
电力工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全流程管理跨部门资源协调项目风险管控
工作职责
1. 负责电力工程项目从启动、规划、实施至验收的全过程管控,确保项目按时保质完成交付。
2. 编制项目实施方案与资源配置计划,统筹协调业主单位、设计机构、施工单位等多方协作关系。
3. 全面监管项目的安全管理、工程质量与成本控制,及时发现并处理实施过程中的各类风险与异常情况。
4. 主导项目团队开展技术方案评估、施工进度监督以及竣工验收等核心环节的执行工作。
5. 负责项目资料的整理与归档管理,保障工程流程可追溯、符合相关规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业毕业。
2. 拥有3年以上电力工程类项目管理实践经验,熟悉输配电系统、变电站建设全流程。
3. 熟悉电力系统设计规程及施工技术标准,具备独立审阅技术文件与施工图的能力。
4. 具备良好的组织沟通能力和应变处置能力,能够高效推进跨专业协同作业。
5. 持有一级或二级建造师(机电安装工程)资格证书或PMP认证者优先考虑。
装修项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
工程项目管理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房地产项目建筑项目
【岗位职责】
1. 负责技术、质量、结算管理。包括图纸会审、实施性施工组织设计、审核施工预算、技术指导、变更索赔、审核计量文件、主持竣工资料编制、竣工结算等;
2. 负责安全管理。包括安全体系建立、制定安全防范措施、组织安全教育、落实安全责任、处理安全事故等;
3. 负责施工成本管理。包括审核施工成本计划、控制成本并及时纠偏;
4. 负责项目交工、竣工管理。包括组织编制、移交竣工资料、参加交工、竣工验收等;
5. 负责做好与甲方、监理、设计等相关方沟通、协调工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2. 6~10年工程项目管理工作经验,有相关行业工程管理项目经验优先;
3. 持有国家一级注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师或注册安全工程师执业资格证。
【福利待遇】
绩效奖金、创业公司
一级建造师,安全员,技术员
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
招聘项目经理,安全员,技术员,各一名有项目管理经验,有一级建造师,项目在江西萍乡,挡土墙项目和钢结构项目,项目经理、技术员需要有钢结构经验。
带货主播助理
2-3千/月
主播助播1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备
2. 直播中实时跟进弹幕互动,筛选有效信息并同步给主播
3.记录直播数据(如在线人数、互动量、转化率等),协助复盘优化
4.管理直播间后台,处理订单、售后咨询及粉丝社群日常维护
5.配合运营团队策划直播脚本、选品及活动执行
任职要求:
1. 对直播行业有热情,熟悉主流直播平台规则与玩法
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强
3.熟练使用办公软件,能简单操作直播设备及基础剪辑工具
4.有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员
江西萍乡有700米高压摆喷工程,招聘一班工人,点工或包工均可,有空的人员可联系。
综合承包
江西萍乡有700米高压摆喷工程,招聘一班工人,点工或包工均可,有空的人员可联系。
江西萍乡架子工岗位急聘,工作地点位于。岗位职责为按规范搭设安全防护架。任职要求:持架子工证
7.2千-1.11万/月
架子工月结
架子工岗位急聘,工作地点位于江西省萍乡市。岗位职责为按规范搭设安全防护架。任职要求:持架子工证者优先,需有架子工经验。薪资待遇为7200-11100元/月,加班另有补贴。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年大专人不在武汉的勿扰
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,提升客户满意度与企业口碑
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
人事行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责:
1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。
2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。
3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。
5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。
6.完成领导交办的其他行政支持任务。
基本要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。
4.熟练操作常用办公软件。
5.具有良好的职业素养和服务意识。
薪资待遇:面谈
月休四天
统计
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作;
2. 定期编制统计报表,确保数据准确性和时效性;
3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪;
4. 协助相关部门完成数据支持工作,提供基础统计依据;
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
2. 熟练使用办公软件,尤其是电子表格类工具进行数据处理;
3. 工作细致严谨,责任心强,能够保证数据的准确性;
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
标书文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
数据统计岗(包吃住+社保)
4-7千/月
文员1-3年大专会计专业统计专业SQLSPSSSASPower BIExcel
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。
2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。
3. 协助维护数据管理系统,保障数据的完整性和安全性。
4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。
5. 定期对统计数据进行核查与优化,提升数据质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理批量数据。
3. 工作细致认真,责任心强,能够按时完成任务。
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
5. 能够在压力下保持稳定工作状态,适应阶段性高强度工作。
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
美容院接待前台
5-6千/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责:
1. 主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务;
2. 负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误;
3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象;
4. 负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作;
5. 配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利;
2. 工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力;
4. 外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验;
5. 有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
江西萍乡招聘:维修班长薪资:7000元以上/月懂电器设备维修,能统筹安排维修部门工作。
物业工程主管月结
招聘:维修班长薪资:7000元以上/月懂电器设备维修,能统筹安排维修部门工作。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档与保管。
2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作。
3. 完成上级交办的常规性行政支持任务。
【岗位要求】
1. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力。
2. 工作认真细致,有较强的责任意识和服务意识。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 能够适应日常性、重复性工作任务,稳定性强。
车险内勤/入职交社保/工作稳定
6千-1.2万/月
文员经验不限大专个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑业务或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,责任心强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,同时享受带薪年假等全部规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公。
营销储备干部
7千-1万/月
文员经验不限本科大学英语四级销售方向行政管理方向人力资源管理方向
管理培训生-销售方向 快速消费品
A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市
1. 参与品牌推广活动、市场营销方案的执行与落地支持。
2. 协同推进市场渠道拓展及一线运营工作的实施。
3. 负责文化讲解、产品品鉴体验、旅游导览、品牌传播等相关工作。
4. 作为区域经理储备人才进行重点培养;
薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等
B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名)
1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研究、设备保养、工艺优化等工作;
2. 作为生产体系核心岗位人才定向培养;
薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励,包吃住,单间
C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向)
薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励+租房补贴,包吃住
招聘对象:主要面向2023年应届毕业生,或毕业1年内往届生,配备一对一导师机制,提供透明公正的晋升路径。
欢迎积极乐观、富有激情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄!毕业一年内亦可申请该岗位;
职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假
栏目概述
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