岗位职责： 1、负责机械设备的机构设计与优化，确保设计符合自动化生产技术的要求； 2、参与产品开发过程中的结构设计，完成详细的设计文档和技术图纸； 3、协同团队进行机构性能测试与评估，持续改进设计方案以提高效率和稳定性； 4、与其他部门协作，解决生产过程中遇到的技术问题，确保项目顺利进行； 5、负责编写和维护相关的技术规范和操作手册。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生； 2、熟悉机构自动化生技领域的相关技术标准； 3、了解CAD/CAM等设计软件进行机构设计； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与跨部门团队成员协作； 5、有相关工作经验者优先考虑，特别是从事过机构自动化生技领域的工作经验。

工作职责： 1、负责储能集装箱、储能柜等储能产品系统方案的研究与设计； 2. 负责储能各配套子系统的统筹协调设计； 3. 负责储能系统关键技术参数的计算与确定； 4. 负责与设备供应方的技术对接，完成设备选型，出具材料BOM清单。 任职要求 1、机电一体化及机械相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉电器塑胶产品设计，熟悉塑胶模具结构及工艺，了解五金加工工艺要求； 3、熟悉集装箱产品的设计要求，能看懂电气原理图，熟悉安规标准； 4、熟练操作ProEngineerWildfire，Autocad等设计软件。

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岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以防止问题重复发生。 任职要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案及物料BOM清单的编制与输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以杜绝问题重复发生。 任职要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先考虑。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案，并输出完整的物料BOM清单。 3、具备优秀的方案深化能力与沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

岗位职责： 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施； 2、持续优化产品的人机交互与使用体验； 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进； 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案； 5、参与新产品的开发，以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料科学与工程类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点； 3、掌握工程制图规范及公差配合标准，能熟练操作相关设计软件，独立承担产品外观与结构设计任务； 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景，具备基础的电气安全规范知识； 优先考虑：有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者； 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整

岗位职责： 1. 产品规划与设计：根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势，进行变速箱油管、滤 网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计，确定产品的功能、性能、结构、外观 等方面的要求。 2. 客户技术沟通与结构设计：负责与客户进行深度技术沟通，精准把握客户需求，完成 客户设计零件的结构设计与细化工作 ，确保设计方案既满足客户技术指标，又符合制造 工艺要求，推动产品顺利落地，此内容为工作重点。 3. 设计方案制定：针对不同产品，制定详细的设计方案，包括三维建模、工程图绘制 等，确保设计方案满足产品的各项要求，并符合相关标准和规范。 4. 材料选型与工艺确定：根据产品的使用环境和性能要求，选择合适的材料，并确定相 应的生产工艺，如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电 busbar 的冲压与成型工艺等。 5. 样品制作与测试：跟进样品的制作过程，及时解决制作过程中出现的问题，确保样品 的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证，包括性能测试、可靠性测试、环境测试 等，根据测试结果对设计进行优化和改进。 6. 模具分析与项目推进：针对零件 TR 需求，开展开模分析、模流分析等工作，识别潜 在问题点并提出改善建议 ；积极配合项目经理，完成 TR/QTR 相关工作，保障项目关键 节点顺利达成，此为当前工作重点内容。 7. 技术文档与图样管理：编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料，确 保技术资料的完整性和准确性；严格按照公司 2D 图模板，统一管理并发布对内、对外图 样，延续原项目部的相关工作内容 ，保障技术资料的规范性和一致性。 8. 专利与知识产权管理：持续推进专利、知识产权的策划与管理工作，挖掘产品创新 点，及时进行专利申报与知识产权保护，提升企业技术竞争力。 9. 产品优化与改进：收集产品在生产和使用过程中的反馈信息，对产品进行持续优化和 改进，提高产品的性能、质量和可靠性，降低生产成本。 任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制 工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 工作经验：具有 5 年以上相关产品设计工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头 和三电 busbar 等产品的设计流程和方法，有成功的产品开发案例者优先；具备与客户进 行技术沟通、结构设计经验，以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。 3. 专业技能： 1）熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件，能够进行产品的建模、装 配和工程图绘制。 2）熟悉产品的生产工艺和制造流程，如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等，能够根据工 艺要求进行产品设计；掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ，具备问题诊断与 优化能力。 3）掌握材料科学的基本知识，能够根据产品的使用要求选择合适的材料，并了解材料的 性能和加工特性。 4）具备一定的力学、电学、热学等方面的知识，能够对产品进行强度、刚度、导电性、 导热性等方面的分析和计算。 4. 质量意识：了解质量管理体系和相关标准，如 IATF16949 等，具备良好的质量意识， 能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念，确保产品质量符合要求。 5. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员、 客户进行有效的沟通和协作，共同推进产品开发项目的顺利进行。 6. 问题解决能力：具备较强的问题解决能力和创新思维，能够快速分析和解决产品设 计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题，提出创新性的解决方案。 7. 学习能力：具有良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技术，关 注行业发展动态，将最新的技术和理念应用到产品设计中；熟悉专利、知识产权相关知 识，具备一定的专利策划与管理能力

岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商定制化技术方案的编制与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域项目按验收标准执行； 6.审核各区域项目的图纸结构相关内容； 7.与合作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理现场突发技术问题与特殊情况。 任职要求： 1.年龄要求：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练掌握CAD、PS、Office等办公软件，能独立操作PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能够适应短期出差安排。 薪资待遇： 1.月薪7k-11k； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

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岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验

萍乡市上栗县招钢结构承包、钢结构安装/打板、电焊

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萍乡市招电焊做彩钢雨棚招一位熟练焊工师傅，会焊会打瓦，能吃苦耐劳，工资400到450一天，包吃包住有意者联系 要求年龄30岁以下，体重130以下。，捣江湖的请勿扰。不是干长期的，年龄大的也不要打扰，没有达到我说的要求，请不要打扰，不要打扰，谢谢

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岗位职责: 1、负责公司项目的跟踪、执行及验收确认 2、承担产品结构原理设计，开展结构开发及相关验证与确认工作 3、跟进产品模具进度，参与模具评审、测量与最终确认 4、主导产品试制过程，跟踪并闭环处理试制中的问题项 5、编制并输出各类技术文档资料 6、负责项目所需零部件的选型与设计工作 7、参与公司产品质量提升相关活动 8、负责项目相关的专利申报及技术检索工作 9、完成项目开发过程中各类文件的编写、归集与汇总 10、配合工程师及项目经理安排的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，掌握材料学、工程力学知识，熟练使用pro-e、autocad等设计软件 2、具备2年以上相关工作经验 3、具有时间管理意识，能依据市场要求按项目管理模式自主规划任务，高效完成目标；具备产品创新思维，抗压能力强，执行力强 4、熟悉塑胶模具构造，了解材料表面处理工艺，掌握常用塑胶材料特性者优先

岗位职责： 1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持； 2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接； 3. 制定产品技术规范，推动技术团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备7年以上微型（5KW以下）变频离心泵（用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器）设计经验，有屏蔽泵设计背景者优先； 3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域，具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验； 4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。

1、需持有一级注册结构工程师资格证书并具备高级职称 2、毕业于985高校土木工程专业，拥有20年以上结构设计工作经验 3、熟练掌握各类设计规范，具备超高层、超限等大型项目设计经历，熟悉钢结构及加固工程业务 4、具备一定团队管理能力 5、有相同岗位工作经历

