岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 3. 学历大专以上，具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与灵活工作安排

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名，主要负责余干县、鄱阳北片区业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-35岁; 2、会开蓝牌货车，且有2年以上驾驶经验； 3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+其他。

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1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解目标； 3、明确销售任务与配额分配； 4、拟定销售策略及预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源

1、带领团队完成既定工作目标 2、公司提供资源支持，通过电话、微信、上门拜访等形式与企业客户保持有效沟通，深入了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案 3、维护已成交客户关系，提升客户满意度，增强长期合作意愿，积极引导客户转介绍 岗位要求： 1、年龄25-34岁，学历不限，具备3年以上工作经验，有销售团队管理、电销或面销经历者优先考虑，不要求必须为法学专业 2、普通话标准，具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和亲和力 3、心理素质强，能承受工作压力，对高收入有强烈追求 4、有律所或法务服务行业从业背景者优先，具备基础法律知识者更佳 福利待遇： 薪资结构：5000元底薪+提成+奖金+五险 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00，每周单休 公司专注于为企业提供知识产权实缴、法律顾问及诉讼支持等服务，涵盖劳资管理、合同定制、债权债务处理、企业股权设计、法律咨询等多项内容，助力企业提前防控法律风险，妥善解决各类法律纠纷。 公司介绍：总部法赢家为全国领先的企业法律服务平台，行业标杆品牌，累计服务企业近万家，系CCTV12法制频道签约合作单位，长期服务于多家政府街道、国企央企及大型产业集团。

1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

大区销售经理是企业中至关重要的岗位，承担着多项核心职能。以下是该职位的主要职责内容： 1.**销售规划与落地**： -依据公司整体战略方向，拟定并推进大区销售方案，保障销售任务如期完成。 -结合市场动向与竞争格局，动态优化销售策略，提升区域竞争力。 2.**团队建设与管理**： -统筹销售团队的日常运作，激发成员积极性，推动高效执行。 -定期开展业务培训与能力提升活动，增强团队专业水平。 -合理分解销售目标，跟踪工作进度，给予绩效反馈与辅导支持。 3.**客户维护与拓展**： -深耕重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 -及时响应客户诉求，妥善处理异议与问题，确保服务体验。 -主动挖掘潜在客户资源，开拓新兴市场，延伸销售覆盖范围。 4.**市场洞察与汇报**： -系统收集市场数据，分析竞品动作及需求变化，为经营决策提供依据。 -按期向上级提交销售进展、区域动态及团队情况报告，并提出可行性建议。 5.**业绩达成与监控**： -设定阶段性销售目标，持续追踪完成进度，确保指标顺利实现。 -针对业绩波动及时复盘，制定改进举措并落实执行。 6.**费用管控与资源配置**： -负责销售预算编制与执行管理，科学调配各项资源。 -严控运营成本，提升投入产出比，助力利润增长。 7.**协同联动其他部门**： -与市场、产品、财务等职能部门保持密切配合，保障销售流程顺畅。 -整合内外部资源，解决项目推进中的各类障碍。 8.**行业认知深化**： -持续跟踪行业趋势与技术更新，保持对市场的敏感度。 -积极参与业内交流与学习活动，不断精进专业素养。 9.**合规运营保障**： -严格遵守公司制度及相关法律法规，规范开展各项销售活动，维护企业形象与权益。 任职要求：学历不限，1. 具备强烈的成就动机和创收意愿；2. 表达清晰，耐心细致，富有同理心，善于从客户视角出发思考问题；3. 抗压能力强，具备良好的协作意识；4. 有酒店用品领域销售经验者优先考虑；5. 能够适应出差安排。

葛大郎口嚼葛根销售合伙人： 1.对于销售有经验和热情 2.有自己的销售渠道 3.想自己做一番事业的请联系我

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江西省上饶市玉山县莹石矿，招维修焊工一名，要有多年矿山维修经验，52岁以下，体检要正常，月薪12000元，持电焊证上岗，有诚者请详谈，陈

茶亭/董团叉车工25/小时+20/天餐补，要有叉车证，年龄15以内 联系方式

乐豆家招聘 1:门店店长1名，综合薪资4000-6000元/月，有餐补、加班补贴和营业目标奖金； 2:店员2-3名，综合薪资3000-4000元/月，有餐补、加班补贴和营业目标奖金； 月休四天 要求: 1.接受三班倒； 2.长期稳定有责任心，肯吃苦踏实肯干； 3.有团队管理经验，执行力强； 4.有便利店/零售业经验者优先。 工作内容: 1.店长负责门店全面运营和员工管理等系列工作 2.店员负责门店日常经营、收银、设备维护及卫生等。 联系电话: 地址:上饶金龙城2期

信州区银行招聘 监控人员若干名，工资面议 工作职责：主要负责看监控。 要求：年龄20至54岁，身高170以上 白夜班各招聘1人，12小时夜班三个人轮流睡觉休息，包吃月休2天长夜班无案底，无传染性疾病。 工作轻松，食堂伙食好，节假日上班补助100一天，三节福利发放购物卡。 工作地上饶信州区 联系电话：。

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

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法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

需要房建过市政，一级项目经理。最好双一级项目经理。配合分公司出场开标。 本职为全职人员位需要持证上岗。

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招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

招聘销售主管 岗位职责： 1、负责销售部门的日常运营与管理，积极拓展市场渠道，提升客户服务质量，确保达成公司制定的各项经营目标； 2、保持与厂商高效对接，主动争取有利的资源支持与政策倾斜； 3、不断完善销售管理制度，推动团队专业化建设，培养高绩效团队。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或汽车相关专业优先考虑； 2、具备三年以上汽车行业销售工作经验，其中至少一年担任销售管理岗位； 3、沟通能力强，综合素质优秀，具备出色的团队领导力和协作意识； 4、拥有良好的社会交往能力，能有效对接厂商、政府采购等合作资源； 5、品行端正，忠诚于企业，自律性强，具有强烈的责任感、进取心和创新思维，善于把握市场机会。

岗位职责： 1．负责团队日常管理与协调工作 2．依据公司整体战略目标，制定团队发展计划，并将任务合理分解至各成员，跟进并监督指标达成情况 3．重点客户的开拓与关系维护，及时处理合作过程中出现的各类问题 房地产行业相关经验者优先

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岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售任务。 3. 客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期跟进沟通，为商家提供运营支持。 4. 市场调研：追踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌传播活动，增强公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 能力要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈与长期关系维护； 2. 拥有较强的市场分析能力和商业敏感度，能准确判断行业走向； 3. 目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度的工作节奏。 无责底薪3800-4500，+高提成，底薪根据面试情况而定（综合7k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 周单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

岗位职责: 1. 负责服务区的日常运营与管理工作 2. 保障服务区内各项设施设备的正常运转 3. 及时响应并处理客户在服务过程中提出的需求与问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够高效组织团队运作，提升整体工作效率 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可妥善处理各类突发事件 4. 有麦肯管理背景者优先，熟悉排班与盘存系统者优先

负责工地管理，薪资待遇面谈

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