岗位职责： 1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控，确保生产各环节符合质量标准 2.制定并执行产品质量测试方案，包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试 3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，推动相关部门落实整改措施 4.建立和完善产品质量记录档案，定期输出质量分析报告，为工艺优化提供数据支持 5.协助开展供应商来料质量检验，确保原材料品质稳定可靠 任职要求： 1.大专以上文凭，具备质量管理或相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程，能看懂机械图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力 4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先，适应生产现场工作环境 5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责每日监控SPC数据，对SPC过程预警敏感，对异常的原因展开分析调查，并整改闭环，推动SPC控制清单优化，确保SPC管控与客户要求一致，降低产品批次差异； 2.负责监控生产过程，掌握产品QCP关键控制参数，主导生产过程异常原因分析调查，组织相关部门检讨分析，并整改闭环，推动工艺优化与质量改善； 3.熟知生产工艺，负责每日开展现场质量巡查、发现异常整改并闭环，推动工艺优化与质量改善，追踪改善措施的执行效果； 4.负责管理异常台账，并跟进闭环； 5.定期组织并参与质量培训、活动。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，韩语专业或韩语能作为工作语言 2.三年以上大型制造业PQE质量工作经验 3.熟悉问题分析的工具和方法、ISO9001/IATF 16949质量管理体系 4.熟悉QC七大手法，可以运用FMEA、SPC、MSA等质量工具

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件、变压器或电源产品的装配、焊接、测试等基础操作工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒（白班/夜班）及加班安排，稳定性强

岗位职责: 工作无需外出 无需电话沟通 坐班制轻松自在 热爱游戏行业欢迎加入 有无经验皆可 入职后有人指导 上手快不难 任职要求: 1.年龄18-26岁 对游戏感兴趣(无经验也可 学习有人带) 2.掌握基本电脑操作 能适应办公室环境及线上打字交流 性格稳重愿意学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(上不封顶 福利丰富)每月休息4天 法定节假日正常休假 公司提供免费食宿 三室两厅 2-3人间 舒适不拥挤 家电齐全 步行10分钟到达公司 团队由一群有梦想的年轻人组成 氛围积极 充满活力 同事关系和谐 办公环境舒适 定期组织团建活动 下午茶时光 欢迎优秀的你加入我们这个温暖的集体!

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

岗位要求 (1)本科及以上学历，具备2年及以上金融领域IT相关工作经历； (2) 精通软件测试基础理论与实施方法，熟悉测试需求解析及测试用例设计技术； (3) 熟悉界面、数据、流程等方面的分析技能，具备扎实的功能分析能力； (4) 拥有银行系统测试背景，深入掌握至少两个银行核心业务模块； (5) 熟练使用AIX、Linux等操作系统常用指令，具备数据库基础知识，熟练运用SQL进行数据操作； (6) 熟练应用ALM、QTP等主流测试管理与自动化工具； (7) 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； (8) 具备较强的逻辑分析与问题判断能力，文档编写规范，表达清晰。

钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

职位描述： 1、负责智能硬件产品（包含软件、硬件、结构、供电等方面）整机功能与软件的全面测试； 2、主导智能硬件产品测试全流程，涵盖测试计划制定、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行、缺陷跟踪及测试报告输出，保障产品品质达到上线标准； 3、了解智能硬件领域相关规范，参与研发设计环节，从测试视角评估需求的可行性与合理性； 4、配合开发团队精准定位、诊断并解决测试过程中发现的问题； 5、系统性分析问题根源，向开发提供产品潜在风险提示及优化建议。 职位要求： 1、具备3年以上相关行业测试经验（有软件测试或系统测试背景者优先），电子类专业本科及以上学历； 2、熟练运用各类测试用例设计方法（如等价类划分、边界值分析、场景法等），可独立完成测试计划拟定、用例编写、测试实施及结果评估，具备良好的问题分析与定位能力； 3、熟悉智能硬件测试流程，掌握嵌入式系统、单片机、物联网设备等相关知识，能独立搭建常规测试环境，并使用常用仪器（如万用表、示波器、功耗测试仪等）开展测试工作； 4、具备较强的独立作业能力，能自主规划测试任务，高效推进测试进度，适应短期出差安排； 5、自我驱动性强，具有高度的责任意识和执行力，对产品质量有严苛标准，主动推动问题闭环，持续促进质量优化。

