1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案； 2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系，确保年度与月度预算目标顺利达成； 3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施，保障施工效率与质量，完成集团下达的各项经营指标； 4、负责维修车辆施工进度管控，参与制定并优化车间作业流程，推动落地执行，增强车间与服务前台协同能力，提升工位周转效率，提高客户满意度； 5、落实质量检验管理，严格执行自检、互检、终检三级质检制度，明确标准要求，压实内部与外部返修责任，实施绩效考核，提升一次修复成功率； 6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作，推进维修过程可视化管理，消除客户在维保信息上的不对称，改善客户服务体验，助力售后业绩目标实现； 7、负责救援服务管理，快速响应客户24小时事故现场求助需求，妥善处理客户问题，保障外出服务的及时性、专业性与安全性； 8、负责维修车辆交付环节管理，提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作，确保车辆符合交付规范； 9、负责客户关系维护，妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉，杜绝客诉处理失职行为，持续提升客户满意水平； 10、落实维修车间5S管理要求，加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理，营造整洁有序的维修环境和服务氛围； 11、传播华宏品牌文化，宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念，增强客户信任与品牌忠诚度； 12、负责安全生产管理工作，强化安全意识，贯彻安全制度，开展安全培训，规范操作流程，加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控，杜绝安全事故发生，保障人员与财产安全； 13、负责生产成本控制，持续优化作业流程，减少油漆、辅料、耗材及水电消耗，及时回收可利用备件，规范废旧物料管理，降低运营成本； 14、负责资产管理工作，严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准，妥善保管技术资料，确保资产完整无损，防止流失，最大化资产使用价值； 15、协助推进团队建设，组织落实维修技能培训，加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养，关注员工生活与成长，积极推广并践行企业文化，持续提升团队整体素质与竞争力； 16、协助开展团队管理，注重绩效考核与效能提升，强化目标过程监控与分工协作机制，规范制度、流程与标准执行，营造风清气正、务实高效的工作氛围，打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队； 17、履行制度与流程规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

连线清洗技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线连线清洗工序的设备调试、参数优化，操作连续式清洗设备，对WB引线键合后、封装前的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片、PCB板等）进行精准清洗，去除产品表面焊渣、胶渍、灰尘等残留，确保清洗后产品无损伤、无残留，符合下一工序质量标准。 2.日常点检、清洁、维护连线清洗相关设备（清洗机、烘干设备等），检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如堵塞、参数异常等），定期保养设备，提升设备稼动率，避免因设备问题影响生产进度。 3.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范执行清洗流程，精准把控清洗参数（温度、清洗剂用量、清洗时间），准确记录生产数据、设备运行参数、清洗不良品情况，确保生产过程可追溯，配合车间做好质量管控。 4.配合生产计划，衔接WB、H/A、AA等前后工序，合理安排清洗作业节奏，协助操作员开展连线清洗岗位技能培训、操作指导，纠正不规范清洗操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与连线清洗工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的清洗工艺问题（如残留、产品损伤等），提出合理优化建议，优化清洗参数和流程，降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用清洗剂等耗材，做好岗位环境卫生，杜绝安全隐患和生产事故，防范化学品泄漏等风险。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解连线清洗工序核心要点，能熟练调试清洗设备参数，掌握清洗剂使用规范，有手机COB组装、电子元件清洗相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理连线清洗工序常见不良问题（如清洗不彻底、产品损伤等），工作细心严谨，责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成清洗作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和清洗参数记录表，了解基本的化学品安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

**学历与经验** - 中专 / 中技及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化等相关专业优先； - 2 年以上设备维修经验，**有锂电池行业设备维修经验者优先**（熟悉涂布、卷绕、化成分容等设备优先）； - 优秀者可放宽至 1 年以上制造业机械维修经验。 **技能要求** - 能看懂机械图纸、装配图，熟悉机械传动、气动、液压系统原理； - 熟练掌握电焊、气割、钳工、车 / 铣 / 磨等基本操作技能； - 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、百分表）的使用与设备找正、对中、水平调整； - 具备基础电气常识者优先（能配合电工处理简单电气故障）。 **素质要求** - 身体健康，能适应倒班 / 加班及车间环境（无尘车间、噪音、油污环境）； - 责任心强，动手能力强，安全意识高，服从工作安排； - 持有焊工证、钳工证等职业资格证书者优先。

1. 下达生产任务，保质保量完成。 2. 熟悉相应规范，具备职业素养。 3. 善于表达沟通，懂得合作协调。 4. 可以培训员工，妥善处理关系。 5. 善于运用工具，保持积极成长心态。

【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度，确保库存数据准确清晰，定期组织盘点工作； 2. 规划仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率并控制运营成本； 3. 协调仓储与物流运作，监督订单处理、货物签收及信息核对等流程； 4. 推动仓储信息化建设，协助系统开发与实施，提升管理智能化水平； 5. 组织部门培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程，具备较强组织协调与计划统筹能力； 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作，有数据分析和问题解决能力； 3. 沟通表达清晰，能有效推动跨部门协作，适应快节奏工作环境； 4. 有相关行业管理经验者优先，具备持续优化意识和成本控制意识。

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

蔬菜·水果理货员招聘，男女不限，年龄在30至48岁之间，寻求有责任心、吃苦耐劳、细心能干的人士加入，薪资面议包含底薪和提成，共招聘3人，工作地点为江西上饶玉山县红宝石店（西商苑店）新建路370号。

