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电气培训师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
电气培训师 1、产教基地培训与教学 1)协同学院开展电气相关课程设计与优化,涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容,结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势,制定科学合理的教学大纲和授课计划。​ 2)采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段,教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能,培养学员的电气自动化实践能力。​ 3)指导学员参与企业电气相关项目,如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等,在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训,帮助学员积累实际项目经验。 4)开发电气控制系统仿真实验平台,设计典型工业场景(如流水线控制、能源管理)实训项目。 5)建立学员学习档案,定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价,根据考核结果优化教学内容和方法,提高教学效果。 2、技术专利挖掘与申报 1)关注公司电气产品研发和技术创新方向,与电气研发团队密切协作,挖掘电气领域的创新技术和解决方案,评估其专利申请价值和市场应用前景。​ 2)负责电气相关专利申请文件的撰写工作,清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式,保障专利申请文件的专业性和规范性。​ 3)跟进电气专利申请流程,及时响应专利审查意见,与相关方沟通协调,积极推动专利申请进程,争取专利早日授权。​ 4)对公司已有的电气专利进行系统性管理,定期进行专利检索和分析,防范专利侵权风险,为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。 3、技术标准制订与推广 1)持续跟踪国内外电气行业标准动态,收集整理相关资料,开展电气行业标准研究工作,为公司参与电气行业标准编制奠定基础。​ 2)参与电气行业标准的起草和修订工作,将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容,提升公司在电气行业的话语权和影响力。​ 3)组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证,提出修改建议和意见,确保标准的准确性和适用性。​ 4)积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动,与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通,共同推动电气行业标准的完善和发展。 任职资格: 教育背景:电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验:具有3年以上电气相关领域工作经验,熟悉自动化设备电气系统者优先。 专业技能: -精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识,熟练使用EPLAN等电气设计软件。 -具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力,有实际项目经验者优先。 熟悉电气领域专利申请流程和要求,有撰写电气相关专利文件的能力。 -了解电气行业标准和规范,有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。 教学能力: -具备良好的教学能力和沟通能力,能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。 -能够设计和组织电气实验教学和项目实践,指导学员完成实际操作任务。 学习能力:能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势,及时更新教学内容和知识体系,为行业标准编制提供最新的技术支持。
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品技术支持
岗位职责 1. 承担有机硅压敏胶产品在电子、新能源、医疗、模切等领域的应用技术支持工作,主导客户样品测试、性能评估及个性化解决方案制定。 2. 深入客户生产一线,排查并处理产品在涂布、贴合、模切、老化等工艺过程中的异常情况,协助优化工艺参数以提升使用效果。 3. 整理客户使用反馈与市场应用需求,协同研发团队推进产品配方改进与性能升级,增强附着力、耐温性、耐候性等关键性能指标。 4. 编写技术资料文件,包括MSDS、检测报告、产品说明书等,为销售团队与终端客户提供专业的技术培训与操作指导。 5. 关注行业技术发展趋势,挖掘潜在应用场景与目标客户,助力有机硅压敏胶产品的市场拓展与应用推广。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、应用化学、化工工艺、材料化学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上有机硅压敏胶、硅胶胶带或压敏胶相关领域应用服务经验,有电子级硅胶、导热硅胶、医用硅胶压敏胶应用经历者更优。 3. 熟悉有机硅压敏胶各项性能测试方法(如初粘力、持粘力、剥离强度、耐高低温、抗黄变等),可独立开展实验验证与问题诊断。 4. 具备较强的沟通协调和技术讲解能力,能接受频繁出差,现场支持客户解决技术问题。 5. 工作态度认真细致,责任心强,执行力高,有化工类企业技术服务或应用工程岗位经验者优先。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职做六休一午餐免费月结工资缴纳社保
任职生产储备干部,全面协助生产总监统筹车间日常运营管理,跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度,汇总生产数据,协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作,同步跟进各类改善项目督办,辅助完成部门各项管理决策落地。 要求: 年龄30-40岁,广丰本地人,大专以上学历,有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议
电子工程师
7000-10000元/月
电子工程师5-10年大专
一、岗位职责 1.负责产品的整机电控方案设计及把关,包含按键控制、计数模块、灯光音效、传感器设计、电机驱动等功能的开发以及相关配套开发; 2.负责产品设计、制作、贴片焊接、安装、调试,跟进改版优化,解决生产阶段的异常故障及元器件匹配问题; 3.各类传感器选型与应用开发; 4.产品结构优化,协同各部门优化整机结构布局及方案改良; 5.团队与研发项目管理:统筹本部门日常工作,分配开发任务、把控项目节点,对接车间打样及量产异常,优化选型; 6.协助业务部门处理客诉及技术提问; 7.上级交办的其他工作。 二、岗位要求 1.制造业、工厂实业类工程师或研发岗位5年经验,管理岗位至少1年经验; 2.熟悉单片机编程、液晶编程; 3.熟悉PCB板全流程落地,包含原理图、制板、焊板及调板相关工作; 4.熟悉传感器选型与应用开发; 5.熟悉产品结构; 6.有小家电或者自动化驾驶行业经验优先; 7.具备良好的沟通能力,具有较强的责任心,能适应快节奏工作环境; 8.年龄在 30-45 周岁之间,身体健康,无不良职业记录; 9.为人正直,具备强烈的责任心与担当精神,工作吃苦耐劳、细致严谨。
电子工程师经验不限中专/中技LED屏
岗位职责:负责LED显示屏的材料准备、装配、出货、现场安装、设备调试及后续服务等工作 可接纳无基础的学徒人员
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝) 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作) 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
电子工程师经验不限大专电路设计
