岗位职责： 1. 产品规划与设计：根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势，进行变速箱油管、滤 网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计，确定产品的功能、性能、结构、外观 等方面的要求。 2. 客户技术沟通与结构设计：负责与客户进行深度技术沟通，精准把握客户需求，完成 客户设计零件的结构设计与细化工作 ，确保设计方案既满足客户技术指标，又符合制造 工艺要求，推动产品顺利落地，此内容为工作重点。 3. 设计方案制定：针对不同产品，制定详细的设计方案，包括三维建模、工程图绘制 等，确保设计方案满足产品的各项要求，并符合相关标准和规范。 4. 材料选型与工艺确定：根据产品的使用环境和性能要求，选择合适的材料，并确定相 应的生产工艺，如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电 busbar 的冲压与成型工艺等。 5. 样品制作与测试：跟进样品的制作过程，及时解决制作过程中出现的问题，确保样品 的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证，包括性能测试、可靠性测试、环境测试 等，根据测试结果对设计进行优化和改进。 6. 模具分析与项目推进：针对零件 TR 需求，开展开模分析、模流分析等工作，识别潜 在问题点并提出改善建议 ；积极配合项目经理，完成 TR/QTR 相关工作，保障项目关键 节点顺利达成，此为当前工作重点内容。 7. 技术文档与图样管理：编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料，确 保技术资料的完整性和准确性；严格按照公司 2D 图模板，统一管理并发布对内、对外图 样，延续原项目部的相关工作内容 ，保障技术资料的规范性和一致性。 8. 专利与知识产权管理：持续推进专利、知识产权的策划与管理工作，挖掘产品创新 点，及时进行专利申报与知识产权保护，提升企业技术竞争力。 9. 产品优化与改进：收集产品在生产和使用过程中的反馈信息，对产品进行持续优化和 改进，提高产品的性能、质量和可靠性，降低生产成本。 任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制 工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 工作经验：具有 5 年以上相关产品设计工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头 和三电 busbar 等产品的设计流程和方法，有成功的产品开发案例者优先；具备与客户进 行技术沟通、结构设计经验，以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。 3. 专业技能： 1）熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件，能够进行产品的建模、装 配和工程图绘制。 2）熟悉产品的生产工艺和制造流程，如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等，能够根据工 艺要求进行产品设计；掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ，具备问题诊断与 优化能力。 3）掌握材料科学的基本知识，能够根据产品的使用要求选择合适的材料，并了解材料的 性能和加工特性。 4）具备一定的力学、电学、热学等方面的知识，能够对产品进行强度、刚度、导电性、 导热性等方面的分析和计算。 4. 质量意识：了解质量管理体系和相关标准，如 IATF16949 等，具备良好的质量意识， 能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念，确保产品质量符合要求。 5. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员、 客户进行有效的沟通和协作，共同推进产品开发项目的顺利进行。 6. 问题解决能力：具备较强的问题解决能力和创新思维，能够快速分析和解决产品设 计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题，提出创新性的解决方案。 7. 学习能力：具有良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技术，关 注行业发展动态，将最新的技术和理念应用到产品设计中；熟悉专利、知识产权相关知 识，具备一定的专利策划与管理能力

钣金设计、结构设计、零部件开发，需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验

一、基本要求 本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业；8 年以上车身结构、模具冲压或 CAE 分析经验，含 3 年以上专家级技术攻坚经历，头部新能源车企、核心电池企业相关经验优先。 二、核心能力 1. 熟练使用UG/ CATIA、Autoform 等设计软件，具备 ANSYS、ABAQUS 等仿真工具应用经验者更佳； 2. 深入掌握车身构造及冲压 / 钣金工艺流程，可高效推进冲压件ECR实施并闭环处理产品问题； 3. 熟悉整车厂协作机制，能独立完成技术方案编制，擅长VAVE降本与工艺路径规划； 4. 具备钢制电池托盘结构设计经验，熟悉托盘全流程制造工艺（涵盖焊接、涂装及气密性控制等方面）。 三、职业素养 具备出色的跨团队协作意识、团队管理能力与复杂问题应对能力，工作态度认真缜密，具备创新思维，关注电池托盘轻量化与安全性能平衡；能接受适度出差，赴供应链单位及生产一线开展技术支持与问题协调。

