工作职责：负责软件项目的测试分析与设计，制定测试方案及用例，开展功能测试、数据测试等相关测试实施工作； 要求：计算机、金融、会计等相关专业本科及以上学历，具备3年（含）以上银行IT项目测试经验；参与过不少于4个银行类测试项目； 掌握黑盒测试技术，熟悉需求分析、界面分析、数据分析、流程分析或性能分析等业务能力；具备需求理解与流程设计能力，能独立编制测试计划、设计测试方案、撰写测试报告，熟练使用各类测试工具，具备较强的执行力与推动力；具备SQL等脚本的编写与执行能力； 有银行柜面核心系统测试经验者优先

岗位职责： 负责行内日常需求及项目的功能测试工作。 任职要求： 计算机、金融、会计等相关专业，本科及以上学历，具备银行IT领域项目测试经验3年（含）以上；参与过不少于4个银行行业测试项目； 1、掌握银行柜面核心业务流程； 2、具备独立开展需求分析并撰写测试用例的能力； 3、熟练运用常用SQL语句进行数据库查询操作； 4、有银行信创项目测试经历者优先； 5、需参加现场面试。

保融科技2026春季校园招聘-base杭州 岗位职责： 1、根据项目需求参与制定测试方案，设计并撰写测试用例； 2、参与产品需求研讨，执行功能模块测试及系统集成测试； 3、在自身专业领域内为相关部门提供技术协助，输出客户使用文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、信息类、数学等理工科相关专业，了解软件测试与开发流程； 2、掌握Web应用基础知识，具备SQL或Oracle数据库操作能力； 3、有志于长期投身企业金融与数字科技领域的成长与发展。

岗位职责: 工作无需外勤 不用电话沟通 坐班制轻松自在 只要你热爱游戏行业 欢迎随时加入 有无经验均可 入职后有人指导 手把手教学 上手快无压力 任职要求: 1. 年龄18-26岁 热爱游戏（接受零基础 有专人带教） 2. 掌握基本电脑操作 能适应办公室环境及线上文字交流 性格稳重 乐于学习 薪资福利: 1. 底薪3000-5000元 + 10%-20%提成 + 包吃住 + 奖金 + 节日福利（收入上不封顶 福利丰富）每月休4天 法定节假日照常休息 公司提供免费食宿 房型为三室两厅 2-3人一间 居住舒适不拥挤 家电齐全 步行10分钟即可到达公司 团队由一群充满梦想的年轻人组成 氛围轻松融洽 富有活力 同事关系和谐 办公环境优越 定期组织团建活动和下午茶 欢迎优秀的你加入我们这个温暖的大家庭！

岗位描述： 1、承担AI算法质量保障任务，构建模型算法效果的测试框架与评测标准体系； 2、参与产品需求与技术方案的评审分析，基于测试视角提出优化建议，并设计科学高效的测试策略； 3、设计并实施针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，全面覆盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等方面； 4、定位并分析测试过程中发现的问题（如模型预测偏差、系统性能短板、体验类缺陷），协同开发团队推进问题修复，持续完善测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上AI模型算法方向测试经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，可独立编写自动化测试脚本及工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法的评估具备系统化方法论，精通主客观评测手段，熟悉主流算法的评价指标体系； 4、具备优秀的沟通协作能力，拥有较强的自主驱动力与创新意识。

全国均有岗位（开发、测试、算法、数据分析等） 岗位要求： 一、软件开发工程师 1. 热爱代码编写，掌握Java/C++/C/Python/Web开发中至少一种编程语言，具备扎实的编码基础； 2. 具备较强的独立作业与问题解决能力，善于交流，团队协作意识强，对新技术保持热情； 二、软件测试工程师： 1. 热爱编程，掌握C/C++/Java/Python中至少一种编程语言，具备良好的编程基础； 2. 有Web开发或测试背景、自动化测试或自动化开发经验者优先考虑； 3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的至少一类方法，具备测试脚本或语言编写实践经验者优先，也欢迎具备纯测试经验的候选人； 4. 具备良好的自主工作能力与问题应对能力，沟通顺畅，乐于协作，关注技术发展； 三、算法工程师： 1. 熟练使用Java/C/C++/Python中的一种或多种语言，具备扎实的编程能力； 2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理相关算法； 四、数据开发工程师 1. 参与或主导大数据的采集、存储、处理，基于分布式平台完成数据加工，支撑数据驱动运营； 2. 参与或负责大数据仓库的架构设计、开发与日常维护，通过数据仓库及治理体系高效组织和管理PB级数据，提升数据质量与开发效率； 3. 动手能力强，学习意愿高，熟练使用至少一门数据处理语言，如JAVA、SQL、Python等； 4. 深入理解Map-Reduce模型，熟悉Hadoop、Spark、Flink、MPP DB等大数据平台及数据仓库核心技术