岗位职责: 1.负责变频器线路板的方案设计与开发,保障产品性能稳定和质量达标 2.参与变频器线路板故障排查与维修,提供专业技术支持及有效解决方案 3.协同团队成员,持续改进设计方法与维修作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进工作进度,具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉变频器线路板的设计原理与维修技术,具备扎实的专业知识
生产运营大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题; 3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量; 4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。 岗位要求: 1、2023-2025年大专生; 2、有生产管理经验者优先; 3、了解生产流程和质量管理标准; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡查、维护保养与故障处理,及时响应维修需求,确保化工生产供电持续稳定,防范电气安全事故发生。 组织实施电气设备的定期保养、预防性试验及隐患治理,严格执行化工领域防爆与电气安全管理规范,保障设备运行满足国家及行业相关标准。 参与企业电气技术改造项目,承担新建或改扩建生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作,推动项目按期高质量交付。 制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购方案,管理耗材与备件使用流程,科学控制运维支出,提高设备运行效率与资源利用率。 落实电气安全管理职责,执行特殊作业许可制度,强化接地、防雷、防静电措施,组织安全培训与应急演练,增强员工电气安全认知与突发事件应对能力。 完整记录设备运行与检修数据,归档电气技术文件,分析故障成因并提出改进对策,避免同类问题再次出现。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
配菜杂工
招聘,饭店打杂工两名配菜打包两名,包吃,工资面义,男女不限,要求工作认识做事,,工作地址横峰西洋村,有意者电话联系,,电话
上饶 横峰县
6月28日 08:46拨打电话
上饶广信区招污水/污泥处理
5000-6000元/月
污水处理1-2人
上饶市广信区招污水/污泥处理
上饶 广信区
6月28日 08:43拨打电话
上饶余干县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月保险包住包吃20人以上完工结算
上饶市余干县招工地小工/杂工
上饶 余干县
6月28日 08:41拨打电话
上饶玉山县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
上饶市玉山县招工地小工/杂工
上饶 玉山县
6月28日 08:41拨打电话
上饶鄱阳县招防水工用火烤的SBS防水卷材!
300-400元/天
防水工卷材1-2人
上饶市鄱阳县招防水工 用火烤的SBS防水卷材!
电子工程师助理
7000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 参与电子产品的原理图设计、PCB布局及硬件调试工作 2. 协助完成嵌入式系统软硬件联调与功能验证 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 配合团队进行样机试制、问题分析与优化改进 5. 支持量产导入过程中的工艺对接与异常处理 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师助理相关经验,熟悉常用电子元器件及仪器仪表 3. 掌握Altium Designer或类似EDA工具基本操作 4. 具备良好的学习能力与团队协作意识 5. 责任心强,细致严谨,能适应阶段性项目节奏
物流跟单月6k
6000-7000元/月
电子工程师
职位描述 1、负责电子设备的故障检测与维修,完成日常维护及应急抢修工作; 2、根据技术规范进行元器件更换、电路板修复及相关测试验证; 3、记录维修过程及结果,提交相关技术报告并提出改进建议; 4、配合团队完成新设备的技术支持和调试辅助工作; 任职要求: 1、具备电子电路基础知识,熟悉常用电子元器件特性及应用; 2、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常规维修工具; 3、具有较强的问题分析与动手解决能力,能独立处理常见硬件故障; 4、责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全操作习惯;
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强 6.25年及之前毕业。
电子助理工程师
5000-8000元/月
电子工程师1-3年大专
1、 拥有1年以上电源技术员或者助理工程师工作经验;有意往工程师、高级工程师等方向发展(工作跳动不大)者优先; 2、熟练使用办公软件、PADS/AD等软件 基本办公软件; 3、了解基本电源或者开关电源正、反激、半、全桥、LCC电路结构与工作原理; 4、 做事踏实、敬业、严谨负责、谦虚好学,性情坚毅; 工厂直招 工作地点在江门 介意勿投!!! 岗位职责: 1、;负责项目工程师安排的项目产品调试、验证,并提供自测试报告; 2、协助项目工程师完成产品说明书/规格书/BOM等资料制定; 4、负责新品样品的制作/以及首件确认; 5、负责整理提交试产申请及试产文件
生产跟单/文员1-3年大专包吃包住包住加班费宿舍有空调底薪加提成过节福利环境好
岗位内容: 1. 负责订单全流程跟进,响应客户各项需求,确保交付周期及品质达标; 2. 对接公司内部团队与外部供应单位,保障生产排程与物料供应的准时推进; 3. 跟踪行业市场变化与流行趋势,定期向管理层提交相关资讯与分析建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修服装、纺织、皮革等相关领域专业; 2. 具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识,能独立判断并解决实际问题; 3. 熟知跟单作业流程,具备基础英文能力,可完成日常商务交流。
懂得PLC编程,安装,调试
自动化工程师
将原有PLC控制的一台提升机装载衣服的设备,重新编程
主管3-5年大专
【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范; 制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识; 定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改; 协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力; 对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规; 无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神; 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
会做plc编程与自动化调节,
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师
本人需要懂变频器调试和安装的人员,工期差不多2天
造粒工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率 制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力; 4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
电气工程师5-10年大专电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责电气原理图设计、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的开发与调试。 2,精通西门子PLC在模拟量控制中的应用与实施。 3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
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