
赣州赣县区区抽水蓄能电站项目招聘C证安全员一名,要求有隧道项目经验者优先,待遇面议,有意者
安全员/安全负责人月结
赣州市赣县区抽水蓄能电站项目招聘C证安全员一名,要求有隧道项目经验者优先,待遇面议,有意者可报名。
新建高速公路项目专职安全员
6-9千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责新建高速公路项目全过程安全生产管理,落实安全责任制和各项安全规章制度
2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理,及时制止违章作业行为
3. 监督现场落实安全技术交底要求,下发整改通知单
4. 监督特种作业人员持证上岗及施工设备安全运行状况
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及安全员岗位证书
2. 熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规标准
3. 具备施工现场安全管理实操经验,能独立应对突发安全事件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险预判能力
5. 身体健康,能适应长期驻守高速公路项目现场工作
6.非诚勿扰
安全员/安全负责人
招聘:安全主管1名工作职责:1.负责施工现场的日常安全巡查与隐患排查,建立并维护安全管理台账,确保施工过程符合国家及行业安全规范。2.制定并落地项目安全管理制度、操作规程及应急预案,定期组织安全培训与应急演练,提升全员安全意识。3.监督施工人员的安全防护措施执行情况,对违规操作进行及时纠正与处理,降低安全事故风险。4.参与项目安全验收工作,配合政府监管部门的安全检查,及时整改反馈问题,确保项目安全合规。任职要求:1.拥有5年以上建筑施工现场安全管理经验,熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法规。2.具备较强的风险识别能力与应急处理能力,能独立应对施工现场突发安全事件3.持有安全员C证及以上资格证书,有大型房地产项目安全管理经验者优先。联系人:万女士()工作地址:吉安市安福县
九江濂溪区招安全员/安全负责人时间自由,宝妈也可以,不用每天必须到场
3-4千/月
安全员安全负责人
九江市濂溪区招安全员/安全负责人时间自由,宝妈也可以,不用每天必须到场
注册安全工程师(监理工程)
8-9千/月
安全工程师经验不限大专要有注册安全工程师证
岗位职责:
1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理,落实项目符合国家及地方的安全法规;
2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案;
3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站,能发现并组织整改安全隐患。
4、组织并参与项目安全监理例会,辅助总监做好现场的安全监理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,持注册安全工程师证(建筑工程类)。
2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。
3、具备安全工程师的专业知识能力;
4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。
5、接受公司的随时调遣
江西萍乡招聘氩弧焊工5名,要求年龄在25至50岁之间,能看懂图纸,持有焊工证者优先考虑。
氩弧焊工3-5人
招聘氩弧焊工5名,要求年龄在25至50岁之间,能看懂图纸,持有焊工证者优先考虑。
客房经理
萍乡希尔顿欢朋酒店招聘客房主管岗位职责1.全面负责客房班组日常管理,、查房、把控客房出品品质。2.负责客房员工排班、现场督导、岗位培训,带教新员工,做好团队激励。3.管控客房运营成本:布草损耗、清洁剂、客耗品,做好盘点,控制损耗率。4.对接工程跟进客房报修,跟进隐患排查。任职要求1.有酒店客房领班/主管同等岗位工作经验,熟悉连锁酒店运营标准优先;2.沟通协调能力强,会带团队,做事细致,抗压能力强;薪资福利工作餐,社保(五险),雇主险,年假,三节等福利联系电话:()工作地点:市医院对面(中鼎国际希尔顿欢朋酒店)
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
矿山安全员(安全工程师),全职,兼职勿扰。
7千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。
制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练
事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。
合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。
二、任职要求
学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。
资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。
能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
*单位直招,不需要中介介绍。
安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案;
2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育,留存培训记录;
3. 危险源辨识、风险分级管控,排查安全隐患;
4. 组织应急演练;
5. 日常安全巡查,检查现场安全状态,提出整改建议;
6. 禁止违章指挥、违章作业,有权叫停危险作业;
7. 跟踪、督促隐患整改闭环;
8. 建筑项目额外:监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志;事故上报、现场保护。
岗位要求:1、30岁-45岁,有驾照会开车,有3-5年建筑装修相关工作经验
2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑
安全工程师(采矿)
1.5-3万/月
安全工程师10年以上大专采矿英语交流能力
安全工程师
必须能接受长期外派(非洲)
一、岗位核心工作定位:
负责公司日常安全管理,做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练,推动各部门落实安全责任,保障人员安全和生产正常运行。
二、岗位核心要解决的3个核心问题:
1、现场风险识别不到位,违章作业未得到及时制止。
2、隐患整改不及时、不彻底,同类问题反复出现。
3、安全制度执行不到位,员工安全意识和应急能力不足。
三、岗位核心KPI考核指标:
隐患按期整改率≥95%;
安全培训覆盖率100%;
年度检查及演练计划完成率100%;
重复隐患和违章作业持续减少。
整改结果须经现场复核,事故及险情及时、如实上报。
四、岗位核心必备实操技能(≥3项):
1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。
2、能开展员工安全培训,组织应急演练。
3、能编写安全制度和管理台账,开展事故原因分析。
五、行业&业务知识储备要求:
熟悉本行业安全生产法规和标准,了解生产工序、设备及主要作业风险,掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。
六、过往工作业绩&成果要求:有独立开展现场安全管理的经历,能提供至少2项实际改善案例。
电力安全评估工程师
8千-1.1万/月
