招聘：电脑网络技术员 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 时间:早8-晚6， 月休2天 待遇:4000及以上不等 要求:懂电脑打印机网络维修维护及弱电项目 月休两天，节假日福利。 联系方式：程先生 招聘人数:2人 工期:长期

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鄱阳县极客电脑服务中心 招聘电脑技术员，月薪3000，无吃无住，月休2天，工作时间8点到12点，下午1点30到6点 要求：2年以上工作经验，会装系统，会装监控摄像头，会装打印机，会装电脑，会网络布线，会维修电脑和打印机 电话：

1、联动产品、运营、技术、风控团队，响应数据需求，推动项目执行与策略实施。配合开展预算管控、成本评估及资源调配，通过数据分析助力经营决策。 2、开展保费、保单、理赔、渠道、代理人及用户行为的数据分析工作。 3、聚焦用户增长、风险控制、收入预估与预算分析等核心业务场景。

宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司 急招 1.餐饮管理公司业务员兼文员，身高1.6535岁以下，身体健康善于沟通有社会阅历优先 工资:3000-6000+提成 2.食堂文员:35岁以下懂电脑 工资:3000-3500 3.会计:有会计证，有会计相关经验者优先 工资:4000--5000 4.食堂管理员:男女不限，责任心强、对工作认真负责、有后厨相关工作经验者优先 工资:5000+绩效 5奶茶调饮师:店长工资3500—7000店员工资3000—6000能吃苦耐劳、有相关工作经验者优先 以上包吃包住每月有带薪休假 地址:锦绣大道1699号 有意联系电话

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

上饶市横峰县招管道/通风保温

鄱阳县谢家滩镇招装修木工（软包硬包各一名）。保底加计件6000，包住不包吃。欢迎来电咨询，看消息不及时，请直接来电。

这里需要一位师傅，有空的人员可联系。

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诚聘裱花师一名要求手绘、翻糖、异形蛋糕相似度较高，会一刀收包一顿工作餐倒班时间：早班08：00-18：00晚班13：00-22：00工作地点:森屿牧白广信店(友邦皇家公馆一期即美地印象斜对面）有合适的请致电:张女士

【天宇科技】下午13:30笔记本维修，5人，员工。免费工作餐要求：20岁到35岁上班时间：9:00至18:00.薪资：计件制，综合工资7000-8500，免费培训。地址：金都西路5077富权欣雨老师:备注：富权会员免费安排仅需20元，即可成为年度会员，畅享一年期服务：全年免费推荐工作机会安排面试后请务必出席，面试后是否入职可自由决定大部分工作，个别岗位有管理费，可按需筛选祝您求职顺利，早日找到心仪工作！

临夏市科信电子科技有限公司招聘电脑、打印机、网络维护技术员。薪资为2130-2500元/月。

电脑技术员，高中以上学历，年龄在20-30岁之间，有电脑维修经验者优先薪资福利:工资面议工作地址:慈溪市周巷镇周巷中学对面

返3元长期至转正长白班长白班长白班保税区电子厂招聘目前招聘：电脑维修员（需要提前发简历）薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只扣半小时后续会根据能力工价会增加免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元无返费联系电话：上海旭翔劳务

招聘技术人员1名，负责安装监控、维修电脑和打印机，要求会开车。薪资面议，每月休息4天。

工作时间：周一到周五，早上9:30到11:30，下午13:00到16:30。周末双休，国家法定节假日休息。 【岗位职责】 1. 根据公司运行指标进行电脑操作，要求严谨细心。 2. 熟悉电脑基础操作，分析数据后用公司提供的账户对相关产品的电子仓单进行预购预售操作，提升成交量。 3. 严格执行公司风控要求，确保账户回撤控制在安全范围内。 【岗位要求】 1. 接受无经验小白，提供岗前培训。2. 具备较强的责任感，有良好的沟通协调能力、执行力和学习能力。 3. 能够进行基础的电脑操作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位要求： 1、掌握电脑基本操作，公司提供场地及免费培训。 2、具备责任心、自信心，执行力强，学习能力突出。 年龄要求： 1、不限性别。 工作内容： 在电脑端进行实时下单，完成仓单的买卖操作，属于非销售性质岗位，无需开发客户或与客户沟通。 工作时间： 上午9:30-11:30，下午1:00-3:30，周日及国家法定节假日休息。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000+提成 2、定期组织聚餐与团队建设活动 打单员 岗位职责： 1、办公室内办公，非对外销售类工作。 2、经公司培训后，负责线上订单的数据分析与处理。 3、具备较强的分析判断力和执行能力，富有团队协作精神。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，品行良好，有较强的责任意识。 2、需具备中专及以上学历。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 上班时间： 早上九点至下午四点，单休制（周日及法定节假日正常休息）。 订单员 工作职责： 1、通过计算机在指定平台完成订单的录入与出单操作； 2、非销售岗，不涉及客户拓展及电话沟通； 3、属于办公室文职类岗位。 任职要求： 1、熟悉电脑操作者优先录用，公司安排免费系统培训； 2、学习能力强，适应新事物速度快，为人正直，态度谦逊好学。 工作时间： 9:00-11:30，13:00-15:30，周日及国家法定节假日休息，工作环境轻松愉悦。 薪资福利待遇： 底薪+绩效奖励，不定期开展团建活动，每月评选优秀员工并发放额外激励奖金。 数据专员 岗位职责： 主要利用电脑系统实时监控景德镇陶瓷手工艺品的流通动态，完成仓单的采购与出售操作，无须对外推销产品或开拓客户资源。 任职要求： 1、会基础电脑操作，品行端正，工作认真，注重细节。 2、具备自我管理能力、执行力强，拥有自信心和高度自律性。 3、公司提供免费培训机会，定期组织业务学习，持续提升专业能力。 4、属非销售类岗位，为办公室坐班工作。 工作时间： 每周工作六天，休息一天（单休），法定节假日按规定休假。

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1. 拆单后精报价 2. 图纸预报价 3. 货款往来对接 4. 记账统计

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

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任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责收银，服务等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

招聘：电脑网络技术员 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 时间:早8-晚6， 月休2天 待遇:4000及以上不等 要求:懂电脑打印机网络维修维护及弱电项目 月休两天，节假日福利。 联系方式：程先生 招聘人数:2人 工期:长期

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）