
室内文员坐班
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1.负责外来人员接待和招聘
2.负责整理资料
任职要求
目前招,有经验优先
2.性格活泼开朗
3.工作简单轻松无压力
4.年龄18-24周岁,具有良好的沟通能力,形象气质得体,普通话标准
薪资待遇:无责底薪3300+奖金(公司提供免费住宿,家居齐全,厨房可做饭)
大客户销售
5-8千/月
大客户代表包吃五险1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOB商务谈判技巧客户关系维护
一、 岗位职责
维护长期合作的装修公司客户,通过定期拜访与高效沟通,巩固客情关系;
紧密追踪回款进度,确保按时回款,保障公司资金流转;
在现有合作基础上持续挖掘增量订单,提升单客产值,推动业绩持续提升。
二、 任职要求 1、具备3年以上销售经验,有装修、建材、家居行业大客户销售或渠道维护经验优先;
2、性格活泼开朗,表达能力强,沟通灵活有技巧
三、 薪资福利
薪资+提成 ,综合薪资 5000-8000 元 / 月
交五险、有午餐、节日福利、定期团建、省外旅游等。 上班时间 8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天
行政专员/助理
4-9千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境整洁有序并持续优化;
2. 策划并落实公司内部会议、活动及团队建设安排,增强团队协作氛围;
3. 统筹管理公司固定资产台账及日常物资采购,确保资源配置高效合理;
4. 协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理,规范人事流程运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与执行能力,能妥善应对多任务并行的工作节奏;
2. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel及相关办公自动化系统;
3. 拥有良好的沟通表达能力与团队意识,可与各部门保持高效协同;
4. 工作认真负责,注重细节,能在高强度工作环境中稳定发挥。
准时下班,综合行政文员(朝九晚五+周末双休)
6-8千/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理招聘流程管理人事行政支持政策法规熟悉企业文化固定资产管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 公司文件资料的整理、归档与管理;
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄25周岁及以上;
2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,善于学习新知识;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
SaaS销售经理+六险一金+高额提成
8千-1.3万/月
大客户代表经验不限大专
一、有本地生活或餐饮行业从业背景
二、掌握扎实的销售能力
1.曾成功开拓客户,推广公司产品,包括门店点单与收银系统、会员营销系统、供应链管理平台等;
2.具备为客户诊断需求并讲解解决方案的能力;
3.擅长整合资源,维护良好的客户关系。
三、优先考虑条件
1.学习能力
1)能快速融入新环境,适应岗位节奏;
2)面对突发情况具备较强的应变处理能力。
2.沟通表达
1)表达流畅,能准确传递个人见解;
2)思维清晰,具备一定逻辑架构能力。
我们隶属于阿里巴巴本地生活集团客如云SASS南昌直营分公司,办公地点位于南昌阿里中心
主要服务对象为连锁餐饮品牌(涵盖火锅、茶饮、咖啡、小吃、快餐、中餐等)
提供的产品包含:收银系统等基础工具、小程序私域运营方案、抖音私域建设方案
选择我们的优势:
1.入职即配备充足客户资源,助力快速成单;
2.入职即办理六险一金;
3.配备专人带教,全程指导直至独立胜任工作
焊接
招聘焊工师傅,要求会做彩钢瓦阳光棚,负责楼顶光伏支撑架子焊接工作。工作地址位于江西省萍乡市芦溪县张佳坊乡。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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仓库文员/包吃住/月无责7K起/双休/五险一金
7-9千/月
文员包住保险包吃社保20人以上月结全职
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
工作地址:前一个月实训在江苏苏州
缺钱的来,搬运400一天 人走账清
8-9千/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训6-10人月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天奖励3000.