工作职责 1、制定测试计划与策略，结合项目需求及特性规划系统测试方案。明确测试目标、范围、时间安排和资源调配，保障测试工作有序推进 2、规划系统测试策略，确定测试重点、采用的方法（如黑盒测试、性能测试、安全测试等）以及测试环境的配置要求 3、设计并执行系统测试用例，依据系统需求文档及相关资料开展用例编写。确保覆盖功能、性能、接口等关键维度，全面验证系统行为。依照测试计划实施测试操作，完整记录测试过程中的各项数据，包括结果、问题、耗时等信息 4、缺陷跟踪与管理，对测试中发现的问题进行详实登记，包含问题现象、复现步骤、严重级别和处理优先级等内容 5、基于测试输出撰写系统测试报告，汇总测试执行情况，评估系统质量状况与潜在风险，为产品发布提供有效判断支持 任职资格 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业背景 2、熟练掌握系统测试流程、方法与常用工具，能根据项目实际情况制定合理的测试方案与执行策略 3、熟悉至少一种操作系统（如 Windows、Linux）及一门编程语言（如 Java、Python），能够针对不同平台和模块开展测试，具备测试脚本与辅助工具开发能力 4、具备三年以上系统测试经验，完整参与过软件项目的测试全过程，了解软件生命周期各阶段的工作内容与交付成果，能在各阶段及时开展对应测试任务，高效识别并追踪缺陷 5、具备较强的故障分析与处理能力，可快速定位系统异常并提出可行改进措施 6、具备良好的团队合作意识，能与开发、产品等角色紧密配合，推动项目顺利实施；工作细致认真，对测试任务具有高度责任感，确保测试过程严谨、结果真实可靠

1. 工作经验：具备2年及以上毕业后工作经历，实习经历不计入 2. 测试项目合作客户包括：联想、ACER、ASUS、华为、荣耀 3. 笔记本测试覆盖模块需包含以下至少三项：基础功能、交互测试、多媒体、网络、操作系统与应用、压力测试、性能测试 学历要求：本科优先考虑，专科学历者需具备3年以上相关工作经验

【百衣汇服装批发城】招  聘收银员1名3500+提成35岁以下早班8：20－17：00中班9：30-15：0019：00-21：30晚班13：30－21：30三班制月休2天导购1名3400+提成40岁以下早班8：20－17：00晚班13：30－21：30两班制月休2天联系电话：（黄女士）【百衣汇鞋服仓储城】地址：帅特龙五一广场（原搜酷女人街）

上饶市婺源县招油漆工（酒店零星维修的工作）

有人有高空作业证吗安装根下水管，要应急管理局发证。

南元泵业招聘1.包装工1人长白班薪资：计件2.普车1人，两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00），需有经验薪资：计件3.测试员1人常白班薪资：计件4.氩弧焊1人长白班薪资：计件5.冲床工/阻焊工各1人薪资：计件，适应两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00）6.模具加工1人长白班，冲压模具经验1-3年以上。薪资：7000-8000五险一金、年终奖、节日福利，免费住宿、工龄补贴、年度体检、提供工作餐、定期发放工作服、过年外地员工往返路费补贴地址：雷甸光辉路89号（新厂房）联系电话：朱女士：

岗位职责： 1、产品质量管理 1） 负责按照产品要求编写和修订有效的质量检验标准； 2） 负责对产品生产过程中的质量异常问题进行确认、分析和处理，必要时组织相关人员进行改进； 3） 支持研发新项目质量管理活动，提升新产品质量水平。 2、客诉处理及不良事件监测 1） 负责接收产品客户投诉或不良事件，组织相关人员调查、分析原因，并明确改进措施； 2） 跟踪改进措施的落实，并验证其有效性； 3） 负责按照相关规定编制产品客诉报告，及不良事件上报等工作； 4） 负责按照相关要求对上市后产品进行持续跟踪，并汇总形成数据报告； 5） 负责按月、年汇总客诉问题并进行有效的数据分析，必要时发起改进措施并跟踪落实。 3、负责质量相关的程序文件、作业指导书的编写和修订，确保符合相关的法规标准及公司要求。 4、负责产品质量数据的定期汇总和分析，提出改进意见，持续提升产品质量水平。 5、严格遵守公司相关规章制度和操作规程。 6、满足与质量和环境管理体系相关的工作要求，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上制造业质量相关行业工作经验。 3、熟悉质量管理体系要求。 5、熟悉检验规程及相关检验方法标准。 6、熟悉检测仪器、计量器具的使用，了解相关加工工艺。 7、较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，责任心强。 8、熟练使用电脑办公软件。

