招聘：主管薪资：3.5K-6K日常管理工作，如安排会议、审核报告、跟踪进度等。员工管理，包括招聘、培训、绩效评估、激励等。沟通协调，与上级领导、其他部门沟通协调工作，解决问题。

招聘：教培经理薪资：3000元以上/月要求：年龄25-45周岁，具有责任心，爱学习，服从工作安排管理【岗位职责】负责新人的岗前培训以及传导公司的企业文化，有培训经验者优先【薪资待遇】4000+元/月，提供午餐联系人：胡老师

招聘：人事经理薪资：3500元以上/月薪资待遇面谈，月休四天，包一餐1、全面负责各模块人力资源工作;2、独立执行各岗位招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求联系人：余老师

江西上饶知名连锁餐饮企业快速发展中（15家门店），现招聘如下岗位：1.店长5名，男女不限，8000-10000+绩效；2.人力资源总监1名10000-12000+绩效；3.湘菜厨政研发总监1名18000-200004.婚宴区域经理1名（管辖2家门店），10000-12000+绩效联系电话（同步）

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招聘：人力资源负责人薪资：1千-1.5千·13薪1、统招本科以上，，5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上工业制造业企业从业经历优先；2、对工业企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导

1沟通能力强2会开车3本科人力资源管理专业4主要负责的是外联工作

人事经理

主要是负责于都或者赣南周边县城服装用纸销售，，可以兼职，全职待遇面议

根据公司业务发展需要，制定有效的招聘计划，并监督执行；2.负责招聘团队的管理，统筹招聘及面试的全流程；3.负责招聘渠道的拓展与维护，确保招聘任务的达成；4.与各个项目保持良好沟通与交流，协助项目降低员工流失率。

上饶市广信区招工地小工/杂工。年龄不超过58岁。包吃包住。本公司经营汽车吊租赁工作内容协助司机师傅完成吊装工作。

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】住宿！包吃包住！三餐免费！﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000【一】招聘岗位：装卸/搬运/拉货/库管等岗位【二】招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费【四】工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有老员工带。【五】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿。【七】免费食宿(包吃包住)1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班公司长期招聘，有问题直接点击左下角【免费聊】咨询！！！

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人力资源公司招聘岗位：体检联系专员，社区后勤人员，资料整理员，客服，主管，售后服务，助理，时间：上午8:30－11:00周六周日休息，男女不限。年龄：25－55岁工资：2000－5000元，

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40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

青羊区国企直签五险一金交通补贴餐补通讯补贴行政班双休全勤奖岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划;2.整合区域内资源力量，多渠道为公司招聘合适的人才;3.组织开展培训与开发工作，协助全面负责公司人才梯队建设;4.协助制定公司的绩效考核和激励机制，提高整体绩效水平;5.负责动态优化薪酬体系，负责工资审核工作；6.提高公司规范化管理水平，制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等；7.协助推动公司价值观的传承与落地，协助举办各类团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.3年以上同岗位工作经验；2.本科以上学历;3.具备人力资源有关证书优先考虑；4.熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识;5.具备较强的沟通、领导、决策能力;6.有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作执行力强。

岗位职责：1、负责根据公司人员到岗计划开展人才招聘储备工作，及时对缺岗人员进行补充，对公司和部门岗位做人才规划;2、负责集团拟定下发的各项管理制度和流程，并协助部门负责人进行贯彻执行；3、负责定期组织开展新员工入职培训和在职员工岗位技能提升培训；4、负责公司企业文化、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等工作事项；任职要求1、3年以上等同岗位工作经验；2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、熟悉制造业/连锁门店日常人事管理的业务流程；4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够使用电脑处理相关业务。

酒店前台，客房打扫阿姨无不良嗜好，有经验者优先薪资福利:薪资待遇优，有意者面议招工人数:若干名工作地址:六0南路老妇幼保健院对面

在水伊方民宿招聘管家1名 4000加提成联系电话:

酒店经理工作地址:上饶经济开发区4000元～5000元+提成/月，有需要可提供食宿。1、负责酒店经营和管理工作；2、制定酒店经营指标，并确保酒店经营指标和管理指标的完成；3、执行公司统一的市场策略，赋有宣传品牌的使命；4、定期分析店内经营和管理状况并向管理公司汇报；5、负责与管理公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境。有酒店经理岗位和线上运营推广经验优先，沟通能力强、积极性主动性强、较强的沟通协调应变能力、较强的团队建设能力及承受工作压力的能力25～35岁学历不限

招聘职位： 人事专员/行政职位描述：岗位职责：1、日常行政助理工作2、人事相关事宜3、日常采购等相关工作 公司地址：星河汇营销中心月薪： 面议

【岗位职责】：1、根据公司整体的营销策略与销售定位，负责代理商的开发和维护、公司产品的推广。2、负责客户信息的收集、变更、归档，为客户提供产品技术支持和咨询，进行工程及方案上的技术交流。3、跟踪客户订单并具体落实（签订合同、交货、货款回收等）。4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。

负责酒店客房管理工作，有同等岗位经验者优先。

工资待遇，看个人能力，综合工资5000到1万

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人要员求:在校大学生或学生会社牛，性格开朗，人缘好工时作间:不限工作内容:通过各种渠道(比如微信、小红书等)获取客户，客户挑好喜欢的商品，让客户填写好详细信息，交给公司，公司负责发货。工资:按照销售商品价格的20%给提成工地作址:只需要线上做 省钱套餐 有意向的私聊我，招满为止。

招聘月亮湾度假酒店1.酒店经理一名，工资面议2.酒店前台两名，有经验者优先，没有经验的可以学，工资待遇底薪3000～5000（提成➕全勤），做一休一电话☎：