1. 负责新项目的开发工作，增强公司技术研发实力，强化市场竞争力； 2. 与客户及供应商对接，评估项目结构的可行性，绘制产品初步方案图，编制RFI文件； 3. 完成产品整机部件的设计图纸，编写相应的产品规格说明书； 4. 制定关键零部件的技术文档，涵盖FPC、触摸屏、背光模组、偏光片等部件的图纸设计，并完成LCM设计审核清单； 5. 输出研发转量产所需技术资料及相关变更文件； 6. 参与物料与成品样品的确认与签核； 7. 配合生产部门处理制造过程中遇到的技术与品质问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子类或机械类相关专业； 2. 具备LCM行业相关工作经验。

岗位职责： 1. 产品规划与设计：根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势，进行变速箱油管、滤 网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计，确定产品的功能、性能、结构、外观 等方面的要求。 2. 客户技术沟通与结构设计：负责与客户进行深度技术沟通，精准把握客户需求，完成 客户设计零件的结构设计与细化工作 ，确保设计方案既满足客户技术指标，又符合制造 工艺要求，推动产品顺利落地，此内容为工作重点。 3. 设计方案制定：针对不同产品，制定详细的设计方案，包括三维建模、工程图绘制 等，确保设计方案满足产品的各项要求，并符合相关标准和规范。 4. 材料选型与工艺确定：根据产品的使用环境和性能要求，选择合适的材料，并确定相 应的生产工艺，如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电 busbar 的冲压与成型工艺等。 5. 样品制作与测试：跟进样品的制作过程，及时解决制作过程中出现的问题，确保样品 的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证，包括性能测试、可靠性测试、环境测试 等，根据测试结果对设计进行优化和改进。 6. 模具分析与项目推进：针对零件 TR 需求，开展开模分析、模流分析等工作，识别潜 在问题点并提出改善建议 ；积极配合项目经理，完成 TR/QTR 相关工作，保障项目关键 节点顺利达成，此为当前工作重点内容。 7. 技术文档与图样管理：编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料，确 保技术资料的完整性和准确性；严格按照公司 2D 图模板，统一管理并发布对内、对外图 样，延续原项目部的相关工作内容 ，保障技术资料的规范性和一致性。 8. 专利与知识产权管理：持续推进专利、知识产权的策划与管理工作，挖掘产品创新 点，及时进行专利申报与知识产权保护，提升企业技术竞争力。 9. 产品优化与改进：收集产品在生产和使用过程中的反馈信息，对产品进行持续优化和 改进，提高产品的性能、质量和可靠性，降低生产成本。 任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制 工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 工作经验：具有 5 年以上相关产品设计工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头 和三电 busbar 等产品的设计流程和方法，有成功的产品开发案例者优先；具备与客户进 行技术沟通、结构设计经验，以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。 3. 专业技能： 1）熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件，能够进行产品的建模、装 配和工程图绘制。 2）熟悉产品的生产工艺和制造流程，如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等，能够根据工 艺要求进行产品设计；掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ，具备问题诊断与 优化能力。 3）掌握材料科学的基本知识，能够根据产品的使用要求选择合适的材料，并了解材料的 性能和加工特性。 4）具备一定的力学、电学、热学等方面的知识，能够对产品进行强度、刚度、导电性、 导热性等方面的分析和计算。 4. 质量意识：了解质量管理体系和相关标准，如 IATF16949 等，具备良好的质量意识， 能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念，确保产品质量符合要求。 5. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员、 客户进行有效的沟通和协作，共同推进产品开发项目的顺利进行。 6. 问题解决能力：具备较强的问题解决能力和创新思维，能够快速分析和解决产品设 计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题，提出创新性的解决方案。 7. 学习能力：具有良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技术，关 注行业发展动态，将最新的技术和理念应用到产品设计中；熟悉专利、知识产权相关知 识，具备一定的专利策划与管理能力