招聘生产制造-助理（跟进员）岗位。该岗位提供五险一金及住房补贴。薪资范围为每月5000至7500元。岗位职责包括：根据生产计划合理安排人员，确保每日生产计划按时完成，跟踪生产进度，及时发现并解决产能瓶颈或异常问题，保证生产稳定，组织班前会，明确当日任务、质量要点和安全事项。督促员工严格按照工艺规程和作业指导书操作，杜绝违规作业，实时监控生产过程中的质量问题，对不良品进行追溯分析，并推动返修与改进，推行“三检制”（自检、互检、专检）。负责班组成员的考勤、班次安排、情绪管理和绩效考核，建立激励机制。控制物料使用，减少浪费，降低单件生产成本。与品证、技术、生管等部门协同配合，确保生产顺畅，及时向上级汇报生产状况、配合加班。任职要求包括：具备生产组织与管理能力，能够合理安排生产计划和人员。熟悉质量管理流程，具备一定的质量问题分析和解决能力。具备团队管理经验，能够有效进行人员培训和绩效考核。具备成本控制意识，能够有效减少生产浪费。具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效协作。

招聘岗位普工：吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等，简单易学，上手快。 任职要求：18–47岁，男女不限 薪资待遇：17元/小时 可预支日结：出勤满3天，每天可预支150元

江西沃田汽车零部件有限公司招聘：一、QC巡检1名（学历大专及大专以上）要求1-3年工作经验，45岁以下，听从安排，有团队精神；薪资待遇面议；二、叉车司机1名要求有叉车证，薪资待遇面议；三、普工数名，45岁以下吃苦耐劳，要有团队精神，服从安排。薪资待遇面议；四、机械车工，铣工2名；1-3年工作经验；有经验优先。薪资待遇面议；五、ERP专员1名，要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，要有3-5年管理经历；薪资面议；联系电话：刘地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路

1、岗位职责: 光学厂镜头镜片检验，按照检验标准对产品进行质量检测，确保产品符合企业及行业规范；配合机器自动化操作上料下料；岗位多样，欢迎咨询。 2.任职要求: 做事勤恳踏实，认真负责愿意学习。 3.岗位福利: 包吃包住，有主管带，年节福利，工龄奖，每三个月调整职级。 4.该岗位可接受残疾人，需要行动方便，能正常劳作。 5.有经验的薪资可以谈。

工作职责：负责软件项目的测试分析与设计，制定测试方案及用例，开展功能测试、数据测试等相关测试实施工作； 要求：计算机、金融、会计等相关专业本科及以上学历，具备3年（含）以上银行IT项目测试经验；参与过不少于4个银行类测试项目； 掌握黑盒测试技术，熟悉需求分析、界面分析、数据分析、流程分析或性能分析等业务能力；具备需求理解与流程设计能力，能独立编制测试计划、设计测试方案、撰写测试报告，熟练使用各类测试工具，具备较强的执行力与推动力；具备SQL等脚本的编写与执行能力； 有银行柜面核心系统测试经验者优先

江西沃田汽车零部件有限公司招聘：一、QC巡检1名（学历大专及大专以上）要求1-3年工作经验，45岁以下，听从安排，有团队精神；薪资待遇面议；二、叉车司机1名要求有叉车证，薪资待遇面议；三、普工数名，45岁以下吃苦耐劳，要有团队精神，服从安排。薪资待遇面议；四、机械车工，铣工2名；1-3年工作经验；有经验优先。薪资待遇面议；五、ERP专员1名，要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，要有3-5年管理经历；薪资面议；联系电话：刘地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路