安全工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 风险评估与项目实施:负责电力能源领域(涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等)安全风险评估项目的实施,包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估,并输出专业风险评估报告。
2. 技术风险分析:运用专业知识,对电力设施(发电厂、变电站、输电线路、储能系统等)进行技术风险评估,评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目,需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。
3. 电力系统安全评估:负责电力调度专用网络、二次安防设备(纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等)的安全评估与合规检查。
4. 报告编制与方案制定:撰写详尽的勘查与评估报告,包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。
5. 客户咨询与沟通:为客户提供专业的风险咨询服务,帮助其理解风险状况,优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。
6. 标准体系建设:参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。
【岗位要求】
1. 本科学历及以上,计算机、信息安全、网络与通信相关专业,具备2年以上工作经验,1年以上等保测评或风险评估实施工作经验,具有项目经理的管理经验;
2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准;
3. 熟悉测评和评估的工作流程,测评内容、风险评判标准以及相关实施细节;
4. 熟悉项目管理方法论,具有良好的技术能力和客户服务意识,能够独立承担区域型项目的整体管理;
5. 具备良好的写作能力,能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等;
6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力,能适应出差。
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专能源/化工/环保矿山企业矿山五职
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
实验室技术人员(化学,冶金)
4-7千/月
实验室技术员1-3年大专
实验室技术员
1.负责实验室中试项目的日常操作,包括实验原料的配制、实验设备的调试与运行、实验数据的实时记录与整理。2.参与研究院相关实验方案的执行,协助完成小试、中试阶段的样品制备、性能检测及结果分析。3.维护实验室仪器设备,定期进行清洁、校准与保养,确保设备处于正常运行状态;严格执行实验室安全管理规定。4.整理实验报告,协助研发人员完成实验数据汇总与分析,为技术研发提供基础数据支持。
薪资福利:综合薪资(4000 - 7000元/月)
招工人数:2人
工作地址:江西省萍乡市湘东去工业园内(萍乡华凯新能源有限公司)
食品安全管理员
4-7千/月
生产安全管理包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责食品安全相关检查与监督工作,确保食品生产、储存、配送环节符合安全标准;
2、执行食品安全管理制度,落实各项卫生规范操作流程;
3、对食材采购、验收、运输等环节进行质量把控,防范食品安全风险;
4、配合相关部门完成食品安全自查及整改工作;
任职要求:
1、一年以上食品安全管理经验(必备条件),具备食品安全管理相关知识,熟悉食品卫生法规基本要求;
2、具有较强的责任意识和风险识别能力;
3、能熟练开展日常巡检并准确记录检查结果;
4、具备良好的沟通协调能力,能够推动问题及时解决。
实验室技术员
4-6千/月
实验室技术员1-3年大专日用化工食品相关专业化学相关专业
1.负责厂内现有产品的性能优化与改进工作;
2.开展新化学品及新材料的评估与研发任务;
3.承担产品质量控制与生产过程分析,执行产品留样、质量检测等相关工作;
4.独立完成实验操作,制定适配的中试或规模化生产配方及工艺条件;
5.参与部门日常运营管理,包括技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。
二、任职要求:
1、*****,大专及以上学历;
2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关行业经验者优先;
3、专业范围:化学类相关专业,如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。
三、薪酬范围:4000K-6500K(有工作经验者或能力突出的应届毕业生,薪资可面议)
薪酬待遇:以上岗位一经录用,即办理社会保险,公司提供免费食宿、节日福利、年度体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培训支持等。
我们希望你:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学、化工、生物工程、生物技术、生物科学等相关专业;
2、积极主动,具备良好的沟通表达能力;
3、具备出色的數據分析与报告撰写能力;
4、具有良好的团队协作意识,具备一定的推动力,抗压能力强,能吃苦耐劳。
体系工程师-食品厂
8千-1万/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证ISO22000/HACCP
【岗位职责】
1. 负责公司内部技术文件的发放、日常管理、维护及沟通等工作。
2. 协助制定年度体系工作计划与目标,明确体系建设、审核、改进等工作的重点与时间节点,并推动计划的有效实施。
3. 在工厂内部积极推广体系理念,营造全员参与体系建设与维护的良好氛围,指导各部门在日常工作中有效执行体系文件要求,确保体系在各部门的顺利落地。
4. 负责综合服务,包括跨部门业务协调及对外沟通协调等。
5. 根据法规与标准的更新要求,及时组织对工厂质量管理体系和食品安全管理体系文件进行修订与完善,确保工厂运营始终符合最新的法规与标准要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品相关专业。
2. 具备3年以上食品行业质量管理或体系管理工作经验,熟悉食品生产加工流程。
3. 有成功主导或参与质量管理体系、食品安全管理体系建立、认证及维护工作经验者优先。
4. 熟练使用办公软件,具备较强的文件编写与审核能力,能够独立编制和修订体系文件。
5. 具有良好的逻辑思维能力,能够系统地分析问题,提出合理有效的解决方案。
体系主任
5-6千/月
体系工程师3-5年大专
工作经验及技能要求:
1、专业知识:熟悉ISO标准、行业特定标准(如IEC、GB/T、CNAS)及当地法规。
2、工具能力:擅长使用办公软件,会使用质量工具(如SPC、FMEA等)。
3、沟通协调:具备跨部门推动改进的能力。
4、经验要求:通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。
主要工作职责:
1、体系合规性:确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准,避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。
2、跨部门协作:与生产、质量、采购、仓储等部门沟通,推动体系要求落地执行。
3、风险管控:识别体系运行中的风险(如流程漏洞、合规隐患),制定预防措施。
4、记录与报告:保存体系运行记录(如内审报告、纠正措施记录),定期向管理层汇报体系绩效。
5、客户与供应商管理:部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。
栏目概述
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