1，依据公司研发规划，开展竞品调研与分析工作 2，按照产品开发要求，执行结构方案设计，并组织相关评审会议 3，输出产品全生命周期（研发、试产、量产阶段）中结构相关的技术文档 4，参与模具开发过程的评审，跟进模具试模、修模及结构确认，推动表面处理等工艺达标直至具备量产条件 5，主导新产品样品制作，负责样机测试与验证，召集试产前准备会议 6，承担研发及生产各环节中结构问题的分析与解决，涵盖设计打样、样机组装测试、设计方案优化、物料核验、工艺提升等工作 7，配合工厂推进项目实施，跟踪项目进展，及时反馈并处理执行中的具体事项 8，需具备10年以上相关工作经验 9，有消费类电子产品研发经历（如手电筒、耳机等），熟练掌握CREO设计软件

岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验

两类专业背景均可投递： - 结构机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程、智能制造、工业设计（结构方向）等），掌握系统的结构设计理论基础，具备良好的英语应用能力：CET6：580分/雅思6.5/托福90分 - 英语类相关专业，具备优秀的语言表达与理解能力，有志于长期发展消费电子领域结构研发工作，可接受系统性技术培养。TEM4/8级证书 本岗位面向应届毕业生开放，主要承担消费电子产品整机及零部件的结构设计、开发验证、量产支持与持续优化等工作，涉及手机、智能穿戴设备、智能家居等主流产品线。团队专注于结构创新与制造工艺提升，依托全球化项目资源，要求候选人具备扎实的机械结构功底，同时拥有较强的英文沟通能力，能够胜任海外项目协作、跨区域团队交流及英文技术文档撰写等任务，推动产品高效实现与国际市场的快速迭代升级

1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件； 3、依据公司产品设计需求，开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护； 4、承担产品整体布局设计工作，输出齐全、规范的技术文档与设计资料；

1、结合市场动态与公司战略规划，明确产品研发方向，拟定具体技术路径及项目实施目标。 2、制定项目执行方案，开展竞品或样品研究，完成结构与外观设计、运动仿真、力学分析、流体粉体模拟计算及成本评估；组织多轮评审会议，形成最终设计方案。 3、依据确定方案，编制工程图纸、工艺文件、BOM清单、PID流程图，并完成相关文档的上传归档；推进样机试制，针对关键部件及核心尺寸实施检测，跟踪记录加工与装配过程中的问题并及时优化调整。 4、按照试验计划开展空载、性能及可靠性等测试工作，形成完整的测试数据报告。 5、系统梳理项目全过程，确认定型方案与图纸资料，提交项目总结报告，并输出专利成果、学术论文及相关技术标准文档。

1、负责模具结构设计 2、负责模具结构水路排布 3、结构图纸下发 4、与客户技术打倒交流 任职资格 1、有CAE工艺分析经验 2、料袋排布 3、工艺方案设计 4、与客户技术打合 5、有冷成形模具工艺高级经验

岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商定制化技术方案的编制与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域项目按验收标准执行； 6.审核各区域项目的图纸结构相关内容； 7.与合作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理现场突发技术问题与特殊情况。 任职要求： 1.年龄要求：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练掌握CAD、PS、Office等办公软件，能独立操作PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能够适应短期出差安排。 薪资待遇： 1.月薪7k-11k； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

找个小挖机师傅顶班。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 普工320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

萍乡市湘东区招消防电

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验与返工 5. 服从现场管理安排，积极参与5S现场整理与持续改进活动 任职要求： 1.年满18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或流水线节奏，具备基本识字与数理能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 6.包吃包住，五险一金，做满一星期可以预支工资 7.宿舍4-6人间，有洗衣机 空调 热水器