岗位职责： 1、主导产品专利结构方案设计，实施专利规避策略，开展新型结构与技术的研发，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，进行产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、负责图纸及技术文档的审核，指导团队成员完成相关设计任务； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中的各类问题，持续优化结构设计，提升产品稳定性； 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督； 6、推进技术研究与创新工作，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的技术探索，实现结构设计的突破与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件，具备扎实的机械结构原理理解能力； 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点，主导或参与过至少3个完整项目的开发； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境、配备完善文体设施，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

1. 负责现有陶瓷3D打印设备的结构优化与改进设计 2. 开展陶瓷3D打印机的有限元分析与仿真测试 3. 参与打印设备主控板的研发及后续调试工作

根据客户需求制定设计方案，绘制相关图纸， 并完成工程图整理及BOM编制工作。 需熟练掌握SolidWorks与CAD软件操作。

岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商个性化技术方案的拟定与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域工程按验收标准执行； 6.审核区域内项目图纸的结构部分； 7.与协作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理突发性技术或现场异常事件。 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练操作CAD、PS、Office等软件，能独立使用PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能适应短期外出差勤务。 薪资待遇： 1.7k-11k/月； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供补贴。

工作职责 主导高速光模块结构方案的设计工作，包括现有模具的优化改进、全新模具的开发设计、关键零部件选型、2D与3D图纸绘制及BOM清单的编制等全流程任务。 负责光模块外壳与客户系统之间的匹配性验证，通过多轮设计迭代解决装配、插拔等实际应用中的适配问题。 开展光模块散热仿真分析，识别热设计薄弱环节并实施优化；牵头处理EMI/ESD相关问题，从设计端进行预防与整改，确保产品具备良好的电磁兼容性能。 配合技术团队完成协作任务，落实上级安排的临时性技术工作。 任职要求 本科及以上学历，通信、光学、电子等相关理工科专业背景，具备3年以上高速光模块结构设计工作经验。 熟练掌握Creo/ProE、SolidWorks、CAD中任意两款以上结构设计软件，能使用Ansys Icepak开展散热仿真分析，了解RO-E工具的操作与应用。 熟悉OSFP MSA等高速光模块封装标准规范，掌握电磁屏蔽胶、高功率导热胶等关键功能材料的特性及其适用场景。 具备独立分析和解决EMI/ESD问题的能力，有实际参与高速光模块散热模拟项目的经验。 学习能力突出，可自主应对结构设计中的常见技术难题，责任心强，具备良好的沟通意识与团队合作素养。

岗位职责： 1、承担热模模具的结构设计工作 2、负责模具冷却水路的布局与优化 3、完成结构图纸的绘制及下发 4、与客户进行技术方案沟通与对接 任职资格： 1、具备汽车五金类模具结构设计相关经验 2、具有热成形模具设计经验者优先考虑 3、能够独立输出工程用结构图纸 4、熟悉热成形工艺及模具开发流程 薪资待遇/薪资结构： 1.综合月薪：10k-20k（底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2.奖金包专项项目激励； 6.其他专项奖励； 工作时间： 周一至周五8小时，周六9小时（根据生产需要加班）

学历与专业：大专及以上学历，机械工程、工业产品设计、机械设计、自动化等相关专业优先考虑。 工作经验：需具备3-5年相关领域工作经验，有LED强光铝合金手电筒、车模或航模结构设计背景者优先。 专业技能：具备扎实的结构设计能力，熟悉户外手电筒的外观结构、内部布局及防水结构设计，能独立承担产品结构开发任务；了解电子产品散热需求，可针对性优化散热方案。 材料与工艺知识：掌握铝合金等常用工程材料的性能与应用场景，熟悉注塑、压铸、冲压、CNC等加工工艺，能够结合制造工艺优化设计以控制成本，并熟悉相关结构测试标准。 软件操作能力：熟练运用Pro/E、SolidWorks等三维设计软件进行复杂结构建模，能使用AutoCAD等二维软件绘制符合规范的工程图纸。 测试与验证能力：掌握结构可靠性验证方法，包括跌落、振动、环境适应性等测试，能主导样机制作、测试分析及量产阶段的技术支持工作。 职业素养：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新意识，能提出切实可行的新设计方案；具备良好的团队协作与沟通能力，可与硬件、电子等相关团队高效配合，推动项目顺利实施