测试工程师/技术员岗位描述： 1、负责软件及配置文件的调试工作，确保准确无误，熟练操作CWM500、8870等测试设备； 2、承担测试工位的架设与调试任务； 3、及时响应并解决测试过程中出现的各类异常问题； 4、执行各机型日常功率校准与点检作业； 5、统筹测试流程各环节的实施，确保产品性能及外部接口得到完整覆盖与检测； 任职要求： 1、精通MTK、展讯、INTEL等平台的技术应用； 2、掌握测试夹具的设计原理与维护方法，熟悉常用测试仪器的使用； 3、具备较强的实操能力，可独立应对生产现场的技术故障； 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、了解手机、平板、笔电、投影仪等产品的测试流程、调试方式及异常处理机制； 6、为人正直诚信，抗压性好，能适应倒班工作安排

岗位职责: 1. 参与测试项目的需求分析、方案设计及落地执行，保障软件产品质量达标。 2. 编写并落实测试方案，涵盖功能验证、性能评估、安全检测等内容。 3. 与研发团队高效协同，推动测试中发现问题的快速定位与修复。 4. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖质量。 5. 参与测试技术与工具的探索应用，助力测试能力升级。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力。 2. 掌握软件测试全流程，具备扎实的测试方法论基础。 3. 能熟练运用主流测试工具及相关技术手段。 4. 具备良好的协作意识和沟通表达能力。 5. 对软件测试工作有高度热情，乐于学习新技术与新知识。

工作职责 1、负责依据项目需求及特性制定系统测试计划，明确测试目标、范围、进度安排与资源分配，确保测试工作有序推进。 2、规划系统测试策略，确定测试重点、方法（如黑盒测试、性能测试、安全测试等）以及测试环境的搭建标准。 3、根据系统需求文档及相关资料设计测试用例，全面覆盖功能、性能、接口等维度，保障各类场景均得到有效验证；按照既定计划执行测试任务，完整记录测试过程中的结果、问题、时间等关键信息。 4、对测试中发现的问题进行详细登记，包括问题现象、复现步骤、严重等级和处理优先级等内容。 5、基于测试数据撰写系统测试报告，汇总测试情况，评估系统风险与缺陷，为产品发布提供可靠依据。 任职资格 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业，统招毕业。 2、熟悉系统测试流程、方法及常用工具，能结合项目特点制定合理的测试方案与执行策略。 3、掌握至少一种操作系统（如Windows、Linux）和编程语言（如Java、Python），可针对不同平台和模块开展测试，具备测试脚本与辅助工具开发能力。 4、具有三年以上系统测试经验，完整参与过软件项目的测试全流程，了解软件生命周期各阶段的工作内容与交付成果，能在各阶段及时实施对应测试活动，有效识别并跟踪问题。 5、具备较强的故障分析与解决能力，能够迅速定位系统异常并提出可行改进措施； 6、具备良好的团队合作意识，能与开发、产品等角色高效协作，推动项目顺利推进；工作细致认真，对测试质量有高度责任感，确保测试过程严谨、结果真实完整。

江西农信招聘！ 计算机、金融、会计等相关专业，本科及以上学历，具备银行IT领域项目测试经验3年（含）以上 掌握黑盒测试技术，了解测试用例设计方法，能独立开展测试用例执行工作

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因订单繁忙招聘以下长期工种 平机：4名 拷边：4名（以上工种学徒也可以 长期员工提供保险，住宿，餐补，满勤奖，工资爽。 地址：工业园区西谷路308号

