
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
机电工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
职位描述:
1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,主导计划编制,协调各方资源,落实安全管理,组织材料验收、项目竣工验收及问题整改,全过程监督各项任务执行,确保施工规范有序推进;
2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作,合理调配施工人员,科学制定作业安排,保障设备持续高效、稳定运转;
3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接,及时反馈项目进度,主动协调并快速处理推进过程中的各类事项,保持良好的合作关系;
4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况,准确判断故障原因,指导团队完成修复工作,恢复系统正常运行,持续提升客户体验;
5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全,推动项目顺利实施并圆满完成交付。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经历,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,态度认真负责,抗压能力强,具备一定管理潜质,可有效统筹项目各项事务;
5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场工作安排,服从公司统一调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益;
2. 薪资补贴:基础薪资+高比例项目提成+出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得;
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计延续;当月未休完的假期按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间;
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均发放专属福利,体现企业人文温度。
电力项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限大专
多方协调管理:对接业主、监理、供电部门、分包班组,统筹配电、强弱电、机电配套等交叉施工协调,妥善处置现场突发问题、甲方诉求与投诉。 项目全周期管控:全权负责 10kV~110kV 送变电、用户配电、机电配套项目现场施工,从进场策划、进度排布、安全管控、质量验收、成本管控全流程落地,保障按期竣工交付。 施工体系落地:编制项目专项施工方案、现场管理制度,合理划分班组工作,统筹土建、电气、外协施工队伍穿插作业。 班组与人才建设:管理外协施工班组、现场管理人员,做好岗前技术、安全交底,带教新人,优化团队执行力,管控人工、材料损耗。 商务与回款管控:牵头现场变更、现场签证核算确认,同步对接预算完善结算资料;负责项目竣工验收、资料归集,跟进进度款、竣工尾款催收,通过合理签证实现项目增收。
赣州安远县招内架,夫妻工,散都行,长期干,还能叫五六个人,包工,做的多拿的多
500-600元/天
内架综合承包长期3-5人
赣州市安远县招内架,夫妻工,散都行,长期干,还能叫五六个人,包工,做的多拿的多
综合承包长期
【项目为包工包料模式,无工程劳务公司、无相关业绩勿扰,最好做过类似业绩】
【双胞胎/集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位:
1、2026年华中区域场区技改项目预计1亿,单个项目金额10~150万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司,
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司(班组齐全);②年营业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%~80%,付至97%,质保一年;
九江瑞昌市农村旧房改建招熟手泥瓦工,能独当一面适应泥工各种分项事情。要本地泥工,点工280一天。
250-330元/天
泥瓦工1-2人
农村旧房改建招熟手泥瓦工,能独当一面适应泥工各种分项事情。要本地泥工,点工280一天。
食堂厨师
【卫校食堂招聘】诚聘大锅菜师傅若干名,工作地点位于江西省萍乡市,欢迎有志之士加入我们的餐饮团队!主要负责食堂大锅菜的烹饪制作,确保菜品口味稳定、营养搭配合理,保障师生用餐满意度。要求具备扎实的中式烹饪技能,有食堂或团餐工作经验优先,能适应集体用餐的高效节奏,责任心强,注重食品安全与卫生。薪资面议,提供良好的工作氛围和晋升空间。有意者请拨打电话联系,期待与您携手共创美味佳肴!
烧菜日结
【上栗夜宵招聘】诚聘炒菜顶班师傅!薪资日结260元,工作地点位于江西省萍乡市,有意者速联。主要负责夜宵时段炒菜制作,独立完成各类热菜烹饪工作,确保出品口味稳定、卫生达标。岗位要求具备相关炒菜经验,熟悉本地口味优先,能适应夜宵工作节奏,吃苦耐劳、责任心强。待遇日结260元,多劳多得,工作氛围轻松,欢迎有意向的师傅来电咨询,非诚勿扰!
上什1-2人
【芦溪招聘】诚聘订班师傅一名,工作地点位于江西省萍乡市。主要负责根据客户需求,合理安排各类餐饮订班任务,确保出餐效率与服务质量。要求具备良好的沟通协调能力,熟悉本地餐饮市场,有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议,根据能力定薪,提供良好的工作环境和发展机会。有意者可电话联系咨询详情。
烧烤1-2人
【芦溪烧烤师傅招聘】诚聘一名有经验的烧烤师傅,要求熟悉各类烧烤食材处理及调味,掌握多种烧烤技法,能独立完成出品,保证食物口感与质量。工作地点位于江西省萍乡市芦溪,欢迎本地或周边居住、能尽快到岗者咨询。待遇从优,薪资面议,具体可根据个人能力与经验协商。联系电话:(微信同号)。有意者欢迎来电详谈,期待你的加入,一起打造地道美味烧烤!
