发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

沟通能力强，有较强的学习能力，有招聘经验的优先，无经验的也可以，只要你愿意学，说话都害羞的那种就不合适哈

工作时长6-8小时 兼职收入3000-5000，支持日结 全职收入4000-6000，可日结可预支 接受短期工作安排，无需经验 每月休息4天，提供食宿

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

工作时间8:00-12:00；13:30-18:00（午休12:00-13:30） 岗位职责：负责公司人员的招聘工作 工作节奏适中，压力较小 欢迎有进取心的伙伴加入，收入与付出直接挂钩 公司每月组织聚餐及团队建设活动 无相关经验也可学习，全程有人带 薪资：3000+招聘提成500/人+日常奖励（500-1000） 综合月收入5-6K 薪资不设上限，招聘人数越多，收入越高 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题 3.有责任心，具备团队协作意识

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沟通表达流畅，具备良好的学习能力， 有招聘相关经验者优先考虑，无经验也欢迎加入， 只要您积极上进、愿意学习， 性格过于内向、不善交流的则不太适合该岗位

工作时长6-8小时 兼职月薪3000-5000，支持日结 全职月薪4000-6000，可日结可预支 接受短期兼职，无需工作经验 每月休息4天，提供食宿

早九晚六，机会多多公司氛围很好公司轻松

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

招聘：导购 薪资：3000-5000元/月 年龄25-45，学历中专以上学历，有零售或导购经验者优先； 表达清晰，具备优秀的沟通能力与服务意识； 负责门店日常销售工作，主动接待顾客，深入了解需求，提供专业的产品推荐与贴心的导购服务； 薪资待遇面议，具体根据能力与经验详谈。

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招蛋糕师傅一名，合作分成都行，有兴趣的面议

要长期临时小工一名 手脚麻利

上饶市广信区招油漆工

负责日常招聘及文件管理、活动组织等工作，需熟练使用电脑，掌握表格与PPT制作，工作细致耐心。 具备良好沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块。 周末实行单双休，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

负责日常招聘事务及文件整理、活动策划执行，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作认真细致、有条理。 具备良好的沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。 周末实行单双休，每月至少安排6-7天休息，法定节假日正常放假。 工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00

工作内容： 1.对接司机网约车服务，宣贯商务政策; 2.负责接待司机客户，协助司机办理入职; 3.负责区域网约车司机的邀约，每日对招募数据跟踪以及复盘; 4.负责维护各大招聘端口账号 5.完成上级领导交办的其它工作。 职位要求： 1.对邀约有高度的热情以及激情; 2.有较强的事业心，进取心勇于挑战，有强烈的赚钱欲望，喜欢挑战高薪; 3.主动性强，工作态度积极，有较强的责任心和团队合作意识; 4.对网约车行业有浓厚的兴趣，了解网约车的平台运作。 工作时间：周一至周五9:00--18:00，中午休息一个半小时！ 福利待遇：底薪4000+高提成+奖金上不封顶，（平均5-8k可求证），国家法定节假日，年终奖！ 晋升制度：销售人员--销售组长--团队经理--合伙人！ 公司不注重你的背景和学历，只要你有梦想，不甘于人下，我们真诚的欢迎有志之士加入我们！ 喜欢聊天的，性格开朗，合群就行！

招人力资源文员

朝九晚六周末双休 岗位职责： 1.配合完成人员招聘及日常人事管理事务； 2.受理员工咨询，协调处理劳动关系相关事宜； 3.协助推进员工活动的策划与执行； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3.熟悉人力资源基本流程，能熟练使用办公及人事管理系统软件； 4.具有良好的团队合作意识和独立开展工作的能力； 5.工作踏实严谨，责任心强，能适应阶段性工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-30 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.平台正规，公司具备合法资质，运营规范 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供全程指导教学 5.年龄需在18至30周岁之间 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w左右 接受兼职、长期、短期及假期工形式，公司承诺本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等，全程免费参与，公司提供流量支持与推广服务。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶点、举办生日会活动； 6、享受带薪年假，定期组织团建活动。

1、负责直播中控台操作，管理商品链接的上架与下架 2、实时调整直播间内商品价格，确保信息准确 3、配合主播完成直播流程，调动现场氛围，把控直播节奏，积极与粉丝互动，提升粉丝活跃度与粘性 岗位要求： 1、具备中控相关工作经验者优先考虑 2、反应敏捷，性格稳重踏实，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时回应客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，注重实效，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、配备现代化办公场所，健身房、台球室、书吧、电影院等设施齐全，实现工作与休闲融合； 2、缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、提供员工生日礼物； 4、享受节日福利； 5、享有带薪年休假； 6、公司每年不定期安排团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩目标的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，促进合作落地并实现成交转化； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与带教，提升转正率，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开展大客户资源开拓与谈判工作，完成个人承担的业绩任务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

1、依据项目实际，制定招商方案，并实施目标细化与分解； 2、主导项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程体系。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产项目的招商运作，熟悉项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 2、具备大型招商项目成功案例，拥有丰富的实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

组织开展工作

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内潜在目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上产业园区招商相关工作经验； 3、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 4、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，善于创新服务模式； 5、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先录用。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协助完成相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位从业经历； 2、具备同类行业招商工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及入职手续跟进； 2、管理和维护各类招聘渠道，确保招聘信息准确及时地发布与更新； 3、协助开展员工关系事务，办理入职、转正、离职等相关流程； 4、参与推动企业文化建设与团队活动组织，增强团队协作与员工归属感。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理日常人事相关工作； 2、了解国家劳动法律法规，可独立开展员工关系管理事务； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、责任心强，富有团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。