赣州市信丰县招安全员/安全负责人

南昌八一广场附近招聘安全员，在工地上干活5年以上的安全员经验，要持有安全员C证。

学历要求：大专以上；年龄要求25岁以下。 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改闭环，建立完善安全台账与档案 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护执行情况 4. 配合主管部门完成安全检查、验收及事故调查，及时上报并协助处理安全事故 5. 协同项目团队推进标准化、文明施工管理，提升全员安全意识与行为规范 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）优先，无证可安排学习考证。 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

萍乡市湘东区招安全员/安全负责人

1、安全检查与隐患排查：定期巡查生产现场、设备设施，识别安全隐患，要求责任部门限期整改并跟踪闭环。 2、安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣传（如消防、急救、防触电等）。 3、制度制定与执行：参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案，监督员工是否严格遵守安全规定。 4、事故处理与报告：若发生安全事故，第一时间参与现场处置，协助调查事故原因，撰写事故报告，并推动整改措施落地。

1、结合公司发展需求及实际运营情况，梳理适用的安全生产相关法律法规，参与编制公司安全管理制度、培训计划，拟定应急预案及安全操作规程； 2、协助推进各级安全生产责任制建设，组织逐级签订安全责任书，并对责任落实情况进行监督与考核； 3、负责安全培训课件的开发与优化，组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作，完善教育培训过程记录； 4、制定安全检查标准及检查表单，执行月度、季度及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环管理； 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作，审批特殊作业并确认安全措施落实，健全特种设备与特种作业管理台账； 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理，确保账实一致；组织开展应急预案演练，参与安全事故的调查、分析与处置工作。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化建设的指导工作 6、监督并协助项目信息化管理工作的实施 7、负责施工现场应急管理的指导与支持 8、督促确保项目安全资金投入落实到位 9、组织并指导安全教育培训相关工作 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务 11、本次招聘项目所在地：四川西昌 二、任职资格： 1、热爱安全咨询事业，具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格； 2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验，且有2年以上现场团队管理经历； 3、能够识别施工现场各类安全风险因素，并具备妥善处置突发情况的能力； 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 5、大专及以上学历。

南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人 工资5000元，每天9.5小时 管住不管吃 要求有安全员证书 诚心招聘非诚勿扰

赣州市安远县招安全员/安全负责人，持证上岗

。 特此招聘上饶电厂改造 招聘一名电力安全员， 持有安全证 1、工作要求，年龄18～50岁，电力安全员证 2、工作职责，电厂改造 3、工作时间，白班 8小时 4、工资待遇，6000元， 5、工作地点或范围江西上饶基本闲差

招聘江西萍乡地区的售后技师（含机械维修、装配、电工、电焊工）岗位，要求应聘者年龄在45岁以下，具备机械维修或安装工作经验，身体健康并适应长期出差，薪资待遇范围为8000-12000元/月。

招聘：店员（生手也可+请电话联系+底薪3千+餐补500+提成）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.认真履行工作职责，确保工作高效完成。2.积极提升专业技能，增强自身本领。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，能全身心投入工作。2.工作能力突出，上手迅速，无论生熟手均可。薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪资结构，底薪3000元，另有餐补500元，提成丰厚，可达8000元及以上。2.提供实战零基础手把手教学，助力快速成长。3.工作环境优雅舒适，氛围轻松。4.享受餐补福利，还有年终奖。5.提供免费培训，助力员工提升专业技能。6.拥有广阔的晋升空间，员工可实现自我价值提升。有意者请电话联系，期待您的加入，共同开启职业新篇章！

芦溪找带班师傅一名，工资自己谈，

工程技工在江西萍乡安源区润达国际招聘，待遇月薪为3000至4000元，仅招聘一名。

岗位名称：机修钳工；钳工（招工人数：2人）。 岗位要求：1. 有机械维修相关工作经验；2. 熟练掌握钳工工具；3. 具备机械维修技术，能适应一定程度的体力劳动。 薪资待遇：月薪4500-7000元；享有节日福利及年终奖；公司提供食宿，按相关规定缴纳社保。

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

安全注册工程师（中级）带B证，5-10年建筑施工安全管理经验，从业经历，省市级安全文明标化工地经验者优先。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

萍乡硖石电子厂 长白班，不体检 【工作内容】生产手机平板、电脑的金属材料 【招聘岗位】 巡检：两班倒，16元/小时，18-40岁，男女不限，有经验的优先。 压铸普工：长白班，16元/小时，25-52岁，，在车间负责一些杂活 长期工以上岗位【吃住情况】包三餐，厂内免费住宿，水电费平摊；新宿舍空调热水器一应俱全； 【薪资发放】月底发放上月薪资；【面试事项】‼带好1张身份证复印件 2张一寸照片。