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人事行政文员
4-6千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务对接
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与协调能力,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 形象端正,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织印章管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务性工作,保障工作有序推进;
2. 负责信息整理与资料归档,确保文件准确有序;
3. 配合团队完成沟通协调任务,支持跨岗位协作;
4. 处理基础行政与文书工作,提升整体运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效传达信息并对接需求;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和时间管理能力;
3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4. 主动积极,能在指导下按时完成各项交办任务。
行政专员/助理
4-9千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制文字功底扎实具备人力经验
[烟花]本公司因业务发展需要,特聘文员3名
18-35岁,管住不管吃
[庆祝]聪明好学,有耐心,思路清晰,敢创新,形象良好,熟悉办公软件
有自媒体经验优先
[红包]底薪4000+提成,综合工资6000上不封顶
坐标:嘉兴
行政专员
5-8千/月
行政专员
岗位职责
1、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、入库、发放、台账登记,把控物资库存,控制行政耗材成本;
2、办公环境维护,办公室卫生监督、会议室管理,会议预约、会前布置、会后整理,做好会议基础记录;
3、文件、资料、档案整理归档,各类行政单据收集、登记、流转,纸质与电子档案分类保管;
4、接待来访客人,接听前台来电,做好来访登记,传递信息;
5、员工后勤相关:考勤核对、饮用水、绿植、快递收发管理,固定资产登记盘点;
6、协助完成制度发布通知、活动筹备、证照资料整理;配合人事,完成部分简单人事辅助工作;
7、完成领导交办的其他临时性行政工作。
任职要求
1、大专及以上学历,行政、文秘相关专业优先,有无经验均可,有行政、文员经验优先;
2、熟练使用Word、Excel办公软件,会基础表格制作、文档排版;
3、做事细心有条理,责任心强,有良好沟通能力,执行力好;
4、工作态度踏实稳定,具备基础保密意识,能够处理多项琐碎事务;
业务推广员
1-1.1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
本公司主营厂房彩钢瓦除锈喷漆、防水翻新,因业务扩张现招聘全职或兼职业务员。
任职要求:
1. 男女不限,年龄25-70岁,有地推经验或建材行业人脉者优先。
2. 主要负责开发全国各地周边的工业园区客户。
福利待遇:
3. 提成给力:签单金额5%-10%提成,上不封顶。
4. 无需坐班:时间自由,只需结果。
5. 公司有专业施工队配合,你只管签单。
有意者请联系,非诚勿扰!
电子销售专员
4-6千/月
销售专员1-2人1-3年大专
1. 有2年以上电子行业业务经验,熟悉业务流程。
2. 了解电感线圈,变压器相关知识。
3. 熟悉ERP系统,以及日常办公软件。
4. 有较强的沟通协调能力,抗压能力。
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限踏实肯干,弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
数据统计岗(包吃住+社保)
4-7千/月
文员1-3年大专会计专业统计专业SQLSPSSSASPower BIExcel
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。
2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。
3. 协助维护数据管理系统,保障数据的完整性和安全性。
4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。
5. 定期对统计数据进行核查与优化,提升数据质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理批量数据。
3. 工作细致认真,责任心强,能够按时完成任务。
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
5. 能够在压力下保持稳定工作状态,适应阶段性高强度工作。
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
销售专员
4-5千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,经验不限者可提供系统带教
3.学历不限,具备学习意愿与执行力即可
4. 目标感强,责任心强,能适应灵活的工作节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有行业资源者加分
行政助理
8千-1万/月
行政专员/助理经验不限大专资料管理公文写作
岗位职责:
1. 协助完成日常事务管理,如日程规划、会议安排及重要资料整理;
2. 维护并发展公司与外部核心合作方的关系,助力企业形象提升;
3. 推动各部门间的协作配合,保障信息高效传递,优化工作流程;
4. 及时处理上级交办的临时紧急任务,确保各项事务有序开展。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2. 熟悉商务礼仪规范,沟通表达流畅,具备良好的谈判能力;
3. 责任心强,具有较强的保密观念,适应高强度工作节奏;
4. 退伍军人或有相关从业经验者优先录用。
店长助理-无需经验
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专接待/外联
岗位职责:(可接受零基础新人,提供免费带薪岗前培训)
1、负责门店日常行政接待工作;
2、管理员工考勤并协助开展招聘事务;
3、核查员工工作量化数据,并定期向店长汇报进展;
4、统筹门店会议安排及团队活动组织;
5、录入与更新公司房源信息,及时传达公司相关政策。
具体工作内容
1、前台接待
接待来访客户、房东及业内合作人员
2、招聘与培训
为门店招募人才,通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员
3、房源管理
维护新旧房源信息系统,进行录入、修改与下架操作,确保房源信息真实有效
4、租赁业务
接受房东委托,办理房屋出租事宜,并签署相应租赁协议
上班时间:早上9:00-中午12:00,下午14:00-18:30
文员
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.处理公司内外的行政接待工作,具备出色的沟通能力和服务意识;
3.与政府部门沟通,办理公司相关手续;
4.管理员工关系,包括人员招聘及员工关系维护;
5.及时处理公司运营中出现的各种情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作;
3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神;
4.能高效完成领导安排的其他相关工作。
栏目概述
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