1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件； 3、依据公司产品设计需求，开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护； 4、承担产品整体布局设计工作，输出齐全、规范的技术文档与设计资料；

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1、参与项目立项可行性，参与方案设计定制。 2、拟定结构设计方案，前期主板堆叠相关结构关键器件的选型及确定， 3、根据ID及样机进行结构设计、堆叠设计、DFM评审及分析、投模风险评估准确把关，跟进项目EVT DVT PVT 中结构性问题分析及解决。 4、拟制项目结构BOM，及结构2D 资料。 岗位要求： 1、熟悉AutoCAD Pro/E 等相关设计软件进行结构设计。 2、熟悉手机、平板、笔记本电脑主板常用元件及结构元件。 3、熟悉塑胶模及五金模具结构及五金加工工艺。 4、三年消费电子产品结构设计经验具有手机、平板、笔记本电脑结构设计优先。

现场房屋结构安全检测，要有检测经验

现场房屋结构安全检测，采数据，画图纸

岗位职责: 1、独立完成轻型车MCU/OBC/DCDC/多合一产品的结构设计，承担样机组装与调试任务，并确保进度按期推进； 2、在项目方案阶段识别潜在结构风险，主导解决结构相关的技术问题； 3、依据结构设计要求，输出符合规范的结构图纸、技术规格及设计说明文档； 4、编制产品结构BOM，撰写结构DFMEA文件，支持APQP流程相关工作； 5、协同生产与工艺团队，处理量产过程中出现的结构设计问题； 6、对接结构零部件供应链，推动零部件设计优化并实现顺利量产导入； 任职资格: 1、本科及以上学历，结构类相关专业，具备6年以上工作经验；熟悉压铸件、塑胶件、钣金件、线束、导热材料、绝缘材料、螺钉等结构常用部件，具有实际研发经验； 2、熟练操作CREO等三维设计软件，掌握曲面建模技能，了解高压电气安全规范相关内容； 3、掌握机械设计中的公差分析方法，能独立完成关键部位的公差计算与评估； 4、熟知常用结构材料性能及表面处理工艺，具备产品结构材料选型与定义能力； 5、具备车载产品开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、结构设计与开发：依据产品需求、硬件布局及性能要求，独立开展产品的结构方案设计工作。 2、材料与工艺选型：结合成本控制、性能表现及加工可行性，科学选定适用材料与生产工艺。 3、原型制作与测试验证：输出完整的结构图纸（2D&3D）、BOM清单及相关技术文件，及时处理样机试制及批量生产中的结构问题。 【任职资格要求】 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备2年以上本领域工作经验。 2、专业技能：熟练掌握至少一种主流3D CAD设计工具，精通工程图绘制；深入理解产品结构中防水、防锈等关键设计要点与实现方式；熟悉产品开发全流程，掌握DFM/DFA设计规范。 3、核心素质：具备较强的品质意识和可靠性思维，良好的问题分析与解决能力，动手实践能力强，学习主动，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、薪资7K-10K，入职即缴纳五险一金，享受生日礼金、节日福利、司龄工资、带薪年假、年终奖金。 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日按规定休假

1、专科及以上学历，液压、流体传动或机械相关专业； 2、3年以上厂矿液压系统设计或维修经验； 3、精通液压原理，能进行系统仿真和性能评估； 4、具备较强的分析和解决问题的能力。

