对销售工作充满热情，能承受一定的工作压力； 5.持有有效的驾驶执照，并具备优秀的驾驶技能。

卖车 连锁门店，品牌车型不限 面向全国客户线上对接 工作时段9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时 综合月收入7000元起 欢迎来电详谈

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的持续维护，激发客户潜在合作空间； 3. 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1. 学历不限，年龄18周岁以上，性别不限； 2. 我们没有繁复的要求，也不强调高学历，只要你对销售工作充满热情，具备勤奋态度和抗压能力即可；

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，传递品牌理念并引导参与试驾，提升客户体验感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，借助优质试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘并引导客户需求，完成个人销售任务，协同销售经理推进团队目标达成； 4、深入学习品牌与产品知识，持续关注行业动态及最新发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的创新应用与传播方式，提升品牌触达效率； 6、积极配合品牌大使开展门店日常运营及各类现场活动，保障高水平的服务体验； 7、其他职责：根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车销售领域工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制及周末上班安排，具备电话销售或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域、豪华车品牌工作背景，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有有效的中国机动车驾驶证（C1类），无不良驾驶记录。

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管策划与执行试驾活动，借助良好的试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、从多渠道获取潜在客户资源，挖掘并激发客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理推进团队整体目标达成； 4、系统学习并掌握品牌及产品相关知识，持续跟进产业动态与市场信息更新； 5、密切关注各类媒体平台的新兴趋势及其应用方式，提升品牌触达效率； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类现场活动，保障门店服务水平始终处于高标准； 7、其他职责：根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售相关经历者优先； 2、具有强烈的协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及节假日出勤，具备电销或汽车销售背景者更佳； 4、有新能源汽车领域、高端汽车品牌工作经验，或为高端电动车型车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无不良驾驶记录。

汽车 岗位职责: 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，保障客户服务流程顺畅高效。 2. 参与市场信息收集及竞争态势分析，为业务拓展提供决策依据。 3. 全程跟进销售流程管理，确保各阶段目标按计划达成。 4. 协同制定并落实销售方案，优化整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动配合。 4. 责任心强、执行力高，能在高强度工作环境下持续保持积极态度。

汽车 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与日常维护，保障客户服务流程顺畅高效。 2. 参与市场信息收集及竞争态势分析，为业务拓展提供可靠依据。 3. 全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 4. 协助制定并落实销售方案，持续优化销售工作成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与同事保持高效互动配合。 4. 工作责任心强，执行能力突出，能在高强度环境下稳定发挥。