招外墙漆/真石漆

公司发展需要招60岁以上持有一级结构和建筑师人员

土木工程专业，懂结构基础知识

工作职责 1. 负责两相液冷产品的结构创新与设计，完成材料选型、结构方案制定及力学仿真分析； 2. 参与产品开发全流程中的方案评审、试产组织及量产跟进，主导解决各阶段出现的结构与工艺问题，推动问题分析、整改落地与闭环管理； 3. 主导样机的试制、装配与调试工作，跟踪模具开发及外协加工进度，依据优化结果持续迭代设计文档，并协同生产部门提出工艺改进措施； 4. 制定液冷系统相关的结构测试方案并组织实施验证，配合开展产品可靠性评估工作； 5. 参与结构设计技术规范的建立与完善，推进产品标准化建设、物料替代验证、典型案例总结及专利申报工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、能源动力、工程力学等相关专业，具备3年以上液冷产品或空调/换热类设备结构设计经验； 2. 熟悉铜、铝、不锈钢及塑料材料性能及其表面处理工艺，掌握公差设计方法，具备良好的可靠性设计意识； 3. 了解服务器冷板、UQD快接头、CDU、Manifold分液器等关键部件，熟悉液冷系统测试与评价标准，有液冷产品性能测试经验者优先；具备两相液冷、相变传热或氟化液系统知识背景者优先； 4. 熟练掌握SolidWorks、Creo/ProE、UG、CATIA中至少一种三维设计软件，精通AutoCAD进行二维图纸绘制； 5. 具备系统化思维能力，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力，适应快速迭代的工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 6. 接受985、211院校硕士及以上学历应届生，提供定向培养机会。

职位描述 1、承担新产品结构的创新设计与开发任务，确保结构方案合理、可靠且具备创新性； 2、主导新产品开发各阶段的技术评审、试模、试产及量产的组织协调工作，及时跟进并解决各环节出现的技术问题； 3、负责样机试制过程中的模具修改工作，依据确认的改模方案输出相关技术资料，确保改模目标有效实现； 4、编制新产品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发流程及质量管理体系要求； 5、针对市场反馈的投诉问题及制造过程中的品质异常，统筹制定产品结构优化策略，提供技术改进与品质提升方案，助力生产目标达成并减少客户投诉； 6、结合工厂技术升级规划，通过引入并应用新技术、新工艺、新材料，推动产品成本下降，增强产品市场竞争力； 7、协同采购部门开展结构件成本分析，通过优化设计、材料选型及提升零部件通用性等方式实现成本控制。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关工科专业； 2、具备3年以上家电类产品结构设计工作经验； 3、精通产品外观与结构设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及常用标准件的应用知识； 4、熟悉塑料模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具的结构特点及其生产工艺，了解外壳防护等级及相关设计规范； 5、了解行业安全规范要求； 6、熟悉产品结构开发全流程； 7、熟练使用Pro/E、UG、AutoCAD、WORD、EXCEL等软件，具备基础的网络操作能力。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+技能工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（双休） 3、福利： （一）工龄奖首年100元/月，之后每满一年增200元/月，最高不超过1000元/月； （二）入职满一年可享5天带薪年假及法定节假日； （三）按国家规定缴纳五险一金，保障员工权益； （四）提供免费午餐，每年安排一次免费健康体检； 4、公司设有完善的晋升机制，每年提供一次职级晋升机会，并配套完整的薪酬调整机制，每年有一次调薪机会； 5、工资待遇：10000-30000元

教育专业背景： 本科及以上学历，土木工程或机械结构类相关专业 要求经验： 具备土木结构设计与计算相关工作经验3年以上，专业方向为土木结构者优先 职责描述： 1、 主导钢结构的设计、力学计算、仿真分析工作，开展结构优化与成本控制 2、 承担新产品力学性能仿真、结构载荷核算、运动部件研发及供应链技术对接 3、 编制产品需求文档、技术规格书及安装使用说明文件 4、 推进产品在制样、试产到量产阶段的技术跟进与持续优化 5、 具备与结构设计院协作沟通的能力，能清晰阐述公司产品的技术优势，并提供客户售后技术支持 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修材料力学、土木工程、机械结构等相关专业；三年以上结构设计从业经历，有机械类产品或运动部件开发经验者优先考虑 2、 精通Solid Works等三维建模软件、AutoCAD制图工具，熟悉3D3S、PKPM、SAP2000等结构分析软件 3、 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的英语听说读写能力 4、 品行端正，责任心强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 5、 能够接受出差安排，抗压能力强 工作地点：江苏苏州