硬件结构架构师、专家- 3D 打印-深圳 基本信息： 1. 办公地址：深圳市龙岗区星河双子塔东塔 24 楼 2. 企业：全球 TOP 级 3D 打印龙头，年营收近 20 亿，融资到位，新增研发编制，岗位稳定； 3. 面试流程：异地可全程视频面试，排期不拖沓； 4. 福利：双休、五险一金，14 薪，资深人员社保基数可谈； 5. 项目：新品预研项目充足，不受量产内卷，技术自由度高。 ________________________________________ 硬件结构架构师 年薪：50-100 万，14 薪 |硕士以上 | 5-8 年管理经验 | HC：1 人 工作职责（纯硬件 / 机械整机架构 ） 1. 负责精密运动类整机产品需求拆解、系统架构搭建； 2. 制定中长期技术路线，开展关键技术预研、风险评估与重大技术决策； 3. 带领研发团队，完成人员分工、技术培养，组织跨专业技术攻关； 4. 拉通结构、硬件、供应链资源，保障整机项目按期高质量落地。 任职要求 1. 40 周岁以内，统招博士学历；头部大厂背景可放宽至统招理工科硕士； 2. 整机硬件研发经验≥10 年，结构方向优先； 3. 带过 7 人以上研发团队，精通硬件全流程项目管理； 4. 结构、硬件至少一项达到专家级，另一项具备系统全局认知。 优先条件 5. 担任过 SE 系统工程师、PDT 负责人、研究院技术带头人； 6. 有 3D 打印、机器人、精密运动设备整机预研量产经验。 1）可搜索职位名称 整机 SE 系统工程师、硬件结构研发架构师、精密运动设备技术负责人、PDT 项目总监、智能硬件预研架构师、机械系统首席工程师 2）TOP5 核心搜索关键词 1. 整机系统架构 精密运动硬件预研 2. 博士 7 人 + 团队管理 硬件结构双专长 3. PDT 负责人 SE 系统工程师 跨专业攻关 4. 机器人 / 3D 打印机 技术路线规划 5. 消费硬件整机研发负责人 ________________________________________ 高级结构专家 年薪：30-60 万，14 薪 | 统招本科 | 8-10 年经验 | HC：1 人 工作职责 1. 独立主导 3D 打印机整机结构项目全流程开发； 2. 完成方案选型、三维结构设计、成本核价、零部件降本优化； 3. 攻坚样机试制与量产阶段结构问题； 4. 输出图纸、BOM、DFM 等全套技术文件，沉淀研发经验。 任职要求 必备条件 1. 统招本科及以上，机械设计专业，8-10 年精密结构设计经验； 2. 精通注塑、五金材料与加工工艺，熟练选型传动、型材结构与传感器器件； 3. 熟练使用 Creo/ProE 软件，掌握硬件整机研发全流程，具备项目管理能力。 优先条件 4. 拥有 3D 打印机打印头独立开发经验，持有相关结构专利者优先； 5. 泰科电子、消费智能硬件、精密运动设备量产结构设计背景。 1）可搜索职位名称 高级机械结构工程师、精密运动结构工程师、整机结构开发专家、3D 打印机结构工程师、打印头结构设计工程师、消费硬件结构高工 2）TOP5 核心搜索关键词 1. Creo ProE 注塑五金结构设计 2. 3D 打印机 打印头结构开发 3. 传动机构 整机降本量产 4. 精密硬件 8 年结构设计经验 5. 消费智能硬件结构项目攻坚 3）可挖猎对标公司 A 类：创想三维、先临三维、大疆、道通智能、石头科技、追觅、极飞、大族数控、汇川技术、九号科技 B 类（仅高级结构工程师适用）：泰科电子、迈瑞、美的、云鲸、领益智造、长盈精密、麦格米特、炬星机器人、杉川谐波传动、Xtool、中电金融、奥尼

工作职责要求： 1. 承担云平台的架构规划与性能调优 2. 负责云平台架构全生命周期的统筹管理 3. 推动前沿云技术的落地应用，引领各技术方向实现行业对标，确保技术路线的领先性与前瞻性 4. 组织并推进各技术领域在云方向上的协同发展 任职资格： 专业技能要求： 1. 计算机类相关专业，本科及以上学历，具备十年以上IT领域工作经验，其中五年以上专注于云平台架构设计或研发运维实践 2. 具备扎实的云架构设计与实施背景，拥有亚马逊、阿里、微软、IBM、腾讯等主流云服务商相关经验者优先考虑 业务知识要求： 1. 熟悉云原生理念及生态体系构建 2. 精通容器化技术及其编排系统（如Kubernetes），对微服务架构、CI/CD流程和容器化应用方案有深刻理解 3. 掌握主流虚拟化技术（如KVM、VMware等） 4. 熟知主流公有云平台（如阿里云、Azure、AWS）及多云管理机制、多云生态建设方法 5. 了解AI基础设施、智算平台、agent cloud、HPC高性能计算等相关技术方向 6. 理解分布式系统的设计原理，具备实际的分布式应用开发或架构经验 7. 在计算、存储、网络、中间件、数据库、数据中心等基础架构领域中，精通1至2个方向的技术栈，具备跨域协同、技术决策和技术难题攻关能力 8. 有参与Agent skills等开源项目贡献经历者优先 其他： 具备出色的沟通协作能力，能够有效推动大型复杂项目的实施落地 具备优秀的架构文档撰写能力，可高质量输出各类技术方案与规范文档

