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项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与工作安排 3、全面履行与建设方合同约定的各项义务 4、负责外部相关单位之间的沟通与协调工作 5、对项目在经营与管理过程中存在的风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理工作 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过科学管理确保经营目标达成 任职条件: 1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求:累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求:精通工程管理流程,具备良好的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,熟悉内外部公共关系处理 4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时具有较强的书面撰写与语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设(平台管理) 主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理(管生产) 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。 3. 技术质量管控(管技术、管质量) 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管(管安全) 落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
风电项目负责人
1.6-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科风电实施风电项目全周期管理成本管控一级建造师
项目现场岗位,工作地点随项目变动而调整 工作职责 1. 负责风电项目全生命周期管理,组织施工图审查,编制并落实施工组织设计、安全技术方案等技术文件。 2. 综合协调人力、材料、机械等资源的配置与动态调配,保障工程进度与资源利用效率最优。 3. 构建项目成本管控机制,实施精细化管理以达成成本控制目标,同步确保工程质量与安全生产合规。 4. 制定整体项目管控策略,牵头编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划,保障项目顺利履约。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业,如电气、土建方向。 2. 具备5年以上风电项目执行经验,曾作为项目经理或副经理主导至少2个风电项目实施。 3. 熟悉风电工程施工流程及相关技术标准,具有较强的现场协调与问题处理能力。 4. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电专业)者优先考虑。
工程部长
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专
懂工序,会方案,进度与质量管理,完善变更程序
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责,为项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任; 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底工作; 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作,并在授权范围内完成与其合同的签署; 4、全面主持项目的各项经营管理事务,统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案,在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位; 5、依据《项目管理手册》及本说明要求,结合实际人力资源配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配; 6、制定项目各类奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配; 7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,确保整合管理体系有效运行; 8、主持编制项目施工组织设计; 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作; 10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议,根据公司下达的制造成本指标,组织编制项目制造成本实施计划,保障项目收益目标达成; 11、负责审核项目成本支出及相关经济合同,并签署意见; 12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作; 13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车底盘项目汽车发动机项目
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化; 2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估; 3,负责工装设备的结构设计与技术实现; 4,依据客户图纸转化为公司内部适用图纸,并根据工艺要求合理调整尺寸公差; 5,参与样品评审会议,结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求; 6,制定样品计划表,清晰记录各款样品当前状态并每周更新,跟进样品全过程流转,完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员; 7,参加新产品首次量产评审会议,核对客户图纸内容,下发内部图纸至各相关部门; 8,编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件; 9,完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交; 10,实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控; 11,负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作; 12,监督和检查生产车间工艺规程的执行情况; 13,主导新工艺的研发与落地实施,指导车间完成新工艺应用; 14,参与新产品开发过程,提供工艺技术支持与可行性建议; 15,根据工艺需求进行工艺装备的设计,并完成工装的验证与优化改进; 有项目工程师或项目经理经验者优先考虑 16,跟踪项目进展及客户订单执行情况