大龄工福音53岁[]月工资可拿7000多[色]包吃包住[色]萍乡芦溪知名新能源电池配件厂，大量招聘普工。主要生产新能源电池托盘，岗位机加工，总装，打拉铆刷胶，打磨，清洗品质全检看机台、打包等；[玫瑰]优势1：员工工资高达7500元/月[玫瑰]优势2：大龄工福音53岁以内。[玫瑰]优势3：不查纹身，面试通过率高。[玫瑰]优势4：超产奖高，适合能吃苦想赚钱的人。【员工计薪方式】白班15元/小时，夜班16元/小时，加夜班补贴10元/晚，额外超产奖、高温补贴1000-2000元不等，月综合工资6000-8000元（干过的老员工都知道工资高）【招聘年龄】18-53岁，男女不限。18-23岁无工资流水员工要求做满6个月。【作业班次】两班倒有站有坐，普通工衣，管理人性化，月工时300小时左右，需吃苦耐劳。【食宿情况】免费包两餐；空调宿舍6-8人间，环境一流，水电平摊；【面试要求】身份证原件+复印件2张+相片1张；【保险体检】，。【离职细节】长期工离职需提前一个月申请，，，！属。【面试时间】每天下午15点之前。电话：

质检员 ，年龄45岁以下，有相关一年以上工厂质检经验优先； 招工人数:1名

萍乡德怡科技有限公司，质检员QC，招聘3名，有五金电子质检经验，会使用测量工具，看懂简单图纸，薪资3600-3800元，福利齐全，吴，，萍乡市经济开发区萍实北大道与洪山路交叉路口奥体中心对面

具备化验相关工作经验者优先，熟悉ICP、原子吸收等技术原理。 为人正直，身体健康，符合岗位基本要求。

萍乡欧姆绝缘子有限公司，质检部长，招聘1名，大专及以上学历，5年以上质量管理经验，熟悉生产过程管控，知道抽检的原理和方法，工业陶瓷、化学、物理、无机非金属、力学结构等相关专业，薪资8.5k/月，温女士，，江西省萍乡市安源区安源工业园高坑陶瓷基地

需求：萍乡电子厂 作业员20人，两班倒，年龄要求18-52之间。需要有进厂经验。男女不限 2.ipqc15人，两班倒，年龄要求18-40之间。有经验的优先。男女不限 3.全检10人，长白班，年龄要求18-40岁之间，有经验的优先，。 4.压铸普工：30人，长白班，年龄要求25-52岁之间。，在压铸车间负责一些杂活，机动性岗位。 5.压铸打磨工：10人，两班倒，年龄要求30-52之间，男女不限，要求细心。 面试时间每天上午9:00-11:00，入职携带身份证复印件电话☎刘

【萍乡芦溪汽配厂】 萍乡本地企业，工资可达6500 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 年龄：20-53周岁，男女不限！不要学生，23以内要提供6个月工资流水 工资： 白班：15元每小时+产能补贴 晚班：16元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴 另外产能补贴200-1500元，综合新资5000-6500元 吃住：包吃包住、宿舍豪华！ 联系电话:刘

工作经验及技能要求： 1、专业知识：熟悉ISO标准、行业特定标准（如IEC、GB/T、CNAS）及当地法规。 2、工具能力：擅长使用办公软件，会使用质量工具（如SPC、FMEA等）。 3、沟通协调：具备跨部门推动改进的能力。 4、经验要求：通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。 主要工作职责： 1、体系合规性：确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准，避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。 2、跨部门协作：与生产、质量、采购、仓储等部门沟通，推动体系要求落地执行。 3、风险管控：识别体系运行中的风险（如流程漏洞、合规隐患），制定预防措施。 4、记录与报告：保存体系运行记录（如内审报告、纠正措施记录），定期向管理层汇报体系绩效。 5、客户与供应商管理：部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。

1、对半成品进行标识、隔离、分析并上报；整理过程检验报告，确保数据真实可追溯，配合相关部门处理质量问题； 2、负责检验记录的归档与保密，支持客户或质量投诉的追溯调查； 3、按分工负责生产过程半成品的检验，配合车间生产工艺过程的质量监控，及时反馈异常； 4、遵守安全生产规范，确保检验操作符合职业健康与安全标准；严格执行检验规范与流程，配合部门完成质量体系的内部及第三方审核。