赣州市信丰县招安全员/安全负责人

赣州市信丰县招安全员/安全负责人

监理安全工程师 监理安全工程师

萍乡安源招安全员/安全负责人

招安全员/安全负责人(安全员)

萍乡市莲花县招安全员/安全负责人

宜春市袁州区招安全员/安全负责人(安全员)有证就行

宜春市袁州区招安全员/安全负责人(安全员)

‌大专及以上学历、持有安全员C证、3-5年相关工作经验‌，并需熟悉安全法规、具备沟通协调能力及身体健康。 工作地：奉新县。

九江市永修县招安全员/安全负责人

请A2师傅一名，三证齐全上栗上车，

年后招打底中工，联系电话

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

品质员 1、男女不限，年龄在18 - 40岁，中专（含）以上学历，熟悉QC检验标准并熟练掌握QC日常工作内容，品质意识强，有两年以上品质相关经验优先，身体健康，视力良好。 薪资福利:底薪1950元+平时加班（1.5倍16.81元）+周末加班（2倍22.41元）+全勤奖600元/月+餐补+岗位绩效；月综合工资4000 - 6000元；购买社保；员工年资奖200元/年，以此类推，最高1000元封顶。享受国家法定节假日，过节发放节日礼品，享有生日聚会或户外团建等。提供工作餐，额外有餐补。 招工人数:5名 晋升通道为每位员工提供晋升平台，优秀员工可升为管理、技术、文职、业务类岗位 工作地址:上栗县上栗镇杨岐山大道（凤华学校对面原瑞谷工业园）

品质员 1、男女不限，年龄在18 - 40岁，中专（含）以上学历，熟悉QC检验标准并熟练掌握QC日常工作内容，品质意识强，有两年以上品质相关经验优先，身体健康，视力良好。 薪资福利:底薪1950元+平时加班（1.5倍16.81元）+周末加班（2倍22.41元）+全勤奖600元/月+餐补+岗位绩效；月综合工资4000 - 6000元；购买社保；员工年资奖200元/年，以此类推，最高1000元封顶。享受国家法定节假日，过节发放节日礼品，享有生日聚会或户外团建等。提供工作餐，额外有餐补。 招工人数:5名 为每位员工提供晋升平台，优秀员工可升为管理、技术、文职、业务类岗位 工作地址:上栗县上栗镇杨岐山大道（凤华学校对面原瑞谷工业园）

萍乡百斯特电瓷有限公司】｜质量员｜中专及以上学历，电脑操作熟练，灵活，沟通表达能力好，产品较重，线上抽检需要一点体力，能吃苦｜1人｜4k-4.5k｜萍乡市安源区高坑镇富田工业园｜

一、岗位职责： 1. 负责厂内现有产品的性能优化与改进工作； 2. 开展新型化学品及新材料的评估与研发任务； 3. 承担产品质量控制与生产过程分析工作，包括产品留样、质量检验等相关事项； 4. 独立完成实验操作，制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数； 5. 参与部门日常运营管理，如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。 二、任职要求： 1、*****，大专或以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先； 3、专业范围：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4K-6K（有工作经验者或能力突出的应届毕业生，薪资可面议） 职位招聘6人。 薪酬待遇：以上岗位一经录用，入职即购买保险，公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。 我们希望你： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、化工等相关专业背景； 2、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备出色的分析数据与撰写报告的能力； 4、具有良好的团队协作意识，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

萍乡百斯特电瓷有限公司】｜质量员｜中专及以上学历，电脑操作熟练，灵活，沟通表达能力好，产品较重，线上抽检需要一点体力，能吃苦｜1人｜4k-4.5k｜萍乡市安源区高坑镇富田工业园｜张女士

招聘：全检部操作员 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 全检部操作员

萍乡市安源区招安全员/安全负责人

1．负责厂内现有产品的性能优化与改进工作； 2．开展新化学品及新材料的评估与研发任务； 3．承担产品质量控制与生产过程分析，执行产品留样、质量检测等相关工作； 4．独立完成实验操作，制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数； 5．参与部门日常运营管理，包括技术平台搭建、仪器设备维护保养等工作。 二、任职要求： 1、*****，大专或以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先； 3、专业背景要求：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4000K-6500K（有工作经验者或能力突出的应届毕业生，薪资可面议） 薪酬待遇：以上岗位一经录用，即办理保险，公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。 我们希望你： 1、具有大专及以上学历，高分子材料、化学、化工、生物工程、生物技术、生物科学等相关专业； 2、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力； 3、具备出色的数据分析能力和报告撰写水平； 4、团队协作意识强，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

质检员 18 - 40岁，男女不限，要求能看显微镜，2班倒，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利:1.薪资结构：基本薪资+加班薪资+工龄奖+超产能奖+工厂效益补贴奖；2.工龄补贴：每满半年即可享受50元工龄补贴，300元封顶；3.超产能奖励：关键岗位设立超产能奖，根据实际情况可获得200 - 1000元/月奖金；4.工厂效益奖：含工厂效益以及岗位补贴奖300 - 500元；5.包吃包住（水电自付），交五险（养老、失业、工伤、医疗、生育险）；6.免费的员工活动或团建、生日与节日关怀；7.公司设立员工晋升渠道、内部提拔工程师、技术员、主管；8.工厂全自动化生产设备，恒温恒湿尘生产车间，舒适优雅。4600 - 5500元/月 招工人数:2名 工作地址:江西省萍乡市安源区安源工业园重庆路2号

招聘：萍乡上栗电子厂招聘（佳禾薪资：4000-4999元萍乡上栗电子厂招聘（佳禾）长白班？两班倒？包吃包住？工作轻松，生产产品：耳机工作岗位：焊锡，贴标签，组装，包装，品捡等岗位！年龄要求：男女不限，招聘年龄为23-45周岁面试要求：身份证原件，身份证复印件2份，照片2张。不明显小纹身可接受，面试时间：08：30-16：00体检：不用体检员工薪资待遇：长白班：14元/小时两班倒：白班15元/小时，夜班15元/小时+12元/晚（夜班补贴）。每月综合工资4000-5000左右联系电话：吴