招聘：线束品质主管 薪资：8000~9000元/月 职位描述： 1.负责线束产品的质量控制和品质管理。<br /> 2.组织和实施线束产品的质量检测和测试。<br /> 3.协调解决线束产品生产过程中的质量问题。<br /> 任职要求： 4.3年以上线束产品质量控制和品质管理经验。<br /> 5.良好的沟通能力和团队合作精神。<br /> 6.解决问题的能力和工作责任心。<br /> 7.大专以上，年龄25-40岁。

招聘：线束技术员 薪资：8000~10000元/月 职位描述： 1、新产品投产前的工艺技术准备工作，确保新产品试产有序进行；<br /> 2、新产品开始生产时，指导、培训生产车间相关人员，确保生产顺利进行；正常生产过程中，监督、指导车间人员正确使用生产工艺，保障产品生产效率及质量；<br /> 3、完善老产品的工艺文件资料；<br /> 4、做好生产工艺检查工作，提出问题，指导改善。<br /> 5、明确线缆生产和测试工艺，参与质量问题的处理并提出改进措施，提出6、设备改进和效能提高的方案并加以落实。<br /> 根据电缆的设计，明确新型电缆的制作工艺并确认现有电缆的常规生产过程。 任职要求： 1.大专及以上学历<br /> 2. 2年以上线束工艺和技术经验<br /> 3. 熟悉线束材料工艺和生产流程，能独立制作和改进工艺流程;

技能要求 1、专科及以上学历，通信工程、软件、信息技术、自动化等相关专业，1年以上测试工作经验或优秀的应届毕业生； 2、具有扎实的专业基础知识，熟悉测试基本知识； 3、掌握信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、毫伏表等常见仪器的基本操作； 4、具有整机装配、测试经验者优先； 5、具有信号分析处理能力、硬件测试知识者优先； 岗位职责： 1、测试方案、测试大纲的设计和文档形式的输出； 2、测试需求的反馈； 3、产品的测试执行工作； 4、测试用例及测试结果评审工作； 5、组内技术能力的维护和传递； 6、执行领导布置的其他工作安排和任务。 上班地点

一、岗位职责： 1.研发产品的测试方案定制；负责产品在设计开发过程中产品的测试分析；负责设计开发过程中测试平台的设计和搭建；负责研发产品的外协验证工作；参与支持研发产品验证计划的制定；测试数据分析及结论；产品研发测试设备软件的优化和维护；现场测试问题分析解决。 2.牵头负责制定产品生产过程中批量测试设备的技术需求；牵头负责产品生产批量测试设备技术部分的调整和验收；负责初版测试类操作指导的编制和评审；负责参与和支持产品过程设计优化和质量控制。 3.按体系文件的要求，进行相关设计资料的编制和归档。 4.供应商技术沟通和评审；设备采购技术沟通和评审；负责小批生产期间的测试优化；小批生产测试持续优化讨论及评审。 二、任职要求： 1.本科（含）以上学历，测控技术与仪器、自动化等相关专业。 2.1年及以上电路设计工作经验；年及以上Labview或同类控制软件编程。 3.了解ISO9001、IATF16949基础知识；电路原理、电路设计知识；熟悉NI等常用采集单元的搭建和应用；熟悉Labview或同类控制软件的应用 4.熟练运用Office办公软件；熟练使用AltiumDesigner/Multisim及同类软件进行电子设计、仿真等；熟悉示波器、万用表等常用设备工具的使用