实施项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软件实施ERP系统WMS软件MES系统
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求,配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案,并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量,确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品)的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先,具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
弱电工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统广播系统对讲系统
任职资格: 1、大专及以上学历,电子电路、计算机或网络相关专业优先; 2、具备5年以上相关领域工作经验,能力突出者条件可适度放宽; 3、熟悉网络技术维护,有安防系统及弱电工程现场施工经验; 4、工作细致踏实,责任心强,品行端正,热爱维修类工作,具备良好的团队协作意识; 5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇: 1、薪酬结构为底薪5000元以上+岗位津贴+业务提成+项目施工奖励+节日福利; 2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30,采用大小周休息制度,法定节假日正常休假; 3、提供社会保险、婚假、产假等相关员工福利待遇
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理材料管理
岗位职责: 负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理,涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。 任职要求: 1. 专业能力: ◦ 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业优先 ◦ 5年以上项目管理经验,掌握项目管理流程及相关规范 ◦ 具备较强的项目规划、进度管理和成本控制能力 ◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准 ◦ 具备优秀的沟通协调与团队组织能力 2. 项目经验: ◦ 拥有成功实施的工装项目案例(适用于厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户) ◦ 可独立主导项目从启动至竣工交付的全过程管理 ◦ 具备与客户、设计方、施工方及供应商高效对接与协调的能力 ◦ 了解工装项目涉及的相关法规及行业技术标准 3. 职业素养: ◦ 具备良好的表达能力和团队合作意识 ◦ 能适应高强度工作节奏,确保项目按时推进 ◦ 责任心强,工作积极主动 ◦ 遵守职业操守,严格保守客户信息
叉车工月结
招聘叉车工。主要负责车间物料转运工作。要求48岁以下,高中学历,两班两倒。薪资6500元以上/月,待遇6500元/月左右。
萍乡
7月25日 14:38拨打电话
厨工配菜切肉工
招聘厨工切肉配菜师傅。薪资为2700元以上/月。要求细心、诚实、性格好、善与人沟通、吃苦耐劳、有团队精神、服从安排。
萍乡
7月25日 14:31拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
萍乡芦溪县招水电工,小工,不恐高,无高血压,一天8小时,,不欠帐
150-200元/天
水电工小工1-2人
萍乡市芦溪县招水电工,小工,不恐高,无高血压,一天8小时,做完给钱,不欠帐
萍乡 芦溪县
7月25日 14:26拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
项目经理1-3年初中及以下
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案,审核技术交底与施工图纸,把控关键工序与验收节点 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合,处理项目相关合同与变更事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验不限 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
熟悉工装和办公楼精装工艺,具备良好的管理水平,熟悉装修业务,具备二级建造师证和安全员B证,有实际管理经验的优先
项目经理
怀化市鹤城区市政雨污水改造项目招聘一位项目负责人,要具备以下能力:掌握市政工程雨污水改造项目的全过程现场施工,商务(合同、预算、签证),技术,内部招投标,测量熟悉电脑和CAD画图,掌握施工过程中的各种材料。 工作优秀可以长期聘用,项目多,要求服从工作调动,具体薪资私下沟通,属于下私人老板的项目,有兴趣的电话联系:王
建筑施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
1、带B证项目经理 2、需要在项目驻点
项目经理1-3年大专经验丰富的项目经理
担任全国家装项目经理岗位职责: 1.全面负责家装项目从前期策划、施工管理到竣工交付的全流程统筹与执行 2. 协调设计、施工、材料、监理及客户等多方资源,确保工期、质量、成本与安全目标达成 3.编制项目进度计划并动态监控,及时识别风险并提出有效解决方案 4.主持现场例会,落实技术交底、工序验收及隐蔽工程管理,严控施工标准与工艺规范 5. 负责客户沟通与需求响应,提升服务满意度,推动口碑传播与复购转化 任职要求: 1. 具备家装行业项目经理相关工作经验,熟悉全国家装市场运作模式 2. 熟悉建筑装饰工程施工流程、国家及地方相关规范标准 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 4.责任心强,具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 5.持有二级及以上建造师证书者优先