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程
2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源,确保各专业系统无缝衔接与高标准落地
3. 编制并执行项目预算与成本控制方案,严控变更签证与材料选型合规性
4. 主导竣工验收与交付工作,组织专项系统调试与使用培训
5.落实安全生产责任制,全程监管现场文明施工与风险防控。
任职要求:
1.具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作
2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准
3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能高效对接高净值业主需求
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
5. 最低学历不限,具备同类项目成功案例者优先
建筑项目经理/项目负责人
2-3.5万元/月
项目经理经验不限学历不限有项目人脉资源或者想学习的优先
工作内容
1. 利用自有行业人脉、圈子资源,对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息;
2. 对接双方沟通,撮合我方与甲方/总包达成合作;
3. ;
4. 兼职副业,不用坐班,不用来公司,线上沟通即可。
任职要求
1. 建筑行业从业者,手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源;
2. 熟悉工程分包、劳务项目,能核实项目真实性;
3. 善于沟通,能对接甲乙双方,有介绍经验优先;
4. 可领工资可纯项目提成模式。
报酬待遇
工程居间行业常规,按项目合同额计提,,具体面议,签正规中介(居间)合同保障双方权益。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,防范履约风险
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工商业光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与整改
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
管道安装1-2人
萍乡市上栗县招食品厂粉体物料气力输送工程施工(含收货搬运、储罐、设备、管道安装、电缆桥架铺设等)。要求有施工团队,有相关施工经验,可以开票、相关人员有工作证书)。符合要求且在附近的可联系我,可看现场
波纹管弱电工
萍乡安源区,招弱电通讯管道管道井建设
土质路 32元/米 回填恢复
花砖路面 78元/米 回填恢复
水泥路面 95元/米 回填恢复
大理石石材沥青路面130元/米 回填恢复
双叶井 600元/个 回填恢复
单叶井 400元/个 回填恢复
1. 以上:单价包含水泥、黄沙、钢筋、人工机器及卫生垃圾运输费,不含税务
2. 梅花管/波纹管/钢管/顶管/井盖按实际使用总量出厂价增加10%结算
有意向者…面谈。
综合承包钢筋制作
江西高铁需要后台干大料师父能看料单,带人干活,能吃苦,负责,服从安排的。350起步,可点工可包工,能出活有能力的,中途可以再谈工资。没干过,手速慢,浑水摸鱼的勿扰,不需要钢筋班组,不需要团队,班组团队勿扰,只需要工人。
抚州临川区招建筑承包、水利生态框安装,规格:2米Ⅹ60X50,做过的优先,二把手勿扰
建筑承包专业师傅
抚州市临川区招建筑承包、水利生态框安装,规格:2米Ⅹ60X50,做过的优先,二把手勿扰
幕墙工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部协作关系的协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目人员的培养与带教职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称及二级建造师资格
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中3年以上工程管理岗位经历
4、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划组织实施能力、控制能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
机电工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
职位描述:
1. 全面主导暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,负责统筹编制实施计划,协调各方资源,落实安全管理,组织材料验收、项目验收及问题整改,全过程监督各环节执行情况,确保施工流程规范、有序推进;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工人员,科学制定作业安排,保障设备持续高效、稳定运转;
3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时汇报项目进度,主动沟通并快速响应推进过程中出现的各类问题,保持良好合作关系;
4. 负责应对空调通风设备在运维期间发生的突发状况,准确判断故障成因,指导团队完成系统修复,确保系统尽快恢复正常运行,持续提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他相关任务,全面把控项目进度、质量与安全,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经验,熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4. 具备较强的分析与问题解决能力,态度认真踏实,能够承受工作压力,展现出一定管理潜质,可有效推动项目整体运作;
5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场工作安排,服从公司统一调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益;
2. 薪资补贴:基础工资+高比例项目提成+出差补助,收入与贡献挂钩,多劳多得;
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累积顺延;当月未休天数按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间;
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均发放专属福利,体现企业人文温度。
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