大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

任职要求： ①大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ②具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。 ③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法，具有设备技改及自动化升级项目实施经历；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。 ④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运行策略。 ⑤已退休但技术能力突出，具备扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂设备问题者，亦欢迎应聘。

岗位职责: 1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理，保障生产环节有序运行 2.与团队成员保持顺畅协作，确保各项工作按时推进 3.主动参与团队配合，协同推动项目顺利完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作，并确保执行质量 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

任职要求： 1、50岁以下，具备化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、掌握塔设备（如蒸馏塔、吸收塔、萃取塔）的设计原理及相关行业标准； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 4、具有压力容器设计软件使用经验，可独立开展塔器强度计算及塔设备设计出图工作，熟悉国内外关于压力容器与塔设备的设计规范； 5、熟悉材料选用原则、焊接工艺评定（WPS/PQR）以及制造和检验的相关要求。 岗位职责： 1、承担塔器施工图纸设计（包括总装图、部件图）、强度复核及材料选型任务，确保满足客户技术协议及相关法规规定； 2、编制设计说明文件、制造工艺方案、物料清单（BOM）及风险评估报告； 3、协助处理制造与安装过程中出现的技术问题（如焊接变形、内件装配干涉等）； 4、协同质量部门完成设计验证工作（如耐压试验、泄漏性检测）。

任职要求： 1、化学工程、化工工艺等相关专业本科及以上学历，掌握化工单元操作与分离工艺流程，具备独立开展化工工艺设计计算的能力； 2、熟练使用ProⅡ、Aspen、CAD等工艺模拟与设计软件，以及常用办公软件； 3、承担化工分离工艺的计算工作，负责塔内件设计图纸的编制、修改及校核等相关任务； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时欢迎优秀应届毕业生投递。

大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

岗位职责 1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。 2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。 3. 对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。 4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。 5. 整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。 任职要求 1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业，2026应届/往届均可。 2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。 3. 踏实肯干、学习能力强，愿意长期在本地/家乡发展。 4. 有责任心，能接受合理加班赶图，无不良嗜好。 5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。

任职要求： 1、化工机械、机械制造等相关专业本科及以上学历，能够熟练使用相关计算软件开展设计计算工作，具备独立完成压力容器及塔内构件设计开发的能力； 2、掌握塔内件、压力容器相关的各类设计规范与标准； 3、精通CAD、SW6等设计计算软件及常用办公软件的操作与应用； 4、具有塔内件或压力容器设计经验者优先，优秀应届毕业生亦可酌情录用。

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程，保障设备安全稳定高效运转。 统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地执行，减少设备故障停机时间，提升整体运行效率。 2. 团队管理与技术支撑 主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估，构建专业技术人才发展梯队。 为团队提供关键技术指导，牵头处理重大设备异常问题，持续优化设备运行工艺参数。 3. 技术规划与成本管控 参与制定设备技改与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线自动化水平。 编制年度维保预算，科学管理备品备件库存，控制维修支出，降低因设备停机带来的生产损失。 4. 跨部门协同配合 联动生产、采购、安全环保等职能部门，确保设备运维与生产计划协调一致。 主导设备事故原因分析，提出并落实整改措施，促进安全生产标准化实施。 5. 技术创新与合规运营 跟踪行业前沿技术发展趋势，推进设备管理技术创新及成果落地转化。 确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历； 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3. 精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操； 具有设备升级改造和自动化项目实施经验，掌握PLC、工业机器人等核心技术； 熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。 4. 具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力，拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识； 数据意识强，能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。 5. 持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。

任职要求： ① 大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ② 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理背景者优先。 ③ 掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等相关理论与实践应用，具备设备技改及自动化升级项目实施经验；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件工具。 ④ 具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运维策略。 ⑤ 已退休但精通设备维修技术，拥有扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂技术问题者亦可应聘。