岗位职责： 负责机械产品的结构设计与制图工作，包括装配图、零件图的绘制；整理和输出BOM清单及相关技术文档，确保图纸与资料的准确性；配合完成样机装配调试，推动设计优化与改进。 任职要求： 具备较强的责任心和逻辑思维能力；熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件；CAD图纸展开，会画二维三维，了解机械加工工艺及材料基础知识；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

本科及以上学历，掌握传感器、电子元器件类产品工艺规范，具备车载行业体系认知 熟练使用办公软件及绘图工具 有3年以上电子产品制程研发经验者优先 主要负责生产现场工艺优化、治具开发、设备设计与调试等工作

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品质量及生产效能； 2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况； 3、参与新设备选型及工艺升级项目，提供专业技术支持； 4、配合新产品试产与批量生产，确保工艺过程稳定可靠； 5、汇总整理生产相关数据，开展趋势分析，为持续改善提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范，熟练使用CAD软件绘图； 2、具备较强的现场问题判断与解决能力； 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、能适应生产现场工作条件，具备一定抗压性； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业压力容器领域的技术管理，制定技术改造方案并推动实施； 2.解决压力容器产品在生产过程中的技术难题，组织工艺交底，开展技术攻关，推广先进技术和工艺应用； 3.承担工艺图纸及工艺文件的设计工作，并参与相关文件的会签流程； 4.编制和审核各类工艺文件（焊接、热处理、无损检测类除外）； 5.设计工装图纸，牵头完成工装的制作与验收工作； 6.定期开展工艺纪律检查，对违反工艺规范的操作具有制止权； 7.针对不合格品提出整改意见或制定纠正措施； 8.编写和修订与工艺（设计）控制相关的质量管理体系文件，并监督执行情况； 9.组织开展公司内部员工的技术能力培训。 任职要求： 1.具有化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉相关法规、标准和技术规范，能熟练使用计算机绘图软件及常用办公软件； 3.欢迎应届毕业生报名应聘。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接实施过程、焊缝返修及持证焊工管理等环节的质量监督与控制； 2、组织开展焊接工艺评定工作，审核焊接工艺评定报告的技术合规性； 3、牵头组织焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案资料； 4、负责解决生产过程中出现的焊接技术问题； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接规程操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备及检验工作的落实； 7、编制和修订与焊接质量控制相关的体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造过程中的焊接工艺规程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接或材料类相关专业毕业； 2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具备扎实的焊接专业技术知识，能够熟练使用CAD软件进行制图。

工作内容 1. 负责机械图纸的绘制、修订及归档管理； 2. 依据项目实际需要，制定并落实机械制图实施方案； 3. 配合工程师完成机械设备的装配、调试与日常维护工作。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2. 熟练使用各类机械制图软件及工具，可独立开展制图作业； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件，具备1年以上制图经验，具备较强的空间想象能力，表现优异的应届毕业生亦可考虑。

任职要求： ①大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ②具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。 ③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法，具有设备技改及自动化升级项目实施经历；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。 ④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运行策略。 ⑤已退休但技术能力突出，具备扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂设备问题者，亦欢迎应聘。

岗位职责：1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审、试模跟踪及问题分析，主导模具调试与优化改进3.协同生产、品质及注塑部门解决模具使用中的异常问题，提升开合模稳定性与寿命 4.编制模具BOM、验收标准及维护保养规范，推动模具标准化与知识沉淀5. 对现有模具进行成本分析与轻量化/模块化改造，支持降本增效目标实现 任职要求：1.模具设计与制造、机械类相关专业背景，学历不限（具备实操经验者优先） 2.熟悉冲压/注塑模具结构原理，掌握UG/SolidWorks/CAD等主流设计软件 3.具备1年以上模具开发或现场技术支持经验，能独立完成从设计到试模闭环4.了解常用模具钢材特性、热处理工艺及表面处理方式 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力