1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签署入驻协议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等相关资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立并维持高效沟通机制，及时掌握企业需求并提供相应支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，具备客户导向意识； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政策内容，能准确解读并传达政府产业扶持政策。

1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位，规划业态布局； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 2、具备大型招商项目成功案例，拥有实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场变化； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，善于协作并维系良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1. 负责公司项目招商工作的推进，达成既定招商目标； 2. 策划并实施招商方案，开展市场信息收集与分析； 3. 拓展潜在合作客户，持续维护客户资源，提供专业化服务支持； 4. 组织招商团队的日常培训与运营管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 具备5年以上招商领域从业经历，拥有成功招商案例者优先考虑； 3. 具有优秀的沟通协调能力及商务谈判水平； 4. 具备良好的团队合作意识和职业责任感。

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶点、举办生日会活动； 6、享受带薪年假，定期组织团建活动。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标按时达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务分工，积极带队外出开展产业资源拓展与招商对接。 4、结合园区产品特性及所在地产业基础，明确园区产业定位与发展路径。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及客户关系长效维护，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实务等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及其他相关政府支持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压能力强，具备奉献精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗，3-12个月内将直接晋升为园区项目总经理，须接受跨区域调动）

岗位职责： 1、开展园区写字楼的招商工作，主攻生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、运用电话、线上渠道及实地拜访等形式拓展潜在客户，持续积累并完善客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化客户体验与满意度。 5、参与组织园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专及以上学历。 经验：具备1年以上销售工作经验，有to b销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先。 能力： 具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售指标； 掌握标准化销售流程，拥有良好的沟通与谈判能力； 对市场动态有一定敏感性，能准确识别并响应客户需求； 具备较强的学习能力与环境适应力。 软技能： 具备出色的表达能力和客户服务意识； 抗压性强，可胜任高强度工作节奏； 具有高度的责任感和职业操守。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

1、依据项目实际，编制招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营管理体系与工作规范。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，熟悉项目前期定位与后期营销策划执行流程； 2、具备大型招商项目成功案例，拥有实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速且分析能力强，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源网络，突出的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备优秀的团队管理能力与协作意识； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协助完成相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位从业经历； 2、具备同类行业招商工作经验者优先考虑。

职位描述 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等相关合作资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等市场营销相关工作经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月额外享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 （PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总经理等职级，待遇优渥，有意者可进一步沟通） 面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦一层

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3D 服装厂利茂服饰因扩大生产 急招 1、平机 数名 2、拷边 数名 3、剪线 1名 4、辅料员 2名，要求会熟悉服装面料；尺码等；30-45岁 ） 以上岗位有经验优先- 薪资准时发放 包吃包住（水电费自付） 联系电话☎： 地址：惟义西路6号进门右转第一栋2楼

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岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，定期更新行业动态与竞品招商信息 4. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 5. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出优化建议 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有商业地产、购物中心或产业园区招商经验者优先） 3.熟悉地产招商流程及商业租赁相关法律法规 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 5.工作地点适配性强，能适应阶段性驻场或跨区域协作

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排上饶市目前有（信州区，广信区，广丰区，玉山县冰溪，上饶铅山区，横峰区，弋阳，沙溪镇，鄱阳县，余干县）（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1、负责开发并维护房地产项目招商渠道，提高招商工作的效率与成果质量； 2、拟定招商方案，落实招商执行计划，确保招商任务顺利完成； 3、开展招商项目的市场调研与分析，掌握行业趋势及竞争格局； 4、牵头组织招商会议，推进重点合作方的接洽与合作关系建立； 任职要求： 1、拥有丰富的招商实操经验，熟知房地产领域招商流程与市场环境； 2、具备出色的商务谈判与沟通协调能力，可独立主导项目谈判进程； 3、具有良好的团队管理能力，能有效指导并激发团队成员达成目标； 4、抗压性好，能在高强度竞争环境下持续保持高效工作状态。

办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的持续维护，激发客户潜在合作空间； 3. 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1. 学历不限，年龄18周岁以上，性别不限； 2. 我们没有繁复的要求，也不强调高学历，只要你对销售工作充满热情，具备勤奋态度和抗压能力即可；

岗位职责：通过电话与潜在客户进行沟通，建立良好的互动关系，适时邀请客户到店咨询装修相关事宜。配合设计师完成客户接待工作，并对已邀约客户持续跟进，维护客户关系，推动成交达成。采用电话沟通为主要工作形式

根据公司提供的数据筛选精准客户，邀约

招聘：电话邀约岗位 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，完成进店邀约任务 2、把握客户需求，引导客户到店即可，无需现场讲解或对接客户（无须外出） 3、全程室内办公，无需外勤，主要通过电话开展邀约工作 工资待遇： 1、薪资待遇优厚，底薪4500元加提成，综合收入6000-10000元 2、享有生日会、每月一次团建活动，工作时间早九晚六，午休两小时，每周单休 3、提成比例高，达百分之二，单笔业绩基数从12万元起算 4、活动期间可获得额外高额现金奖励

特古苏乌乳业面向全国招代理商，同时江西上饶和浙江嘉兴招聘乳业销售业务人员若干名，要求有3年以上销售经验，年龄25-45岁，其他薪资待遇具体面谈

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)