江西萍乡可以来两人一天搞完。
其他物业人员1-2人
可以来两人一天搞完。
萍乡
7月20日 17:39拨打电话
江西萍乡安源区工程技工在润达国际招聘,待遇月薪为3000至4000元,仅招聘一名。
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结
工程技工在江西萍乡安源区润达国际招聘,待遇月薪为3000至4000元,仅招聘一名。
萍乡 安源区
7月23日 17:16拨打电话
江西萍乡可以来两人一天搞完。
其他物业人员1-2人
可以来两人一天搞完。
萍乡
7月21日 06:43拨打电话
电工开荒保洁保洁
物业公司招聘 1、项目经理:1名,要求:45岁以下,不限男女,身体健康,需要有从业经验,能吃苦耐劳,单休,工资:面议; 2、电工:1名,要求:55岁左右,,无犯罪记录证明,工资:面议; 3、保洁:3名,要求:男女不限,55岁左右,身体健康,单休,工资:面议; 地址:江西省萍乡市莲花县新建街1号; 联系人:丁经理 联系电话:
萍乡 莲花县
5月15日 07:32拨打电话
物业维修工社保月结
招聘物业工程技工、工程技工(物业方向)及物业维修工。要求年龄30至55岁,,中专及以上学历,具备物业工程维修或电工相关工作经验,商业物业工程经验者优先,持有电工证,熟悉电脑操作,身体健康。月薪4000至5000元,提供五险保障。工作时间为8:30至16:00,每月休息四天。
萍乡
7月22日 17:17拨打电话
江西通信项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理,工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。 具体工作内容包括: (1)监督施工团队严格执行技术标准与施工方案,确保项目按期交付并控制在预算范围内,跟踪进场计划实施情况(如施工人员到位时间、设备调试进展),提前协调解决影响进场的问题(例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等); (2)管控施工现场进度,统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作,及时处理现场突发状况,如设备安装异常或物资供应不足;常规工作还包括组织施工人员进场签到,配合安全管理人员完成打卡,推动合作方按时入场,并提前对接确认入场准备条件(场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全); (3)承担工程安全与环境合规管理职责,定期开展工地巡查,核查各项安全防护措施是否落实到位,预防安全事故发生,一旦发生事故须第一时间上报,并协助后续保险理赔等相关流程。
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技硬装项目质量管理进度管理装修管理软装项目住宅地产
工作职责 全面负责装饰装修项目的工程管理统筹工作,编制项目施工方案、进度安排及质量控制标准,保障项目按时交付。 主导施工现场的安全监管、质量把控与成本控制,定期开展巡查,及时处理施工中的技术问题与突发状况。 负责工程团队的日常运作管理、绩效评估及专业培训,持续提升团队施工效率与技术水平。 对接设计、材料、客户服务等相关部门,推动跨部门协同作业,确保项目需求高效落实。 审核施工技术方案与预算文件,优化施工组织流程,合理控制成本支出,提高项目盈利水平。 任职要求 大专及以上学历,建筑工程、装饰装修类相关专业背景,持有建造师等职业资格证书者优先考虑。 5年以上装饰装修领域工程管理经验,具备3个以上大型住宅或商业空间项目全流程管理实操经历。 熟练掌握装饰施工工艺、材料性能及验收规范,了解国家相关施工标准与安全生产法规。 具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够有效组织资源推进项目目标达成。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
有多年EPC项目市政专业管理经验,懂经营、善管理,理解、沟通、协调能力俱佳。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、在公司总经理授权范围内,全面主持项目管理工作,涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面; 2、统筹协调公司与各相关单位(包括业主、监理、发包方及协作单位)的业务对接,保障项目顺利推进; 3、依据整体规划,组织编制项目实施计划及施工方案; 4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题,确保工程按合同要求如期完成; 5、主导分包单位的前期考察、评估、谈判及合同签署工作,并对其施工过程进行监督与协调,保障项目有序实施; 6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作; 7、参与工程竣工验收,整理并提交结算资料及相关总结分析报告; 8、跟踪工程进度款支付情况,推动资金及时回笼; 9、强化团队管理与人才建设,提升团队凝聚力,激励员工发展,营造积极和谐的工作氛围; 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况; 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械装备或工程类相关专业; 2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力,曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理; 3、拥有出色的对外协调能力,具备较强的系统思维、组织协调、沟通表达、谈判及决策水平; 4、熟练识读图纸,具备良好的成本控制意识与能力; 5、具备优秀的团队领导力,能够独立搭建并管理项目团队; 6、品行端正,积极正向,具有良好的职业素养; 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。
经理助理
5000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
主要跑工地,装修行业会懂的,做事勤快者优先
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鱼泡直聘为工人提供萍乡项目经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘萍乡建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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