公司与产品简介 公司专注政企/涉密场景无纸化会议系统，支持本地化部署、国产化适配（含华为商用平板与鸿蒙生态）、会议资料分发、同屏共享、会议控制与终端管控等能力。我们主要面向集成商项目交付与长期运维。 本岗位定位为“懂测试 + 懂现场 + 懂文档 + 能对外表达”的复合型人才：前期以测试为主，中期承担产品支持/售前演示与需求沟通，后期可成长为产品经理。 岗位职责 一、测试与质量闭环 1、负责无纸化会议系统（终端APP/后台/会议控制/资料下发/同屏共享/终端管控等）的测试计划、用例设计、执行与缺陷闭环。 2、建立并维护《回归用例库》《发布检查清单》《Top问题专项用例》，推动版本质量可控。 3、对S1/S2问题组织专项复盘：复现、根因归类、补用例、回归验证，形成可复用“质量资产”。 二、现场型能力 1、覆盖真实项目环境：局域网/隔离网/多VLAN/会议室网络、外设联调（投屏、音频、中控、U盘等）。 2、输出现场可用的《排障手册》《验收测试清单》《证据截图清单》（给交付/售后/测评都能用）。 三、产品支持与文档沉淀 1、把产品能力与优势整理成对外资料：功能清单、竞品对比、演示脚本、FAQ、招投标评分点素材。 2、参与集成商/用户方功能演示与培训（从内部培训开始，逐步独立对外）。 3、维护版本更新说明、交付边界说明、能力矩阵等资料，确保“对外说法一致、交付不内耗”。 四、需求与定制沟通 1、参与需求澄清与评审：把需求变成可执行的任务与验收标准（避免反复改、避免扯皮）。 2、协助安排定制开发排期、里程碑跟踪与验收组织；推动跨部门协作（研发/交付/销售）。 任职要求 1、2年以上测试经验，能独立负责模块/版本测试，具备质量意识与推进力。 2、对网络与硬件有较强理解：能看拓扑、会基础抓包/日志分析，能快速定位“是软件问题还是现场环境问题”。 3、文档与表达能力强：能把复杂能力讲清楚、写清楚（给销售/集成商/用户都能看懂）。 4、有“产品意识”：关注用户流程与体验，能提出可落地的优化建议，不只是找Bug。 5、能接受短期出差（四川/重庆/广东），愿意参与现场验收/培训/演示。 加分项 1、做过系统集成类项目（政企/涉密/专网/会议系统/音视频中控等）。 2、熟悉Android/Harmony生态或华为商用平板；了解MDM/策略管控/权限控制等安全能力。 3、会做原型/流程图/PRD（Axure/墨刀/ProcessOn/Visio等）。 4、有售前/交付/培训经验，能独立演示讲解并控场。 薪资与晋升路径 1、薪资：5K-9K/月 + 项目/版本奖金（按质量与交付贡献）。 2、成长路径：测试工程师 → 测试&产品支持 → 产品经理（公司重点培养）。 阶段目标： 1、0-3个月：熟悉产品与Bug体系，能独立回归并输出测试报告； 2、3-6个月：能主导一个模块测试+沉淀对外文档（演示稿/FAQ/对比点）； 3、6-12个月：能带着销售/集成商完成演示与需求澄清，能组织定制需求评审； 4、12个月+：逐步承担版本规划、需求池管理、跨部门推进，向产品经理转型。

1.主导严苛环境测试体系搭建与执行: a.制定并执行超越常规的综合可靠性测试方案，核心覆盖深度防水压力、长时间浸泡、高低温循环、盐雾腐蚀、多工况可靠性等。 b.设计并执行针对密封完整性、材料耐侯性、人机交互部件的专项测试。 2.管理缺陷与驱动质量改进 a.对测试中发现的失效进行根本原因分析，特别是与泄漏、材料老化、性能衰减相关的问题，并推动设计改进。 b.分析测试数据，识别设计薄弱环节或系统性风险，主动推动研发进行预防性设计优化。 3.前期支持与跨职能协作 a.支持产品满足国际认证及行业特殊标准的测试工作。 b.协助将严苛的研发测试要求，转化为生产线的关键工艺控制点与检验标准。 1.学历与经验 a.大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料或相关专业。 b.必须有6年以上消费电子或专业设备的可靠性测试经验。 c.必须具备主导IPX7/IPX8等级产品防水可靠性测试的完整经验，并熟悉相关压力测试方法。 2.核心技能 a.精通IP防护等级、压力测试、环境可靠性测试的标准与方法。 b.能熟练操作压力罐、盐雾箱、高低温湿热箱等环境可靠性设备，并具备扎实的数据分析能力。 3.分析与解决问题 a.具备强大的逻辑分析能力，能通过测试现象定位潜在的根本原因。 b.掌握FMEA、8D等基本质量工具，并应用于测试分析与报告。