助理工程师 1、负责工程项目相关文件的整理与归档；2、协助完成工程资料的录入，更新及信息核对；3、工程BOM表的管理及更新。4、工作积极主动细心、责任心强，逻辑思维和沟通表达能力强，并有较强的学习接受能力、熟练掌握word、Excel等办公软件。1、负责工程项目相关文件的整理与归档；2、协助完成工程资料的录入，更新及信息核对；3、工程BOM表的管理及更新。 薪资福利:综合工资：3800 - 4500元，工作时间8:00 - 20:00；全勤奖：50元，工龄奖：100 - 300元/月，学历奖：中专奖励50元/月，大专奖励100元/月，本科奖励200元/月，购买五险，介绍人员来公司上班，奖励介绍人共计1000元/人，三节福利；公司设立员工晋升通道，内部提拔工程师、技术员、主管等；免费提供食宿，宿舍配全新空调、热水器，公司定期免费组织团建。 招工人数:1名 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园9栋

1、负责整车装配工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； 2、参与新车型的工艺方案制定及现场工艺问题的分析与解决； 3、协调生产、质量、采购等部门，确保装配工艺顺利实施； 4、编制和更新工艺文件，指导一线操作人员进行标准化作业。

岗位职责: 1. 负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护； 2. 快速识别并排除各类机械故障，保障设备稳定运转； 3. 持续改进设备运行流程，提升机械性能与工作效率； 4. 制定并落实机械设备的标准操作规范； 5. 协同团队成员，共同保障设备系统的高效运行。 任职要求： 1. 具备扎实的机械操作技能及相关技术知识基础； 2. 可独立应对和解决设备运行中的各类技术问题； 3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力； 4. 严格遵守工作制度，工作认真负责； 5. 积极学习新技术，主动提升专业能力； 6. 熟悉机械、电气、液压系统，具备设备管理经验。

岗位职责: 1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理，保障生产环节有序运行 2.与团队成员保持顺畅协作，确保各项工作按时推进 3.主动参与团队配合，协同推动项目顺利完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作，并确保执行质量 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

任职要求： ①大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ②具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。 ③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法，具有设备技改及自动化升级项目实施经历；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。 ④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运行策略。 ⑤已退休但技术能力突出，具备扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂设备问题者，亦欢迎应聘。

岗位职责： 1.负责企业压力容器领域的技术管理，制定技术改造方案并推动实施； 2.解决压力容器产品在生产过程中的技术难题，组织工艺交底，开展技术攻关，推广先进技术和工艺应用； 3.承担工艺图纸及工艺文件的设计工作，并参与相关文件的会签流程； 4.编制和审核各类工艺文件（焊接、热处理、无损检测类除外）； 5.设计工装图纸，牵头完成工装的制作与验收工作； 6.定期开展工艺纪律检查，对违反工艺规范的操作具有制止权； 7.针对不合格品提出整改意见或制定纠正措施； 8.编写和修订与工艺（设计）控制相关的质量管理体系文件，并监督执行情况； 9.组织开展公司内部员工的技术能力培训。 任职要求： 1.具有化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉相关法规、标准和技术规范，能熟练使用计算机绘图软件及常用办公软件； 3.欢迎应届毕业生报名应聘。

任职要求： ① 大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ② 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理背景者优先。 ③ 掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等相关理论与实践应用，具备设备技改及自动化升级项目实施经验；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件工具。 ④ 具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运维策略。 ⑤ 已退休但精通设备维修技术，拥有扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂技术问题者亦可应聘。

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接过程监控、焊缝返修及持证焊工资格管理等环节的质量监督与控制； 2、组织开展焊接工艺评定工作，审核并确认焊接工艺评定报告的有效性； 3、牵头实施焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案； 4、解决生产过程中出现的焊接技术问题，提供专业技术支持； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接工艺规范的操作行为； 6、组织完成产品焊接试样的制备及相关检验任务； 7、编制和修订焊接控制相关的质量体系文件，并监督执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接、材料类相关专业； 2、具备在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、熟悉特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具有扎实的焊接理论基础，掌握CAD绘图技能。