衢州凯恩迪斯招聘岗位要求：，年龄18-40周岁，初中及以上学历，有工厂工作经验。工作内容：汽车电池组装检，辅助搬运电池组件放进检验台及其他辅助性工作，电池组件重量15kg左右。上班时间：8：00-20：00，两班倒，月休4天左右。薪资待遇：22元/小时（含2元/时稳岗补贴，需次月发工资在岗），工时吃饭时间0.5小时/餐，综合薪资6500-7500元/月，提供餐补12元/餐（厂区有食堂，称重计费）和免费住宿，，每个月25-28号发工资。其他要求：，，，。体检要求：经开区医院普通（）工作地址：浙江省衢州市面试地址：广信区双创科技城5栋1楼上才人力面试时间：上午8：30—12：00下午13：30—17：00工作环境如下：（无工作视频）。

招聘部门主管若干名。岗位职责包括负责区域内商品陈列、补货、理货、库存管理、损耗控制，把控商品质量、价格与毛利，筛选高性价比货品，提升超市整体盈利水平。执行公司促销活动、价格管控、商品质量检查与卫生管理。制定采购计划与补货策略。处理顾客咨询、投诉，维护良好购物环境与服务标准。完成部门销售指标、盘点工作及上级安排的其他管理任务。任职要求为身体健康，品行端正，认同零售行业，执行力强。有超市、品牌零食连锁或百货部门主管相关工作经验。熟悉超市运营流程，具备基本管理能力与沟通协调能力。工作认真负责，吃苦耐劳，能适应商超排班制度。薪资待遇为底薪加绩效加全勤加奖金加提成，综合薪资5000-6000元每月。晋升空间广阔，表现优秀可晋升更高管理岗位。工作地点为德兴市福泰广场日新百货超市。联系人为游经理。有意者可到店咨询。

招聘普工、打磨工、氩弧焊工（铝焊）。普工岗位要求从事打螺丝、看机器等辅助工作，学历不限，会写字即可。薪资为每小时20元，综合薪资约6800元。质检岗位要求能记住50%质检工艺文件。薪资为每小时22元，综合薪资约7500元。打磨工岗位需要有打磨经验。薪资为每小时22元，综合薪资约7500元。氩弧焊工（铝焊）岗位薪资为每小时39元，综合薪资为12000至15000元。厂内设有食堂，提供厂外公寓免费住宿，有班车接送，水电均摊。

江西沃田汽车零部件有限公司招聘：一、QC巡检1名（学历大专及大专以上）要求1-3年工作经验，45岁以下，听从安排，有团队精神；薪资待遇面议；二、叉车司机1名要求有叉车证，薪资待遇面议；三、普工数名，45岁以下吃苦耐劳，要有团队精神，服从安排。薪资待遇面议；四、机械车工，铣工2名；1-3年工作经验；有经验优先。薪资待遇面议；五、ERP专员1名，要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，要有3-5年管理经历；薪资面议；联系电话：刘地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路

董团企业招工[烟花][烟花][庆祝]一：组件普工(原机柜车间)20/小时48周岁以内需求30人[庆祝]二：组件焊工29/小时二保焊[庆祝]三：氩弧焊熟手均可50周岁以内[庆祝]四:箱体普工试水21/小时[庆祝]五:特箱焊工32-35/小时(48周岁以内)必须接受夜班有证无证均可(面试要求：二保焊熟手生手不要[庆祝]六:打磨工2个23/小时[庆祝]七:完工22-25/小时但是必须焊工有人，2:1，两个焊工1个完工，没有不可以面试，箱体组件的焊工都可以[庆祝]八：质检19/小时有质检经验能接受夜班焊工普工2：1[庆祝]九：预制普工长白班19/小时长白班20-35岁焊工普工2：1[庆祝]以上岗位包吃住出勤满十天可预支。

产品返工

洗护师4名4500-6000供吃住【要求】25-45岁服从安排执行力强，30岁内整洁大方，执行力强【时间】上午9:30-晚9:30，前6个月月休2天，后面月休4天【待遇】前6个月常规4500-6000后期6000-100000地址:景观桥头附近（芳芳时尚）联系:，俞总，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

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招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。