岗位职责: 1.深度参与产品生命周期的测试环节 a. 测试产品的固件以及对应软件，撰写测试用例，对接工程师并跟进问题解决的进度。 b.输出测试SOP给工厂，协助解决工厂生产时的一些测试问题，指导工厂的产测流程。 c.对接市场、售后等部门收集的内测、售后问题，并推动问题的解决，解答市场、售后等部门的一些产品问题。 2.参与产品的认证等相关流程。 3.统计归档产品的固件、软件等文件。 任职要求: 基本要求: 1.大专以上学历 2.有良好的观察力，善于发现问题。 3.动手能力强，可以独立拆卸组装手柄等电子产品。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作。 加分项: 1.熟悉游戏手柄，经常使用游戏手柄，对手柄物理按键开关、各种功能有充足的了解。 2.会使用烙铁等设备 3.有相关行业的从事经验 4.有认证行业的从事经验 试用期8-10K 13薪 转正8-10K 13薪 工作时间：9：30-12：00 14：00-18：60 双休

驻场江西上饶银行，银行柜面业务 岗位职责： 负责行内日常需求及项目功能的测试工作 任职要求： 1、掌握银行柜面核心业务流程 2、能够独立开展需求分析并撰写测试用例 3、熟练运用常用SQL语句实现数据库查询操作 4、具备银行信创项目测试经验者优先 熟悉软件测试的基础理论与方法，具有一定的需求理解与功能分析能力；能够制定测试计划，设计测试方案，实施测试用例并编写测试报告。熟练使用测试管理工具，具备较强的执行力和项目推动力。 该岗位为上饶银行现场驻场，需参加现场面试

需具备智能家居产品测试经验，熟悉智能家居（如智能面板、智能灯具等）的安全规范标准，能够独立开展测试并完成认证工作。

硬件测试工程师 --岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备三年以上可靠性测试相关工作经验； 3. 英语口语能力者优先考虑。 岗位职责： 1. 掌握消费电子类产品的可靠性测试标准与规范； 2. 负责测试标准的评估、测试成本核算、过程质量控制及效率优化； 3. 参与产品开发流程的设计以及测试领域相关流程的梳理与完善； 4. 负责测试设备的管理，包括参数评审与采购评估； 5. 推进实验室能力建设与提升，推动技术改进与创新。

工作职责: 根据公司项目开发的实际需要： 1.协助开展主被动安全相关的测试与验证任务； 2.参与材料卡的开发、测试及标定工作的辅助执行。 任职资格: 1、机械、车辆或相关专业本科及以上学历； 2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，工作细致，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力； 3、可保证连续实习至少6个月时间

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级别测试方案及测试安排； 依据版本发布文档制定测试执行策略，优化测试资源配置； 统筹模块内测试任务分配与优先级控制。 2、测试规范制定与资产积累 建立并完善模块测试规范与用例库，推进标准化实施； 负责测试相关资产的搭建与维护，如操作指南、WBS分解计划、新员工培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 组织技术交流与专项培训，促进知识共享与经验沉淀。 4、测试数据跟踪与流程监督 跟踪各项目测试进度与缺陷情况，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，发现优化空间并推动改进措施落地； 牵头项目复盘会议，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题改进 主导重大质量事项的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，分析根本原因并推动质量优化方案实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法及缺陷分析技能； 4. 具备较强的数据分析能力与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率提升实践者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 具备运营商或通信类产品研发测试经验者优先。