江西上饶车行招聘维修员，月薪高于2200元。

江西上饶招聘全职机械设备电焊工，月薪丰厚超过5000元。

江西上饶招聘多名二保焊工，薪资为360元/天或420元/天，包吃住。要求会平焊和倒流焊，工作稳定，薪资发放准时。有意者可报名。

岗位名称：搬运工；仓库整理员。岗位要求：1.身体强壮，能够承受较强的劳动强度；2.负责所有物资的装卸及搬运工作；3.整理货物摆放，保持仓库环境整洁和货物堆放稳固、整齐。薪资待遇：薪资2800元以上/月。

无经验操作工绿箭侠 包吃包住宿舍到公司距离短 年龄18-52岁

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责： 1.负责大型设备运行值班及PLC中控系统实时监控，确保运行参数稳定合规 2.按规程开展厂区设备巡检，及时发现、上报并初步处置异常情况 3. 严格执行操作流程手册，规范填写运行记录与交接班日志 4. 参与岗前培训及持续技能提升，熟悉设备原理与应急处置流程 任职要求： 1.年龄岁，中专/技校及以上学历，机电、自动化、化工等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，提供系统化岗位培训 3. 具备基础电气仪表认知能力，能适应中控室工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规范

全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营，主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作，严格管控生产成本与交付周期，带领团队达成各项经营目标；协调产销衔接，对接政府相关职能部门，承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。 需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验，熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准，具备较强的统筹协调能力，能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。

有薄壁二保焊工作经验优先，工作地点江西上饶市鄱阳县芦田工业区 ，包食宿

高叉岗位，时薪25元，长白班。要求具备相关工作经验，持有N1叉车证。面试时间为下午两点半。

要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，认真负责，主动积极，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，须接受两班倒 2、中专以上学历，3年以上CNC机台操作经验 3、熟练掌握CNC加工中心（法兰克系统/三菱系统）的操作；会四轴 4、熟悉工艺程序与设备参数的调整和刀具的选择，严格遵守作业规范，牢记安全第一； 5、熟练掌握各种量具和工具的使用，比如游标卡尺，带表卡尺，千分尺，百分表，千分表，六角/梅花/开口扳手等； 工作内容： 1、负责机台调试打样等，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中对自己所做的产品进行自检，确保质量合格； 2、负责自己工作区域的5S，工装，量具，工具，刀具等的规范规划和摆放保养； 3、积极参与生产的持续改善计划； 4、完成领导交办的其他工作。

招工启事江西锐迪夫总部位于常州是一家研发型高科技企业，主要从事电动车、通信、工业类连接器及连接线束组件的研发、生产、销售。因扩大产能，现招聘以下岗位（1）焊接工：20名薪资：4000-7000元（2）注塑工：2名薪资：4000-5500元（3）辅工：2名薪资：3500-5000元（4）下线：1名薪资：3500-5000元基本要求：18-45周岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。福利:薪资+饭补+工龄奖+全勤奖+绩效+住宿+年度旅游+社保+职业发展空间。公司名称：江西锐迪夫电子科技有限公司公司地址:江西上饶市铅山县数字经济开发区2栋2楼联系方式：瞿先生：

江西上饶新能源箱柜 焊工（无需证） 第一个月35，第二个月定工价33-37 打磨26-30 包吃住 愿意做包进

本公司生产实木家具，现在有员工120人，招聘生产总监1名，负责工厂整体运行、制度各种制度、考核监督各部门的效能！

招聘：数据NCN加工中心操作工1名 薪资范围：9000-11000元/月 岗位职责： 1、负责数控加工中心设备的操作与日常运行; 2、根据图纸和工艺要求完成零部件的加工任务; 3、配合进行工装夹具的安装与调整，确保加工精 度; 4、重要一点，会编程 任职要求: 1、熟悉数控加工中心基本操作，能看懂机械图纸; 2、具备基本的刀具、量具使用能力; 3、工作认真负责，能适应生产现场工作环境; 4、有团队协作意识，服从生产安排; 要求有工作经验，公司包吃

招聘叉车工。要求有叉车证及驾驶经验，能吃苦，服从安排，岗位有尘（提供防尘口罩），需不怕脏不怕热。薪资试用期6000元，转正后6500至7000元，另有早餐补贴5元/天，夜班夜宵补贴15元/班。提供中晚餐及二人间宿舍（配备空调、热水器、洗衣机）。工作时间12小时两班倒，做2天休1天。江西上饶

。 。 数控车床师傅一名（能适应两班倒） →岗位要求:具备2年以上数控车床实际操作经验，熟练掌握主流数控系统（如：法兰克、新代等）能独立完成零件的精密加工，严格控制尺寸精度及表面粗糙度，根据图纸要求进行编程，调机、对刀及加工参数设备。工资面议，提供食宿（宿舍配有空调、热水器）

管理生产，排单，监督质量

食品/饮料 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25-40岁 3. 性别：不限 4. 薪资：4K-6K 【岗位职责】 1. 熟悉腐乳全流程工艺与生产管理。 2. 负责车间生产安排、现场管理、质量把控及设备基础操作。 3. 完成工艺优化、品质改善、问题排查、数据记录等工作。 4. 参与跨部门协作，逐步承担管理职责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先，有相关经验优先考虑。 2. 能适应车间工作环境，吃苦耐劳，执行力强。 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识与安全意识。 4. 善于沟通协调，愿意从基层学习，寻求长期稳定发展。

1. 负责检验人员工作规划、培训及指导。 2. 负责常规异常分析及责任追溯。 3. 负责客诉处理。 4. 负责产品异常及质量状况的数据分析与统计。 【岗位要求】 1. 年龄：25—45周岁。 2. 大专以上学历。 3. 三年以上品质管理经验。 【福利待遇】