带领团队开展软件测试与用户体验工作，指导成员提升专业能力，确保员工达成既定工作目标。

一．岗位职责 1. 负责智能家居IoT类产品的全周期测试工作，涵盖智能家电（空调、冰箱、洗衣机等）、智能门锁、智能灯具、网关等终端设备及其配套APP/小程序的功能、性能、兼容性与稳定性验证。 2. 参与产品需求评审与分析，明确测试重点，制定详尽的测试规划与策略，设计高质量测试用例（包含手动测试用例及自动化脚本）。 3. 搭建并管理IoT测试环境，支持多种网络制式（星闪、Wi-Fi、蓝牙、ZigBee、Thread等）以及跨品牌设备联动场景，确保测试环境稳定可用。 4. 执行测试任务，准确识别并记录产品缺陷，跟踪问题处理流程，推动研发团队完成修复，并验证修复结果，保障产品质量符合标准。 5. 输出完整的测试过程文档，如测试报告、缺陷汇总、测试用例集等，确保文档内容真实、准确、可追溯。 6. 关注IoT与AIoT领域测试技术发展，引入高效测试手段与工具，持续优化测试流程，提升测试覆盖率与执行效率。 7. 协同研发与产品团队解决测试中遇到的技术难题，参与版本迭代讨论，从测试视角提出改进建议。 二．任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业（含电子信息工程、自动化、软件工程等），具备2-3年智能家居或IoT方向测试工作经验。 2. 掌握IoT常用通信协议，包括星闪、Wi-Fi（802.11 a/b/g/n/ac）、蓝牙（BLE）、ZigBee、Thread、MQTT等，理解各协议特性及星闪（NearLink）技术相关的测试关键点。 3. 熟悉主流智能家居生态体系，了解米家、华为鸿蒙、苹果HomeKit等平台设备间的协同机制与测试规范。 4. 具备扎实的软件测试理论基础，能够独立完成测试用例设计、测试执行、缺陷分析与定位。 5. 熟练使用至少一种自动化测试工具或框架，例如Appium、Espresso、UIAutomator（用于APP测试），或Python+Selenium/Requests（用于接口测试），有IoT设备自动化测试实践者优先考虑。 6. 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题排查能力，工作认真负责，注重细节，富有团队意识。 三．加分项 1. 具备小米、华为、美的、海尔等头部智能家电企业测试背景者优先。 2. 熟悉Linux操作系统，能编写Shell脚本，具备复杂测试环境搭建与维护能力。 3. 了解IoT设备功耗评估、射频性能测试方法者优先。 4. 有测试平台开发经验，或熟悉CI/CD集成流程，能够实现测试环节与研发流水线的融合。 5. 持有ISTQB、SLB等测试领域专业认证者优先。

1、负责公司硬件产品的测试工作 2、依据产品需求开展硬件测试任务 3、按照测试规范执行测试流程，可独立完成测试作业，问题记录描述准确清晰 4、掌握基带测试（白盒测试、功耗测试、能效测试、温升测试等）及射频测试技能 岗位要求： 1、电子信息、计算机等相关专业背景 2、具备硬件测试相关经验 3、能够独立推进项目，具有良好的抗压能力 4、有笔电华为/荣耀硬测工作经验者优先，能适应出差安排

岗位职责： 1. 承担仪器仪表的计量与校准任务； 2. 负责校准数据的录入、整理及测量不确定度分析； 3. 开展仪器设备的日常点检、维护与保养工作； 4. 配合完成客户技术咨询及相关服务支持； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差勤务。 薪酬福利： 1. 提供显著高于行业平均水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训机会； 2. 标准工时制，每周五天工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围； 4. 定期组织多元化的文化活动，提供优良的学习平台与清晰的职业发展路径； 5. 因公出差所产生的合理差旅费用按规定予以报销。

1、计算机或金融相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟练掌握金融领域各类测试技术、测试方法及相关理论，能够熟练运用各类测试工具。 功能测试岗要求： 1、具有3年以上测试或开发工作经验，参与过至少3个金融行业应用软件测试项目，熟悉金融业务流程； 2、具备较强的需求理解与分析能力，善于编写测试用例，能高效推进测试执行； 3、具备一定的测试过程管理经验及文档撰写能力。 技术测试岗要求： 1、熟练掌握 Python 或 Java 编程语言，精通 SQL 语言，具备2年以上实际项目开发或测试技术应用经验； 2、自动化测试方向：可独立搭建自动化测试框架，完成业务关键字的封装与脚本开发； 3、性能测试方向：主导过3个以上完整性能测试项目，具备性能问题定位、调优及分析能力； 4、测试开发方向：具备良好的代码逻辑思维，能够独立承担测试平台的整体开发工作。